护士演讲稿

时间:2022-10-20 09:59:59 演讲稿范文 我要投稿

关于护士演讲稿模板六篇

  演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。在现在的社会生活中,演讲稿的使用越来越广泛,相信许多人会觉得演讲稿很难写吧,下面是小编收集整理的护士演讲稿7篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

关于护士演讲稿模板六篇

护士演讲稿 篇1

  **年轻轻地走了,回首xx年的工作,有硕果累累的喜悦,有工作的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的xx年就伴随着新年伊始的钟声已结束。现将个人工作情况总结如下:

  在政治思想方面:能坚持四项基本原则,拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度,遵守医院的各项规章制度,严谨求实,服从安排,团结同志,学风正派,工作责任心强,有良好的职业道德修养,关心体贴病人,深受病家信赖。

  在医疗工作方面:主要精力用于门诊看病,坚持每周一三四五全天,二上午六下午(除非上课外),周二下午多数时间带研究生做门诊眼科手术。全年共看眼病患者9012人次(加上周六周日上午络驿不绝找上家门来的)接诊超过万人次,收治住院210例,做到了尽心尽职,自我感觉问心无愧,患者及家属都比较满意。门诊量和收治住院病人均居全院眼科第一。

  在教学工作方面:给20xx级七年中医临床1、2班,主讲《中医眼科学》。指导进修医师和实习生25名。一名硕士研究生以优异成绩毕业,并顺利找到了工作。一名硕士研究生已按时开题,资料收集过半。今年又新招一名硕士研究生。

  在编著写作方面:主编《眼病防治大盘点》、参编《中西医临床用药手册·眼科分册》具有实用价值的眼科专著2部,均已出版并全国发行。另外主编、副主编、参著、眼科专著5部(待出版)已完成初稿。

  在科研工作方面:有2项省、厅级科研课题工作正在进行中,为主要参与者,排名分别为第二和第三。以第一作者在省及国家级报刊杂志,发表论文4篇,第二或通讯作者在省及国家级报刊杂志,发表论文3篇;科普文章22篇。

  在业务学习方面:20xx年参加省及国家级中医、中西医结合眼科学术会议3次,业余时间自费参加了72课时电脑培训,通过严格考试,获得“全国专业技术人员计算机应用能力考试”三个模块合格证。平时能认真钻研业务技术,自费订阅多种眼科专业杂志,购买大量最新的中西医眼科专业书籍,广泛涉猎本科国内外眼科医疗动态及进展,认真指导下级医师工作。

  在科普工作方面:在网易“眼科医师张健的博客”发表386篇科普文章、散文/其中300篇以上为原创;748句心情。白天,在医院出门诊看病开药方;晚上,在家更新博客,回留言,依靠默默耕耘自己的博客,热心为患者答疑解惑,拥有了众多的读者和较高的知

  名度。近年来在“网易博客”就收获了204430人次点击率。其中《查眼底预知全身病》、《解除患者病痛,是医者的快乐》等20余篇文章,被推荐到网易首页,曾创单日点击率36177人次,单篇文章阅读35914人次,评论106条的优秀成绩。我要衷心地感谢网易博客的管理员、编辑,是你们付出了无数默默无闻的劳动,使我们博客顺利上网;我要衷心地感谢一且关注《眼科医师张健的博客》的各位读者和网友,你们,是我努力工作和热爱博客的动力。

护士演讲稿 篇2

尊敬的各位领导:

  你们好!

  从我进入肿瘤科的那天起,已经6年,6年的风雨兼程,无时无刻没有护士长的陪伴和指引,是护士长用心叮咛我们成长,假如我是一名护士长,我一定要从她为榜样,在咱们中心医院依然活跃着这样一群护士长,她们用笑脸与坚强,勤劳与执着,真挚与奉献,爱岗与敬业,诠释着新的白衣天使的风范,假如我是一名护士长,一定要向她们学习。

  护士长在医院管理工作中,占有举足轻重的地位,尤其是在医疗市场,激烈竞争的今天,她们的管理水平的高低直接影响到科室甚至医院护理工作的全方位的发展,假如我是一名护士长,首先做到以下几点:

  一、创造性的开展工作,善于发现调动医院的一切资源,产生最大效应,像我们科充分利用现有的康复理疗设施,为病人提供服务,其次坚持出院病人的回诊工作,让出院的病人及家属充分感受到即使他们离开了医院,依然有我们记挂着他们,关心着他们,以此来拉近医务人员的病人距离,从而吸收更多的病人来院治疗。

  二、运用沟通技巧,加强与患者及家属的交流,及时了解他们的需求,为他们提供最优质的服务,从而将医院的矛盾扼杀在萌芽状态,因为我们面对的是一个特殊的群体,疾病的折磨使他们变的敏感、脆弱、忧虑、烦恼,进而悲观绝望,这时,就需要我们用爱心去呵护他们,给他们理解支持和帮助,帮他们建立生活信心。

  三、认真落实护士长每日五查工作,严控护理安全,善于发现科内护理人员优点,发挥个人特长,培养业务骨干,充分调动大家的积极性。变被动护理为主动护理。责任分明,正真体现多劳多得,并且,自己常保持一个清醒的头脑,一个平衡心态,井然有序的安排好人力物力,使科室的护理工作正常运行,同时还要加强收费管理,以维护医院的经济和社会形象,医院是一个整体,因此,要建立好与其他科室的协作关系。

  假如我是护士长,我将用我的爱心、细心、耐心去温暖每一位患者使他们早日康复。用真心、关心、宽容心去对待每一位成员,使大家在科室这个大家庭中愉快的工作。

护士演讲稿 篇3

尊敬的阳光老师:

  您好!

  当您突然把这问题摆在我面前,我一下反应不过来,确实在此前我从未有过这念头。我想稍微有点上进积极的,没有做了护士不想当护士长的,除非不爱这份事业.但因为自己来到这家医院没几年.既然您提出来了,我该好好作答。很感谢您对我一直以来的信任支持和对我工作的肯定。

  回想起在内科的四年,我由刚来时的初出茅庐,到现在成长为科室的中流砥柱,除自身的努力好学,更离不开同事的支持,特别是内科护士长的认同与培养,也是我特别要感谢的。她是我在内科最欣赏的一位,虽说是上下级关系,我们更象朋友,我们有好多性格上的类似。应该说在她带领下的普内科是很不错的。也许再好的领导再好的管理总也免不了一些缺陷。

  我先说说内科现存的一些弊端,内科现在是有点懒,有点散,有点闷,精神状态不佳,缺少正气,朝气,学风,团结性,积极性。虽然绩效稍稍提高,但也不能彻底改变这种内部的问题。部分护士工作不仔细,不主动…….主班特累,医生查访不集中,下医嘱纷繁,分散,给原本繁琐的护士工作血上加霜,这医生下医嘱是拉痢疾。在平时工作时,经常遇到一些不顺心,不愉快的事。

  如果我是护士长,我不敢说这些不该存在的不愉快消失,或者说我们的工作在很多方面可以更好的改进。可能是我有点理想化了,事实上好多情况表面上说说容易,真的做起来难上加难。但心中总有份理想,想让自己的姐妹更有信心更积极更好的工作。

  如果我是护士长我会努力提高护士工作积极性,提高团体协作性,营造出积极向上的工作氛围。更好的医护沟通协调,更好的医护合作。营造温馨的大家庭,大家亲如姐妹让我们这个弱势群体有心理平衡。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,结合人文化科学的管理,安全护理摆在首位,及时发现安全隐患,杜绝一切护理纠纷。

  假如我是护士长,我会改革一种护士轻松工作,病人受益,护士积极性提高的护理管理方法。也许不一定都很有效,但我会朝这一方向不断努力改进。广泛征求大家意见,共同探讨科室问题。因为工作都是大家在做,应该大家自己做主。

  假如我是护士长,会选一些勤快好学,工作认真负责,脚踏实地的护士到本科室,年轻我们不怕,只要肯学,勤快,不懂就问,都会是好护士。内科如多几个象虹的性格,芳的细致,仙的快速,霞的年轻貌美,燕的技术,及如我般负责的一群护士队伍,内科的工作就很好做了。不过是人总有不完美的,这要去了解个个护士特点,注重个人特色能力发展,扬长避短。护士工作是分工明确且协作性非常强的工作,如果在班护士都以大局为重,人人都勤快,互助互爱,那再忙再累的活,我们都能开心的去完成,再大的困难我们都能克服,这就是集体团结合作的.力量。也是护士长需要去激发的力量。

  当然,假如我是护士长,我会鞭策自己,完善自己,充实自己,经常更新知识,注重自身素质,业务知识,技术水平,管理方式方法上提高。我也深知,护士长工作非常辛苦,要以身作则,身先士卒,奖罚分明,做好带头人,护士间团结奋进,共同进步。护士长不是圣人,只要尽心尽力、真心诚意地为大家做事,即使过程中存在一些不足之处,相信同事们一样能理解的。

  说了这么多,罗哩罗嗦的,也不知您满意否。这可都是心里话,也许不是很全面,也许有些想法可笑了。只是假如,谈点想法罢了。

  此致,

敬礼!

护士演讲稿 篇4

尊敬的各位、各位护理姐妹、亲爱的同学们:

  大家下午好!

  首先,对各位优秀生及带教老师表示祝贺!祝贺你们几个月的辛勤付出得到回报!!在这个喜庆的日子里,非常荣幸做为护士长代表发言。在此,我代表高血压科全体护理人员,向长期以来给予我们大力支持的、同事及同学们表示最诚挚的感谢。我们取得的点滴成绩更离不开同学们的付出与参与!在此,让我们把最热烈的掌声送给她们!

  护理工作是平凡而伟大的,她的平凡在于细微与实在,她的伟大在于对生命的呵护与延伸。带教老师的一举一动直接影响着同学们的工作态度和对护理工作的认识,做基础护理时的不怕脏累,做技术操作时的精湛技术,做健康教育时的耐心和关爱……我们优秀的团队精神和时时处处为患者着想的工作态度给了同学们润物细无声的影响,深刻地感染着她们。同时,我们带教不是机械的教她们如何做治疗,更重要的是教她们如何做人,如何与人交流和沟通,如何在尊重别人的同时获得对方的尊重。

  护生是我们护理事业的未来和希望,在护理部指导下,一直以来我们都非常重视护理带教工作,每年都安排责任心强,基础理论扎实,并且有较强沟通能力的老师负责带教工作。从同学们进入科室的第一天我们就开始了严格认真的带教工作,努力为学生提供最好的实习环境,经过今年全年的带教实践证明:严格的,全面的,完善的入科培训是保证护理实习安全的重要基础。同时科内不断完善带教管理制度,对各位带教老师集中进行教学方法及业务知识培训,提高带教水平。

  根据护理部带教安排制定科室的带教及教学目标,除按教学制作ppt课件讲课外,还开展临床小课、操作、示、范教学查房等。通过实施优质护理,使她们理解了优质护理更重要的是提升专科护理和护理内涵。良好的学习氛围和学习环境,精品的教学课件都是学生非常期待的,轻松、互动的课堂气氛让学生对知识的记忆更深刻!老师很认真,学生很勤奋,学生养成了良好的工作习惯,养成了良好的学习习惯,也养成了认真严谨的工作态度和工作作风。

  作为老师,我们有义务、也有责任不断提高带教水平,为护理事业提供更多优秀的接班人。作为护士长除提高科室整体带教水平外,还要经常找机会与同学们交流,关心并询问她们的生活、学习,工作中有哪些?对科室有哪些建议?很大程度上也促进了科室带教工作,培养了一批批优秀的护理人员。

  每个人都有梦想,都渴望成功。工作之余,我们会教她们如何提高自己的自信心,如何带着自信面试,如何学会超越,超越自己,超越别人。在我们的努力下,每年都有很多优秀的实习同学在我们的指导下顺利走上工作岗位,还有一批优秀的同学留了下来,成为我们的同事。无论你们身在何处,我们所给予的教诲将影响着我们一生所从事的事业,为人类的健康做出贡献,做一名优秀的白衣天使!

  同学们!时间过得真快,8个月的朝夕相处培养了我们浓浓的师生情,忘不了你们对知识的渴求,忘不了你们第一次操作时的胆怯,忘不了你们穿刺成功后的开心一笑,忘不了你们忙碌的身影,更忘不了你们给科室提出的宝贵建议与交流本上你们爱的留言!

  在这里,我代表所有的护士长感谢你们几个月来对我们医院发展做出的无私奉献!同学们,作为老师,现在最大的愿望就是希望你们展翅高飞,顺利走上工作岗位,成为一名优秀的白衣天使!

护士演讲稿 篇5

  有一种职业,没有经历过就不知道它的艰辛。有一种艰辛,没有体会过就不知道它的快乐。有一种快乐,没有品尝过就不知道它的滋味。

  这就是护士,阳光下最平凡、最平淡、最单调的职业。爱在左,同情在右,走在生命的两旁,随时撒种,随时开花,将这一径长途,点缀得花香弥漫,使穿杖拂叶的行人,踏着荆棘,不学得痛苦,有泪可落,却不悲凉。多少护士同仁为这种护士职业的最高境界献出了毕生的精力。

  立德为医,修业济人;救死扶伤,无私奉献。在这种良好的医院文化的熏陶下,一代又一代的护士传承着历代阳医人严谨治学,勤奋务实的医者作风,竭尽全力为阳新人民提供优质的护理服务。社会的发展,医学模式的转变,阳新县人了医院的护理工作从80年代三化病房的建设,责任制护理,到90年代的整体护理以及现在的人性化护理管理模式,护理工作发生了前所未有的有变化。特别是近几年来,从建章建制、完善质量检查标准开始,一步一个脚印,坚持病人至上,质量第一,卓越服务,持续改进的质量管理理念,构建了严谨的规范的护理管理体系,与时俱进开展了各项优质护理服务,如先后开展了五心服务、双八、双五服务,以及星级护理服务等。不断加强护理队伍建设,完善护理质量管理工作流程,落实抢救及特殊事件报告处理制度和护理紧急风险预案,建立了护理质量追踪机制;重视健康教育,实行出院病人回访制;在创新中完善管理,以科研促进服务进步。从而使护理工作紧跟时代发展需求,很好地满足了临床医疗需求和人民群众日益增长的服务需要。

  岁月轮回,光阴荏苒,回首从护的日夜兼程,品读着生命的春华秋实,曾经年少时的美丽憧憬历历在目,相信每一位护士都有不同的感慨。作为在医院熔炉中逐渐成长起来的我,多年在历练深深地体会到:护理工作在苦累中体现价值,在细节中描绘高尚,在琐粹中铸造辉煌。虽然护士工作三班倒没有节假日,经常加班加点,身体透支;经常因为不能一针见血而遭受白眼,甚至无缘无故被当成出气筒,多年以后才明白,当个天使太不容易,白衣天使的翅膀太沉重了,左边背着爱心和真诚,右边驮着微笑和奉献,用辛勤的汗水一笔笔描绘着青春的足迹。这种执着将会使咱们终身受益,选择当护士,无怨无悔!当有人问我的职业时,我会自豪的说:我是一名护士。

  可爱、单纯、美丽的青春岁月不知道什么时候就从忙忙碌碌的手指间溜走了。记不起从什么时候开始,学会了容忍、学会了保护,学会了处事不惊,学会了许许多多。人在成熟中变得复杂,复杂之后的我似乎对好多事情变得理性。每天都要面对那么多的生离死别,有时候我都在想自己会不会还有泪流。有人说,也许是因为长年工作的紧张把激情消磨殆尽了,而护士姐妹们却一如既往地渴望用柔弱的双肩扛起重任,繁重的护理工作憔悴了她们的容颜,然而护士姐妹们每天都对生活与工作充满了激情!面对着病人的误解依然微笑着,渴望用微笑和真诚搭起护患之间的信赖,一次次从死神手里夺下鲜活的生命,再苦再累依然默默无闻地工作!病人无医,将陷于无望;病人无护,将陷于无助。这是我国首位南丁格尔奖得主王琇瑛的话,让咱们将爱置于心,辛勤工作,努力不让病人陷入无助的境地。愿天使们的逝去青春能换回患者康复的笑靥,咱们将继续与病人的生命同行,让病人因咱们的悉心护理而减少痛苦,因咱们的耐心指导而有所收获,因咱们的真心安慰而树立信心。因咱们的真诚微笑而健康快乐。

护士演讲稿 篇6

尊敬的各位领导,各位评委:

  您们好!

  我是来自小儿科的____,首先感谢领导给予我参与竞选的机会。正是你们一如既往的支持和帮助,让我有勇气站在这讲台上,这将是我跨越人生历程一个新的目标。

  从小,我就有一个梦想,如果能当上一名美丽的白衣天使该多好啊,十年前,我终于圆了自己的梦,带着美好的憧憬,穿上了洁白的护士服。十年来,我一直服务于临床一线,通过自考获得浙江大学高护大专学历,并与儿科结下了不解之缘,从20___年进入儿科工作,再从 ICU回到儿科,目前协助护士长在儿科担任责任组长。

  通过在儿科的工作实践,我分享几点感受:

  首先,良好的护患关系 现在都是独生子女,孩子有病家长格外着急,对护理的要求很高。为此我科安排1个责任心强,静脉穿刺技术过硬,有沟通技巧的护士做责任护士,专门上白班,负责患儿的接诊、治疗与护理,要求做到接诊热情,健康宣教全面,治疗护理及时,给家属留下良好的第一印象。让家属了解病情与治疗。同时还要利用一切机会多接触患儿、跟他们玩耍,以消除他们的陌生感与恐惧感,并且病人多时侯实行弹性排班,特别是我们儿科又加上输液厅的工作更加繁忙,如增加中班与夜班工作人员以保证治疗护理工作的及时,减少护患矛盾。

  其次,关心和尊重护士 现在儿科患者大多数是独生子女,是家长眼里的“掌上明珠”,一个小孩就有两个甚至四五个家属围着,护士如果不能“一针见血”,常常遭到家长的责怪和投诉甚至谩骂,就否定你的一切。因此,儿科护士承担着很大的心理压力,护士长既要对护士严格要求,督促其按要求完成各项护理工作;又要关心护士,尊重护士,理解护士,在关键问题上勇于为护士承担责任和风险,有错误应在事后单独批评,维护护士的自尊心。如果护士在生活上有什么困难,护士长应尽量创造条件给予帮助,关心体贴他们,使他们感受到集体的温暖。

  第三,人性化的环境 为了减轻患儿对医院陌生环境的恐惧心理,在病房创造家庭式的温馨环境。我们可以在病房透视窗上张贴儿童喜欢的卡通唐老鸭、米老鼠等图案;在病房走廊的墙壁上张贴色泽鲜艳的育儿知识并配有好看的卡通图画;在护士站大厅的天花板上挂上风铃;在每个病房里挂有色彩鲜艳图文并茂的育儿小册子,病房内有各种温馨提示卡等等。鼓励家长为患儿买玩具,护患双方共同努力创造良好的康复环境。

  以上是我对儿科工作方面的几点想法,希望能得到所有领导和各位的帮助、指导和完善。为创建二甲医院,为医院的发展,而将自己所有的精力融汇到这个让我欢喜让我忧的大集体中,我将无怨无悔。我愿与大家共创美好的未来,迎接我们大家庭______辉煌灿烂的明天。

  有一句话很经典,千里马常有,而伯乐不常有,至于是不是千里马,就有待在座伯乐们的裁决了。

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