学校的发言稿

时间:2022-07-12 00:08:16 发言稿 我要投稿

学校的发言稿三篇

学校的发言稿 篇1

  4月28日晚上,学校召开了全体班主任会,在会上,校长和三位副校长都讲了话,政教主任和我也作了简短的发言,下面是我的发言稿:

学校的发言稿三篇

  大家通常认为,班主任工作似乎是政教处的工作。但考虑到教学工作是毕竟是学校的中心工作,所以还有想和各位班主任交流几个话题。由于在座的各位班主任大多数经验很丰富,再加上我的准备不够充分,因此我的发言仅仅只是和各位交流。

  首先向各位说明一下期中考试的有关情况:目前七八年级的分数输入已经完成,明天将进行分数校对和质量分析。下面,我将就几个话题和大家进行交流。

  一、面向全体学生提高教学质量。

  特别是七八年级人的班主任,我们不要放弃对每一个学生在学习上的要求。如果我们每位老师,特别是班主任都在学习上对每一个学生都有要求,让每一个学生都有事可做,这样就可以让班上“调”的学生变得更少一些,这样就可以让“调”的学生“调”的程度要小一些。

  二、最大限度地激发优秀学生的学习潜能。

  如何让优秀的学生更加优秀,方法有二:一是激励其勇攀高峰,二是“吹毛求疵”——让他们改掉在学习上的小毛病。对于那些本来就可以站到优秀行列的.学生,我们一定要让他们站到优秀的行列中,不要让他们因为老师,特别是班主任敲打的力度不够而导致掉队。

  三、协调班级学生各学科的成绩。

  对于那些有学习能力和有学习兴趣的但又有些偏科的同学,班主任要主动和科任老师交流,动员科任老师找他们谈心。一个学生如果能得到更多人的关爱,他的学习一定会进步得更快。

  四、培养学生良好的课堂学习习惯:

  提醒学生注意课堂礼仪,不要动辄用违“反课堂纪律”来指责学生。切忌给学困生扣上“拐吖”的帽子,如果我们反复在学生面前念叨“拐吖”,那么这些学生就会自己给自己贴上“拐吖”的标签,就不可能再变好了。se情、武侠、漫画(机器猫老夫子之类)等书籍危害很大,不仅无助于学习,而且影响学生的健康成长。有老师认为对那些不爱学习的学生,让他们在课堂上看这类书可以避免他们干扰课堂秩序,其实这种认识是错误的,在教室里传阅这类读物直接影响班风学风。

  五、课间行为习惯:

  课间学生扎堆,特别是女同学,虽然我们不能禁止学生课间扎堆,但我们可以鼓励学生课间做有益的活动。不同班级的同学串班,特别是男同学,课间串班的直接后果往往搬弄是不同班级的学生发生纠纷。

  六、营造良好的学习环境:

  教室的打扫不够彻底和桌椅的摆放不够整齐不仅影响学习的心情,也影响到学生的行为习惯和学习习惯。教室的布置要有书卷气息,我们要做到用浓厚的学堂氛围来熏陶人。

  七、关于家长会:

  在家长会上介绍学校、班级和我们的科任老师时,要做到适当的褒扬,让学生家长相信我们的学校,相信我们的班级,相信我们的老师。在家长会上,或者与家长个别交流学生的成绩时,既要客观,让每一位家长都能了解自己孩子的真实成绩和学习状况,又做到不能打击学生的自信心。切忌在家长会上公布学生的考试成绩,千万不要在家长会上公布学生的期中考试排名。

  以上是我和大家交流的全部内容,不妥之处,希望各位班主任多多包涵,没有谈到的,请几位校长作补充。

学校的发言稿 篇2

  本年度,一直秉承“文化铸校,和谐兴校”的办学理念,带领班子和全体师生员工继续励精图治,奋发拼搏。深入挖掘提炼,形成“仁和昌荣”的校园文化主题,努力践行“仁爱天下暖,和谐万事成”的“仁和”文化理念,积极贯彻落实党的群众路线教育实践活动,低调务实抓管理,文化浸润促发展。突出“三重”:稳定重于一切、安全重于泰山、质量重在过程。开展了一系列工作,取得了一些成绩,现做如下汇报。

  一、仁和管理——让仁和走进教师心灵

  (一)文化引领,构建仁和型团队

  1、领导班子建设。?以“中国梦”活动、党的群众路线教育实践活动为契机,解决思想认识上的问题,进一步提升了领导班子队伍的政治素质和党性修养。?坚持周前班子例会制,推行“学校工作周前派送制”,减少事务性会议,腾出时间重抓落实。?经常开展批评与自我批评活动,班子队伍中形成了良好的民主氛围。

  2、和谐队伍建设。?为教职工排忧解难。为外地教职工装修了浴室、教师办公室安装了空调。?工会以“健康和谐”为理念,组织评选表彰了“20xx年最美仁和教师”。开展了元旦歌咏会,“三八”庆祝表彰会,“庆十八大文艺汇演”、全县农民运动会、全县教职工篮球运动会、“唱响苍溪”歌咏比赛等文体活动。?开展了师德承诺、教师十不准承诺活动,强化师德服务意识。

  3、师德标兵涌现。向国光老师事迹上苍溪电视台,张敏、白支顺被评为我校20xx年度“最美仁和教师”,赵洋被乡政府评为20xx年度“先进工作者”,魏荣奎被乡党委评为“优秀党员”,校支部也被评为“优秀支部”。

  (二)搭建平台,构建专业化团队

  1、“走出去”。去年,到成都庆丰小学参加了教育部“影子校长”培训项目。曹琴、何周遥、母莎莎、樊燕等参加了“温江〃苍溪教学教研联谊会”。派出十几人次走进了广元实验小学、苍溪名师的课堂。

  2、“引进来”。,购置了教育专业图书、影像资料,下发至老师手中,学习先进的教育理念和方式方法。20余人次参加了国培项目远程培训,张敏、杨敏等被评为“优秀学员”。

  3、校本研修。推行“干部教师结对帮扶”制,对年轻教师实现“面的引导,点的指导”。夯实“正课教研”,加强校本课堂教学模式的研究。实行周四班主任例会制,搭建班级管理经验平台。

  二、仁和教学——让教学活动充满仁爱

  (一)强化质量管理

  每学期与教师签订“教学质量目标责任书”,强化教学质量管理,在绩效中设置了“达标奖”、“优秀奖”。毕业班教师团队,在今年全县抽考中,成绩名列片区前三位。

  (二)正课教研探索课堂模式

  我校组织由各科骨干教师组成的评委小组对教师的'实验课进行观摩评估,特邀区教研员对专业提升。形成了个人备课——集体研究——反复试上——多次修改——成果展示——教后反思的研究流程;语文“朗读式课堂”、数学“体验式课堂”、英语“生活式课堂”三大模式已基本成型,体现“仁爱和谐”文化,以后作为校“仁和”课堂模式。

  三、仁和校园——让校园充满缕缕阳光

  紧紧围绕“健、勇、智、诚、孝”学生素质培养目标,注重“八大良好习惯”的养成教育,坚持“每日一训练”、“每周一展示”、“每月一总结”、“每期一评选”,及时纠正队员不规范言行,校园内涌现出了一大批“仁和少年”,评选出了十佳“最美仁和少年”。

  1、仁和校园是书香校园。 建立班级图书角,以“班级宣传栏”、手抄报、“班级文化专栏”等形式,在全校掀起读书热潮。全面开展国学诵读活动:周一国学经典名句解读、电子显示屏滚动播放国学经典名句、编排国学操。

  2、仁和校园是儿童乐园。大力发展学生社团。成立了舞蹈、合唱、绘画、书法、小主持人、《爬山虎》文学社等学生社团,每学期对“优秀学员”进行表彰,每学年举行盛大的社团成果展示。常年开展“家校联谊”、“八大良好习惯展示”、“校园文化艺术节”、书画展、手抄报展、周一才艺展示等系列活动,陶冶情操,开启智慧,引领健康成长。

  3、仁和校园是运动乐园。开齐开足体育课,鼓励学生积极参加丰富多彩的体育活动和阳光体育锻炼。利用大课间开展兔子舞、国学操、五步拳、坝坝舞等项目训练,帮助学生至少掌握一项体育运动技能。每年举办春冬两季运动会,增强学生的体质。

  4、仁和校园是爱心乐园。组织北京专家团队对家长进行了家教培训。全面组织教师对留守儿童进行了家访,家访面达到50%以上,与家长共商教育策略。严格落实国家的“两免一补”政策及“三儿”补助政策,今年“六一”又得到了乡党委政府对贫困学生和留守儿童捐赠的图书、现金,广元市电影发行放映公司也捐赠了价值近2万的教具和玩具。

  四、安全后勤——推动学校和谐发展

  1、努力改善办学条件。

  落实项目资金50万元,改造师生食堂、改造学校排污系统、安装监控系统 、教学楼治漏、更换门等项目,正在进行之中,预计9月全面完工。

  2、落实营养餐项目

  全面落实营养餐项目,实行刷卡消费,确保资金使用到位、饭菜质量监督到位、食品安全监管到位。

  3、安全工作注重实效。 加强安全知识宣传,定期进行安全检

  查,做到有检查,有记载,及时排除隐患。实行安全“一岗双责”,责任追究制、责任事故倒查制、事故一票否决制、责任首遇制。制定八大行为习惯教育措施,强化日常安全教育,增添安全防范措施,安装校园电子监控,加大门卫等安全设施设备投入,创建平安校园。开展地震、消防、溺水等演练;食品卫生、防火、防溺水等专题安全知识讲座,确保了安全稳定工作万无一失。

  五、重点工作——党的群众路线教育实践活动

  按照为民务实清廉党的群众路线教育实践活动总要求,积极贯彻落实苍溪县教科局部署,设立专项办公室,校长一把手牵头,领导班子成员率先垂范。在乡党委指导下,统一思想,明确目标,细化活动,积极学习实践,亲力亲为,认真开展活动。深入查找“四风”突出问题,寻找解决方法,加强党风廉政建设,服务师生家长,推动我校的可持续发展。成功通过了第一阶段的验收,上级给予了充分的肯定与表扬。 与教职工作风转变工作、提升教学品质、建设节约型校园工作相结合,全面剖析,进行思想教育,清洗头脑;行胜于言,躬身实践。与我校发展、个人发展相结合,提出周三夜学制,9+3+3+3+X模式中X三条,切中实际,操作性强,利于解决我校多年遗留问题。

  六、不足与改进

  一、校园文化建设还需长远规划,持续发展

  校园文化建设的初步框架,但很多细节做的不够,将继续聘请专家团队作指导。

  二、教师队伍建设存在的问题还多

  教师队伍不稳定,20xx年、20xx年将退休三分之一,面临严重教师缺编。年轻教师逐年增多,培养力度不够,需建立年轻教师培养长效机制。

  三、工作落实还不够

  工作落实中“梗阻”和走样。原因是领导班子深入基层不够,对意见反馈不够,工作查督力度不够。利用路线教育实践契机,做好学校制度“废、立、改”。

  四、办学条件相对落后

  我校地域偏远,交通、经济落后,历史债务大,改善困难。目前,教学楼需要全面维修、学生食堂需要征地新建、C级危房需要改造、学生厕所需要增建、教师住宿条件需要改善、办公设施设备需要添置。

  二Ο一X年七月九日

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