化验员岗位学习心得体会

时间:2025-03-08 09:55:12 晶敏 学习心得体会

化验员岗位学习心得体会(通用17篇)

  我们有一些启发后,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?以下是小编为大家收集的化验员岗位学习心得体会(通用18篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

化验员岗位学习心得体会(通用17篇)

  化验员岗位学习心得体会 1

  2月6日,在公司会议室深切开展进修了徐总裁在集团公司工作会议上题为“成长上条理打点上台阶队伍上水平奋力敦促事业实现新跨越”的陈述。经由过程进修该陈述,我深为能够成为的一员而感应骄傲。也加倍熟悉到自己往后的工作的信用与艰难。

  我是发电厂运行部的一名通俗的油化验员,进入发电厂。年光短暂,逝者如斯,转眼已经到了。在这两年的时刻里,经由过程在山东临沂发电厂的培训和电厂一二号机组的试运转,此刻我已经能够担任自己的`本职工作。发电厂见证了我的成长,同样我也见证了发电厂从萧瑟的沙漠滩拔地而起到此刻的一片绿地的过程。在配合成长的过程中我对发电厂发生了深深的爱。也懂得了自己本职工作的主要性。

  发电厂是我的事业的平台,责任、立场将是我永恒的职业精神,我作为发电厂的一份子,做好自己的本职工作,就是对电厂对自己的高度负责。从小事做起、从糊口的点点滴滴做起,全力全身心的投入到电厂出产傍边。刷好自己的每一个油瓶,作准每一次试验,让误差降到最低,给运行人员供给最切确的数据剖析,做好自己辅助岗位的本职工作。同时树立迎难而上,高昂有为的进取不美观,以事业为重,以奋斗为荣,始终连结积极向上的精神面容,高昂向上的积极心态,一往无前的进取精神,不竭超越自我。发扬人的不怕苦,不怕累的优良传统,不竭晋升自己的工作质量。对已经取得的成就不虚夸,不骄傲,总结经验,再接再厉更好的运用到工作傍边。对存在的问题不隐瞒、不回避,正确看待,当真改良,在坚苦和挑战面前不推诿,不害怕,全力将精神更好的诠释下去。

  是全新的一年,更是具有挑战的一年,对公司、对我自己都将是一种考验。在坚苦和挑战面前,我将会和公司其他员工慎密的团结在公司率领的四周配合走下去。发电厂是我的根,有它,我将会加倍快速的成长。

  化验员岗位学习心得体会 2

  白驹过隙用来形容时间真是再好不过了,回首去年的现在我还是一个刚从学校出来实习不久的一个新人呢,在企业摸爬滚打过一段时间。如今来到天宁这个大家庭里。

  因为县街是我的故乡,所以回来后感觉熟悉又亲切,在工作中有很多认识的人,有了不一样的感觉,使我能更好的约束自己。

  通过在化验室这一个多月的学习,我深刻的认识到我们工作的特殊性,可能不注意就会使公司造成极大的损失。因此,细心严谨是我们分析工应具备的素质,在这一个多月的学习工作中,在几位师傅的`细心教导下,我学会了磷矿石制样的过程、磷矿石中P2O5;AL2O;FE2O3;MGO,H2O等物质含量的。测定,和基本工作流程和各电器的使用方法等。

  在这一过程中也算有过酸甜苦辣吧!在多数人眼中化验室可能是一个“好”工作,其实她们那里知道,当外销外购时,那一遍又一遍的分样,开始看到她们在那分着时,十遍二十遍三十遍。我有点不耐烦了,就问师傅“还不好吗?”,她的回答是在分一会儿,一定要把它分匀了。我想师傅每分一遍,结果误差就可能精确到0.5%;0.005%;0.0005%她为了使结果能更接近准确值,一个样可能分上半个小时。这样的精神是值得我敬佩和学习的。当一个样有偏差是她们会毫不犹豫的重新再取来做,不管是夜里12:00点;1:00点;一杯;两杯;直到能确定这个样各物质的含量。当做完所有的一切后,她们会把当天所有的分析样的结果整理出来,把结果报个公司,她们才会疲惫的去休息。

  此外,她们即使师傅又是一群阿姨姐姐。在我制样;做样时教我告诉我怎么分,颗粒大的要分出来打碎;怎么开榨机、做样、称样、分析等的注意事项,在平时的工作闲暇之余,大家有说有笑,有一个很好的工作氛围。

  回首过去一个月,也留下了一些遗憾。要引以为诫,比如:向师傅请教的问题太少,做分析时细心度不够。在以后的学习中,我会多向师傅们请教。学习师傅们的长处,弥补自己的短处,细心做好没一个分析样品。加快学习的步伐,和师傅们共同为公司的明天努力奋斗!

  化验员岗位学习心得体会 3

  光阴似箭,一转眼在硅厂化验室已工作了十几个年头。有位企业家曾经说过:在企业中工作,能磨练一个人的意志,让自己快速成长起来。的确如此,在化验室工作期间,不仅让我学到了技术,而且也使我懂的了人生中的许多道理。

  也许有人会抱怨工作太枯燥,太乏味,何必尽职尽责的去做,对自己的工作一点热情也没有,总是认为过的去就得了。在这里我要说:你错了!着名哲学大师艾弥尔说:工作使人生有味!如何才能真正体味到工作的乐趣?那就是让你的价值充分发挥出来,做一个对企业有用的员工。热爱我的工作,当别人不愿意做,不肯做懒得做的时候,我要把普通的一件事做得最好。也许我们被分配到了一个差强人意的岗位,那么,就从这里出发,好好的沉淀自己,从工作中汲取到有价值的营养,厚积薄发,千里之行始于足下,只要出发,就有希望到达终点。企业的壮大离不开你我的共同努力。

  也许你我都在平凡的岗位上,犹如大海里的一滴水,而正是这无数水珠聚集在一起才汇集成浩瀚的大海。是啊,生于和平年代,大多数人从事着极其一般的工作,我们真的很平凡。但我要说,为何伟大不能寓于平凡之中,平凡的我们一样能高扬起头,因为平凡中,我们一样能够奉献。做一只公司的眼睛。什么是爱岗敬业呢?爱岗敬业就是要尊重自己的'工作,忠诚自己的工作,在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。有句广告语说得好:心有多大,舞台就有多大。一个人的价值取向决定人的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论,也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单:上好每一天班,做好每一件事,把自己所学到的知识与企业的利益相融合。为企业的发展服务,扎根企业,忠于企业,做一个爱岗敬业的员工。

  在化验室工作的这几年,也让我深深地明白了做人要学会感恩。有句话说的好:珍惜才会拥有,感恩才能天长地久。我们要感恩父母,是父母把我们养育成人;我们要感恩企业,是企业给了我们工作的平台和成长的空间,我们是在为自己而工作。

  化验员岗位学习心得体会 4

  我是县计划生育服务站化验室的工作人员,在组织的安排下,近日去参观省市计划生育服务站化验室。我十分珍惜这次参观机会,做到严于律己,谦虚谨慎,认真听讲,仔细观察,努力学习。虽然参观只有短短的一天,但市计划生育服务站化验室的发展理念、成功做法与先进经验深深地留在我的脑海里,深感受益匪浅,收获不少。

  我参观市计划生育服务站化验室的印象主要有二个。一是市计划生育服务站化验室工作人员素质高,他们政治思想好,业务水平高,树立服务意识,热情为妇女服务,获得群众的真诚满意。二是设备仪器先进,他们化验室开展的项目多是执信三分类血球仪,全自动生化分析仪,能够全面、高质量完成全院的优生查体、流引产、放取环检查前的查体。

  参观市计划生育服务站化验室回来后,我感触很深,觉得要做好化验室工作,为广大妇女服务,促进计划生育服务工作的发展,就我们县计划生育服务站化验室来说,要做到以下二点:

  一是提高工作能力,服务广大妇女。

  我要树立市计划生育服务站化验室工作人员那种“忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献”的职业道德精神,树立热情为广大妇女服务的宗旨,加强政治思想与业务工作技能的学习,切实提高自己的政治、业务素质,提高自己的工作能力,立足本职,认真做好各项化验工作。

  二是提高化验室设备仪器水平。

  相比与市计划生育服务站化验室设备仪器,我们县太落后了,肝功只能查转氨酶。化验室承担着全院的.优生查体,流引产、放取环检查前的查体,免费强化出生缺陷干预,没有先进的设备是做不好工作的。为此,希望上级领导能充分考虑到这一点,尽快提高和改善化验室的设备仪器,能够切实为广大妇女做好计划生育服务工作。

  参观市计划生育服务站化验室回来后,我要把这次参观所学到知识与经验切实运用到自己的工作中,更加认真努力工作,切实为服务好县广大妇女,促进县计划生育服务工作的发展,作出自己不懈的努力与奋斗。

  化验员岗位学习心得体会 5

  十月二十七日,我在民泰药业开始了实习生涯,在生产车间,化验室的岗位学习了各种实践知识,八个月的实习生涯转瞬即逝,在实习期间,我认真刻苦,积极向上的工作,并严格要求自己,做好每一项工作。并将理论与实践相结合,虚心向领导和同事前辈学习,认真努力的提高自己的技能,下面我来总结一下,首先介绍企业概况。

  在此实习期间,我充分的运用了学校中所学习的知识,提高了自身的技能,刚刚毕业的学生与在岗就业许多年的老职员相比,无论是在技能上,还是在经验上都远远逊色于他们,我认为,书本上的知识固然重要,但学校应该让学生多接触一些实践,这样,在实习时才能给公司留下很好的印象,这样,我们长白山职业技术学院才能更好的发展起来。

  但此次实习也是有许多不足之处,例如,学生在学校时的生活环境,生活方式及理念,都与社会大大的不同,而这仅仅八个月的实习不能彻底的将我们改造成一个正真的工作人员,所以今后,无论在何地工作,都要将身心都融入到这个社会,与之完全融合,成为社会中的一员。

  对于学校的师弟师妹要实习时,学校应和公司领导谈谈换岗就业实习,这样我相信,学生会学到更多的知识,会更好的融入这个社会。

  刚刚进入实习单位,建议各位一定要挑选适合自己的岗位,例如,有的同学在学校,中药材验证的好,或者化验学的不错,那就应该选择去化验室,有的`喜欢显微鉴别,就应该学理化,口才比较不错的,就应该尝试一下营销专业,想要历练的同学,自然要去车间走一遭,真的让人受益匪浅。此次实习,在此便圆满结束了,感谢学校然我们有了这次实习的平台,感谢学校让我们懂得了工作的艰辛,让我们从学生过渡到了职员。

  今后,我们会再接再厉,为我们长白山职业技术学院争光,最后,祝学弟学妹即将的实习能够顺利。

  化验员岗位学习心得体会 6

  文化,是企业的灵魂,是一个企业能够傲立商海的根本所在。培训了文化的浇灌,企业便像无源之水,是无法长久的。干部培训文化发展至今日,大家已普遍认识到,它的实质就是企业所有成员共有的思维方式和行为习惯。企业干部培训建设的真正功效在于以优秀的文化教化人、转化人。中国的xx集团、xx公司、xx公司、xx公司等等,他们创造出的奇迹和成功的企业质量培训方案无不告诉我:企业文化是企业发展的不朽之柱,文化建设有着潜在的凝聚力量,它不仅仅能给企业带来一种企业,并且能激发员工的自豪感和职责感,培育企业精神,为我们员工作导向,从而提高企业的整体效益。

  下面我从三个方应对如何宣讲xx公司企业文化来谈谈个人的心得体会。

  一、浅谈对培训企业理念的理解

  作为公司的员工,我们每一位员工都应当秉承公司的优良文化传统,牢记“诚信、业绩、创新”是我们企业和员工共同的价值取向,发展是我们的第一培训心得,具有强大核心的竞争力的国际一流公司是我们共同的目标。

  诚信文化是企业文化的重要组成干部,企业无信不旺,社会无信不稳,所以,诚信是企业理念的基石。诚信:诚,就是忠诚、老实;信,就是守信用、重信誉。诚信作为企业核心价值培训大家网尤为重要,它是我们的传统美德,继承和发扬这一美德,在市场经济条件下具有特殊而现实的意义。

  创新,就是抛开旧的,创造新的。创新是企业兴旺的灵魂。仅有与时俱进、不断推动理念创新、管理创新、科技创新、制度创新、各方面工作创新,才能实现新的'发展,创造新的辉煌。运用先进管理办公室主任培训班、技术水平和经营业绩,去拼搏,去干部;视质量为企业的生命,积极参与企业干部培训竞争,努力打造哈尔滨职业培训学校一流地球物理公司。任何企业文化建设都得以“诚信、业绩、创新”企业价值观为核心,我们要教育每一位员工遵守企业礼仪,构成崇尚诚信,追求完美的思维电脑培训班和行为习惯。因为,如果企业的企业能够共有这样的思维方式和行为习惯,内部的沟通和协调就越容易培训大家网,对于增强企业内部的凝聚力、提高整个企业的工作效率都会产生十分进取的作用和影响。

  公司提倡“让用户满意,以共赢谋求可持续发展”经营理念,提倡“靠前服务,超前服务,超值服务”的服务理念,其意义是何等重要。身为东方公司一名社区领导干部,在日常管理中宣贯培训大家网企业理念,积极开展操作技能培训、企业服务规范、服务礼仪培训、完善各项管理制度、建立质量体系等等,使员工尽快熟练本岗位规范的操作,具有精神饱满的工作面貌投入工作。将企业文化理念渗透到经营工作、管理工作和服务工作中;贯穿于工作要求、工作标准、工作考核中,把企业理念作为我们的行动指南,是我义不容辞的工作职责,一切以用户为重,为用户所想,为社区居民供给最满意的服务。

  二、对于企业文化建设方面的措施

  在公司快速可持续发展的关键时期,企业文化建设是一项复杂的系统工程,必须提高认识、加强领导,开拓创新、与时俱进、努力开创企业文化建设的新局面。

  (一)要提高认识,统一思想,切实把企业文化建设列入管理工作的重要议事日程。企业文化建设是企业全部工作的重要组织部分,认真抓紧抓好至关重要。在工作中定期组织基层领导干部和员工加强对企业文化建设理论的学习研究,掌握企业文化的基本原理和基本资料,增强对企业文化建设重要性和必要性的认识;及时研究解决企业文化建设中出现的新情景新问题,把握好企业文化建设方向,坚持用社会主义的先进文化占领文化阵地,不断推进企业文化建设。

  (二)要加强领导、齐抓共管,建立起企业文化建设的工作机制。企业文化建设是一项综合性的工作。要进取构建党委统一领导,党政工团齐抓共管,广大员工积极参与,共同推进企业文化建设的新的工作格局。成立企业文化建设领导小组,设立企业文化建设工作机构和专职工作人员,明确工作职责。在机构改革中,企业文化建设只能加强,不能削弱,更不能代替;努力探索在现代企业制度下,企业文化建设的新机制、新方法,把企业文化建设不断引向深入。

  (三)要精心组织、整体策划,稳步推进企业文化建设。我作为一名社区干部,在企业文化建设中承担着组织者、培育者、倡导者、示范者的主角。所以,要重视经过脱产培训和在岗学习、观摩交流等方式,提高企业文化建设工作水平。要精心策划企业文化活动,宣传企业形象,为企业改革发展营造良好的文化氛围,把企业文化建设的任务落到实处。

  化验员岗位学习心得体会 7

  在医院的化验室工作,常涉及为患者进行各种化验项目,而反三违就是其中一个重要的工作流程。何谓反三违?简单地说,就是反对三违——医院里的三违行为,也就是无证操作、谎报检验结果、随意更改检验记录,等等。在化验室工作多年,我深深体会到反三违的必要性,也明白了它背后的深刻意义。

  反三违的实施方式大多是在各种考核、审查、评估中。譬如日常质控、外部质评,以及其他医院设置的行政保障机制。在这些考核环节中,化验室要尽可能做好相关记录表格、内容编写、结果输出,同时遵守国家、行业要求的操作规范。不能抄袭他人检验结果或者随意更改化验记录,否则就会严重影响相关的考核结果。因此反三违的重要性是否认同,必须以质量管理为导向,才能方便有效实施。

  反三违的目的是在保障患者的健康、安全、实现科学治疗。换句话说,通过反三违行为,可以有效杜绝套路、假数据、离谱操作,让诊疗结果准确可靠。这是患者迫切渴求的,更是化验人员义不容辞的责任。如果医院、护理人员、临床医生都能意识到反三违的重要性,那么医疗质量就会得到有效提升。在医学体系中,质量和安全直接关系到治疗效果和治疗过程。因此反三违意义重大,不可忽视。

  在反三违方面,身为化验员,我感悟最深的就是要自己严格遵守规范,更要督促团队成员遵守规范。多年的化验室工作告诉我,管理是最根本也是最重要的方法。如果团队成员之间有不当的内容输出、随意更改或者劣异操作行为,那这个团队的管理就不能说是成功的.。要想反三违取得初步成效,必须把团队打造成一个自律性较强的、规范性较高的组织。这需要及早进行训练和考核,规范行为和规范管理必须是基础。

  一些草根式的反三违工作悄然兴起,这或许会引起我们一些思考:在未来,是否需要预防性反三违?我们需要大力发扬这种机制,不断完善反三违的法制化、制度化。我们还需要更新科技、更新自身的素质,向着更优质的医疗服务目标迈进,不断打牢反三违的共识。从化验室这个小角度来说,反三违的思想与意义一直贯穿在我的工作中,它反映了以病人为中心的医疗思想并深刻体现出了医务人员的责任担当。从这个大的医疗角度考虑,反三违的实施涉及方方面面,需要医院领导、医生、护士、药剂师、样本采集员、化验员、行政管理等各方面共同配合。只有我们齐心合力,才能反三违取得最好地效果。

  化验员岗位学习心得体会 8

  化验分析工作被称为科研中的尖兵,生产中的眼睛。它每天面对的是购入原料样品与生产样品中各组分化验,从而给予生产以指导。这就要求化验结果要有较高的准确度。化验结果的准确与否直接影响公司的效益和员工的利益。所以,化验班组应从提升技能和提高认识入手,积极开展班组人员的交流,班组工作的总结和技能培训等工作。争取每一个化验班组人员都有较高的业务技能和工作素质。

  班组建设工作的好坏直接影响工作效率,尤其在化验工作中,容不得半点马虎,因此我作为一名化验班组长认为须做好以下几点

  一、抓为保证化验人员的安全,抓安全操作,要求每一个化验班组人员要将安全操作规程烂熟于心;为使化验班组人员的技能有所提高,抓培训,做到每一个班组人员都有较高的技能水平,特别是技能较弱的班组人员要重点的培训;为使班组人员之间和睦相处,从而更好的.开展工作,抓思想交流。

  二、谈多与化验班组人员进行交流,多问班组人员的意见,选取好的建议运用到工作之中;多听班组人员的在工作中遇到的问题,与他共同商榷,解决问题,从而调动起班组人员的积极性;再一个就是加强班组人员内部的经验交流,互相学习,互相促进。这些工作在班组建设中十分重要,做到了这些,一些不和谐因素和化验问题将会被消灭在萌芽时期。

  三、算在班组考核中,算,能了解同样条件下不同的班组人员的单耗,在不超过定额的情况下给予单耗越少的班组人员越多的奖励,从而带动班组人员的积极性,最终达到降低化验成本的效果;在申报材料计划中,算,能较准确的给出数量,不盲目申报,在不超定额库存的情况下减少采购次数。

  四、做在班组中,班组长是核心,起着表率的作用,他的一举一动都影响着其他的班组人员,所以班组长在日常的工作中,在不耽误本职工作的情况下,因该多与班组人员共同完成化验工作,在一起工作中既可以指导其他班组人员的技能使之有所提高又可以与班组人员在工作时交流,最快的发现了解问题,给出好的方案解决问题。

  班组建设是为了更好的完成工作以及保护班组人员的安全,在完成工作的同时,安全管理是班组建设的头等大事,也是班组建设中永恒的课题,这还是作为一个基层班组努力的方向。

  化验员岗位学习心得体会 9

  作为一名党员干部,积极推动三违治理是我们义不容辞的责任。在过去的工作中,我深切地体会到了三违治理的重要性和困难性。通过不懈的努力和总结,我逐渐积累了一些心得体会,在此与大家分享。

  首先,加大宣传力度。推动三违治理,首先需要树立正确的观念,让每个人都深刻认识到三违行为的不良影响。因此,我们要加强宣传力度,通过各种渠道宣传三违治理的重要性,让广大干部群众都形成自觉遵守规章制度的习惯。我通过制作宣传展板、发放宣传手册等方式,将三违治理的`知识及案例向大家宣传,取得了一定的成效。同时,我们还要结合实际情况,进行现场教育和警示教育,让每个人亲身感受到三违行为的危害性。

  其次,加强组织管理。三违治理工作不仅需要个人的自觉,更需要组织的管理力量。我主张建立健全三违治理的组织体系,制定明确的责任分工和工作流程,确保每个环节都能够得到有效的管理和监督。我在自己的单位中,建立了三违治理工作小组,明确了每个小组成员的职责,并定期召开工作会议,及时总结工作进展和问题,找出不足之处并加以改进。通过这种方式,我们能够及时发现和纠正违规行为,有效地提高了三违治理的工作效率和质量。

  第三,加强法规宣讲。三违行为往往涉及到一些法律法规的规定,因此,推动三违治理必须加强相关法律法规的宣讲。我在工作中,组织了相关部门的专家,对三违行为相关的法律法规进行了宣讲,使每个人都能够了解到违规行为的法律后果。同时,我们还要加强对违规行为的处罚力度,让每个人都清楚违规行为的代价是多么的高昂。只有真正认识到违规行为的危害和惩罚,才能够在根本上杜绝违规行为的发生。

  第四,加强监督检查。三违治理工作的一个难点是如何确保工作的真实、全面、准确。我认为,加强监督检查是确保工作有效性的重要手段之一。我们应该建立健全的监督机制,定期进行检查和评估,发现和纠正工作中的不足之处。此外,对于工作中发现的`问题,要严密跟踪整改情况,确保问题得到有效解决。只有做好监督,才能够不断改进工作方法,提高工作效率。

  最后,要强化责任追究。三违治理工作的核心是将责任压实到每个人的头上。在推动三违治理过程中,我们要建立起严密的责任追究机制,对于发生的三违行为,要依法依规进行严肃处理,绝不姑息违纪违法行为。要通过严肃的问责程序,对违规者进行惩处,形成有效震慑,保障工作的顺利进行。只有形成严明的责任意识,才能够真正推动三违治理工作向前发展。

  综上所述,推动三违治理工作需要我们在宣传、组织管理、法规宣讲、监督检查和责任追究等方面积极努力。只有全面落实这些工作措施,才能够有效地推动三违治理工作的开展,为党和人民群众提供良好的工作环境和生活环境。作为干部,我们要时刻保持警醒,不断提高自身素质和工作能力,以更大的热情和贡献投入到三违治理工作中。

  化验员岗位学习心得体会 10

  回顾20xx年的工作,在公司领导的带领下与同事的积极配合下,今年的工作划上了一个圆满的句号。在今后的工作中要继续发扬团结合作,互助互爱的精神。不断积累经验,找出不足之处,要在今后的工作中加以改进,使化验室工作再上一个新的台阶。20xx年是我们青松化员工永远值得回忆和纪念的一年,我们每一位经历过这一年的同事都能体会到一个新建的厂,从建设初期到试生产成功到今天的正常运行生产,在这些不平凡的日夜里共同经历了许多风风雨雨,付出了不少汗水和心血。我们化验室虽说是辅助岗位但我们本着全心

  全意为公司尽自己微薄力量为基本原则,全力以赴地去配合工段上的每项工作。

  一、工作状况。

  1、由于是新建的厂,招的员工大多数是年轻人,很多还没有工作经验,特别是化验这项,只有个别是有化验基础知识的,因此开始接触学起来非常的慢,接受能力也不快,给工作带来了很多不便。

  2、都说化验室是辅助岗位是比较轻松的岗位,可我们化验员最清楚,夏天的炎热、冬天的'寒冷,高的碱罐,低的是又脏又有毒的电石可我们化验员日复一日的每天取着样分析着,都知道这就是我们化验室的职责只要在一天我们必须就得把它做好。因此有的人吃不了这苦就自动离职了,这样给化验室造成员工流动大,给工作带来了负面影响,给老员工加重了负担。

  3、有部分的取样口很不完善,造成我们取样困难,还需要进一

  步的改进。

  4、化验室由于玻璃仪器多,特别是冬天天冷,都要拿出去取样一冻就脆了,稍微不注意一碰就坏了,因此造成玻璃仪器消耗量大。

  5、20xx年xx月30日我们化验有两名员工去取样时由于氯气泄露造成轻微氯气中毒,这一事件让我们对安全教育有了更深的认识也说明了几个问题:

  (1)我们员工安全意识淡薄,在今后的工作中要加强安全教育,让每位员工对我们厂所接触的气体、液体的化学物理性质牢记在心。

  (2)遇事处理能力差,今后要加强应变能力做到遇事沉着冷静,能果断判断处理。

  (3)车间如有任何状况,能与化验

  及时联系,避免造成不良后果。

  20xx年我们的任务更加艰巨,不仅要做到无安全隐患无安全事故,要配合好车间把工艺控制指标分析好,更要严把原材料进厂和成品出厂的质量关,做到能为公司盈利,让客户放心。在以后的工作中我们必须做到以下几点:

  1、常言道:“安全高于生命,责任重于泰山”。因此我们每个班坚持开班前班后会,学习化验室操作人员责任制,安全操作规程,学习从取样到做样到报数时所有注意事项,特别是取样时一定要佩戴好劳动保护用品,学习我们常接触的气体,试剂等相关的物理化学性质及中毒急救方法。坚持做到我的安全我负责,他的安全我有责,企业的安全我尽责。每周组长也要带领各组成员加强安全培训、每月进行一次安全考试,并且参加各班的班前班后会及时给予教育和纠正,让每位员工做到积极参加安全学习,努力提高自身素质和工作能力,提高自己的安全意识,为班组树立一个安全的工作形象来打造高效精干,纪律严明,作风过硬的班组队伍,把安全理念参透到我们大家的正常工作中以安全文化引导职工思想,规范职工行为。

  2、加强理论学习,理论实践相结合

  白驹过隙用来形容时间真是再好不过了,回首去年的现在我还是一个刚从学校出来实习不久的一个新人呢,在企业摸爬滚打过一段时间。如今来到天宁这个大家庭里。因为县街是我的故乡,所以回来后感觉熟悉又亲切,在工作中有很多认识的人,有了不一样的感觉,使我能更好的约束自己。

  通过在化验室这一个多月的学习,我深刻的认识到我们工作的特殊性,可能不注意就会使公司造成极大的损失。因此,细心严谨是我们分析工应具备的素质,在这一个多月的学习工作中,在几位师傅的细心教导下,我学会了磷矿石制样的过程、磷矿石中p2o5;al2o;fe2o3;mgo,h2o等物质含量的。测定,和基本工作流程和各电器的使用方法等。

  在这一过程中也算有过酸甜苦辣吧!在多数人眼中化验室可能是一个“好”工作,其实她们那里知道,当外销外购时,那一遍又一遍的分样,开始看到她们在那分着时,十遍二十遍三十遍。我有点不耐烦了,就问师傅“还不好吗?”,她的回答是在分一会儿,一定要把它分匀了。我想师傅每分一遍,结果误差就可能精确到0.5%;0.005%;0.0005%??她为了使结果能更接近准确值,一个样可能分上半个小时。这样的精神是值得我敬佩和学习的。当一个样有偏差是她们会毫不犹豫的重新再取来做,不管是夜里xx:00点;1:00点;一杯;两杯;直到能确定这个样各物质的含量。当做完所有的一切后,她们会把当天所有的分析样的结果整理出来,把结果报个公司,她们才会疲惫的去休息。

  此外,她们即使师傅又是一群阿姨姐姐。在我制样;做样时教我告诉我怎么分,颗粒大的要分出来打碎;怎么开榨机、做样、称样、分析等的注意事项,在平时的工作闲暇之余,大家有说有笑,有一个很好的工作氛围。

  回首过去一个月,也留下了一些遗憾。要引以为诫,比如:向师傅请教的问题太少,做分析时细心度不够。在以后的学习中,我会多向师傅们请教。学习师傅们的长处,弥补自己的短处,细心做好没一个分析样品。加快学习的步伐,和师傅们共同为公司的明天努力奋斗!

  化验员岗位学习心得体会 11

  用白驹过隙来形容时间真是再好不过了。回首几个月前的我还是一个对于化验一窍不通的新人。如今来到化验室这个大家庭里,既熟悉又陌生,有一种不一样的感觉,更好地展现了一个全新的自己。

  通过在化验室几个月的学习,我深刻的认识到我们工作的特殊性,可能一时的疏忽就会给公司造成极大的损失,因此,细心严谨是我们化验员应具备的素质。在领导和几位师傅的细心教导下,我学会了对煤、焦炭、化产品等样品的分析过程、测定、基本工作流程和各电器的使用方法。

  在很多人眼里化验室可能是一个“好”工作,其中的酸甜苦辣只有我们自己知道。化验室的工作是一个枯燥而又精细的活,每天重复着相同工作,但是师傅们从来都不会觉得乏味。当一个样有偏差时她们会毫不犹豫的重新再做,为了使结果能更精确,一个样可能分析好几个小时,不管是白天还是晚上,一次、两次...直到数据平稳。当做完这一切后,她们会把当天所有的分析样的结果整理出来,才可以把最后的.结果报给公司。这样的精神是值得我敬佩和学习的。

  因为工作的特殊性,化验室绝大多数都是女人,她们年轻富有朝气。虽然每天都与一些脏兮兮的样品打交道,但平时的工作闲暇之余,大家有说有笑,聊聊彼此的家庭、聊聊穿衣打扮,大家有说有笑,真是其乐融融。

  回首过去这几个月,也因为做分析时细心度不够造成了很多失误受到批评。在以后的工作中,我一定会多向师傅们请教,认真学习,领会师傅们的工作经验,细心做好每一个分析样品。在这个充满了温馨的大家庭中快乐的生活、快乐的工作!

  化验员岗位学习心得体会 12

  3月3号我进入江西省金药钥药业有限公司,在质检中心担任化验员的职位,三个月的实习期转眼间就过去了,在实习过程中我以积极的心态迎接每一天的工作,在刚刚结束的实习期里,我严格遵守质检中心的劳动纪律和一切工作管理制度,以质检者的身份严格要求约束自己,认真工作,尽量做到无差错事故,并且理论联系实际,不怕出错、虚心请教共事的阿姨,切实体会到了实习的.真正意义;不仅如此,我更是认真规范操作技术、熟练应用在平常实验课中学到的操作方法和流程,积极同共事阿姨相配合,尽量完善日常实习工作。实习内容如下:

  1、使用电子天平称量药品:例如称定维D2磷酸氢钙片的片重,并计算出平均片重和重量差异。(开启电源,调整天平零点,并把称量纸垫在称量盘上。从样品中取20片,精密称定。依次取出1片,分别精密称定。称量完毕所称物品从天平框内取出,关好天平门,恢复到零点。关闭电源,清理垃圾并计算)。

  2、使用紫外分光光度计测定药物吸收度:例如,测定小儿氨酶黄那敏颗粒对乙酰氨基酚的吸收度。(取装量差异项下的内容物、混匀、撵成粉末、精密称取1.9g左右置250mL容量瓶中溶解······照分光光度法在257nm的波长处测定吸收度)。

  3、测定药品的干燥失重:称取1g药置于称量瓶中在105干燥至恒重,减失重量不得超过10%。

  4、使用溶出度测试仪测定药品的溶出度:例如测定定利福平胶囊的溶出度(取样品,照溶出度测定法《附录Xc第一法》以盐酸溶液(9—1000)为溶剂,转速为每分钟50转,依法操作。45分钟时取溶液适量,滤过,精密量取续滤液适量,用磷酸盐缓冲液稀释成每1mL中约含20mg的溶液,照分光光度法在474nm2nm的液长处测定吸收度)。

  5、包材检验瓶签、说明书、小盒子、铝膜…检验包装材料时,首先核对包装上面的字样、图案是否正确、清晰、端正,其次看包装大小尺寸是否符合标准。对直接接触药品的包装材料和容器还要进行菌捡。

  6、菌捡

  (1)要对所用器材进行灭菌(在高温灭菌箱中160℃六小时或在灭菌锅中121℃15分钟)。

  (2)准备供试样(磷酸氢二钾、磷酸氢二钠、氯化钠、蛋白胨,液体样需90毫升固体样需100毫升)和培养基(营养琼脂培养基和玫瑰红钠琼脂培养基,每个培养皿放约15毫升),配置完成后进行湿热灭菌(121℃15分钟),供试样应低于30℃,培养基应保持在45℃左右。

  (3)对菌捡室地面与操作台用来苏尔消毒液进行消毒,然而后用紫外杀菌(半小时)并且通风。

  (4)用消毒洗手液洗手后把所捡样品、供试样、培养基和所用器材通过传递箱放入菌捡室,进行接种操作!接种完毕后把接种的培养皿放入培养箱进行培养(细菌培养48小时,霉菌培养72小时,大肠杆菌培养24小时)。培养完毕后进行观察是否有菌!

  (5)用湿热灭菌法处理有菌培养物。通过这次实践,我发现,毕业的大学生与合格的企业员工相差甚远。从学校走向社会,从教室走向工作岗位,由学生变成员工,无论生活方式,还是生活环境;无论是思维方式,还是思考方法,都要发生很大的变化才能更好的适应企业。我坚信在以后学习的日子里我会再接再厉,以更加饱满的热情和更加踏实的态度对待每天工作,决不辜负公司各领导前辈对我的教导和期望。

  化验员岗位学习心得体会 13

  在教育教学工作中,教师是起着重要作用的人物,他们不仅仅是知识的传授者,更是学生的引路人和示范者。因此,作为一名教师,必须要严守教师职业道德和规范,并避免教师三违行为的出现。在这篇文章中,我将就教师三违行为心得体会总结进行探讨和分享。

  首先,作为一名教师,我们必须保持教育教学的纯洁性,严禁发生教师性侵犯学生的行为。在教学和管理过程中,我们必须要时刻保持警醒,不得擅自接触和进入学生的私人空间,并严禁进行与教育教学无关的行为。教师要时刻以学生的利益为首,用心去做好自己的工作,多与学生沟通,及时解决学生问题,营造一个良好的教育教学环境。

  其次,作为一名教师,我们必须保护学生的权益,严禁发生课堂暴力行为。如果教师在教学中对学生行为的管控不当,或者出现侮辱、讽刺、恐吓、体罚等行为,将会引发学生的不满和不安,甚至影响学生的身心健康。因此,教师作为学生的引路人和示范者,需要时刻保持冷静,恪守法律规定,严格遵守教育规范,不得在任何情况下恶意伤害或者侵害学生的权益,保护学生的利益和尊严。

  再次,作为一名教师,我们必须将自己的`工作和教育教学的质量置于第一位,严禁受贿行为。教育是一项神圣的事业,教育工作者应当以高尚的品德和严谨的工作态度,一心一意地为学生服务。如果教师出现受贿行为,会破坏教育教学的公正性和纯洁性,对学生和社会产生极坏的影响,严重侵害了教育教学的公正性和公信力。因此,在办公室工作中,教师要严格遵守相关法律和法规,按照职业规范和道德规范开展工作,不得有任何受贿行为的发生。

  最后,作为一名教师,我们必须坚持公正公平,严禁发生考试作弊行为。考试是衡量学生是否掌握知识和技能的重要手段,而考试作弊行为会严重影响学生的学习和发展,也会对学校的教育教学产生不良影响。因此,教师在考试过程中,需要采取严格的监管措施,切实杜绝考试作弊行为的发生,并教育学生要秉持以诚信为中心的学风,提高学习、考试的自觉性与认可性。

  总之,教师职业道德和规范是教育教学事业的重要保证,在工作中一定要时刻坚持这一宗旨。我们要始终以学生为中心,做到廉洁从教、以德育人,做出好的表率,形成教育良好的风气,为教育事业的健康发展和学生的成长贡献自己的力量。

  化验员岗位学习心得体会 14

  作为一名化验室的资深工作者,我有幸能够有机会带领一位徒弟进行实践和学习。在这段时间里,我深刻体会到了带徒弟的重要性和好处。通过与徒弟的交流与指导,我不仅加深了自己对实验室工作的理解和知识的巩固,还培养了团队合作和领导能力。以下将从徒弟选取、指导方式、团队合作、工作经验以及个人成长五个方面总结化验室带徒弟的经验与体会。

  首先,在选择徒弟时应考虑其专业知识和学习态度。徒弟的选择对于双方的关系发展至关重要,只有选取到有一定基础和学习潜力的学生才能够更好地进行指导。在这个过程中,我会综合考虑徒弟的专业知识、学习态度和兴趣爱好等因素,确保徒弟的学习目标和实验室的需求相匹配。例如,如果实验室需要进行有机化学的研究,我会选择对有机化学感兴趣并且具备相关专业知识的学生作为徒弟,这样能够更好地满足实验室的需求。

  其次,指导方式也是非常重要的。在带徒弟过程中,我意识到不同的学生有不同的学习方法和习惯。有些学生擅长理论知识的学习,而有些学生则更擅长实践操作。因此,我会根据徒弟的特点来选择不同的指导方式。对于理论学习较好的徒弟,我会与其进行面对面的交流,通过讲解和讨论来加深对实验原理和知识的理解;对于实践操作较好的徒弟,我会让其参与到实验操作中,并对其进行实时指导和反馈,让其动手实践并且能够及时纠正错误。

  第三,团队合作是必不可少的环节。在化验室工作中,团队合作是非常重要的,每个人的工作都需要和其他人进行配合和协调。带徒弟的日常工作中,我会鼓励徒弟与其他实验室成员进行交流和合作,通过互相学习和讨论,提高团队整体的实验水平和效率。在实验过程中,我会与徒弟共同分工合作,相互配合,这样不仅能够更好地完成实验,还能够培养徒弟的.团队合作能力。

  第四,积累工作经验也是带徒弟的重要内容。带徒弟的过程中,我会给予徒弟一定的独立完成实验的机会,并在实验结果分析和处理过程中给予一定的引导和帮助。通过这样的方式,徒弟可以逐渐积累实验操作经验并更好地理解实验原理和数据的处理方法。在实验结束后,我会与徒弟一起总结和分析实验结果,让徒弟能够从实验中学到知识和经验,并不断提高自己的实验能力。

  最后,化验室带徒弟的过程也是自己个人成长的过程。带领徒弟学习和实践不仅是对徒弟的指导,也是对自己知识的深化和理解的巩固。在带徒弟的过程中,我会时刻保持对新知识的学习和追求,以便能够向徒弟传递更全面和深入的化学知识。同时,在与徒弟的交流和互动中,我也会不断反思和总结自己的指导方式和方法,不断完善自我,提高自己的教学能力和指导水平。

  综上所述,化验室带徒弟是一项具有挑战性和意义重大的工作。通过与徒弟的交流和指导,不仅能够提高自己的专业知识和实验能力,还能够培养团队合作和领导能力,并促进自身的个人成长。因此,化验室带徒弟不仅对徒弟有益,对我自己也是一次宝贵的学习和成长机会。我相信,在今后的工作中,我会继续努力,将所学所得向更多的学生和实验室成员传递和分享,共同进步,为科研事业做出自己的贡献。

  化验员岗位学习心得体会 15

  化验室是一个非常重要的地方,因为它是控制质量的核心部分。我们必须保证在化验室工作中遵守规则和流程,以保证结果的准确性。然而,有时候我们可能会因为急于求成或者经验不足而犯下反三违的错误。在这篇文章中,我将分享我个人在化验室反三违的`心得和体会。

  在化验室工作时,我们需要认真阅读实验操作流程。有时候我们可能会因为太过熟悉实验而忽略了一些步骤或者操作。但是,这些细节在实验中是非常重要的',并且如果出现错误,可能会对结果造成严重的不良影响。因此,我们必须牢记实验流程,确保每个步骤都得到了正确的执行。同时,我们应该始终记得在实验前进行充分的安全检查,并采取必要的防范措施。

  在化验室工作时,我们必须遵守实验室安全规则。我们需要佩戴适当的个人防护装备,如实验手套、实验眼镜和实验服等,以确保我们和周围的人都能够安全工作。此外,我们还需要确保实验室周围环境的安全,如处理废弃物、调整仪器和设备等。如果我们没有遵循正确的安全规则,我们可能会受到伤害或者破坏实验室的设施。因此,我们需要时刻谨记安全规则和安全意识。

  在化验室工作中,我们必须注重实验结果的准确性。有时候,我们可能会因为一些原因而急于求成,或者想要尽快得到实验结果。然而,如果我们没有完全遵守实验操作流程和安全规则,最终的结果可能会有误。因此,我们必须时刻提醒自己保持冷静和耐心,按照实验要求逐步进行,并且在每个步骤的过程中都需要确认和检查结果的准确性。

  化验室反三违是非常重要的。我们必须遵循实验操作流程、遵守实验室安全规则、注重实验结果的准确性,并时刻保持冷静和耐心。在化验室工作时,我们需要牢记这些重要的原则,并享受实验带来的快乐和学习的乐趣。我们相信,只有这样,我们才能在化验室工作中取得更好的进展。

  化验员岗位学习心得体会 16

  今年是公司的"调整年"和"管理年",4份公司全面启动了6S 管理,并将其作为各项工作的基础工作。起初的我对于公司开展"6S"管理充满了怀疑的态度,不确定推行6S是否必要,更难以想象它会为公司的发展带来什么作用,因为两年来,联创留给我的印象最多的就是干净、整洁、有序,可是直到接触了6S,直到走进了生产一线,才恍然发现自己只看了到表面,只将思维定格在了表面,其实公司的许多角落是触目可及的脏、乱、差,其实许多工作场所作业场面混乱,其实我们的管理亟需脚踏实地的从最基础的6S做起。

  6S如同许多新鲜事物一样,都有一个被认识、承认和接受的过程,在推行6S过程之初,我单纯觉得"无他为扫除而",不过随着对6S管理知识的学习,随着各样板区建设的逐步推进,我对6S的认识在一步步的发生着转变,并为它带来的变化感到欣喜与自豪。

  一路走来,各样板区的推进成员建立了深厚的友谊,大家平时一起讨论、一起参加活动、一起动手改进、一起品尝失败的'苦涩,一起分享成功的喜悦。五金库全体人员为了共同的承诺 "成为样板我们责无旁贷"辛苦着、努力着;水电气分厂李 军厂长身先士卒,深入煤场,亲自指挥,与员工一起克服疑难障碍;机修工段全体员工创新工作思路,制定了多技能工培育发展计划……6S强化了每个人的责任感,6S凝聚了团队的向心力,6S给我们带来了无限的感动。

  一路走来,各样板区的工作场面在悄然发生着变化,干净、整洁、有序取代了脏、乱、差。机修工段随意摆放的工具现在都有了各自的归属,中心化验室队对各种检测分析项目范围、频次有了明确规定,过去难以下脚的渣场道路也已变得通畅、整洁……6S为我们创造了舒适的工作场所,6S让我们的工作变得快乐与轻松,6S给我们带来了无限的喜悦。

  一路走来,6S也让我们明白了"把简单的事情做好,才能收获成功"这个道理。6S的推行便是从最基本的地方着手,是要将最基本的工作落实,将最简单的事情做好。"两整""两清"不是"大扫除",而是实施标准化 、规范化、精细化管理的重要环节,它做了平时看似细小该做而又未做的事,解决了以前该发现而又未发现的问题。一块吸尘垫有效地防止了包装 机漏粉带来的污染,一个储物柜实现了工具的整齐摆放,一堵防撞墙妥善解决了煤炭外溢的问题……6S让我们在简单工作中收获了不简单。

  "忽如一夜春风来,千树万树梨花开",随着6S管理的推进,6S管理在公司已"萌芽"。这是一个良好的开端,不能不令人感到欣喜。但欣喜之余,我们也应清醒地认识到:离真正意义上的6S管理还存在方方面面的差距。首先,仍有不少员工对6S有抵触情绪,把它当作一个任务来消极被动地完成;其次,不少人仍然认为6S管理只是搞搞卫生,清扫 、整理 一下场地,没有把它提高到促进公司发展的高度来认识。再次,目前我们的6S管理在行动上仍处于初始阶段。行动的步子还迈得比较小,频率不够高,也谈不上日常化,远没有形成全员联动的氛围。

  但俗话说:"好事多磨","没有人能一口吃个胖子",6S管理需要我们进一步提高认识,需要我们继续一步一个脚印,需要我们扎扎实实的将每件简单的事情切实做好做到位,相信在公司广大干部员工的共同努力下,在6S顾问老师的指导下,我们的6S管理一定能迈上新的台阶,我们也一定会收获更大的成功!

  化验员岗位学习心得体会 17

  学习6S管理,从大处着眼,从小处入手,注意工作中的每一个细节,长此以往,有助于责任感的养成。让责任感成为我们每个员工脑海中的一种强烈的意识,深入到工作中的每一个节点每一个角落;以下是由公司为大家提供员工实验室6S管理培训心得,希望能帮助到各位。

  各位领导,各位同事大家好!很高兴今天能和大家一起分享我学习6S管理的体会。

  首先感谢公司给我们提供了这么好的学习机会。通过对6S管理的学习,使我深刻认识到6S管理是一种实用性极强的现场管理模式,将6S理念渗入进员工工作的每一个环节后,能够明显提高一个企业的整体形象和员工的整体工作效率,推进企业进入一个良性循环,在为企业创造更大利润的同时,也为员工提供了一个整洁、舒适的工作环境。

  6S管理内容包括整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全六个方面的内容,通过对6S现场管理的学习,在这里谈谈我个人对6S管理的认识和感受。

  我所在的`部门为质技部实验室,平时的工作中,做试验用的瓶瓶罐罐较多,使用的化学药品品种也繁多,那么在日常的工作中怎样去保证试验用的药瓶和药品不会混乱,不会出错呢?这就需要我们在日常的工作中及时进行有效的整理和整顿。

  员工在工作时,将不常用的药品放入药品柜中,这样就腾出了尽可能多的实验室工作台面的空间,使员工工作台面整体保持清爽。同时合理有序的将台面上的试验药品进行固定摆放,例如将烧杯全部将挂在墙体挂钩上,药品在药品架上摆放时按照日常工作中岗位员工使用化学药品的频次按规定进行由近到远的摆放,同时对各种化学药品进行有效的标识,这样既方便了员工的工作,提高了工作效率,同时也避免员工在日常工作中出现药品使用错误的.局面。

  实验室在日常的工作中应该时刻保持工作场所的清洁,这不只是因为实验室是一个公司的窗口形象,而是一个工作场所的环境严重影响着人员工作的心情和效率。在日常工作中,员工在一项工作结束后必须对工作环境进行清扫,这样就能保证作业场所的干净。如何将工作化境的清洁保持下去呢?这就需要我们将日常的清扫、清洁进行规范化与制度化,将干净整洁的工作环境场所保持下去。

  实验室是一个团队,在这个团队里每个人有着自己的工作,但是这些工作又存在着一定的关联,这些工作相互的关联又影响了工作效率。要保证这个团队良性有效的运行,这就需要员工养成良好的职业习惯,遵守工作要求。在日常的工作中,基层管理人员应该去调动员工的工作积极性,员工的积极性被调动后,工作效率明显就会提高,团队的协作能力与运作能力也会有效提高。

  通过对6S现场管理的学习,使我深刻认识到将6S管理运用到日常工作中的每一个环节中后,能有有效推动日常工作良好有序的进行,同时能够调动员工的工作积极性,提高员工的工作效率,帮助员工养成良好的职业习惯,进一步为员工创造出个人发展空间,无形中就会为公司创造出更多利润。

  让责任感夯实年轻人的成才之路,用辛勤的汗水换来串串丰硕的果实。这样,愉快的工作,幸福的生活就会伴随我们的每一天。

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