学习部工作总结

时间：2022-12-03 09:46:11 学习总结我要投稿

学习部工作总结(精选15篇)

　　总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，让我们一起来学习写总结吧。那么你知道总结如何写吗？以下是小编整理的学习部工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

学习部工作总结(精选15篇)

学习部工作总结1

　　至今还清晰地记得刚被拟任为校学生会学习部部长时各位教师和各位主席给我们开会的情景，转眼间一年快过去了。这一年里我时刻以当初竞选部长时的承诺要求自我，带领学习部的成员努力完成各项任务的同时，也进取地开展了一些活动。一年里我们为我校同学的学习生活做出了一些贡献，我们也在这个过程中学到许多东西。下头是这一年来学习部工作的总结。

　　一、工作概况

　　（一）部门建设

　　1、在刚被拟任为学习部部长后，对×级的学习部干事进行了选拔。按照主席团的要求，经过一个月的考核期后，将学习部成员从原先的x人删减为x人，大大提高了干事的工作进取性。

　　2、在今年上半年的工作过程中，对这x名干事进行了考核，并在今年暑假开学后，确定xx学院xxx和xx学院xx为学习部副部。

　　3、在面向x级新生的招新活动中，共有×名大一新生报名，经过一轮面试，按主席团要求，拟定了×名新生为学习部的干事；经过一个月的考核后，在x月x日正式确定xx等x名同学为学习部干事。

　　（二）、活动情景

　　1、上学期初为方便我校同学上自习，在第×周我们整理出了我校x、x教学楼的空教室情景，并将此编制成表，基本解决了我校学生上自习找教室的麻烦。

　　2、从x月份开始，思想汇报专题我们开始在全校男生宿舍楼内的黑板上定期更换宣传资料，必须程度上丰富了同学们的宿舍生活。

　　3、x月x日，为激发同学们学英语的热情、加强各院学习部之间的交流，我们举办了一次xx活动。

　　4、为培养我校学生的晨读习惯、增强我校学习氛围，×月份我们和xxx一齐在xxx举办了一系列晨读活动。

　　5、承担了“庆祝建团xx周年活动”中xxx的出题任务。为此次活动的圆满完成贡献了自我的力量。

　　6、x月x日—x月x日，举办了以xx为主题的人文知识竞赛活动。此次活动面向全校，经过一系列的初赛、复赛、决赛后，结合参赛选手的比赛成绩及其在比赛中的表现，最终确定xx、xx等x名同学代表我校参加于xxx在xxx举办的xxx。经过激烈的比赛，我校取得了总成绩第xx，非专业类院校xx的佳绩。不仅仅获得了此次比赛的xxx，还被授予了xxx。

　　7、从x月x日开始，开展了为期一个月的xxx活动，经过开展主题班会，交流读书心得，征集优秀读后感等活动，必须程度上激发了我校新生的读书热情。

　　8、承担了xxx比赛及xxx演讲比赛等的计分任务。

　　二、工作反思

　　从上头的工作概况中能够看出学习部今年的活动还是取得了必须成绩的，在这一年的工作中，我和我们部的干事都经过学生会这个平台学到了很多东西。就我个人而言，最大的收获是组织本事和表达本事的提升。当然，在工作的过程中也发现了一些问题：

　　举办一些相对较小的活动时，我们基本能够做到面面俱到，但在举办的几次大型的活动的.过程中，我们还是出现一些问题。

　　在xxx活动中，出现了场面混乱，参赛人员利用手机等设备翻译英文单词等问题。虽然由于是在室外举行，较室内来说有一些困难，但从根本上讲还是我们当初举办活动是没有研究好各个环节可能遇到的情景导致的。活动结束后，我也进行了认真的总结。

　　在xxx决赛中，由于要播放PPT，这就需要和现场主持人进行充分的沟通，这恰恰是我当初没有做到的。这点疏忽，也导致了比赛过程中的两个比较大的问题，影响了活动的效果。

　　这一年的工作中，我做出了一些成绩，也遇到了一些问题，感激团委教师和主席团成员对我的包容，是你们没有计较我的错误，才使我从犯错中得到了教训，取得了提高。

学习部工作总结2

　　学习部主要负责的工作如下：

　　1、例行晚自习检查工作，并制定晚自习检查工作管理条例，实施班委责任制，以保证我院晚自习质量，加强学风建设。2、迎接新生入学，统计新生报到率。

　　3、在学院举办的运动会中负责给运动员分发回收运动号牌，并记录各项目运动员成绩。

　　4、配合学生处进行了评奖评优工作，包括奖学金的评定、三好学生的评定以及优秀学生干部的评定。及时、正确地完成奖学金证书、三好学生证书以及优秀学生干部证书的打印工作，并配合学生处进行证书的发放和奖学金的'发放工作。

　　5、完成各年科技创新奖的评定，及组织学生参加“挑战杯”创业设计大赛等各项竞赛。

　　6、我部组织干事纳新工作，并对其进行系统培训以保证我院学生会工作人员质量，提高学习部的工作质量及工作效率。7、在大一早操期间我部负责非大一晨读活动，并坚持每天进行严格检查，为我院营造良好的学习风气，为我院的学风建设创造更加优越的条件。

　　8、对我系学风状况进行了具体调查，包括我系各班级四、六级过级率、各班级挂科率以及奖学金获得率等。完成学生守信信息表的填写。

　　9、完成大一期中、期末、补考、重修等考试安排的通知，并完成考试承诺书的签字。

　　10、组织各班同学进行英语四、六级A级及口语的报名，配合教务处核对报名信息，并进行准考证下发。安排大一同学布置及复原四六级考场，考后下发成绩单。

　　11、组织大一学生开展特色晚自习、学习经验交流会，征文活动等一系列学风建设活动。

　　12、完成各项选修课的报名统计，考试通知等工作。13、下发大一考试卡，组织考前动员大会，宣传文明考试。14、全面完成教育评教工作。组织全系各班同学对各任课老师进行教育评教。评教率达到院里要求并将评教反馈上交到教育评价中心。

　　15、辅助老师下发一些临时文件的通知，并配合各部门完成各项工作。

　　对于学风建设的意见：

　　1、加大大一学生的学风建设力度，减少大一学生一些不必要的活动，使其专心学习，在大一就养成良好的学习习惯。2、对于非大一学生的晚自习采取自愿式，为其提供专门自习室，随时可以去学习。

学习部工作总结3

　　大二已经接近尾声，回首过去的半年，无疑是值得回味的；作为学习部的一员，我历经了从干事到副部再到部长的转变，学习工作经验是留给我的一笔宝贵的财富。

　　学习部的工作与同学们学习生活密切相关的，任务较多,比较琐碎，主要有以下几个方面:

　　一、例行工作

　　学习部每周例行工作：对各年级上课情况进行抽查，整理各年级的考勤表。

　　第一至二周：

　　1、3.2号、3号负责我院学生的签到注册工作；

　　2、全国大学生英语竞赛，英语四六级的报名通知，四六级报名信息核对，整理错误报名信息，费用的收取，在第三周周一交予教务处；

　　3、对我院补考学生信息的核对、整理，并通知各班补考时间地点；

　　4、配合校学生会对我院的上课情况进行了抽查考勤；

　　5、分发我院20xx年9月份考过的计算机证书，20xx年10月份考过的普通话证书；

　　6、20xx年网上选课的通知并指导12级学生进行网上选课；

　　7、20xx年上半年普通话报名的通知，在3月25日左右进行核对整理报名信息及费用的收取;

　　8、配合三月软件小组李学勇老师通知11级，12级进行校外的免费实训的通知，各班级名单的整理并负责押金的收取;

　　9、“第四届蓝桥杯软件大赛”的通知;

　　10、学习部20xx——20xx年第一学期积分整理。

　　第四周：

　　1、20xx届毕业生清考名单及清考科目信息的核对；

　　2、20xx年四月份普通话水平测费用的收取；

　　3、全国大学生英语竞赛费用的收取；

　　4、各年级20xx年六月份英语四六级信息核对表；

　　5、各年级20xx年三月份计算机等级考试准考证的发放；

　　第七周：

　　1、春运会期间负责我院学生的'签到；

　　2、20xx届毕业生照片信息的核对；

　　3、第二届宿舍文化节征文比赛征文稿的征集及筛选；

　　第九至十周：

　　1、分发本院各年级20xx年12月份英语四、六级证书；

　　2、组织我院12级学生参加由人文学院法律协会举办的“模拟法庭”院系pk大赛。

　　第十二周、第十三周：

　　1、全国计算机等级考试我院报名同学信息的核对及报名费的收取；

　　2、发放20xx年下半学期普通话水平测试报名通知；

　　3、英语四六级模拟考试报名信息的整理以及考务费的收取；

　　4、20xx年信工学院实训同学信息的统计以及相关费用的收取；

　　5、整理我院各年级的考勤表并进行汇总；

　　6、整理我部负责的各年级同学日常积分；

　　第十四至十五周：

　　1、模拟四六级监考人员安排；

　　2、全国英语四六级准考证的发放；

　　3、数学建模大赛培训通知及组织报名。

　　第十六至十七周：

　　1、全国电子设计大赛报名通知及组织报名；

　　2、在教务处领取毕业生教师资格证；

　　3、20xx年9月计算机等级考试报名登记表的领取及发放。

　　第十八周：

　　1、全国电子设计大赛暑期培训的通知。

　　二、重要工作

　　第二周：

　　1、与生活部主办了本次的女生节活动。

　　第七周：

　　1、“我的中国梦”演讲比赛，对我院参赛选手进行了选拔。

　　三、工作中出现的问题：

　　在这些活动、工作的的进行中我们也发现了一些问题。

　　在上课考勤方面：我们部主要是查12,11还有10级，在查课过程中我们发现高年级的缺勤情况比较严重，对于这个情况，我们改变查课计划，增大了对高年级的上课抽查力度，情况有所好转。另外在个别班级也发现有替答到的现象，对于这种现象，我们计划下学期改进查课方法，完善考勤制度。

　　在活动的举办方面：在这学期我们部和生活部一起举办过女生节活动。在活动举办过程中，我们也发现了一些问题。比如：举办活动没经验，活动之前的准备工作不够充分，场地布置物品不齐，而且由于天气原因到场人员少。

　　在发飞信通知方面：学习部的大部分工作都是需要飞信通知各班班委，我们遇到的问题就是在飞信通知之后，一些班委并不给我们一个反馈，以至于我们不清楚是否通知到位。我们的工作需要大家的配合，加强与班委的沟通。

　　四、总结

　　我们会完善上课考勤制度，有针对性的进行点名工作，而不再大面积撒网，对缺勤率高的班级和课程进行重点考查。

　　认真做好每一次活动中分配给我部的工作，并积极配合其他部室的工作。做好每次的工作记录、总结、反思，对于工作中遇到的问题要及时发现并解决。

　　对工作的了解和经验不足，要多主动向前辈们请教，在今后的工作中，要全面了解和计划，并虚心听取他人意见，努力提高自己。

　　在工作中要求本部成员要格外细心，尤其是对各种考试报名费的收取。此外做好本部成员的思想工作，始终保持高昂的工作热情和积极性，提高工作效率。

　　将各班学习委员拉进本部室，通知，证书等发放由他们配合完成，改变发放通知的流程，提高工作效率。

　　下学期我们会吸取在以上工作中得到的经验和教训，努力完成各项工作。

学习部工作总结4

　　时间如轮滚斜坡般的流逝，转眼间，即将和充满好奇、青涩、懵懂的大一生活说拜拜，作为学习部的一员，那些刻骨铭心的过往，值得让我再此做一盘点、总结。

　　说句心里话，来到学生会，我深感我的选择非常正确。我发现我学到了许多从书本上无法学到的东西。譬如勇气，我觉得自己的胆量提高了不少，对我来说，在这一年里，给我印象最深的是这几个活动：迎新晚会、秋季运动会、元旦晚会、第七届科技文化艺术节，这几个活动让我学会很多，譬如说，我以前很怕在公共场合说话，总觉得那样的场合就是一个令人窒息的的大牢，因此总是一次又一次避开这交友的好机会，我也说不出原因到底出在哪儿，只是一种莫名的.惧怕。难道是我喜欢安静的环境，因而对喧嚣的场所“敬而远之”?具体答案我说不清道不明。而现在，好像与以前的我“判若两人”。那些所谓的公众场所也不过如此而已。现在的我在公众场所与他人交流如行云流水般流畅，不经意间发现自己的朋友圈扩大了许多，与以前那个区区可数的朋友圈相比，说是“天壤之别”一点也不为过。然而这些都要归功于学生会。如果没有这个组织，我想我不知还要“沉默”多久。

　　第七届科技文化艺术节，我们学习部举行了很多活动，有“12.4法制宣传”征文、“建团90周年”征文、“诗词原创”、“诗词朗诵”、“诗词文化团队大比拼”、“铁齿瞳崖”大比拼等活动，在“诗词文化团队大比拼”活动中，我通过对参赛选手的了解和培训受益匪浅，我记得这个活动首先在系里进行比赛，选出两名知识储备比较多的进入院里比赛，我们部长首先让我们在网上搜题，然后分配人手培训这两个选手，经过我们共同的努力以及参加参赛选手的配合，我发现自己提高了不少。懂得一场比赛怎么开展会使它有声有色;懂得作为一个学习部成员怎样才能把这个活动做得尽善尽美;身为学生会的一员使我对谨慎、负责、认真的认识更加透彻了。我认为我们部内部成员有时工作积极性不高，在工作中缺乏一定的创新思维。赛前的准备工作不是很充分，各项用品不够周全，没有全面思考问题，在以后的工作中我们会坚决杜绝这一点以便更好的为大家服务。

　　以上这些是我在学生会的感想，这些都该归功于我进入了学生会，在这里我参加了许多学生会的工作，也使我对时间的分配更加趋于“完美”了。我想，这些“知识”或多或少会使我的人生之路更加平坦宽阔。我感谢学生会，是我的能力有所提高。

学习部工作总结5

　　时光飞逝，不知不觉这一学期即将告一段落，我也已经适应了学生会的生活，在学生会能够让一个人增长不少见识，不管是在学习方面，还是在工作或是其它方面……我学会了如何待人处事，懂得了一个团队团结协作的力量是多么的强大，明白了努力认真的做好每一件事是多么的开心，体会到为教师同学服务是多么的欢乐……

　　学生会是学生自我约束的团体，它在学生日常工作中起到了进取有效的作用，而作为学生会够重要组成部分的学习部的作用更是不可磨灭，学生的主要任务是学习，而我们学习部正是本着“为大家的学习服务”的原则，我为自我能在这个团体而感到自豪，但同时我也感受到了自我肩上所有肩负的职责！

　　既然是学习部的考勤就是我们的一大常规工作，每个星期一，我们查一次考勤表情景，然后进行每个班评比，挑选出考勤最优秀的班级，当然不好的我们也要告诉，说给她们哪里不好，像字体不工整，面部不整洁，让她们加以改正，我们很注重考勤时的一些细节，做为学习部的我每个月都要写两份会议记录，一份是学生会内部的，一份是我系各班班长会议记录，其次就是比如说学校里举行活动，系里举行活动，都是由我来写总结，这就是我学习部的工作，总之不管在考勤方面还是写任何稿子方面，我做到了严谨、公正、认真、始终坚信“付出就会有回报”的`真理，虽然在学习部有事感觉挺忙碌，但即使在忙碌，也是丰富多彩的，因为在忙碌中能够充实自我，锻炼自我！

　　我认为学习部是伟大的，我热爱这个部门，有同学们的相互帮忙，有更多的知识去学，在那里能够提升我的综合本事，能够培养好的人际关系，充实自我的在校生活……

　　在以后的工作实践中，我们将不断努力探索，使学习部的各项工作在稳定中创新，在创新中稳定前进，逐步走向完善！

　　我想，在以后工作中要以身作则，积极配合，我相信自我付出就会有回报，不要去用华丽的词澡说自我今后会在学习部怎样样，我选择是用实际行动证明自我，努力，加油！

学习部工作总结6

　　岁月匆匆，半学期已接近尾声。回首这一个季度的工作情况，可谓有得有失，有苦有乐。

　　3月25日中午，我院第二届双代会第四次会议在文科楼B300召开。主席苑芳军和分团委书记贺老师分别作出了精彩的发言。

　　首先，苑芳军主席总结了我院上学期的一系列成就，并根据我院全体学生的问卷调查对本学期的团学工作进行安排。他提出，本学期我院团学工作的主题是“秀文法魅力，展云影风采”，并始终坚持以服务、品牌为工作宗旨。他还指出，本学期我们要重点打造五个团学品牌：文化品牌“云影”文化品牌；人文品牌“文法家佳嘉”寝室学风建设系列活动；专业品牌“正言”语言艺术系列活动；活力品牌"happyhours"体育嘉年华及班级风采展示；团队品牌文法学院团学干部队伍。最后，我院采取民主的投票方式，全票通过了这些工作安排。

　　接着，贺老师指出我们召开双代会是为了让团学干部提前了解、参与主要活动。她首先总结了本学期活动的特点：

　　1、活动数量多，分团委各部门策划、参与活动积极性高；

　　2、导向明显，在民意调查的基础上开展活动，活动形式更加明显；

　　3、更加注重参与性；

　　4、学校活动集合全力，学院活动丰富多彩；

　　5、部门合作更加密切。

　　之后，她还对以后的活动提出了要求：

　　1、策划更周到，通知更正规；

　　2、组织有力有序，注重发挥班集体的活力；

　　3、每一次活动都要报道及时、总结充分、反馈有效；

　　4、在开展活动同时不忘基础工作学习；

　　5、学生干部要有更多责任心。

　　最后，贺老师提出了对本学期团学活动的希望：通过各项活动增加班级凝聚力和团体精神，并在此基础上加强学院凝合力；组织者和参与者的综合能力要得到提高；通过大家的一起努力，最终形成学院的精品活动，提高学院影响力。

　　本次大会使我们提前了解、参与主要团学活动，有助于我们更好地组织、参与本学期的各项活动，并促使我们在以后的活动中不断打造精品，再创辉煌。

　　在这一季度的团学工作中，我们始终以当初制定的部门工作章程、制度及计划为纲，在贺佐杰等老师的领导下，在主席团的指导下积极开展部门工作，尽职尽责完成上级交给我们的任务，并与其他部门的成员共同为文法学院的团学工作尽心尽力，取得了一定的成绩，也暴露出了一些不足。

　　首先，在成绩方面：

　　（1）我们继续坚守我们的本职工作，按时对各班进行学风督察。我们部员工作积极，热情饱满，全力做好本职工作。虽然在学风督察中我们遇到了很多问题，如有些班级不配合我们部门的工作，有的学委做工作不负责任等，对于这些问题，我们都积极予以解决，但在大家的共同努力下，我们取得了一定成果，我院学风有了良好的转变。下是我们的督察情况登记表。

　　E:文法学院学风第二周学风考勤结果.xlsE:文法学院学风第三周学风考勤结果.xlsE:文法学院学风第四周学风考勤结果.xlsE:文法学院学风第五周学风考勤结果E:文法学院学风第六周学风考勤结果(1).xls

　　（2）我部门积极与科技部合作，共同举办了文法学院“励志与成才”主题教育系列活动之“正言杯”辩论赛。在这次辩论赛前期，我部门同志通过观摩其他学院辩论赛，借鉴其他学院辩论赛经验，积极献计献策，终使辩论赛成功举行。辩论赛举行期间，我部和科技部充分利用本部人力资源，赛前准备、赛后总结，主动联系评委，积极发动班级同学参与到辩论赛中，使得辩论赛顺利进行。下为辩论赛现场情况和辩论赛策划材料：E:辩论赛现场.mhtE:辩论赛策划材料.doc

　　（3）我部门积极响应学校书店，学校团委的.号召，开展了我阅读我收获我发展“校园书店杯”征文比赛，通过联系各班学委，大力宣传，发动我院学生积极参与。最终到我院学子的各类稿件22份，超额完成了学校交给我们的任务。下为大学生优秀读物展销策划材料：E:大学生优秀读物展销策划书.doc

　　（4）我部门继续上学期未完成的书目增补任务，在我部同志的努力下，在各位学委的大力协助下，我们共收到162条有关图书馆残缺图书的详细资料，为我校图书馆完善内部资料做出了一定贡献。下为我部门收集到的增补书目资料：E:书目增补.xls

　　（5）为协助校学生会了解校学风情况，我部门积极配合，在一天时间内对我院100名学生进行了问卷调查，并以最快速度将情况上报校学生会，有效地完成了这次任务。

　　取得再多的成绩也已成为过去，对我们来说，经验教训或许对我们更为有用。在这一季度中我们还存在不少问题：

　　（1）主动性不高，完全依赖院级领导，不能创办许多能对本部门其实际效应的活动。

　　（2）部门内部，本部门与院其他部门、校学生会的协调性，团结性不高。部门间缺少交流与合作。

　　（3）不善于和贺老师及院学生会主席团交流感想意见，缺少互动。

　　（4）信息传达有时断层，不能积极调动学委的积极性和办事的时效性。

　　（5）不能完全认清自己的主体地位，办事较被动，较无奈，工作方法还欠历练，还有极大的提升空间。

　　不足之处还有很多很多，但我相信，随着我们工作的不断深入，我们会不断改进的。

　　针对前期我部门的不足之处，特制定了以下的活动策划讨论稿，恳请贺老师和学生会其他成员提出宝贵意见。

　　E:活动策划讨论稿.doc在这看似并不是很多的工作中，我部门收获了也失去了。我们收获了丰富的经验，诸多的友情以及作为一个干部应具备的奉献精神与核心责任力，自立精神与自信心，果断力与判断力。但同时我们也失去了，失去了更多的空闲时间，失去了更多可自主安排的活动，失去了作为普通学生的自由。但我们并不后悔，因为相对于得来说，我们已经是一个很大的受益者了。相对于痛苦来说，我们已经很快乐了。

　　在今后的工作中，我们将会一如既往地热情下去，认真负责地做好每一份工作，积极改进方法，努力完善自己。在后期的工作中，我们一定会更加注意日常考勤这一块，保证原始资料的完整性，并积极思考举办一些部门特色活动，配合老师共同抓好学院学风建设。

学习部工作总结7

　　学生会是学生自我管理自我约束的团体,它在学生的日常工作中起到了积极有效的作用,而作为学生会的重要组成部分的学习部的作用更是不可磨灭。学生的主要工作是学习,而我们学习部正是本着“为大家的学习服务”的.原则在院党团总支的领导下积极为大家服务。回顾自开学以来的工作，有成绩也有不足，下面将本学期的工作总结如下：

　　一、学习部例会

　　学习部一贯坚持学习部内部例会制度并不定期的召开学习部例会。主要内容涉及每个成员各自分配的任务的进展情况，有什么问题或困难，以及活动结束后的总结，包括成绩和不足，对不足的改进等方面。对提出的问题全体成员集思广益，争取把工作做得更好，把最好的服务献给大家。

　　二、积极举办的活动

　　为丰富大学生活，活跃校园文化，提高同学们的学习热情，树立我院积极向上的学习风尚。本学期学习部举办了一些有意义的活动，现将具体情况汇报如下：

　　1、新生学习经验交流会

　　时间：xxxx年9月16日

　　活动形式：由高年级品学兼优的同学和大一新生联系，地点商量决定。

　　活动内容：主要针对自己在大学生活及学习中的体会和新生交流，广泛谈及自己的经验和平时生活与学习中应该注意的问题，并对新生存在的疑问进行了回答。

　　活动意义：使新生明确了在大学中的目标，也为他们指明了方向，起到了良好的效果。

　　2、第三届“信息杯”辩论赛

　　时间：xxxx年10月9日--xxxx年10月19日

　　地点：信息学院多媒体教室M2

　　活动相关情况及意义：本次活动共有大一和大二16支代表队参加，经过长时间的角逐与激烈的辩论最终06级信管2班夺得了本次辩论赛的冠军，张欣等11名同学荣获优秀辩手称号，其中秦银英同学荣获最佳辩手称号。通过这次活动，极大地调动了同学们的积极性，丰富了课余文化生活，为我院选拔了辩论人才，同时也提高了辩手的各种能力。

　　3、我部还积极配合院其它部门的工作如院十佳大学生评选、新生辩论赛、新生篮球赛、女生周活动等，除次之外，学习部还积极配合校里面的各种活动，如英语四六级模拟考试，各种知识竞赛等。

　　三、不足之处

　　学习部内部成员有时工作积极性不高，在工作中缺乏一定的创新思维。赛前的准备工作不是很充分，各项用品不够周全，没有全面思考问题，在以后的工作中我们会坚决杜绝这一点以便更好的伟大家服务。

学习部工作总结8

　　学生会是学生自我教育自我管理自我约束的团体，它在学生的日常工作中起到了积极有效的作用。学生的主要工作是学习，而我们学习部正是本着“以人为本”的原则在系领导及团总支的领导下积极为大家服务。回顾自开学以来的工作，有成绩也有不足，下面将本学期的工作总结如下：

　　一、学习部例会

　　在者，我们还会不定期的给各个年级的学习委员召开例会，及时将院的教学信息通知给同学们。例如，四六级考试的报名，信息反馈表的填写，期中测评等等。及时做好教学工作的上传下的，工作保质保量，一直以来都是我们对待教学工作的态度。

　　二、学习部日常工作

　　由于学习部是一个与每位同学日常学习生活息息相关的部门，所以学风建设是学习部本学期的工作重心之一。学风建设是一个持续且须循序渐进的过程，不可能冀望于一朝一夕就从根本上解决问题。因此，我们采用了通过实施严格的考勤制度来对同学们的日常学习生活加以约束的方法来帮助大家养成良好的学习习惯：

　　1、正课的检查，定期抽查每个班的出勤人数，查出旷课早退的同学，上报老师予以通报批评。

　　2、每周二、四、日晚自习进行晚自习的`检查，督促大一、大二同学学习。

　　3、每周日晚六点收信息反馈表，上交给教务处。

　　三、积极举办承办各项活动

　　为丰富大学生活，活跃校园文化，提高同学们的学习热情，树立我系积极向上的学习风尚。本学期学习部承办了一些有意义的活动，现将具体情况汇报如下：

　　1、在学期过半的时候，学习部针对大一的同学举办了高数英语竞赛，意在加强大一同学的学习积极性，并对考试有初步的认识。

　　2、在十一月下旬举办了剧星满天话剧大赛，增强同学们表现能力，丰富同学们课余生活。

　　四、不足之处

　　学习部内部成员有时工作积极性不高，在工作中缺乏一定的创新思维。赛前的准备工作不是很充分，各项用品不够周全，没有全面思考问题，在以后的工作中我们会坚决杜绝这一点。

学习部工作总结9

　　我认为公司处于探路和摸索阶段，对公司未来发展起着至关重要的作用。我们就企业岗位组织架构、完善优化人才招聘、完善调整管理制度、协调优化劳资关系、绩效薪酬管理、企业文化建、质量体系贯标、5s开展等多方面取得了一定的效果，同时也存在了诸多不足之处，接下来就这几方面工作总结分析如下：

　　一、自我反省，工作总结

　　1、人事管理方面

　　（1）人员流失率

　　XX年全年全公司的人员流失率约为8。55%，整体来看相比去年人员稳定性有所增强。但离理想控制线6%，仍不是很理想。具体每月的人员状况及流失统计分析见图表。员工离职原因分好多种，有公司环境因素、工资福利因素、主管管理因素等等，但是作为管理者应该想办法尽量降低员工流失率，尤其是控制技术能力强的老员工。

　　（2）管理员工劳动合同、办理劳动用工及相关手续

　　本年度所有入职员工（个别管理干部说与公司签订协议的除外）过了试用期均签订了劳动合同，劳动合同的及时签订对员工的稳定有一定的促进作用，从根本上约束员工的一切劳动行为。此外不同员工签订劳动合同是企业的违规之举，因而劳动合同及时签订有很重要意义。

　　（3）对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理，使其更加完善化，保持公司档案的完整性，为保证日后的分析工作提供更准确的信息。

　　（4）管理员工考勤和请休假，按月准确出具考勤表。

　　我认为本公司员工考勤也是一个难点，公司实行上班按指纹办法已经一年多了，受本公司工种影响，个别员工的指纹很难刷上，时常有刷不上的现象发生。其次我们的刷卡指纹机器也不是很好，有时也不是很稳定，时有故障发生。我们的请休假手续执行的还不是很到位，极个别填写不规范，有没日期的，有没姓名的，有没经过部门主管审核的甚至有不写请假单的等等不良现象，一些部门主管不负责任，审核把控不严所致。

　　2、招聘与配置工作

　　本年度人员招聘配置方面基本满足公司生产运营之需要。相比去年公司规模在扩大，具体岗位人员招聘情况及全公司每月人员情况见人员统计流失分析表中图标。

　　3、培训与开发

　　XX年度公司的各项培训工作得到了初步开展，尤其是iso质量管理体系与erp工作的开展与推进，但综合来看培训工作开展并不是很理想，虽然根据各部门提交的培训需求制定了年度培训计划，大部分的培训计划得以了开展落实，但是培训抵触情绪较大，大多流于形式过过场而已，培训质量效果较差，培训的有效性不理想。

　　个人认为主要原因如下：

　　1、各部门对培训的重视不够，力度不足，公司培训管理制度的约束力不强，因此存在着各部门为应付培训考核指标随意安排培训课程或者未按月度培训计划严格执行的情况；

　　2、未能系统化和规范化实施，培训存在盲目性，多为应急式的培训，临时说说谈谈的培训；

　　3、培训跟踪考核机制不健全，相关培训都是三分钟热度，后续跟踪考核执行不到位进而影响到培训效果的达成；

　　4、明确岗位说明书、绩效考核及工资福利方面

　　XX年进一步明确了公司各个管理岗位的岗位职责，让员工清晰地知道自己的岗位责任、工作内容、工作权限、工作条件、必备的岗位技能及与相关岗位的汇报与负责关系等。今年岗位说明书虽已成文下发，但我认为各部门只流于形式，并没有真正的了解明白自己工作岗位应该去做那些事，需要对那些事负起责任。

　　本年度公司绩效考核工作有所开展，不论对一线作业人员还是管理人员都有了一定的约束，工作质量和效率有所提高。我认为我做的还不够，我们对绩效考核的理解不够全面，绩效考核的目的是为了帮助我们发现不足，通过总结绩效面谈寻求改进改善的办法，从而推动工作目标实现，也就是说重点应放在改进提高将来，而不是考核过去木已成舟的`事实。

　　绩效考核工作的实施推动了我们公司薪酬体系的改革，更加科学合理完善的薪酬体系才得以适应新的环境。本年度末我们对公司的薪酬体系重新进行了设计，薪酬体系偏重于工作能力，工作目标的达成，全面系统的整合公司的福利待遇，力求公平公正，缩短同岗同工种的两极分化差距。

　　5、企业各项宣传工作、企业文化建设、5s现场管理工作

　　企业文化建设方面在本年度没有什么特色的业绩，虽然办公环境有所改善，办公室、车间增添一些标语，食堂、楼梯、楼道、卫生间也增添了一些小标语，车间墙壁有混刷、墙洞有填充，但管理者的影响力、感染力这些能促进企业文化形成的并没有实质性的增强。

　　企业制度的各项宣传工作不够理想，出现脱节的现象。往往上面的政策制度难以执行落实到位，这是XX年必须加强的工作。

　　建议公司整理整顿所有管理看板，常规的管理通知与文化建设制度完善的政策文件图标加以区分宣传，规划设计宣传橱窗。这样不仅有利于宣传公司制度，更有利于提升我公司形象。

　　公司5s现场管理工作在本年度得到了一定的开展，工作场所有所整理、整顿，但受各方面阻力影响和督导不严，没能制定出有效的5s现场管理制度，缺乏通过评比实行奖惩的方案，虽然一直在酝酿中，但终究没能落实到位。

　　6、其他

　　作为总经理助理一职，深感羞愧，没有从真正意义上减轻总经理的工作量，也没能为公司提供到可行性的发展建议。原因是多方面的，但是自身的不足是不可回避的，新的一年里我将努力提升自我、加强个人综合能力。

　　公司的iso质量管理体系和pdca循环管理模式没有得到充分的实施，经过半年的培训学习，现在公司整体人员针对此概念略懂皮毛，作为内审组长或总经理助理我有不可推卸的责任。

　　二、新年新气象，XX工作计划

　　1、建立健全合法规范的人力资源管理制度

　　XX年度需进一步强化人力资源管理工作，完善各项制度。主要工作是建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度：《人事管理制度》、《劳动合同管理规定》、《绩效考核制度》、《员工培训管理制度》、《新员工考核管理办法》、《员工转正程序》等等。员工从进入公司到岗位变动，从日常考评到离职，人力资源部都按照文件的程序进行操作，采取论事不论人的原则，希望能达到各项工作的合法性、严肃性，让员工感受到公司人性化管理的同时感受到制度的严肃氛围。

　　2、人事管理方面

　　（1）人员流失率

　　受各方面因素影响人员流失管理方面统计分析还不够细致，将在XX年更加细致，更加科学的统计分析，以“已办入职手续”为标准统计；以“上了一周班离职”为标准统计；以试用期未满离职为标准统计；以部门划分为标准统计；更加全面的科学的分析人员流动情况。

　　（2）、管理员工考勤和请休假。

　　针对目前本公司的考勤管理现状，鉴于XX年全公司推进全勤奖福利工作。本人建议纸质考勤与指纹电子考勤同步使用，以电子考勤为主，两者相互验证。电子考勤主要精确用于控制迟到、早退、旷工等。纸质考勤有利于一线主管实时了解及控制在职在岗人员情况。

　　4、招聘与配置

　　目前全国多省市调整最低工资标准，根据常武地区目前的现状，XX年招聘工作有一定的难度，3月初各部门务必及时准确的填报部门人员需求表，预计4月初人员能全部配置到位。以后每月根据生产运营情况及现有员工技能素质适时招聘，适当调整。

　　5、培训与开发

　　有关培训方面的工作，进一步完善改进公司的培训体系。各部门根据XX年的公司现状分析各部门的培训需求，务必在XX年3月中旬提交部门的年度培训需求，人力资源部将根据各部门需求制定全公司的XX年度培训计划上报总经理。平时工作中的临时或额外的培训需求将作为XX年度培训补充计划。

　　6、绩效考核与薪资福利

　　从XX年的绩效成果来看，我认为我们绩效考核不是技术性问题，而是组织管理问题。绩效考核体现了公司对中层管理人员和一般员工的绩效要求，核心问题是一种管理习惯的形成。养成行为习惯，关键在于坚持和制度保障。我们必须做好以下任务：

　　1、不断优化完善绩效指标；

　　2、努力抓好绩效过程监控；

　　3、严格施行考核结果反馈和应用（绩效面谈及成绩薪酬挂钩）；

　　本部门XX年需要做好以下工作：

　　1、协助各部门继续完善《绩效考核管理办法》和配套文件、表格；以及新增设岗位考核指标；

　　2、考核结果反馈与改进情况跟踪，保证绩效考核工作的良性运行；

　　3、相关宣传工作：

　　绩效考核工作牵涉到各部门员工的切身利益，要从正面引导员工用积极的心态对待绩效考核，达到通过绩效考核改善工作、校正目标的目的。

　　绩效考核并非是人力资源部门的单独工作，在操作过程中应当以部门负责人为主导，并听取各方面人员的意见和建议，及时调整和改进工作方法。

学习部工作总结10

　　九、十月份，校学习部在学工处老师、校学生主席团及其他部门的大力支持和协助下，在我部全体成员的共同努力下，学习部的工作有条不紊的进行着，学生会学习部工作总结。两个月以来，校学习部主要开展了三项大的工作，一是日常的考勤工作，二是进行了全校范围内的学风调研工作，三是策划科研宣传月活动，现将工作总结如下：

　　第一、日常考勤检查：

　　九、十月，学习学术部在对全校各二级学院考勤抽查中，抽查人数总计应到7399人次，实到7148人次，全校平均出勤率为96.61%，其中外国语学院、化学工程与食品科学学院表现优异，值得其它各二级学院学习。招干之前，主要针对大二和大三的考勤，招干之后，抽查对象主要是大一和大二。通过两周的部长带领干事查考勤之后，现在考勤交由干事负责。为保证学风建设年能够圆满完成任务，提高课堂考勤出勤率，下阶段将加大考勤力度，每周每院抽查两个年级，每个年级抽查一个班。

　　第二、学风调研

　　为全面了解我校不同学院、不同专业的学风情况，校学习部根据我校具体情况，编写了两套学风调研问卷，一套是针对全校学生，另一套针对我校各院的辅导员。目前两套问卷都已下发，带收回问卷之后，校学习部将根据调研问卷情况，作出一份调研分析报告，然后再就有关问题进行解决。

　　第三、科研宣传月活动

　　为促进我校大学生科研队伍建设，增强在校大学生的科研兴趣，校学习部策划了"襄樊学院09年科研宣传活动"，策划书交由科研处之后，具体工作尚需待议，校学习部将尽快完成策划书有关问题，尽快将此活动开展。

　　近两个月以来，学习部在许多方面都出现了一些问题，现部分问题进行说明：一、刚开学时同学们对时间的把握上出现了问题，这与各二级学院学习部没有及时传达有关系，每次学习部例会时，我部都会强调院学习部查考勤的时间，反复强调之后，现在考勤已步入正规化。

　　二、我部干事查考勤出现拖延的情况，这一直是查考勤时最难处理的事情。有些班级的班委希望本班的考勤好一些，就利用很多的方法和我部干事拖延时间，这样的情况有但是还不太严重，我部会采取措施，将这样的情况尽快的压下去，真正的让各二级学院的考勤都是公平、公正的.。当然，这与我部干事的检查力度还是有一些关系的，我们会加强对干事的管理，让他们在思想上知道这样做的严重后果，彻底的改善这样的情况。针对以上的情况，我部会在下一学期进行工作方法的改进，让日常考勤工作真正的规范化、制度化，我相信只要我们共同的努力，大家真正的意识到考勤的重要性，我院的学风就一定能够做的更好。

　　以上就是校学习部对九、十月份的工作总结，对本月出现的不足之处，校学习部在以后的工作中加以改善，更好的做好本部的基础工作，并在现有的条件下，不断的完善、创新，将整个学习学术部的学生工作做的更出色，我们有信心也有能力做好，为学校的发展贡献自己应有的一份责任。

学习部工作总结11

　　上个学期的工作，我们部在各位老师和同学的支持与帮助下，按照学院要求，较好地完成了学习部的本职工作，并帮助其他部门顺利完成工作。通过半年来的学习与工作，我们部在工作模式上有了新的突破，工作效率也有了较大的提高。回顾这半学期工作的点点滴滴，我们过得忙碌而充实，疲惫而快乐。下面将上个学期的工作情况总结如下：

　　学习部最大的根本任务就是帮助同学在大学里更好的学习，不管是在工作还是理论知识学习方面，都得到自己追求的。在开学最初，为了让大一的新生更好的适应大学的学习和生活，我们学习部为每个班每个专业举办了共5场新老生经验交流会。在会上，起初新生们还有些羞涩，但是经过一些大胆学生的发言，将交流会的气氛迅速提升，每一个人都跃跃欲试，向学长学姐们请教他们心中的疑难。这次经验交流会，我们邀请了数位大三和大四优秀学生为新生解决一些学习问题和生活问题，并在大一学弟学妹心中树立了学习榜样，激励他们鼓足干劲，勇往直前。

　　在10月，我们筹备并举行了第一次四六级模拟考试，良好的准备是成功的一半，只有在每次活动开始前，做好充分准备，才能确保各项工作井然有序的进行，四六级模拟考试是我们学院的习惯，这将是持续一个半月的模拟考试，参与人数达到300人以上，模拟考试在每个周五举行，计划7次，但由于其他种种原因，实际总共举行了五次。并在模拟考试期间，穿插举行了三次四级试卷讲解，为学院的'四六级考试通过率的提高起到了非常大的作用。四六级模拟考试是我们学院的特有活动，是各部门活动中持续时间最长的，也是我们学习部的最大活动，所以我们会总结经验教训，争取在今后的活动中将活动越办越好。

　　在紧接经验交流会之后，我们学习部迎来了激烈又紧张的英语演讲大赛，作为大赛的组织策划者，我们学习部做了充分的准备。从大赛策划书的撰写到大赛的举办，我们学习部每一个成员都积极参与，终于圆满结束。大赛报名阶段，大一大二大三，同学们都踊跃参加，报名人数多达50人。同学们热心高涨，第一轮决赛取了前15名，然后由这些同学再抽题，进行最后角逐。皇天不负有心人，热情最高的大一取得了最好的成绩，数名大一学弟学妹进了前六，当然进前六的也有我们大二大三的兄弟姐妹。这次活动不紧培养了学生对英语学习的兴趣，更加重要的是培养学生演讲口才，让他们更加自信面对生活。

　　12月，学习部举办了只由大一参加的以爱国为主题的汉语朗读大赛，比赛参加人数多达80人以上，最热情的班级参赛人数甚至达到了三分之二。这次活动是一次高质量的比赛，他们许多人都为自己准备了背景音乐，为自己上场大显身手做准备，这次比赛进行了两个晚上，取了前六名。这次大赛一方面是为了增强学生的爱国热情，另一方面是为了让学生更好地学习汉语言文化。

　　新的学期已经开始，我们充满了期待与向往，学习部全体成员已整装待发，准备开拓新一年的工作局面。虽然工作是辛苦的，但每个人都收获了很多东西，取得了各自的进步，在这半学期里，我们学习部的兄弟姐妹共同进退，一起努力，提高了个人组织能力和团队协作能力。为以后各方面的团结协作奠定重要基础。不得不承认我们学习部在工作中还有很多不足之处，还有很多待完善的地方。希望我们学习部在下半学期的工作中，弥补我们的不足，继续以饱满的热情投入学生会的工作中。我们学习部为能在学生会这样的一个大家庭和大家一起工作感到幸福和快乐，同时也希望我们学习部为学生会做出更大的贡献。

学习部工作总结12

　　度过一个愉快的春节，我们迎来了又一个新学期。新学年新气象，大家在空前的学习氛围中度过了开学的第一周。现将本月学习部的工作总结如下：

　　一、日常工作

　　1自习检查

　　经过一学期的磨炼，大一的新生已经完全熟悉了学习部的工作，因此，这个月的早自习依然主要由大一同学来检查。

　　2学习部例会

　　1）部长以及委员总结上学期的工作作总结，以及组织大家讨论这学期的常规工作安排和活动安排。以便在接下来的几个月中工作的正常运行。

　　2）同时学习委员也参加例会，向他们传达校学习部的重要事件，向他们通报各班的纪律情况，并要求他们反馈各班同学的意见给学习部。

　　4）在会上给大一干事上台演讲的'机会，锻炼其表达能力。

　　3数据整理

　　1）由专人负责每周数据整理，同时每周五到校学习部核对数据。

　　2）对每周的数据进行评比，公示到学办。并对较差的给予通报批评，以督促该班集体改正。

　　4开学工作安排

　　1、安排学习部成员早自习的轮次。

　　2、对学习部每个人的工作做进一步安排。

　　3、这学期学习部的活动安排。

　　4、这个月学习部的活动安排。

　　二、部门活动

　　1学习部聚餐

　　为了进一步增进学习部全体成员的学习、工作、生活交流，为了学习部各个成员的发展与成长，为了这学期的工作顺利展开，我学习部进行了本学期的第一次聚会。大家一起聊天、交流、做游戏，有说有笑，我们学习部就是一个美好的大家庭，在这个大家庭中，大家感受到了从未有过地快乐。都因为是学习部的一员而感到自豪。

　　2“说课大赛”初选

　　本月末，我们部门为积极响应绵阳师范学院校学习部“说课大赛”，为发扬前绵阳师范学院对学生教师职业技能的重视，我院学习部对我院报名参加“说课大赛”的同学进行了初选。比赛公平、公开、公正，每位评委认真观看比赛，并对每位选手做认真、细致点评，大家都受益匪浅。

学习部工作总结13

　　数月时间转瞬即逝，自我加入学生会学习部已经2个月了，务实干练已然锻炼了那个曾经什么不懂的我。俗话说“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下’。自己始终坚信着这句话，不知不觉，在学生会这片沃土上我已经成长了许多，收获了许多。例如；

　　1。在这两个月中，自己能够通过聊天以及工作等方式沟通并认识对方。不仅锻炼了自己的语言能力，还让我认识了一大批大一干事以及班级负责人使得自己在为人处事方面有了一定的经验。

　　2。通过志愿者的工作，自己对于礼仪举止有了更深的了解，并且规范自己举止行为。

　　3。当然责任心是我收获最重要的东西，当带着责任心去做某件事情时，才能真正全身心投入。其次我充分体会到与他人合作的重要性，不管一个人有多强的能力，个人也不可能独自完成一件庞大的工作，只有在集体中才能把工作快速高效地完成。

　　在获得工作经验的`同时，我也学会了许多做人的道理。刚进入学生会时，主席及学长学姐就都说过，不要以为进入学生会自己就有比其他同学更多的权利，学生会就是一个为同学服务的团体，做工作就要有为人民服务的精神。另外，对人要谦逊平和，要积极进取，要尊重他人，这对我以后的工作及生活都有非常重要的作用。在日后的检查中，自己也秉着“公平公正，绝不作假”的原则。只有这样，自己才能不断的定位自己，改正自己，升华自己。

　　但是在收获经验的同时，，我也得到了许多教训。比如；

　　1。工作若不能及时完成，毫不夸张的说，没有对工作量进行全面了解，影响进程。

　　2。在工作同时不兼顾好学习，顾此失彼，就会给以后的学习带来麻烦。所以自己在日后对时间的合理搭配下足了功夫。

　　3。刚开始的时候，自己面对部门扣分规则没有熟记于心，导致了扣分不是太清楚。对于迟到几分钟算迟到，几分钟算旷课的规则，自己做足了功夫。

　　面对这些不足，自己的宗旨就是“有则改之无则加勉”。同样面对一些解决不了的问题，自己只能请教自己部门的老大哥老大姐了，例如；

　　1。自己在检查中确实遇到玩手机，但在外面又抓不到证据。敲门进入时，班级负责人又说没那回事。

　　2。常规检查，一些班级较乱。在我们部门进行提醒并且与班级负责人沟通后才稍加改善，但问题依旧存在。

　　最后，能够有机会在团委学生会这个大家庭里，我觉得很荣幸，在以后的工作中，我想我还会有更多的体会，与其他成员也会有更多的相互学习，相互帮助的时候。希望我们学习部能够越来越好，早晚自习纪律越来越好。

学习部工作总结14

　　时间又走到本学期的尾端了，XX学习部本学期的工作也即将结束。经过一年的学习与实践，我吸取了以往的经验和教训，来管理和处理分团委学习部的工作。比上学期来讲，有着较大的进步。同时也希望下一届的接班人能够吸取经验和教训，弥补我以往工作的不足之处。在此，我对我部门本学期的工作做出以下总结：

　　一、日常工作：

　　学习部主要负责每周考勤表的整理与制作。在开始此项工作之前，我和学生会学习部部长一起召开了学习委员会议，我交代了各班学习委员关于考勤表的填写以及每周五晚7点交到我寝室。我们部门成员在周末时间把考勤汇总表整理与制作出来然后交给陈老师审核。

　　二、我院心理保健工作：

　　1、本学期各班心理保健员积极参与了班级心理保健工作，关注班上同学的心理动态，一有异常及时汇报给老师。

　　2、各班心理保健员观看了了心协组织的心理电影，参与了专业老师的分析与讲解课程，还参加了“心理漫画”大赛。

　　三、考研讲座：

　　本学期我部门组织举办了考研讲座，特邀我院XXX老师、XX学长、XX学长、XX学姐和XXX学姐为我院做这次考研讲座。他们对考研的细心讲解和鼓励，使同学们更加坚定了学好各门功课的信心，指引着大家走好大学之路。大家纷纷表示，今后的`考研之路不管多坎坷、多辛苦都会认真走下去。不抛弃不放弃就是他们的考研精神。此次活动在大家热烈的掌声中落下帷幕。

　　四、讲课大赛：

　　我部门和学生会学习部共同举办了我院首届讲课大赛，讲课大赛分为初赛和决赛，我部门积极协助学生会学习部办好此次大赛，最后讲课大赛获得了圆满成功。

　　五、辩论赛：

　　我部门成员和学生会学习部成员组织了一次辩论赛，这次辩论赛促进了2个学习部成员的交流与合作，加深了2个部门的友谊。

　　六、工作心得：

　　1、部门成员应该经常在一起交流，促进成员之间的友谊。

　　2、按时召开例会，让部门成员积极发言。

　　3、本部门应积极与其他部门交流合作，积极协助其他部门的工作。

　　4、举办活动时应该细心，注重细节，考虑周全，统筹规划，要有计划、有条理。

　　以上便是我部门本学期的工作总结。对于我部门及我个人在工作上的不足之处，大家都可以提出来，我将会积极寻找解决办法来改正。

学习部工作总结15

　　时光飞逝，不知不觉这一学年已经接近尾声，在这学年中，有美好的回忆，也有不堪回首的过往。这一学年以来，我机电工程学院学习部一直秉承“服务同学，锻炼自我”的宗旨；以“学习为主，工作为辅；两手抓，两手硬”为原则；在部门建设上坚持立足根本，展望未来，加强对部门成员的素质培养；积极开展了许多有意义的活动。

　　一、部门概况

　　xx学院学习部是一支优秀的团队，给全院学生留有很深刻的印象。在部门建设上我们始终坚持立足根本，展望未来，积极开展各项活动，加强部门成员的素质培养。形成了“团结、奋进、务实、创新”的工作作风。

　　二、工作及活动情况

　　1、招员工作

　　本学年之初，为了给部门注入新鲜的血液，增强部门的活力和提升部门的战斗力，学习部于20xx年x月x日—x日面向xx学院xx级新生开展了招员活动。通过本次招员活动，学习部共计招员18人，给部门的发展带来了新的力量源泉。此后的时间里学习部成员之间通力合作，共同为部门的发展出谋划策。

　　2、日常工作

　　为了更好地开展工作，保持学生干部的先进性和模范性，我们不断地完善工作制度、考评、考勤制度，以及与学风建设相关的一系列的实施方案。本学年上学期开学之初着手完善了晚自习考勤制度，督促大一同学上好晚自习，帮助他们养成自觉上自习的习惯；同时制定到了本部门委员考评及学习委员考评实施办法。这些制度、政策的出台和实施在一定程度上调动了部分学生干部（特别是学习委员）的工作积极性，同时促进了我院的院风学风建设，为我们顺利地开展工作奠定了基础。之后于20xx年x月出台了“优良学风班级”评比实施办法，由于细节上存在问题，经讨论完善后推迟到x月开始实行。在x月还制定了“xx学院专业特色学风建设方案”的初稿，拟定在修订后于下一学年之初出台并实施。

　　学习部作为一个职能性部门，工作重点是开展日常工作。这一学年里，在三位部长的带领下，学习部所有成员齐心协力做了以下常规工作：

　　（1）负责全院xx级各班晚自习的考勤；

　　（2）定期召集班委（主要是学习委员）开展学习方法交流会，并对班级学习情况进行考核，据此评选“优良学风班级”；

　　（3）定期组织学习委员参加学习座谈会。由于前期组织工作开展的不是很好，活动没有能按预定计划进行，收到的效果很小。在以后的工作中应该把此项工作列为重点；

　　（4）负责学风建设活动的开展；

　　（5）负责大二各班上课考勤情况的统；计工作，及时将大二上课出勤情况向辅导员老师汇报，并对出勤情况较差的班级或个人及时给予相应的处罚。（每月一次）

　　3、举办活动情况

　　在做好日常工作的基础上，我部门还开展了一些有助于培养同学们综合素质，提高同学们实际操作与专业理论知识结合的实践能力的活动，各项活动取得了很好的效果。

　　20xx年x月以xx大学学生舍身救人事件为背景举办了以“生命的价值与道义的抉择”为主题的征文活动，旨在倡导全校同学进一步学习见义勇为精神，引导当代大学生树立科学的世界观和人生观，正确理解生命的价值与道义的抉择。

　　20xx年x月—x月组织全院大二学生进行英语四六级模拟考试，为大学英语四六级考试做好备考工作，结果证明效果还是不错的，达到了预期的目标。

　　20xx年x月初负责“xx杯校园辩论大赛”选拔工作。

　　20xx年x月我部门和英语俱乐部共同举办了“SuperEnglish励志讲座”，目的在于提高同学们学习英语的热情和坚定同学们学好英语的决心。活动氛围融洽，效果很好。

　　20xx年x月我部门和英语俱乐部共同举办了“PowerPoint幻灯片设计大赛”。本次活动旨在进一步提高同学们实际操作与专业理论知识结合的实践能力，提高我院学生文字和口头表达能力及计算机操作水平，积极营造良好的科技文化氛围，通过此次活动，全面锻炼和提高同学们的综合素质。活动过程中由于设备出现问题，使得活动不能顺利开展，活动收到的效果不是很明显。通过本次活动我们也积累了相当多的经验教训，对我们之后的工作起到了警示作用。

　　20xx年x月—x月我们部门和邓研会共同举办“班委工作论坛”，意图是进一步加强我院各专业、各班级之间的学生干部交流，研讨学生干部在班级建设中的经验和不足，提高其自身综合素质，更好地发挥学生干部在班级建设中的作用，使各班委明确自身职责，提高班级日常工作效率、班级凝集力，促进班风学风建设。

　　总的来说在这学年中，我们的工作还是做得比较的好，我们也收获了很多，在各项工作和活动的开展中还存在以下问题：在如何调动大家的积极性，如何利用部门委员为部门干好每一件事，而不是只有几个人在做，其他人找不到事做这一方面做的还不够好；活动前的准备工作做的还不够到位；最重要的是，作为一个组织者或领导者我们几位部长还显得不沉着冷静，而是急躁或者冲动地解决问题。针对存在的问题，我们会一一将其解决。无论这学年是成功还是失败，它都即将成为过去，我们也不必再患得患失。重要的是，经历了失败以后，我们觉得自己又成熟了许多。我相信在以后的日子里，我们的部门成员会更加努力地工作，争取把xx院学习部办得更好。

　　三、意见建议

　　在这一年的工作中，我不断地去了解学生会乃至全院各班级的运行发展情况，发现了不少值得注意的地方。有些工作我们已经做得很好了，有些工作我们还做得还不够好，还有些很重要工作我们根本就没有去做。经过深入思考之后，我提出以下一些意见建议：

　　1、加强学生会同各班级之间的联系，特别是同大一各班级的联系。这项工作从本学年之处就开始做了，也收到了一定程度上的'效果，但没有很好地保持下去。导致的结果仍是双方互不了解，互不关心，在一定程度上形成了两个孤立的团体。这样很不利于各项工作的开展，对学院各方面的建设，及各项活动的开展造成了严重的阻碍。为了最大限度地从根本上解决以上问题，就必须要加强双方的联系，增进双方的了解，从而双方通力合作，共建和谐机电院。

　　2、班委选拔实行自荐、推荐形式；主要班委（班长、团支书、学习委员）考评实行学生会和辅导员联合考评，其余班委由学生会独立考评。这样可以很好地保持班委干部的积极性。这样做主要基于以下原因：主要班委干部和辅导员接触较多，辅导员老师有更多机会了解他们的工作情况，对他们的考评也会更加的公平公正，主要班委干部和学生会在工作方面也有许多的接触，对他们进行考评有利于各项工作的正常有序开展；其他班委与辅导员老师接触较少，辅导员对其了解也比较少，相反学生会与其接触较多，对他们的工作能够做出合理的评价。

　　3、安排学生会各部门对口辅助大一的一个班级，帮助他们了解社会需求，了解自身特点，从而树立正确与可行的个人目标，并为之而努力学习；帮助他们了解专业知识，增强对本专业的学习兴趣；帮助他们制定班级发展规划，帮助他们搞好班级建设和班风、学风建设；辅助他们开展各项活动，及时地给予他们帮助。这主要也是为了更好地与各班级沟通，各学生会部门应定期到自己辅助的班级之中去了解他们的现状，了解各班级的发展动态，引导他们向更好的方面发展。

　　4、学院领导及辅导员老师应该更加重视专业特色学风建设。引导全院学生发挥自主创造能力，实现学生民主自理，做好自我管理、自我学习、自我服务的“三自”教育，实现学风建设人人参与，人人管理。建设优良学风是提高教育教学质量和实现培养高素质人才目标的重要基础和保证，学风建设的成效关系着我院的发展前途和人才培养质量，因此建设具有专业特色的优良学风迫在眉睫。

　　5、根据学科特点加强在科技立项方面的投入，多渠道激发学生学习兴趣，提升学生“求实、创新”的科研能力。尽可能加强导师对低年级学生科研课题的指导，通过导师制，鼓励学生自发形成科研小组，增强与导师的互动，激发学生的自我思考、自主创新，以期形成良好的师生互动。以开展课外科技作品大赛为龙头，组织各类专业学生参加学科竞赛，鼓励学生动手动脑，加强学生的自主学习能力。鼓励对创新实验、科技立项有兴趣的低年级学生成立创新兴趣小组，并给予好的项目支持和资助。

　　6、加强学生干部培养工作，能够定期举办学生干部培训班，着重培养学生干部的责任心和集体荣誉感。进一步加强我院各专业、各班级之间的学生干部交流，研讨学生干部在班级建设中的经验和不足，提高学生干部自身综合素质，更好地发挥学生干部在班级建设中的作用，提高班级日常工作效率、班级凝集力，促进班风学风建设。以学生干部的培养为突破口，加速我院“创造一流学风，打造一流班级，培养一流人才”的进程。

　　7、学院应该根据自身的专业特色制定出自己特有的，独立于校级以外的奖励制度。以此促进我院学生奋发向上，努力拼搏，提高全院学生为学院争光的积极性。

　　8、加强同任课老师的交流，及时了解同学们的学习状况。

　　对于以上8条意见建议，希望辅导员老师能够慎重加以考虑，并能制定出一些解决办法；也希望辅导员老师对以上陈述加以指正。学院的发展有赖于全院师生的共同努力。希望通过全院师生的共同努力使xx学院实现依法治院，科教兴院。

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