班主任教育心得

时间:2023-02-19 18:33:13 学习心得体会 我要投稿

班主任教育心得(15篇)

  有了一些收获以后,就十分有必须要写一篇心得体会,这么做能够提升我们的书面表达能力。你想好怎么写心得体会了吗?以下是小编帮大家整理的班主任教育心得,仅供参考,希望能够帮助到大家。

班主任教育心得(15篇)

班主任教育心得1

  时间飞逝,在紧张、繁忙而有序中,一年悄然而过,x班主任工作室年度工作总结。在这一年里,学到了很多,为今后当班主任奠定了基础。

  实践磨砺,努力形成风格。教育理论修养和教育实践积累是一个优秀班主任必须具备的两个条件。这一年来,通过成员自身开课等形式和活动,相互学习,提高自身实践水平。帮助工作室成员在育人风格和特色上下功夫,让每位成员具有高品位的育人艺术,能够按照教育规律和学生的心理规律,智慧地、艺术地教育学生,灵活地、技巧地驾驭课堂,进而形成自己的育人风格和育人思想。

  主题班会是实施德育的重要载体,通过主题班会,对学生进行思想教育、良好行为的养成教育以及综合能力的培养。但任何一种教育都不是一蹴而就的,不能指望通过一两次活动就能解决问题。同时,学生的成长也是一个渐进的过程,有一定的规律,无论是行为规范、学习理念、心理健康、个人品质、励志素质、团队意识、感恩父母、生涯规划、展示自我等方面的教育,都应该形成一个序列,需要长期反复交叉进行,贯穿小学六年的'求学生涯。构建学生精神世界重要阵地的班会课,设计时就要针对不同年龄段学生的心理特点和每个年级的德育目标,善于将教育目的与学生实际发展水平结合起来,一定要形成系列,这样才能实现我们培养的长效目标。

  回首一年来走过的道路,感觉到的是充实与快乐。名师工作室这个团队呈现着极强的凝聚力和生命力。青年教师在学习时学到了经验,得到了提高;名师在传授时发现了不足,补充了自己。同时缩小了名师与青年教师之间的距离,青年教师积极主动地参与到教学研究中,名师也虚心听取青年教师的新的教育理念,工作室内形成了一股互帮互学、积极创新、共同前进的新潮流。正如工作室里有人说过:通过与名师接触、交流、学习,觉得自己研究的脚步再不会停歇,觉得自己更要豪情满怀地学习、反思、践行。

  展望下一年的工作,我们充满信心。工作室里有这么多有思想有能力的青年教师,我们这个工作室一定会更进一步地开拓创新,取得更大的成效。

班主任教育心得2

  从20xx年初登讲台至今,这十余载的教育教学历程,对我个人而言,是一种“心”的历练。从刚开始工作时,对学生如太阳般炽烈的爱,到如今力求从日常生活细微处着手,给予学生“润物无声”之爱,我的心态日益沉稳,我对学生的爱永不会停歇。

  老师的爱,是对学生的包容与尊重。“君子和而不同”,作为一名班主任老师,需要充分理解学生性格的丰富多样性,并能够引导学生在集体中发挥出个人的优点。所以一方面,在班级日常管理中,我积极引导每个学生在班级负责某方面事务,锻炼个人能力,在共同协作中,获得对彼此的尊重;另一方面,我会深入探求学生性格中弱点的来源,与家长互相沟通,共同引导,将学生培养成为对个人生命和生活负得起责任的人,对自己的家人和家庭有所担当的人!

  老师的爱,是对家长的理解和体谅。来到××学校工作后,我深入了解班级每个家庭的情况。有的孩子父母双方不能生活在一起;有的家长因为外出工作而无法照顾孩子;有的父母随着孩子年龄的增长发现与孩子沟通越来越困难;有的地区教育质量差,因此忧心忡忡的家长将孩子送入××学校。孩子在外独立求学,家长们一定满心牵挂。所以我和全体家长们共同建立了微信群。每周末我都会将班级各方面的'情况加以总结,好的方面进行表扬,让学生更有动力;不好的方面,用“私信”与家长及时沟通,形成一种合力,让学生及时纠正问题。当一个家庭的孩子出现问题时,各位家长都会施以援手,纷纷支招;当一个孩子取得进步时,各个家庭都会送上由衷地赞叹,并向其家长取经;在一个孩子过生日时,他收获到的不仅是自己父母的祝福,还有班级所有的“父母亲”对自己温暖的问候!因此,我们的班级就像一个温暖的大家庭,对学生无私的爱和无悔的付出将我和家长们的心联系在一起。

  对学生和家长真挚的情感源自于自我内心深处对教师职业道德的恪守,自我修为的长期积淀。经常有家长问我,随着孩子年龄的增长,我在知识上对他的帮助越来越困难,我是不是帮助不了我的孩子了?我该怎么做?我想对这些家长们说,无论是老师还是家长,对于学生知识上的帮助都是有限的,重要的是我们要从人格上尊重学生,让学生形成内在的动力,能够主动地为个人的人生目标而努力!“言传不如身教”,如果我们希望自己的孩子是善良的,那么我们自己必须是善良的人;如果我们希望自己的孩子是宽容的人,那么我们自己必须先要学会宽容;如果我们希望自己的孩子是充满理想的,那么我们自己切不能消极度日,终日碌碌无为。在这些年的工作中,我一直在知识上不断积累,争取能够拥有“授人以渔”的能力;同时能够在失败与困境中汲取经验教训,与学生、家长们共同成长!

  我觉得自己非常幸福,能够从事自己喜欢的教育教学工作;我也觉得自己非常幸运,在××学校这个能让人心态沉静的大家庭中不断进步。“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”,我将一步一个脚印,踏踏实实工作,为成为一个尽职尽责的充满爱心的老师而努力!

班主任教育心得3

  阳光温暖,清新,自然。每当一抹阳光洒在窗台上,我便用双手捧住这大自然的馈赠,细细品味阳光的美好。阳光如此美丽,闪耀在每个人心中,绽放着绚烂的颜色,释放出温暖的气息,让我,让你们,让他,都感受到沁入人心的一抹温暖。

  每个人的心中都有一束独特的阳光,而我的阳光,便是你们——604班的孩子们。

  每一次看你们在“每周一练”里倾诉着少年的烦恼,我总写着满满的留言帮助你们排忧解难,却甚少说自己……

  我总是温和地重复着一遍又一遍的道理,说着你们父母的期望,但总略去了自己……

  今天,我整理着电脑里的照片,看着你们一张张笑脸,突然甚是明了——你们是我的阳光,我是你们的向日葵。

  你们很漂亮,大家都这么说。水一样的眼睛流露出胜于水的清澈,长长的睫毛弯弯翘起,你们爱笑,一笑起来脸就涨得通红,露出整齐而洁白的牙齿。孩子,你们就是我的阳光。

  你们,携着阳光而来,看到你们的第一眼时,阳光暖了我的心,我好喜欢你们,为能成为与你们走得最近的老师而自豪。

  一年了,有你们就有阳光,有你们就有快乐。

  在课堂上,你们的专注,别具一格的解题方法,让我为你们竖起大拇指。语文课本上,满满当当的笔记,豆芽似的的.英文字母变得那样的可爱。

  我用手轻轻抚平你们翘起的衣领。你们伸出可爱的小手握住我的大手,击了一掌,这是我们的语言。顿时,有一束暖暖的阳光打在我的身上,我点点头。

  我想,现在我在做着幸福的事情,做着很多人想做却都做不到的事情。你们知道吗,在我小学的时候,当老师第一次在班里问大家的理想,一向不敢举手发言的我却毫不犹豫地就站起来说:我想当老师。

  那时,我最爱玩的游戏不是过家家,而是把自己当老师,霸道地要弟弟妹妹们当学生,乖乖地坐在小板凳上抬着头看着我把房门当成黑板,学着老师的样子,对着他们有板有眼的讲着连自己也听不懂的“课”。

  在成长的过程中,我调皮过,叛逆过,却始终没有忘记自己的理想,我总不厌其烦地告诉你们,只要你们愿意,没有做不到的事。每次看到你们的迷惑的眼神渐渐明晰,看到你们在我讲道理时若有所思地点头,听到你们说:“老师,我明白了。” 心中的成就感油然而生。我想,这就是做老师的幸福吧。

  孩子们,你们在成长,我也时刻和你们一起成长;你们慢慢懂事,我也日渐老练。

  看着一张张笑脸,就像一个个小太阳,今天暖了老师的心,明天会照暖全世界人的心。

班主任教育心得4

  低年级的孩子,年龄小,在老师眼中,都是属于容易犯错误的孩子,但是每个孩子都有自己的思想,他们渴望被理解,被尊重。在新课改的背景下,作为班主任更不能居高临下地鄙视孩子,也不能粗暴冷硬地刺伤孩子。要以朋友的身份,蹲下身子和他们聊天,平等地进行交流,倾听孩子们的诉说,尊重孩子的.选择,同时也要分享孩子的快乐。

  我记得一位教育家曾指出,教育的奥秘就在于坚信孩子的“行”。作为一名低年级的班主任,首先要做的第一件事情,就是要对每个学生进行全面了解,经常同他们个别谈心,从学习、心理、家庭等处了解学生。今年,我们班中转进来一位叫“戚韬”的小朋友,妈妈根本上不识字。由于今年使用的教辅用书比较难。家庭作业这一部分,他做起来很吃力,有一些不适应。下午放学,送路队的时候,他妈妈跟我说:每天晚上孩子做作业,总会告诉他,因为他总是忘记,将来读书肯定读不好,更令这位宝宝妈妈伤心的是,孩子总是羡慕别的小朋友都有爸爸、妈妈教,而他没人教。

  听了这位母亲的简单描述,我也大致了解了情况,决定从明天开始,经常找他谈心,帮助他,关心他,让他慢慢对学习树立信心,在学习上,给他找一位能学习的伙伴,与他一起前行,争取学期结束以后,学习成绩能有一个明显的提高。

班主任教育心得5

  为期两个阶段的班主任培训已经结束。在这次班主任培训中,学校安排我当领队,因此做事认真的我每场都早到,每次都认真地听,且作了详细的笔记,当然这次培训给我受益匪浅。各位专家和名师都谈了自己的观点,涉及到班主任的方方面面,如突发事件的处理,班主任的谈话艺术,班主任自身的心理调试,如何设计班会课和管班的具体方法等等。这次培训开阔了我的视野,调整了我的心态,了解到自身的不足,明白了努力的方向,同时通过这次培训我也给自己提出了更高的要求,在今后的实践中大胆尝试,不断创新,争取做一名更优秀的班主任。这次培训从内容方面归纳起来都是围绕这个中心:如何当好班主任和提高班主任的素质。当然这也是举办这次班主任培训的目的所在。班主任培训结束以后,我也一直在思考这个问题:如何当好班主任,下面我就这个问题谈谈自己的一些观点和看法。

  第一、勤。我认为要做好一个班主任,勤是前提条件

  第二、培养一支高效率的班干部队伍

  班主任要勤快,但不是事事必躬。我记得刚开始做班主任的时候,每天忙得不亦乐乎,但效果并不理想,我想这样做班主任的效率是不是太低了。难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已?问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。曾经一个班主任在介绍经验时,把班主任、班干部及学生三者之间的关系比喻成伞柄、支架和布,他说一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。我很赞同这个观点。经常采用给班干部戴高帽子的方法来培养班干部,这一招还是蛮有用的。但不要经常在公共场合过分夸大

  班干部的作用,这样可能无意中会引起另外一部分学生的不满情绪,给班干部带高帽子后班干部的做事情的积极性高涨。但每一个人的情绪不可能永远高涨,班干部遇到挫折的时候也很容易沮丧,这个时候班主任应该教他们一些工作方法和技巧,给予他们强有力的精神支持和信心鼓舞。

  第三、正确引导班级舆论,营造良好的班级气氛

  一个班几十个学生,他们的情绪、气质、意志、兴趣和爱好不尽相同。如果每个人都我行我素,各行其是,班集体岂不成了一盘散沙?正确引导班级舆论,显得尤为重要。经常利用班会课根据是非标准进行褒贬,该肯定的就肯定,并给予适当的表扬;该否定的就否定,并给予适当的批评和教育,在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。在具体实施的过程中我的方法是借力用力,借助集体的力量。如开展一些主题班会。营造良好的班级气氛,学习上我大张旗鼓的鼓励学生向老师发问甚至是发难,要问到所有的科任老师当场回答不出你的问题、满头大汗的时候才算真正的动了脑筋。纪律上我积极主张“先专政后民主”,一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分,而且班主任一定要坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中,必然会有少数学生对于处理不满意,那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作,这就是“法”和“情”的关系,法律不外乎人情,我们先讲法律再讲人情,这是班主任的工作原则。

  第四、不断完善自我,提高素质。如何当好班主任作为班主任,要不断地完善自我,努力改变自我,提高自己的综合素质。一方面,积极学习,加强文学修养。老师是学生的表率,必须知识渊博,令人信服,平时多看书,多学习。第二方面,认真钻研业务,提高教学能力。老师教学能力的强弱决定着老师能否在学生中树立起良好的威信,老师在学生中有了威信,学生自然就会服从你的管理和安排。第三方面,要虚心学习别人的管理经验,向其他班主任请教,特别是一些优秀班主任,他们有很多好的经验和办法,值得我们参考和借鉴。

  第五、处理好几种关系

  1、班主任与学生关系。班主任和学生在政治上是同志关系,在学业上是师生关系,在生活上是亲人关系,在平时是朋友关系。千万不可把它看作是旧社会的师徒关系,对他们可以任意的训斥,甚至打骂。班主任必须尊重、关心、爱护、平等对待自己的学生。

  2、班主任与科任老师关系。科任老师是班级的组成成员,在班级工作中是班主任的重要帮手。班主任要信任、团结、依靠他们,主动帮助他们解决一些实际问

  题,要注意充分发挥他们的积极性。

  3、本班与兄弟班关系。一个学校、一个年级是一个大集体,各个教学班都是这个大集体的一员。班主任在工作中既要激发本班学生的集体荣誉感,激励他们的竞争意识,也应有全局观念,有团结互助精神,引导学生用正当行为进行竞争,互相取长补短,共同进步。

  4、本班和学校各部门关系。学校各部门与教学班是上下级关系,各部门有权根据学校计划向各教学班布置工作,提出要求,评议工作效果;各教学班有义务完成各部门布置的工作任务,要为各部门负责,要接受各部门的检评,不可有抵触情绪,或阳奉阴违。

  5、主要矛盾与次要矛盾的关系。班主任要把握班级的.思想动态和大局,要把主要经精力放在抓班风和学风上。班主任要像一位船老大(舵手)一样密切注意前进的方向,出现了方向偏移就要及时地采取措施调整方向,使班风一直朝着健康的方向发展。

  第六、爱是永恒的主题

  英国教育家罗素说过:“爱,是一缕金色的阳光,凡是教育缺乏爱的地方,无论学生的品格还是智慧,都不可能或自由地发展。”关心爱护每一位学生是教师职业道德的核心,是教育学生的前提和基础。作为一个称职的班主任,必须心中装着学生,用言语关心学生,用行动说服学生,放下架子,深入到学生中间去,把学生的得与失、冷与暖、好与恶、喜与悲惦记在心,让学生从内心深处感受到老师对他们的诚挚的关心和爱护,特别是对后进生的关爱,即是“雪中送炭”、“雨中送伞”。

  只要是真诚的关爱,都将会深深地留在学生的记忆中,进而萌发出旨大的原动力,产生意想不到的效果,正是“爱心最是有情物,化作春雨更催人”。作为班主任,应少把爱挂在嘴边,更多地把爱字放在心里,尽量不在学生面前讲:“我是从关心你们出发,为你们好”,“你们要体谅老师的良苦用心”等。我觉得行动是最有说服力的,哪怕你认为是很平常、很微小的一个关爱行动,学生也会永远铭记于心。如,学生身上不小心粘上了灰,你给他拍一下,学生的笔掉在地上,你弯腰给他拾起,天气变冷你的一句问候,??学生都很感动。

  第七、魏书生的检查关(我很欣赏,所以引用)

  监督检查,班主任把自己放在什么位置呢?班主任要放在第五道防线。第一道防线是自检关。自检关也叫良心关,既然班级这些规矩制度大家定的,为了每个人好,那么没做到这些事,先对不起的是谁呀?不是对不起老师啊,是对不起自己的良心,我们把忠实于自己这面旗帜高高举起。我一直主张同学们,一定要珍爱自己,爱自己绝不是自私自利。一个人如果不自珍、自爱、自重,你说谈得上怎么爱别人吗?爱什么?爱自己的长处,爱自己的特点,爱自己所有的工作,

  爱自己眼前所干的事情。这不是好事吗?所以人要忠实于自己。第二道关口是互检关。互相检查,保护人互相检查,互助组互相检查,同学之间形成互助的关系。第三道关口叫责任人检查关。承包者检查。第四道关口我这个班主任还不出面儿,谁查呀?集体舆论关。最后一道关口,才是当班主任的抽查。即使班主任抽查发现了问题,尽可能地不动声色,不直接出面去处理,找承包者去处理。只有这样,才能使这个班集体成为一个民主的、自动化运转的(班集体)。老师不在,大家也能高高兴兴、扎扎实实为了自己的利益去努力地学习、奋斗、锻炼、思考。

  班主任工作是一门艺术,只要献出自己的一片爱心,忠于这项事业,不断学习,不断反思,不断总结,加强自身修养,提高自身素质,科学管理,我相信一定能当好班主任,且能成为一位优秀的班主任。

班主任教育心得6

  小雷在拱宸桥小学是出了名的“霸王”学生,他不但上学迟到,上课睡觉,而且总是仗着自己身强体壮,欺负其他同学。如果有人敢顶撞他,他挥拳就打人,直到打得这个人服从为止,以至在学校得了个“黑老大”的称号。

  老师曾多次找他谈话,甚至对他提出严重警告,但他却只是撇撇嘴,充耳不闻,如果他被说急了,还会顶撞老师。

  很多班主任对他都束手无策,久而久之谁都不愿意让他呆在自己的班级里了。

  王老师知道后,特意把这个学生调到了自己的班级里。头几天,小雷还比较老实,因为毕竟是在校长的班级里,但没过多久,他就露出了本来“面目”。

  一天上政治课,小雷趴在课桌上睡觉,前排一女生在拿文具时不小心碰到他,小雷“噌”地一下站起来大骂女生,还用手锤了这名女生两拳,吓得女生直哭。政治老师上前阻止,小雷竟然把老师推到一边。在众目睽睽之下,他悠然地趴在桌子上继续睡大觉,就好像什么事都没发生一样。

  还有一次,在学校晨会上,政教主任正在对学生进行安全教育,这是队伍旁边有一位学生讲话,小雷跑过去就踢了这名学生一脚。被打学生的班主任发现后,走上前批评了小雷几句。小雷不服气,说这名学生讲话就应该被踢,还激动地威胁说,他要告诉校长开除这名老师,因为这名老师不应该当着学生的面训斥他。

  小雷的种种劣迹,伤透了各科老师的心,他们纷纷向校长王崧舟反映,希望学校能想办法治治这个“害群之马”。

  所谓“冰冻三尺,非一日之寒”。王老师纵观小雷的多种行为表现,可以确定他形成这种性格必然有其原因。

  要解决问题,就必须找出根源,于是,王老师决定从小雷家庭入手。

  通过调查,他了解到小雷的父母都是高级知识分子,在科研单位做行政工作,而且还是部门的领导。刚上学时,父母对小雷寄予了很高的期望,因此要求非常严格,以至过分关注他的学习成绩,而忽视了对他的身心健康教育。

  小雷的学习成绩只要稍不理想,父亲就棍棒相迎,母亲则苦口婆心地规劝。随着时间的推移,小雷渐渐地产生了叛逆情绪。

  后来,父母发现小雷的成绩毫无长进,再加上他在学校的`种种不良行为,就对他丧失了信心,听之任之,放任自流,唯一的期望就是他不要到社会上做违法犯罪的事。

  父母的放任,使小雷对自己产生了自暴自弃的情绪,再加上父亲暴力的影响,小雷逐渐产生了冷酷、有暴力倾向的思想和行为。尤其在缺乏家庭教育和关怀下,他更难以控制自己攻击的冲动行为,导致了心理扭曲和人格变异。

  找到了根源,就可以“对症下药”了。在了解了小雷的家庭状况后,王老师明白,造成小雷有暴力倾向的主要原因就来自于他的家庭。

  因此,他一方面和小雷的父母沟通,对他们进行家庭教育理论和教育技巧的辅导,提醒他们要主动与儿子沟通,随时发现他进步的方面,适时地给予鼓励和表扬;另一方面,他自己经常与小雷面对面地进行交流。经常找他谈心,了解他的思想动向,弄清他打人的原因,及时疏导。 此外,王老师还在学习和生活上多给予小雷关心,一旦他有什么困难或需要,便及时伸出援助之手,培养师生感情,拉近距离。 比如,小雷爱好打篮球,想组织一场篮球赛,王老师立即与体育老师取得联系,让小雷带领球队与外校的学生打了一场篮球赛,以此满足他的愿望。

  王老师尽可能地在公众场合肯定他的优点,只要他有一点进步,便及时表扬他,让他既看到自己的优点,又认识到自己的缺点和错误,让他明白自己并非“一无是处”。

  但对于小雷违反原则的行为,王老师却从不姑息,他明确地告诉小雷,他的暴力行为对他人造成了很大的危害,并明确指出他要承担相应的道德责任、纪律责任甚至是法律责任。

  经过一个学期的心理辅导,小雷的行为有了明显的转变,他不再上学迟到、上课睡觉,成绩也有所提高,而最可喜的是,他很少再有暴力行为。

班主任教育心得7

  作为班主任,在平时与学生频繁的接触中,稍有一些体会。我觉得老师对学生的关心和爱护,是无处不在的,不只是在学习上、思想上,也体现在日常生活的各种活动中。在学校,我经常深入到学生中,关心他们的饮食、卫生、安全。我深知,只有不断接近与学生的距离,闯入他们的内心世界,才能更容易给学生创造学到更多东西的机会,从而促进学生的健康成长。

  根据不同层次学生不同的个性特点,扬长避短,不失时机地消除学生的,用自己的一言一行塑造学生纯净的灵魂。有一些在学习上或思想上比较落后的`同学也就是很多人称之为“差生”、“后进生”。这些特殊群体,往往给我留下的印象最为深刻,和我的感情最为融洽。因为,我在他们身上所发的时间和精力最多,注入的关心和爱最多。我的脑海中深深记着陶行知老先生的告诫——“人的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生”。

  当然,对学生的爱也不能是溺爱,特别是对那些学习较好的“优秀学生”,这些学生往往成绩优秀,思维活跃,自我感觉良好,有时候一些同学不能很好的珍惜,有一种优越感,甚至于轻视其它同学,对这些同学流露的点滴不好的倾向,我并没有简单处理,听之任之,网开一面。“教不严,师之惰”,我不时会对这些现象敲一敲警钟,以慈父般的爱来严格要求,使他们克服自身弱点,不断进步。

班主任教育心得8

  办公室里,一群同事展开了一场尖锐而激烈的争论。起因是一个家长的求助。

  高三的一个家长来学校参加家长会,他悄悄离开会场,到办公室找到班主任单独了解孩子情况,他的孩子在实验班,成绩很优秀,在学校礼貌等各方面表现都让老师和同学无可挑剔。班主任照例在家长面前表扬孩子的一切在学校的表现。家长听完班主任的介绍,说:我知道老师肯定会说我儿子学习认真成绩好,表现都很好。但我来是想求助老师一件事。

  他说他儿子从小成绩一直很优秀,不需要家长和老师担心,可是老师不知道的是:他在一所大学摆了个修自行车的摊子,靠这个摊子养活一家,还在这座房价位居全国前几名的都市买了套小房子。儿子在家享受特殊待遇,就是吃的喝的都跟父母是不一样的。摊子前的路是儿子回家最近的路,可儿子从来没有从他摊前回家过。用成绩让他自豪了许久的儿子的行为让这个敏感的父亲觉察到了一丝隐忧。

  这个父亲虽然文化程度不高,但我觉得他颇有几分生活的睿智:至少他能从那个能用成绩让他自豪的儿子的行为背后察觉到一丝隐忧,然后还知道来找老师寻求帮助。仅凭这一点,就比很多家长要高明。

  于是我们同事之间很快分成了两种截然不同的观点:一种观点认为,应该要出手帮助,找学生谈话,或者通过各种课堂各种主题班会潜移默化等等。

  可是这里有一个很现实的操作问题:谁来跟他谈这个话题?怎么跟他开口谈这个话题?能够敏感到刻意避开父亲修车摊回家都择路的孩子肯定是一个心思敏感自尊心强的孩子。一旦挑明了说,他自然明白是父母跟老师通报了这个情况。他在学校里用刻苦努力换来成绩营造的美好形象被家长一下子在外人面前揭穿,他内心崩塌赤裸的感觉绝对让人难以想象后果。

  明说不行,通过活动旁敲侧击总可以把,比如做个孝顺主题的班会之类。我向来很钦佩奋战在德育第一线的老师总挖空心思搞那些主题队会、主题班会,苦口婆心也好,潸然泪下也罢,效果其实就像煤的形成,付出了那么多,最后收获的其实只是一小块。有很多搞宣传的人总觉得是话语说的让人听不懂,其实跟这毫无半毛钱关系,关键是你说的在理不在理,能不能让人听进去才是关键。

  以前我也傻乎乎地满腔热情总是站在自己角度觉得那个学生似乎应该有点什么问题去找学生谈话,后来听到或者看到有的学生在我面前或者在文字里就公开表达过某某老师准备找他谈话,几乎可以肯定听到的又是那一套,言语之间一副不屑的样子。我就慢慢不做无用功,因为佛只渡有缘人,在没有完全了解或者有办法直抵对方内心唤醒他的潜能和沟通的诚意之前,出手必输无疑,还耗上了很多时间和口水。所以我通常告诉学生,如果他觉得有困惑可以随时到办公室来找我,我一定会给他自己的想法和建议。教育必得是赢得沟通交流的诚意,才会有效果,你信赖我,来找我求助,证明你在乎我的看法,那么我一定会和盘托出。所以如果没有好的切入的时机和方式,这件事情老师没有办法出手,毕竟高中生不同于小学生,当然从另外一个角度来说对老师谈话沟通的艺术是一种挑战。

  老师不是万能的,至少对这样的孩子和这样隐蔽的而且是发生在校外的行为,我个人认为是无能为力的,勉强出面要么只是形式主义,要么会有反作用。解铃还须系铃人,这个问题根源来自于他的家庭,从小到大在家里父母的宠爱和那种以学习来评判的标准让孩子变成这样目中无“人”,所以最佳的渠道就应该是父母出手。从家里的每一顿饭开始,父母吃什么,孩子吃什么,不要给他特殊化待遇,要让孩子体谅父母的艰辛,让孩子开始从家里学会真正尊重父母开始,这固然是一个痛苦的蜕变过程,但操刀的一定是父母。

  大部分的父母有时间用在赚钱、娱乐、仪式、崇拜之上,却无暇去考虑什么才是孩子所需要的正确教育。去考虑这项事实,可能意味着必须放弃他们的娱乐与消遣,而他们当然不愿意这么做。但是,他们把孩子送到学校去,那儿的教师也不比他们更能关心孩子,因为很多时候老师也很无能为力。何况对很多老师来说,教育只是一项职业或者赚钱的方法而已,

  教育系统有某单位想请皇城根下某红遍大江南北的小学名师来开一个讲座,对方开价出场费至少多少多少,食宿机票费用另算,最后因为差价而没有谈拢。当然,知识也是可以从某种角度来变成现实的金钱价值,无可厚非,但是你别指望名师们这时候会想着无私的去给众多的一线教师普及他的“先进教育理念”,在拜金主义盛行的年代,一线很多老师也跟娱乐圈一样混出名气然后明码标价。

  很多高中家长总说,在家说话孩子不听,老师说的才会听。老师都会是一笑置之,他们不是幼儿园的小朋友。如果连父母的话都不听,那他们所谓听老师的话就不过是对老师的一种表面的客气与伪装的尊重。家长这么说更多也只是一种无奈的语气。作为监护人,不是只有付学费,洗衣烧饭的义务,还有被尊重的最起码的权利。眼里没有父母的孩子,怎么可能容得下老师?学校不是真空地带,在这种时候,老师其实能做的也有限。

  没有哪个老师敢吹牛跟班上的孩子都能做到敞开心扉的交流,能有几个已经难能可贵。班主任大多时候也只是尽一个保姆的义务而已。因为全员育人这样的理念最终都只停留在纸面上。有个别学校在这方面做的探索倒是颇为有意思,比如南外让学生拿着成绩册去找自己最信赖的老师给他写评语,而不是仅仅成为班主任的责任。一来可以逼着各科老师认真去尽力了解孩子,二来孩子来找你,就证明了他真正在乎你的意见,你的意见才会真的发挥威力。只是很可惜,能这么做的学校寥若晨星。

  有人有种偏激的观点,说中国没有教育,我个人并不赞同,毕竟这么绝对的话会伤很多全身心点燃自己照亮孩子的老师,至少那些边缘山区的代课教师不管文化水平多低,就单凭这种我不忍受贫穷谁忍受,我不去帮这些孩子谁来帮的精神就是中国教育最炫目的一道亮光。但是我能理解这种观点愤激背后的无奈,至少我可以举出很多例子来证明,尤其是客观公正的时间和历史老人总是会冷峻的告诉我们这样严峻的现实:曾经风光的大学合并风、教育产业化把高校折腾成什么样子大家都很清楚,并非决策者对教育常识的缺乏,而是那种官僚主义和形式主义的作风流毒甚深。

  以某个省会城市为例,十年前,轰轰烈烈搞“减负”,十年过去了,负担没有丝毫减轻,反而变得更重;十年里,先是为了所谓的形式上的'平等拆掉很多原本师资雄厚的初中,然后让一批公办学校疯狂办一批不伦不类的“伪民办学校”;一所学校的厚度是靠承传的传统在时间里积淀出来的,而不是一批草莽英雄聚在一起落草为寇就能占山为王。更搞笑的是,原来是几所名校几分天下,像军阀割据一样划分“势力范围”,竞争的激烈了,就变成“你中有我,我中有你”,最后除了个校名多了个著名的前缀外,都是挂羊头卖狗肉。

  很多城市的教育行政主管官员总是拿一些上本科或者名校的人数增长比例来说事,却忽略了前些年教育产业化进程中扩招的比例。去掉扩招的水分,是荣光还是羞耻恐怕很难说。

  到现在为止,有好几个省市推行所谓的“人民教育家培养工程”“未来教育家奠基工程”等等,丝毫见不到有半点热情消减的意味,世界上有几个教育家是这样成建制培养的呢?这种愚蠢的常识性错误竟然就这样大摇大摆的实施,诸君不信,且看他们的教育理念横空出世?

  有的城市推行小班化教育倒是难得一见的亮点。在教育第一线的老师其实都明白:教育的实效其实跟老师之间差距不如班级的人数关联大。在高中,一个班级五十多个学生和三十个学生效果是完全不同的,光是上课的纪律就很鲜明,组织教学活动也更容易。可是小班化的现状却是名牌小学里都五十多个学生,而小班化的都是普通学校,就近入学的普通学校的小班学生却享受了更优质的资源。听起来更具有讽刺意味。

  一个城市的一所学校春游的车子出事故了,他们想到的就是取消春游;学生在外地出事了,他们想到的就是春秋游不允许出城;有学生在运动会上出事了,取消三千米、五千米;体育课上出事了,再也不敢跳山羊,不玩单杠之类,只是跳跳绳,然后发几个排球羽毛球自己玩玩。偶有午休期间去打打球还容易被看做不务正业的另类。所以,你能指望这样的教育行政决策下学校或者老师会变成什么样子呢?

  很多教育规律其实很简单,非不能也,是不为也。在这样的教育环境下,老师和学校都带着一圈圈的镣铐。更多的是要靠家长的感悟和自觉,靠家长的督促和理念,让自己孩子养成一些良好品质。至于教育行政部门,看看大学里的学术腐败成风到基础教育里面的谎言和浮夸就明白,缺乏壮士断腕勇气的官僚们是断断是指望不上的,如果家长有兴趣,不要光看当下,看看他们主政时期从头到尾推行的政策以及最后的结局就会明白很多人注定会被历史嘲笑。

  所以像开头提到的家长,根本就无需到学校找老师,只要在晚餐桌上拿出家长的尊严,让孩子直面自己的真实生活,效果绝对比春风化雨的套话要强万倍。真正的好老师越教其实越有无力感,因为一己之力面对的是整个教育系统陈腐的惯性。

班主任教育心得9

  踏着时光匆匆的脚步,伴着校园内清脆悦耳的铃声,我用心血、汗水和辛勤的劳动,送走了十多个春秋,在这十多年的教育生涯中,我时时刻刻用严格的标准要求自己,热爱祖国,热爱教育事业,认真学习新的教育理论,广泛涉猎各种教育教学有关的知识。严格要求学生,尊重学生,关心学生的全面成长,发扬教学民主。通过各种途径吸收教育教学经验,不断提高自己的教育教学水平和思想觉悟。虽然我做班主任刚刚四年的时间,不过这四年的班主任工作和六年的科任工作相比,差别真的是太大了。这时,我才明白我们学校领导经常说的那句话:只有当过班主任的老师才是一名完整的老师。

  真的很喜欢做班主任,做班主任是幸福的。能将自己学到的知识和做人的品格传授给学生,亲手搀扶着幼小的孩子走向人类文明的圣殿,去吮吸知识的琼浆、文明的精华;能在班级的管理中设计自己的“家”;能让来自不同家庭的孩子在“大家庭”中学会宽容、分享、共处,这胜过了世界上的一切馈赠,对孩子们和我而言,都是幸福的。而引领他们学会做人、学会学习、学会生活,关注学生生命的发展与成长,让每个稚嫩的生命体亮丽,就成了我肩上的责任。我在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,深受学生、家长、同事、领导的好评,精心谱写了教育事业的篇章。

  一.爱——陶冶孩子的心灵

  如果说教师的人格力量是一种无穷的榜样力量,那么教师的爱心就是成功教育的原动力。陶行知先生说的好;“捧着一颗心来,不带半根草去。”这正是教师无私奉献爱心的典范。所有的学生,无论优秀还是贫庸,无论安静听话还是调皮捣蛋。都十分需要老师的爱。老师的爱与尊重是照亮学生心灵窗户的盏盏烛光。美好的人生是为爱所唤起,并为知识所引导。因此,我在点滴的小事中关爱着他们,在细节中注视矫正他们,一个眼色、一句话语、一个手势都传递着我对孩子们的爱,我以自己的品行为榜样使学生在潜移默化、耳濡目染当中不知不觉受到我的影响,使孩子们也形成坚强的意志与自制力,更富有理性,善于思考,发奋学习,从而进一步提高学习的效率。像这样,在教师身体力行过程中,不仅使学生的学习提高,而且使学生受到感染,更加的敬慕我,喜欢我,从而增进了师生关系。

  如:有一次上课时,为了让孩子们真正感受到成功的喜悦,我特地带来了一些糖果奖给孩子们品尝,那时,有的孩子拿了几块,有的抓了一把;有的说了谢谢,有的没有说。针对这个细节,我课后及时进行了教育。第二天,陈雨晴家长到学校送孩子上学时告诉我,孩子拿了三块糖,一块自己吃了,另两块带回了家,一块给了爷爷,另一块给了奶奶。听到家长话,我久久说不出一句话,那已不是三块普通的糖了,那分明是在人生的路上写下的大大的一个“人”字。

  二.爱——撒进每一个孩子的心田

  教师的爱心能使孩子更健康地成长,在我的学生中,有优秀的,对于这些学生,我的爱就特别表现在锤炼其意志、帮助其心理得到健康成长方面。而对于一般的孩子,我的爱就特别表现在关心和体贴上,使之开朗、摆脱自卑、增强信心和勇气上。

  有一次,语文课教学写字,就要下课了,孩子们拿着自己的本子陆续的站好队,等待我的批改。队伍中,不时传来孩子们议论的声音,“你写的真好”,“今天我肯定又得星了。”“你一颗星都没有得啊?太差了!”我环视了一下,只见沈文壮拿着自己的本子,脸涨得红红的、呆呆地站在那里,那一刻,我的嗓子好象被什么东西堵住了,感觉直发紧。在孩子的脸上我看到了无奈和失落;从他那羡慕的眼神里,我读到了向往和追求。我扪心自问,象她这样的孩子,也渴盼老师的赏识,也有不少长处等着老师来发现,他们的进步同样也需要老师的帮助、指导和鼓励。而我对这些孩子的关爱是否少了一点,说鼓励的话时是否过于小气了呢?轮到孩子批改时,我认真地翻看了他的作业。当我用一种欣赏的目光去看时,我猛然发现,她的书写虽比不上班里那几个书写好的孩子,但她仍在不断努力。我毫不犹豫给了孩子一颗星,孩子高兴极了,本子上的星星也分外耀眼,我庆幸自己偶然间听到的话语,更感激那话语给予我的启示。珍视学生心灵深处的渴望,承认他们每一位都是金子,给他们广阔的时空,让孩子闪闪发光!

  三.爱——在细节中培植

  教师的爱对于学生心灵的塑造、知识的积累、体魄的锻炼有着重要和深远的影响。苏霍姆林斯基说的好:“不了解学生,不了解他的智力发展,他的思想、兴趣、爱好、才能,就谈不上教育。”我努力地走进孩子们的心里,利用一切机会,让孩子、家长了解我,让自己走进孩子、家长的心中。让学生给母亲写一封信,说说自己的心理话,培养孩子感恩的品质,同时要求母亲回写一封给孩子,让母亲了解自己的孩子,同孩子共同成长。同时促使和提升家长教育孩子方式与理念的转变,学会赏识自己的'孩子,牵着孩子的小手进步。孩子明白了母亲的辛苦,要做一个孝敬父母的孩子;母亲感悟到要正确看待孩子的长处,看到孩子内心闪光的地方,那时我的心是涩涩的,同时却是甜甜的。教育就是这样润物细无声。我从这些“无声“中了解他们的爱好与才能,了解他们的个性特点,了解他们的精神世界,了解他们的可爱与进步,并处理好共性与个性的关系。让学生在我的指导下体味成功的喜悦,从我的身上获取掌握知识的方法,明白学习、做人的重要性,进而会主动探索自然的奥秘,积极的谱写人生的乐章。

  四.爱——引领孩子读书的风帆

  学生的成长离不开书。不管是丰富儿童的知识、扩大信息的来源、发展孩子的智力,还是从继承发扬中华美德、陶冶学生的情操等方面,都要紧抓读书这个重要环节。我一直就把“读书是快乐”的这一理念深深植入孩子们的心中,帮助他们养成好的读书习惯。品尝读书的快乐,一旦学习成了享受,还怕不读书吗?为此,我规定早上来了读书,中午到校后读书,利用一切可以利用的时间与空间,引导孩子喜欢读书,摘抄,把好的作品放在班级后面的板报上展出,把好的写话放在网上,让孩子们感受读书的快乐,体验成功的喜悦。并启发他们去探索未知的世界,激励他们对周围世界的深思。坚持读书的“序”,使读书在孩子心中扎下根。要求家长每月陪孩子到书店去熏陶净化,感受读书的人群,体验读书的乐趣。特殊的节日里要求家长送孩子一本书。今年的“六一”孩子们收到的礼物是书,那是世上最好的礼物。读书由开始的规定强化到后来的自觉渴求,到家长对孩子喜爱读书的赞叹,这一路走来,我欣喜地看到孩子们身上的变化,看到了“读书”两字对孩子的影响,这是我送给孩子们一生最好的礼物。也是对他们习惯养成的一大收获。

  记得有这样一首诗:我到河边饮水的时候,我觉得那水也渴着,我饮水的时候,水也饮我……我和学生之间,有三个共同,共同感受:感受学习的过程;感受同学的情谊,感受生活的美好;共同分享:分享学习的快乐,分享友情的快乐,分享成功的喜悦;共同成长:不停的学习新的知识,更新观念,和时代同步和学生共同成长。做为一名老师当你走上讲台,看到那一双双求知的眼睛,当你看到你的学生在你教育下有了很大的改变,当你被学生围着快乐的谈笑,当学生把你当成最好的朋友,当家长打电话来告诉你,孩子变了,变得懂事听话了……那快乐是从心里往外涌的。我要用个人的魅力征服学生,要用自己的热情和朝气去感染学生,无论是服装还是言谈,都会对学生产生很大的影响。

  我深知灵动的生命渴求激情飞扬、稚嫩的生命需要体验滋润、鲜活的生命向往七彩梦想。人的一生很漫长也很短暂,实际只有三天--------昨天,今天,明天。昨天已离我远去,今天我要加倍努力,美好的明天等待着我和孩子们一起去创造!在以后的工作中,我将用我的心去教诲我的学生,用我的情去培育我的学生,用我的爱默默守着我的学生。为金星的教育事业做一块默默无闻的奠脚石,这一切都很值得。因为,你得到的将是一个美丽的世界!

  工作着是美丽的!

班主任教育心得10

  光阴似剑,转眼间我已从教十余载。在这十余年里,是学生带给我无限的欢乐,我热爱他们,感激他们,是他们的欢乐与真挚、问题与好奇、成长与提高,让我体验到了我的职业的魅力和工作成就感带来的欢乐!

  然而一名教师特别是班主任要想所有的学生对你都多一份亲近、敬爱与信任,使每位学生都能得到你平等的关注,这就需要我们的教师躬下身来主动去亲近每一位孩子的心灵,照亮他们的精神世界。

  我们班的孙某某,因为天生性格犟,父母文化水平也不高,加上爷爷奶奶的溺爱,使他养成了生活和学习习惯不好,成绩很差。考试经常不及格,英语、数学就考几分,基本每次都是班级倒数第一。平时很贪玩,经常不能按时完成作业,即使完成了也是抄答案的。下课在班级也是和同学打闹,经常做一些无理取闹的事,如:在厕所里故意把水弄到别人身上,经常故意从背后吓人…这要放在以前,我肯定一天骂他无数次,不过,自从有了宝宝以后,心态发生了明显的变化,这可能就是所谓的“母性”吧!现在,我们班里孩子都“熊妈、熊妈”的喊我,听着,心里也乐滋滋的。针对孙某某的情况,我制定了长期的转化计划,这孩子最后即使不成才,那也要成人。首先,经常与其父母沟通,让其父母配合我。其次,对他提出能够达到的目标,经常鼓励他。再次,隔段时间我会打电话向其父母汇报并表扬他在校表现,并且时常在全班同学面前表扬他,如:为人热情,乐于助人,勇于承认自己的错误,不迟到,不早退…。平时班级事务多,我经常会让他帮我干一些力所能及的事,事后总会给他一个微笑,并表示感谢,让他能够感受到我对他的'信任和不放弃。通过一学期的努力,虽然成绩进步不大,偶尔也会犯错,但他基本能按时交作业,不惹事,能够安静的坚持一天中的每一节课,快乐的度过每一天。

  其实,每一个孩子都是一块璞玉,作为班主任,应该努力的去雕琢,使它永久的焕发光彩,而不是半途而废。孩子千差万别、各不相同,特别就问题学生,教师就只有一而再、再而三的帮助他们,忌怒忌燥,否则将会事与愿违。俗语说:“罗马不是一日造成的。”学生的转化也是如此,而此时的教师就必须有“滴水穿石”的恒心和耐心,付出我们的爱心,再“铁石心肠”的学生也会被慢慢融化的。

班主任教育心得11

  足球大家并不陌生,基本上所有男孩子都喜欢足球这项运动,有些女生也不例外。而我也非常的喜欢足球,因为我觉得足球不仅考验的是技术,还是毅力和热爱足球的那份精神。足球,在十一小,更是我们常常挂在嘴边的话题。这不,“校长杯”足球赛又开始了。

  一、组建队伍,保护孩子们的兴趣

  随着方案越来越完善,比赛越来越规范,每个班级的足球队也越来越有模有样了,有队名、队徽、口号、队服,孩子们领到队服的时候,那开心的样子,我至今难忘,小嘴乐的都合不上啦。说到足球队,我们的“红四队”应该是人数最多的,孩子们非常积极的报名,而且家长们也特别支持,看到孩子们一个个激动的神情,真的不忍心打击他们的兴趣,所以,报名的孩子们都加入了足球队,穿上了他们期盼已久的队服。比赛时间虽然有限,但是我会让每个孩子上场,感受踢足球的快乐,孩子们也特别珍惜上场的机会,虽然比赛结果不是很好,但是我的孩子们在场上是享受的,在场下也是快乐的。孩子们的.小脸上会出现遗憾的神情,但是没有抱怨,我想,这就够啦,孩子们对足球的兴趣和热爱,也许已经开始萌芽,或是更深了。

  二、足球比赛,挖掘里面的教育内容

  足球比赛,对我来说,不仅仅是比赛,更不是输赢。我在乎的是足球对孩子们的教育影响。所以,不论是赛前还是赛中我都根据孩子们的表现适时的进行了教育。

  1、培养坚忍不拔的意志品质。

  足球运动不仅可以增强学生的体质,使他们能有充沛的精力投入到学习中去;在进行足球活动和比赛时,学生顽强的拼抢、积极的跑动更可以磨练学生勇于克服困难、战胜挫折,不惧失败,坚忍不拔的优良意志品质。

  孩子们在赛场上一次一次的摔倒,但是马上爬起来继续奔跑,这就是足球的魅力。无论是场上还是场下的孩子们,都会深深的记住:跌倒了,爬起来,继续奔跑。

  2、有利于学生团队精神的养成

  比赛前,就和孩子们交流,足球,不是一个人的运动,它需要发挥团队的最大能量与对手对抗,要获胜必须依靠集体的力量。不知不觉中,孩子们学会了配合,学会了不埋怨,学会了相互鼓励,更认识到团队、集体的力量。孩子们学会了团结,这对以后班级开展各项工作都有着积极的作用。

  3、促进着德育工作的开展

  足球活动是一个融合着各种游戏规则的行为活动过程,在这个过程中,学生要应急处理各种突发情况,处理与本方队员之间的默契配合、处理与对方队员的肢体碰撞后相互的尊重、保持与裁判良好的沟通等,这些活动过程都在践行着优秀的品德,促进着德育工作的开展。所以每一个细节都是教育,我们老师,需要做的,就是抓住每一个细节,让孩子们不知不觉中感受教育。

  足球比赛结束了,但是与足球的约会才刚刚开始......

班主任教育心得12

  背景:

  学生自习课不守纪律的问题曾经一直困扰着我,自从初一我带上这个班起,我就一直追求让我的学生能够做到自律。我曾经也制定了一些班规班法、班级公约,也设立了值日班长制度,想了好多办法,但都好景不长,坚持不下来。实在没办法,年轻的我就狠狠把学生批评一顿,有时似乎也起到了一定作用,纪律确实做的很好,也让我很欣慰。但是,一旦有些同学不自觉,打破了安静的自习氛围,就很难再恢复平静了。

  案例:

  一天,我在自己带的班级看晚自习,教室里很安静。临近中考了,同学们都在认真地看书、复习。突然,我的手机发出了振动,我拿出一看,原来是一位家长打来的电话。于是,我起身离开教室,去外面接听电话(我们教室是平房)。这位家长很关心自己的孩子,不停地问这问那。一转眼,十分钟过去了,那位家长还是说个没完。终于聊完了,我准备回教室,刚走到教室门口,却发现学生已经在教室里大吵大闹了,我一下怒火就上来了。

  我猛地推开门,怒气冲冲地站在教室门口,喧闹声嘎然而止,所有的人都抬起头来,看了一下又低下了头,好似在等待着什么。当时我怒火上冲,想揪出几个来大骂一顿,但又没盯住是谁吵的比较历害。而此时另一股力量也在不断提醒我,要冷静,要冷静。我铁青着脸,一句话不说,站在门口,看着他们。对这些学生的不自觉我非常恼怒,但是我努力地压制着怒火,控制着自己。因为无数次经验教训告诉我,在最生气的时候把学生痛骂一顿并不能起到预期的效果,而一旦说出什么过分的话,冷静下来之后还需要去做工作弥补,其实非常不合算。可是,今晚学生的表现的确非常不好,一定要趁此机会给他们一个大的教训,让他们真正知道遵守纪律的重要性。

  我该怎么办呢?在足足沉默了好几分钟之后,我终于开始说话了:“刚才我只不过去接了我们班一位同学家长的电话,你们就这么吵,我非常生气,也非常难过,不是生你们的气,而是生我自己的气。我要好好反思一下这两年来对你们的教育,为什么竟然如此失败!”我的话音低沉而缓慢,听到这话,同学们的头压得更低了,教室里静的连喘气声都能听到。我沉默了一会,接着又说:“我觉得我是一个不称职的班主任,我没有让你们真正做到一个自律的人,这也许是我能力有限,我恨我自己,我要惩罚一下自己,我决定去操场罚跑十圈,让我清醒清醒。”(我也算是搞体育的,十圈对于我来说不算什么)说完,我就向操场跑去。当我跑了7圈时,我看见我的三个班干部来了,“韩老师……”他们似乎要说什么,但被我拦住了。我故意笑着说:“我已经跑7圈了,还有3圈,快完了。”他们见我没停下来,三个人就也跟在我的后面跑了起来。终于跑完了,我气喘吁吁的回到教室。这时我脸上已明显有汗水渗出,站在讲台上,这时的我没急着多说话,而是仔细望着每一位同学。有的也在不断的抬头看我的表情。他们显然是受到震撼了。许多人脸上露出惭愧、不忍的表情。他们犯了错误,却让老师受罚,似乎没自己什么事一样。对一些懂事的孩子来说,这绝对是一种心灵的煎熬。有个别女生想说话,嘴巴动了动,最终欲言又止。

  又沉默了大约五分钟后,我对他们只说了三句话。第一句是:如果你们平时的自习纪律都像现在这样,我将永远以你们为自豪。第二句话是:我希望我教出来的学生都能够严于律已,做一个真正自律的人。第三句话是:还有剩下的两个多月时间,我就看你们的表现。最后问了一句:“以后怎么做?”我的`声音很沉,听上去有点虚弱。可是虚弱的话语所产生的作用是巨大的。学生们反应神速:“要安静!”。我又笑着说:“那做不到呢?”有的说罚跑10圈,有的说30圈,有的说50圈,甚至还有的说跑100圈。

  那天以后,不断地有教师夸赞我们班自习课纪律好。在自习课上,如果有同学不小心说话声音大了一些,马上就会有人提醒他不要讲话,而被提醒的人也感到好像做错了什么,立马就安静了。我自己也几乎没有再就纪律问题批评过他们。而那个晚上的事情,也让所有学生上了刻骨铭心的一课。

  反思:

  1、适当的沉默更有教育性。我们经常在教育学生时,大多数情况下都是给他们苦口婆心的讲道理,让他们明白什么是对的,什么是错的。其实像有些道理学生听的多了,也就听烦了,所以起的作用不是太大。就拿班级纪律来讲,如果每天都对学生说要安静,不要说话,那学生肯定听烦了,也根本听不进去,如果在他们吵闹时,你进去在讲台上或在说话的那个学生面前站上几分钟,那么他肯定也会明白自己做了什么。所以有时适当的沉默有比大堆的道理更有说服力,更能起到教育的作用。

  2、适当的自罚会更有说服力。要时刻把握住学生的内心活动,想一想他的心理弱点是什么,你所采取的方法要让他从心理上认识到自己的言行是错误的,让他真正从内心受到教育,从而去改正自己的错误。这个例子即通过班主任的自责以及自罚,让学生在良心上受到谴责,内疚,从而真正认识到自己的错误。

  3、遇到突发事件要冷静,不能盲目、冲动,那样不仅不能取到预期的效果,只会让事情越来越复杂,使师生间的关系恶化。如果能够冷静下来,认真地思考一下,假设自己是那犯错误的学生,站在学生的角度去考虑,去解决,那么会收到意想不到的效果。如果当时我进去就劈头盖脸的大骂一顿,或是再给讲一大堆道理,可能还是会像以前一样,会暂时收到一些效果,但不会太长久。

  4、当他们犯错误时,老师可以适时的承揽学生的错误,勇敢的把错误挑起来,这样可以缓解他们的压力,使之内心受到一种震撼,让他们觉得你值得信任。当老师犯错误时,可以当面向学生道歉,做出检讨或是惩罚,这样表面上老师似乎没面子,其实这在很大程度上已经在学生面前做了榜样,也树立了威信。

班主任教育心得13

  一、学生状况介绍。

  小程,男,8岁,一(2)班学生。父母均为老实巴交的农民。因母亲身体不好,父亲要一人承担家庭重担,对孩子的学习兴趣,课外辅导,行为习惯等方面较少关注,也无暇管理。

  二、问题行为描述。

  小脸蛋上时常黑乎乎,身上也总是脏兮兮的。上课时不是钻抽屉就是东张西望,有时索性站起来,或是走处座位。集队做操时常跑到别班队伍中去,把他拉倒自己队伍中站好不一会儿有开始左摇右晃了。真是一个顽皮的小男孩。

  三、行为原因分析。

  家庭因素:父母由于忙于生计,无力管理他的学习。

  学校因素:在老师同学的眼里,小程是个顽皮的小男孩;在同学的眼里,小程是个爱惹事的`同学。

  个人因素:单纯,好动,玩心比较重,精力充沛。

  四、教育策略。

  1、利用他反应快,理解潜力强的优点,让他与同学结对子,既帮忙同学又让他有事可干,是他旺盛的精力有地方消耗。同时又能激发他学习的用心性。

  2、课堂上多提醒他多倾听,表现较好时及时给予奖励,增强她信心。

  3.平时和家长及时沟通,了解孩子在家的状况,并让家长也及时了解

  五、教育记录。

  (一)打架风波。(9月3日)

  下午第一节课下课,突然有学生跑来办公室报告:“打架了,小程把朱某鼻子血打出来了。”我一听便急忙往教室里赶,只见朱某正捂着鼻子嚎哭,小程却一副不以为然的表情。顾不得多说什么我一边命令小程站在黑板前等我来了解状况,一边扶朱某去处理鼻子。等我处理完再回到教室小程正在黑板前掉眼泪。我以为他必须是认识到错误了,他却说“是他先动手打我的。为什么他不站黑板。”原先他是因委曲而掉眼泪呀。于是我只好把她叫到办公室苦口婆心地教育了一番最后他连连点头表示以后不再打架了。之后,他奶奶到学校来提到小程回家说“不到学校读书了,学校要站黑板的”。原先小程一向对我让他站黑板的事感到委屈呢。我内心一惊,心想:我不经意的一个行为原先会对学生产生这么大的影响呀。小程虽然顽皮但他毕竟刚走进小学,他对学校的一些制度并不清楚,我若贸然的采用一些强制措施去惩罚他的话,必须会让他对学校产生恐惧心理。看来下次我得思而后行了。

  (二)今日班长。(9月9日)

  这天轮到小程当今日班长,一大早我就向程某嘱咐要如何如何,该怎样怎样做。这一天小程上课个性认真,小手举得个性用心,收作业检查卫生也用不着老师崔促。一句话,今日班长当得挺不错。第二天,我在班上表扬了小程,他高兴得满脸笑容。

  (三)小老师。(9月15日)

  我任教的这个班级除了5名学生是住校生之外其余的全是通校生,为了弥补农村学生回家无人教的难题,我决定利用晚自习和晨读时间把5名住校生辅导扎实,再把他们与通校生结成对子,让他们当“小老师”去帮忙通校生学好功课。其中我就利用小程反应快,理解潜力强的优点,让他同多名通校生结对子,既帮忙同学又让他有事可干,使他旺盛的精力有地方消耗。同时又能让他有一种成就感,激发他学习的用心性。

  孩子需要信任。只要你有耐心对待每一位学生,经常找他们谈话,对出现的问题进行专门辅导,经过一段时间之后,你就会发现原先他也是一名可爱的孩子,从小程身上,我明白了一个道理:每一个孩子就是一本书,需要我们用心去读懂。无论一个学生怎样样,只有坚持“以人为本”,用心呵护他们成长过程的每一步,他(她)都将会给你一个惊喜。

班主任教育心得14

  班主任的主导作用,只有通过调动学生的自我教育的积极性,才能取得良好的效果。苏霍姆林斯基曾经说过:“一个少年,只有当他学会了不仅仔细地研究周围世界,而且仔细地研究自己本身的时候;只有当他不仅努力认识周围的事物和现象,而且努力认识自己内心世界的时候;只有当他的精神力量用来使自己变得更好、更完善的时候,他才能称作一个真正的人。”在班主任工作中,我始终注意把工作的重点放在提高学生自我教育能力的培养上。在培养学生敢想、敢说、敢做的创造精神,培养学生分析问题、解决问题等创造能力的同时,不断的培养学生的自我教育能力,从非智力因素入手,促使学生从各方面完善自己,全面提高素质,成为学习、生活的主人。在实践中,我注意从以下几个方面具体工作着手,从一点一滴的小事抓起。

  一、学会正确认识自己

  常言道:“知己知彼,百战不殆”。正确的认识自己,才能树立自信心。这是自我教育的基础。学生的很大一部分困惑来自于学习上。日本一位教育家曾做过一个调查,学生成绩差的原因有三分之一是因为缺乏自信,缺乏自信会使人的身心活动和交往活动受到严重阻碍,原有的聪明才智不能得到正常发挥,并产生相当的自卑感。而人由于先天的因素,总是存在着这样或那样的不足,这也促使人们要通过后天不断的努力来弥补自身的不足。如果说自卑感是先天存在的,则主要问题是应如何超越自卑,将阻力化作动力。

  我们班z同学语言学习较差,语文和英语成绩一直不够理想,尤其是英语学习,从来不敢主动发言,但这位同学理科成绩非常好,老师找他谈心,从三方面帮他树立信心。“其一,你是凭实力考到重点中学的学生,既然数学和物理能学好,语文和英语也一定能学好;其二,每次考试你的语文和英语分数虽然不高,但只要你会做的题,你都能做好,从不出现失误;其三,你虽然文科成绩一直不好,但总成绩没有大起大落,一直很稳定,说明你是扎扎实实学过来的,相信自己知识的牢固性。”这位同学凭着对自己的正确认识及很强的自信心,总成绩从B段上升到A段,英语也从D段上升到B段。这是一个很好的例子。成绩差,不能一味的自卑,要正确的分析自己,同时树立自信心,并制定具体的措施去解决存在的问题。在每次考试后,我都要求学生对自己做一个小结,好好的分析哪些方面做得比较好,应坚持做下去,哪些方面做得不够,需要改进,如何改进,自己的强项是什么,弱项是什么,下一步该怎么办等等。使学生能客观的认识自己,根据自己的实际情况制定目标,扎扎实实的进行学习。能正确的认识自己会加强他们的自尊心,使学生懂得自爱、自重、自强不息。

  二、学会经常自我反省

  我国古代教育学家主张学生多做些“内省”功夫。所谓“内省”,就是内心省察,主动对自己所做的事情进行检讨,这种内省功夫是自愿的,不是被迫的。只有内省,才能对自己的行为进行全面的分析,不断总结,不断前进。我班有一位择校生,平时较散漫,我行我素,高一上学期违反宿管纪律扣分达20分,作业常欠交,学习不努力,导致与同学关系很僵,平时同学也疏远他。我每次找他谈话,除了肯定他的优点,指出不足及老师对他的期望外,都留下问题让他回去思考,如:为什么轮到他宿舍值日时,宿管扣分较多?老师为什么对他有看法?学生为什么要做作业?对出现的问题今后应该怎么办等等,然后让他把想后的结果告诉我,此时我所要做的工作只是监督他履行自己的诺言。通过多次的工作,他有较大的改变,作业也较少欠交,同学们都觉得他变化很大。我觉得思想教育工作贵在激起学生的思考,犹如画家画花,独画一枝,总要留点天地,班主任的思想教育工作要善于留下“窗口”,让学生自己窥视究竟,在“发现”的过程中接受道理。

  三、学会自我控制情绪

  自制性是指一个人在意志行动中善于控制自己的情绪、约束自己的言行。自制性表现在两个方面:第一,善于促使自己去执行已经采取的决定,并能战胜与执行决定相对抗的一切因素。第二,善于在实际行动时抑制消极情绪和调节自己的行动。马卡连柯说过:“坚强的意志,这不但是想什么就获得什么的那种本事,也是迫使自己在必要时放弃什么的那种本事。……没有制动器就不可能有汽车,而没有克制也就不可能有任何意志。”作为班主任必须重视教育学生锻炼良好的意志品质,能够自己管理自己,约束自己和自我克制。向学生经常提出:“当我一个人的时候”,要求学生去锻炼自我教育的意志。我班有一个学生初中时成绩非常好,升中考发挥失常,落入普通班,该生入学时要求学校再举行选拔考试重新编班,被拒绝后,觉得在普通班学习无前途,迷恋武侠小说不能自拔,成绩一度下滑,为此我与他谈话,让他明白自己要适应环境,而非环境适应自己,要学会控制情绪,在普通班也能出成绩,经过几次交流思想,这位同学能控制自己的情绪,学习比较安心,学习成绩稳步上升。我以他为典型来教育学生,树立意志锻炼的榜样,使学生能以此来鞭策自己,勉励自己。深圳这地方大部分学生的'家长忙于自己的事业,经常不在家中,学生独处的时间比较多,这更需要学生具有较强的自制能力,要求他们把独处的时间作为锻炼自制力时候,把自制力的提高作为成长的标志,学会排除内部和外部的干扰,坚持意志行动,形成自我控制的能力,逐步的完善自己。

  四、学会自觉遵守纪律

  高中学生处在青年初期,自我意识有很大的提高,对遵守纪律的自觉性和目的性也大大加强了,他们由于接受长时间的学校教育和训练,理解问题、判断是非的能力有显着提高,初步建立了辩证唯物主义世界观和人生观,思维的批判性有了明显的表现,绝大部分学生能够明确纪律与集体、学习、文明行为的直接关系,但是高中学生由于认识还有局限性,看问题容易片面,自制力也并不太强,有时会感情用事,出现违反纪律的现象。

  有一段时间我班的晚修纪律较差,出现随意外出,吃东西,大声讲话等现象,影响了同学的学习。问题反映上来后,我召集班委会的同学开会,并明确规定了晚修期间的纪律,但没过几天,仍然发现有同学在晚修讲话,而且有个别班委参与。我把这位班委找来,首先问他:“我在班上宣布的晚修纪律知道吗?”“知道”。“你觉得这些规定合理吗?”他说出了合理的地方,同时也认为晚修是在讨论问题,看到别的同学在讨论自己也忍不住,我肯定了他的想法中合理的地方,接着问他“是否所有的同学都这么认为?”他回答“不是”。我趁势引导他,生活在一个集体内,凡事应多为别人着想,而且作为一名班委,一言一行都受到同学的监督,更应该比其他同学严格要求自己,起到表率作用,还应督促同学遵守好各项纪律,他很诚恳的接受批评,并主动在班上作了深刻的检讨,晚修纪律也得到了改观。我认为要求学生遵守纪律,首先要教育学生懂得:为什么要制定纪律,它的意义是什么?马卡连柯认为,在教育学生弄懂遵守纪律意义同时,应当让他们知道以下几个原则:为了使集体能更好地和更快地达到它的目的,集体一定需要纪律;为了使集体的每个成员善于克服障碍并完成困难的工作,纪律也是必要的;在每一个集体中,必须把纪律放在集体中个别成员的利益之上;纪律就是自由,纪律能使每个人的地位更有保障更为稳定。所以班主任在对学生进行纪律教育时,应注意把纪律和道德原则以及如何加强自制力,有机地联系起来,提高他们对社会、对学校、对班级的责任感,对于他们发生违纪的现象要从多方面分析原因,在弄清情况的前提下,晓之以理,喻之以害,使思想工作做得切合实际。

  五、学会互相理解沟通

  在现代化的社会中,人与人的沟通交流是相当重要的。当我们凡事都能设身处地、能够交换位置思考时,就能理解很多的人和事,就能主动修正自己的行为和想法,化解矛盾,从而保持一种良好的心态,有利于建立一种协调的人际关系。中学生常常不能正确的处理好与同学、老师、家长之间的关系。对待家长常嫌他们唠叨、觉得与家长有代沟,不愿意与家长沟通;对待老师有一种思维的定势,从入学起他们都是被老师管教的对象,认为老师总是高高在上,有一种对老师的畏惧感,心理上与老师之间有较大的距离,影响了他们接受老师指导的效果;对待同学有时显得自私和任性,不懂得帮助、尊重、忍让同学。当学生遇到一些实际的问题时,如:不能配合班委的工作,违反班级规定,与同学、家长之间出现矛盾,不能接受老师的建议时,我总是引导他们思考当你处在对方的位置时,你会怎样想、怎样做,让他们自己发现不足之处,并自觉的改正;当学生在学习上出现偏科,或对某科老师有看法等,就引导他们主动找科任老师交谈,一方面可以沟通师生的感情,理解老师的做法,另一方面可以及时得到老师的指点;当他们学习上遇到烦恼和困难,与家长产生矛盾时,建议他们多找家长交流,把自己的问题告诉家长。家长毕竟是长辈、过来人,以他们的阅历及对生活的理解,一定能给予指点、理解、监督,也让他们通过了解家长来了解社会,也理解家长的难处,使学生的思想情节能及时得到疏通。从长远的做人而言,人的一生难免会遇到各种各样的困难,学会排解,学会沟通,对今后也是非常有益的。

  学生的创造能力的形成,有赖于自我教育的素质;一个集体良好风气的形成,有赖于每个同学的自我教育素质的提高和互相影响下的共同提高。班主任的作用之一,就是通过言传身教,调动学生的自我教育的积极性,培养自我教育的主动性和习惯性。从小事抓起,持之以恒,必有效果。

班主任教育心得15

  培智班主任工作繁重又琐碎,做培智班班主任已经有几年了,在工作中,通过不断的实践,反思,总结。我积累了一些班主任工作心得,在这里与大家分享交流:

  一、抓好班级常规管理,开好主题班会。

  培智班的孩子纪律差,好动,好玩,不受约束,不听指令。所以,对他们的教育也要勤跟紧管,时时抓,天天抓,遇到问题一定要当面解决,及时纠正,并且对问题要反复循环教育,才会给孩子留下印象,进而改正。另外,要利用好每周一的主题班会。在会上,除了总结学生前一周表现好的方面,对还需努力的方面提出希望,做出要求。还要对学生开展安全,学习,食品,卫生,交通等方面的主题教育班会。通过主题班会,让学生明确什么该做,什么不该做,要怎样去做等问题。培养学生良好的学习习惯,行为习惯,生活习惯。还要在平时时刻关注,监督,教育,以便让班会安排落到实处。

  二、实行以表扬,鼓励为主,多种有效的评价方式。

  培智学生思维简单。对他们的教育,不能一味的批评,这样就会打击他们的积极性,有时可能会让他们胆怯恐惧,教育效果也许会适得其反。对待他们,我觉得还是要以表扬鼓励为主,以优点促缺点。带动,激励他们去改正缺点。提高学习兴趣,生活能力。比如:我们班的小梅,父母都是智力障碍,从小无人管教。刚来时,什么都不会,而且不去学,我通过和她姑姑谈话,平时观察,发现她虽没上过学,不会做的事很多,但她是一个热心,爱帮助别人的姑娘。在生活课上,教她拖地时,她又像往常一样垂头顿胸,原地不动。这时,我没有批评她,而是先表扬她:"小梅同学是一个非常爱帮助别人的好孩子,老师经常看见她帮助行动不便的同学上下楼,还帮老师打水等",这时,孩子已经不那么紧张了,头抬起来了。我又说:"如果你今天愿意跟老师学习拖地,那就可以在家帮助姑姑干活了,在学校也能帮助老师,自己也学会了一个本领,大家会更喜欢你的,你愿意吗?"她点点头,我又说"同学们,我们用热烈的掌声鼓励一下小梅吧",同学们的'掌声响起。我拿起拖把示范,小梅当然高兴的跟我学,我一边示范,一边讲解。我发现她做的很好。时至今天,她的生活能力已经非常好了,成了学校里众所周知的"热心人".

  三、多与家长沟通,共同教育。

  都说父母是孩子的第一任老师,孩子有大多时间是和父母在一起的,父母也是最了解孩子的人。所以,我利用每周一,周五,家长接送孩子的机会,都会和家长聊聊孩子近期在校的变化,进步,存在的问题等。同时也要了解孩子在家里的表现。这样,对孩子出现的问题就能在最短的时间发现并制定解决的办法,帮助孩子改正。并叮嘱家长一定要配合学校的工作,家校共同教育好孩子,让孩子的潜能最大程度得以发掘。对于自己往返学校的学生,我一两周必须打电话和家长沟通,对每个孩子的情况做到心中有数,方可做到对症下药,因材施教。

  总之,班级管理没有固定的模式,我也是在工作中学习,在学习中总结,在摸索中前进。

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