优秀银行竞聘演讲稿

时间:2023-04-27 08:27:06 演讲稿范文 我要投稿

有关优秀银行竞聘演讲稿

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有关优秀银行竞聘演讲稿

有关优秀银行竞聘演讲稿1

  首先,非常感谢行党组提供这样一次展示自我、追求进步的机会。今天我抱着提高和完善自我的目的、回报和服务大家的宗旨参加这次中级职称竞聘,真诚地希望,我能够得到大家的支持。

  人们都说,“弹指一挥间”,确实如此。仿佛在转瞬之间,我在临江人民银行工作已经有将近十五年之久。在这十五年里,我从一个天真浪漫的青春女孩儿变成了一位女孩儿的母亲,从一个稚气未消的学生成长成一名共产党员,从一个茫然不知所措的新手变成了我行党组秘书和中层干部,可以说,临江人民银行记录了我生命中最重要的成长历程!

  记得94年8月,我从学校毕业被分配到临江人民银行计划科从事工业企业监测工作.当时由于临江支行刚组建不久,我又是全行第一位从事工业企业监测的人,可以说所有工作都得靠自己摸索着去干。面对重重困难,我并没有气馁,而是坚定信念、迎难而上。我利用业务时间努力钻研工业企业会计知识,遇见不会的问题虚心向老同志请教。一份耕耘,一份收获,我从事了四年工业企业监测工作,除第一年以外,我连续三年在市行工业企业监测业务技术比赛中获得第一名,我行监测专业也连续三年在全辖综合评比中名列榜首。

  4月,我被任命为金管科副科长主持工作,从科员转变为全行最年轻的中层干部。当时金管科加我只有2个人,而我们监管的金融机构及所属网点达到40多家,面对这种局面,一向不服输的我没有退缩,一方面潜心研究科学的部门管理方法,另一方面,以身作责,率先垂范,协同科室另外一名同志,保质保量地完成了各项现场和非现场监管工作任务,得到了行领导和辖区金融机构的一致肯定。

  3月,我再一次面临工作角色的转型。因工作需要,我被调到人事科主持工作,从业务工作转向行政工作。从内心说,我本人并不是很喜欢做行政工作,如果可以选择,我宁愿做点业务工作。但既然行里选择了我,作为全行一盘棋中的一粒棋子,我必须服从全局的需要。在人事科主持工作期间,我一方面要抓好科室管理,同时还承担着人事教育、政工宣传、党组秘书、精神文明规范化管理、信息员等多项具体工作。在日常工作中,无论重大事项还是细节问题,无论是为领导参谋还是为职工服务,我都尽量做到顾全大局,统筹安排。由于科室其他两位同志年龄都比较大,当时人事科的全部材料都由我一个人完成,不仅如此,我还承担了全行许多综合材料的撰写工作,任务非常重,压力也非常大。为了及时完成工作任务,我常常一写就是一个通宵,有很多次当我写完材料后,因为过度疲倦,加上本身低血糖的原因,竟然没能一次从椅子上站起来。我那年统计过,连星期天都算在内,我平均每三天就要写一份材料。也就是在那一年,我们人事科共有四项争创目标,有两项获得了全辖第一名;两项获得了全辖第二名。而且我有一篇题为《平凡求真》的xx被市行推荐到了沈阳分行,得到了沈阳分行的一致好评。在当年的述职报告会上,当我读完自己述职报告后,不知不觉流下了热泪,其中的滋味真是很难形容,有些辛酸、有些疲备、但更多的是那份用忘我工作换来的成功喜悦。

  由于“三定”,我被安排在办公室担任副主任,从“三定”开始直到结束,我没有向组织上提出任何要求,因为我知道自己是一名共产党员,是一名组织工作人员,我的党性和组织原则要求我必须毫无条件地服从组织安排。到办公室后,我虽然承担了比以前更为繁重的工作任务,但一向活泼、好胜、不可认输的我却没有因此而停止自己追求的脚步,我主管的精神文明规范化管理、创先争优、党风廉政建设、宣传群工、文明单位建设、劳资管理、养老统筹等工作连续多年得到上级行的好评。

  我再一次经历重要考验.经行党组研究,将我安排在货币信贷与统计科主持工作.当时这个科室是全行工作业绩最差的一个科室,也是全行最不团结的一个科室.虽然我很为难,但既然行里选择了我,我就必须去做,而且要做就必须做好.在货统科工作的这段时间,虽然工作压力很大,也非常辛苦,但我觉得自己过得非常充实,期间流泪和流汗的记忆已经模糊,我只知道目前自己已经从束手无策过渡到游刃有余.科室同志相处非常融洽,科室工作成绩也从全行最差提高到全行最强.从07到08科,科室综合成绩均列全辖第一名.

  这些年除了完成本职工作以外,我还经常参加本行和上级行组织的各项活动。从参加工作以来,我几乎年年主持本行的春节联欢晚会,曾代表本行参加过三次市行举行的演讲比赛,两次获得全系统第一名,一次获得全系统第三名;曾代表市行参加过两次白山市政府组织的演讲比赛,获得一次全市第一;一次全市第三。另外我还多次代表本行参加过各类知识竞赛、辩论赛、乒乓球比赛、卡拉OK比赛等等,为行里争得了很多荣誉。

  几多拼搏、几多奋斗,当时光的.指针指向的时候,我已经在临江人民银行这张蓝图上描绘出一幅精美的画卷:这是一条连续上升的坐标曲线,工作至今,我5次被评优秀行员;3次被评为市行先进工作者,4次获得全系统最佳文明女职工称号; 1次荣获全系统优秀工会干部,1次荣获全系统优秀宣传干部。行领导和全行职工给了我这么高的荣辱,这不仅是对我工作的肯定,更包含了全行职工对我的殷切期望,这种肯定和期望将激励着我在人生的道路上永无止境地去追求、去奋斗!

  一转眼在人民银行已经工作了有十五个年头,十五年来,我在临江人民银行这个大熔炉中,不仅学会了应该怎样去做事,更重要地是:学会了应该怎样去做人。刚毕业的时候,自己特别意气用事,稍有不顺心的事儿,就想发火,动不动就把自己弄成脸红脖子粗的模样。通过这些年的历炼,我已经慢慢学会了该如何去体谅别人,怎样去换位思考。在十五个春秋交替中,我已经把自己真正融入到人民银行这个大集体当中。所以当我们行赢球的时候,我会激动得跟着落泪;当行里有集体活动的时候,我会一马当先冲在前面;当同志们需要我帮助的时候,我会义不容辞的伸出援手。在人民银行工作,我感觉自己特别充实,因为在这里我找到了自己人生的坐标,实现了自己的社会价值。我也特别开心,因为在这里我结识这么多志同道合的兄弟姐妹;我更自豪,尤其当别人听说我在人民银行工作都投来羡慕的眼光时,那份自豪与骄傲更是溢于言表。

  今天我作为一名参与中级职称竞聘的选手站在这个讲台上,与其说这是一次竞聘演讲,不如说这是行里给我的又一次锻炼的机会,不论成功与否,相信经过这次洗礼,我会更清楚的认识自己,找出自己存在的不足,继续在人民银行这个大舞台上编织自己美丽的梦想。虽然我不能做到完美,但我会让自己变得更加坚强;虽然我不能主宰最后的结果,但我会把过程演绎得精彩纷呈!如果通过这次竞争,我如愿以偿地取得中级专业技术职务,我将尽心竭力协助行党组和主任继续做好自己的本职工作,努力发挥中级经济师的带头示范作用,创造性地开展工作,让领导放心,让同志们满意。如果这次竞争未能成功,我也会坦然面对。“风物长宜放眼量”,我将继续磨砺自己,充实自己,提高自己。我坚信,只要为金融事业奉献之心未泯,我的追求就会永无止境!

有关优秀银行竞聘演讲稿2

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:

  大家好!十分感谢中支党委给我们一次展示自我的机会。事业发展,人才为本。面对日新月异的金融挑战,中支党委审时度势,不拘一格,广纳贤才。这是一个开明之举,更是一个发展之举,希望之举,她将给队伍注入新的活力,给工作带来新的突破。也正是怀着这样一种对事业美好的憧憬,怀着一颗拳拳爱行、兴行之心。今天,我走上了竞聘的讲台。我于19xx年2月出生于一个贫苦的农民家中,童年时代就饱尝了生活的疾苦,少年时代上山砍过柴、下田插过秧,在劳动的洗礼中长大,这些经历造就了我正直、朴实、坚忍不拔的性格。

  尽管眼前的我西装革履,农家子弟的影子早已荡然无存,但我身上依然流着农民的血,依然保持着勤劳善良、艰苦朴素的优良品质。 1990年20岁的我告别了母校江西财经学院,带着满脸的稚气和满腔的热情踏进了都昌支行,时光飞逝,转眼我已过而立之年,时光的.流逝使我脸上多了几分成熟与稳重,但心中的热情一直有增无减。十多年来我先后从事过稽核、计划、监管等专业工作,做到了干一行、爱一行、钻一行、精一行,兢兢业业、无私奉献,十年如一日。付出总有回报,支行也给了我许多的荣誉,19xx年、xx年我两度被授予“青年岗位能手”光荣称号,xx年度被评为全市先进工作者,多次被评为支行先进个人。在做好本职工作的同时,我始终坚持自我加压,不断充电,没有因为自己大学毕业而一劳永逸,而是顺应改革形势,调整知识结构,精益求精,专业技术水平有了很大的提高,19xx年我通过了全国金融专业技术职务中级考试,1996年被聘为经济师,我拟的《央行再贴现业务亟等规范》等十余篇xx和二十余篇信息分别被盛市级刊物登载;在学习专业知识的同时,还注重微机、英语等工具学科的学习,并于19xx年通过了全国金融专业英语初级考试,xx年通过了国家计算机一级考试。

  饮水思源,成绩的取得离不开组织的培养,如果说父母养育我成长,那么人民银行培养我成熟,从一名普通员工到一名业务骨干、一名中层干部、一名共产党员,无一不凝结着各级领导的关怀和同事们的支持。为了尽自己的一点微薄之力,报效人行,我勇敢地走上讲台,敞开心扉,接受大家的评判、组织的选择。如果能竞聘成功的话,我将在上级行的领导下,支行行长的带领下,紧紧围绕工作目标,突出“一种意识”、实现“两个转变”、抓好“三项工作”。首先要突出一种意识,那就是创新意识,“创新是一个民族的灵魂,没有创新就没有生命力”。在具体工作中,一是要实现工作方式的创新,由对银行业的独家监管转向与银监部门共同监管,认真履行人民银行法赋予的监管职能,探索与银监部门的合作、沟通、协调、共享机制;二是要实现工作内容的创新,由以提供金融服务为主向金融服务与支持地方经济发展并重调整,认真贯彻执行货币政策、尝试新的央行“窗口”指导方式,合理引导金融机构信贷投入。其次要实现“二个转变”一是实现角色的转变。即由生产队长式的股长角色向支行领导的助手转变,摆正位置,当好助手,做到与行领导和同事们在思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干,发挥整体优势,创造一个良好的工作氛围。

  二是实现思维方式的转变。从以微观思维为主转向以宏观思维为主;从专业性、部门管理向全方位、综合性管理转变。以上两个转变概括起来就是:积极支持、配合行长工作,主动参与管理,做一个好助手;加强与同事们的沟通,积极倾听他们的意见,做一个好朋友;努力协调与地方政府、银监部门和金融机构的关系,做一个好帮手;运用激励机制和人格力量,调动全行员工的积极性,做一个好领导。最终要抓好“三项工作”:

  1、抓好学习强素质。大兴学习之风,努力创建学习型支行,实施以学历教育、岗位培训、证书考试为内容的系统工程,制定一系列的考核、激励机制,培养和造就一支法律熟悉、业务过硬、电脑精通、外英达标的优秀职工队伍。

  2 、加强管理创高效。建立“分工明确、权责一致”的岗位责任制,将政治学习、业务学习、工作任务、工作质量、工作效率一并纳入岗位责任制内容,积极推行目标化、程序化、透明化、数字化的管理模式,建立起管理规范、运行高效、反映敏捷的工作机制。

  3、廉政勤政树形象。在廉政上要做到权为民所用、心为民所系、利为民所谋、情为民所动;在勤政上要做到“三勤”,一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗;二是脑勤,勤学善思,多出点子,多献计策;三是嘴勤,多向领导汇报,多与部门沟通,树立廉洁高效的支行形象。各位领导,各位评委,各位同仁,古人云:不可以一时之得意而自夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志。这次竞聘不论结果如何,我都将一如既往地勤奋学习,努力工作。

  最后,我想用这样一句话来结束我的演讲:奥运精神,重在参与,只有成功参与,才能参与成功。谢谢大家!

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