赴它校学习心得体会范文（通用16篇）
某些事情让我们心里有了一些心得后，马上将其记录下来，这样可以帮助我们分析出现问题的原因，从而找出解决问题的办法。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢？下面是小编整理的赴它校学习心得体会范文，希望能够帮助到大家。
赴它校学习心得体会 1
12月7日，我校一行16人一同乘上前往xxx技校的大巴车，一路上颠簸难眠，心中甚有疑问，此行能学到知识吗？伴随着疑问一好奇，12月8日中午11点到达学校，最开印入眼帘的是干净整洁的校园，面积虽不大，但却可以看到活泼开朗、笑脸相迎的学生跟我们打招呼，走进教室办公大厅放置行李时，没有一点声音，即使是周末，也可以看见教师在自己办公桌前或批改作业、或备课、或制作课件，我们就是在这干净、和谐、浓浓的学习氛围中学习了两周，收获颇多，感触很深，现将个人学习的体会总结如下：
一、良好的办学管理理念：
学校本着“聚是一团火，散是满天星”的团队精神，提出“感恩而尽孝，尽孝而尽忠，尽忠而尽力”的校训，以培养当代社会所需要的实用型人才，从而避免了当代中职生就业难的状况，的确，现在很多职校在办学过程中难招生，学生难管理，而其管理者并没有从自身找原因，一切不良后果都归结于职校学生顽固，成绩差，想必，xxx面临的情况也一样，只不同的是，其管理团队没有找借口，而是从内外两方面去剖析，从而形成自己独特的管理团队及模式，以理念为育人目标，倚理念为工作的方向及动力。让学生德、智、体、美、劳等全面发展，培养适合当代企业所需的全能人才。
二、良好的综合教师素质
初入xxx，教师给人的感觉都是精干、利落，甚至有很多老师都非常瘦小，当时还在想，这样“大哥大姐”范的老师能管理好身材魁梧，调皮好动的学生吗？事实出乎意料，听了老师管理班级和教学方法的介绍，实地到班上亲临感受才深知，管理和方案跟年龄性别身高是没有关联的，该校已形成以张奕校长为指导，科长督促，骨干教师及班主任带头实施，逐层管理，层次分明，落到实处，且分工明确，保证质量完成内容，在教学方面，有幸听到张校介绍，为能培养适合当代需要的人才，学校内部自创了很多校本课程，如刚进校的学生由于原来习惯较差，就设立了《觉醒篇》素质教育课程。刚开始时，由于学生不良的行为习惯已根深蒂固，想要在其头脑中灌输xxx理念并非易事，而针对此情况，不得不让人佩服的是，学校先对这部分学生进行“特殊”待遇，甚至有学生不折被子的，教师都会亲自动手示范，继而，学校再以相关的素质教育让学生觉醒，让他们明白自己是谁？从哪里来？将来要到哪里去？从一点一滴的讲解和引入唤醒学生的良知及对社会的重新认识。其次，再以学校丰富的业余活动，如操舞、乐器、书法等劳陶冶和熏陶学生，让他们对自己喜欢的事用心后再向他们输入文化课及专业课知识，一切都水到而渠成了。学习期间，也听了几节计算机课程，实用性、知识性与趣味性相结合，很多操作技术让我们大开眼界、自叹不如，相信学生在老师的带领下，认真完成所修课程，毕业后，谋份轻松工作，轻而易举，或者任凭自己所掌握的电子技术，想要生存，更不是难事，这也是为什么每年招生时会有大批学子涌入xxx的原因。
三、良好的育人环境
走进xxx，该校面积不大，但处处都充满着浓浓的学习氛围，首先在操场后侧醒目的提出了办学校训，继而在校园的小角落里贴了一些励志名言，当太阳还没升起时，不用校园统一的起床铃声，就会听到学生于6点左右开始起床，继而利落的完成梳洗，轻轻的走下楼，有的`跑步，有的学生在读英语，早读铃声响后，再次走下楼，会听到大教室里朗朗的读书声，一切都那么有序而自然，试想一个即使有些调皮的学生，置身于这种育人环境中，怎会不“随波逐流”呢？另xxx还提出了“精一门专业，练一身技能”的育人标准，并要求教师学生必须精一门乐器，想必，刚开始时，部分教师学生不能接受，但看到每天晚饭后，教师带头苦练，看那认真的劲，学生怎么会不被感染？老师的亲自示范比一次又一次的强调和要求更重要，所以，每天傍晚，伴随着学校的校园之声响起，学生开始繁忙地完成自己的内容，试问，在这样的环境中，还有打架骂人的学生吗？几乎没有，因为学习时间都不足，哪有时间去干坏事呢？
四、良好的教研模式
在xxx学习的两周，不仅学到了管理模式，收获更大的是对其教研也更深入的了解。如何上号一堂课及评好一堂课，在原来的 教学过程中，虽也经常参加类似活动，但遇到听评课时，真的无从下手，而本次通过张校长的讲解和方法的传授后，自己也有些眉目，知道评课从三部分进行，一是学生学习状态，二是教师教学行为举止上评价，三是教师基本功评价。决定一堂课成功与否主要看学生是不是绝大多数参与到课堂中。的确，在众多的公开课教学中，教师为了向听者站西看自己基本功及教学流程，总是把课程做的复杂，把教学内容定位太复杂，恨不得把所有自己所懂的知道要点灌输给学生，而评课时太多教师则评价授课教师基本功扎实，课件优美等，期间忽略了学生的接受能力，及学生参与课堂的积极性。而通过本次培训，对如何评课的构架基本掌握，相信以后再评价别人的课时，定有一定的眉头了。
本次培训学习，时间虽只是短短的两周，但收获却不少，在参观学习了xxx技校的过程中，不仅学到了职校管理你常规的只是特别令我们感动的是张校长不辞辛劳给我们讲解xxx 的发展历程及其挂历经验，回校后，我会把所学知道在实践中，相信学校有我们努力会更美好！
赴它校学习心得体会 2
XX年4月18日，我们几个老师在任主任的带领下，有幸去青岛中心聋校学习。时间虽短，只有5天，但是收获很大，受益匪浅。不仅从中发现了我的不足，还为我今后的努力指明了方向。现在，我将这次学习的心得体会总结如下:
一、聆听教学能手讲课，提高业务素质
我听的第一节课是数学课。内容是一年级数学第二册的“应用题”。这是一节总结课，给我印象最深的，也是最值得我学习的是：老师在整个课堂中始终面带微笑。这样营造了一个宽松和谐，兴趣盎然的学习氛围。对于我这个旁听者而言，都感到和蔼可亲，感到温暖。所以整节课学生们不觉得时间长，跟的老师非常紧，生怕走神，忘了老师讲的每一个细节。这对于一年级的学生来说是不容易的。还有一点值得我学习的是：老师把图画应用题的意思表述完以后，让班里的每一位学生都上黑板去表述一遍，遇到有困难的学生再提示、指点一下。让每一位学生都扮演老师，这样能提高学生学习的`积极性、主动性，并能使学生真正成为课堂学习的主人。不愧是教学能手，值得我学习。
二、尊重爱护学生，做到爱岗敬业
在听语文课时，老师不局限于老一套，什么分析段落大意，总结中心思想，而是让学生读课文，理解意思，包括每一个字，每一个词，每一句话。谁不懂举手提出来，然后分别让学生回答，并且是站在讲台旁，面向学生。这样既能让学生看的清楚，又能锻炼学生的自信心。整节课都交给了学生，让学生思考、提问题，让学生自主的解决问题，让学生有自己独特的见解，有动手动脑的机会。这样避免了聋生说话颠三倒四，词不达意，乱七八糟的现象。尊重学生，尊重学生的差异，使每个学生都有不同程度的发展。这是我们教育的最终目的。
三、自学理论知识，不断充实自我
作为一名教师，必须有一定的文化水平，吃透教材，珍惜每一次出去学习的机会，不断给自己充电，经常搜集更多的特殊教育书籍资料，加强修养，才能胜任这项工作。
总之，这次学习，让我在思想上深刻的意识到，要想成为一名合格的特殊教育教师，必须做到爱岗敬业、热爱学生、尊重学生，不断充实自己，提高自己，将爱心洒向学生，给孩子们一个美好的将来！
赴它校学习心得体会 3
构建高效课堂的理念就像一阵新鲜的海风，不断冲击着我们的课堂教学;也像一位年轻的开拓者，不时地带给我们神采和活力。然而长期以来，我们的课堂忽视了学生情感、想象、领悟等多方面的发展，忽视了生命的存在，我们过多地强调知识的记忆、模仿，制约了学生的嘴巴、双手、头脑，压抑了学生的主动性和创造性，最终使学生变得机械、沉闷、缺乏童心和灵性，缺乏生命活力。那么，如何面对高效课堂的挑战呢?3月17日，我们一行28人是带着工作中的困惑和对学校管理经验的渴求踏上去往山东学习的列车的。
本次参观学习大家步调一致、行动迅速，圆满地完成了学习任务。其间参观了三所山东名校，两所中学(杜郎口中学，昌乐中学)，一所小学(胶州市向阳小学)。我们全面参观了各校的校容校貌，听取了学校有关领导的经验介绍，观摩了高效课堂教学，并积极地与学生交流，所见所闻使我大开眼界。特别是他们优越的办学条件、先进的教育设施、浓厚的文化氛围、凸显的办学特色、先进的办学理念、精细化的管理等都值得我去学习、借鉴、思考，同时也深刻感受到了与这些学校的差距之大，也认识到了自身的不足，自己更感觉到肩负责任的重大。考察学习虽然结束了，但考察过程中那些富有创意的信息，体现办学特色各种场景和高效的课堂教学不断在我的脑海中浮现，使我不时地思考名校的情况与我们的实际，感受颇深，回味无穷，也深受鼓舞。下面就学习考察中得到的收获与启示向大家予以汇报：
感悟一、三所学校都有良好的育人氛围和积极向上的校园文化
走进杜郎口中学的校园，学校的标语牌、文化长廊，既是宣传的场所，也是学生学习的场所。标语牌内容体现的是与新课改相吻合的警示语或宣传语，既有校长的题词，又有班主任或教师的寄语，更有学生们自己话语： “课堂是学生展示才华的舞台，教室是学生自由求知的殿堂”; 教学楼的楼道台阶上全部是历史、地理知识和杜郎口特色文化;楼道的横梁上全部是诗词、警句;楼道的墙壁上到处是学生的手抄报、作品展;更值得一提的是杜郎口的校园里没有名人名言，全部是优秀学生的语言和照片;置身校园仿佛置身于知识的海洋，整个校园充满很浓重的文化氛围和教改氛围。另外，学生在小黑板上展示前，总有自己的励志语，每天在更新，没有华丽的包装，但句句催人奋进，让人沉浸在一个健康优质的的文化氛围中。
走进杜郎口中学，学生良好的行为习惯也给我留下了深刻的印象。在参观学习期间，我们发现地上有纸片或树叶学生们会主动捡起来送到垃圾箱里;两操时，学生身着校服，带白手套，不用整理队形，队列排列整齐，动作整齐划一;课堂上，学生自主学习，合作探究，乱而有序;别的同学发言时，其他同学认真倾听并能及时纠正，有规有矩;四周都是黑板，人人能爬黑板，地上却没有一个粉笔头;就餐时，排队进入餐厅，而且边走边诵读经典名句，几百人同时进餐却不闻嘈杂之声，就餐后地面及时打扫干净，不留痕迹。众多人参观听课时，能不受其干扰，集中精力参与学习活动。
走进昌乐二中，首先，学校的教学目标“把每一个孩子的一生变成一个成功而精彩的故事”令人震撼，正因为有这样的`办学理念，才打造了“271高效课堂”的名校。
走进教室，温馨感人特色的班级布置让人耳目一新。同样可让你感受到这浓郁的文化气息和人文韵味。每个教室门口是班主任温馨
提示板，版面上有班主任贴心的话语，教室内有学生提出的班训，墙壁上张贴着“全家福”、挑战书、班级誓言、学习榜样，生日榜，每周活动计划。进门的对面墙摆放着一排书架，上面摆满了各种各样的书籍，学生随时随地就可以拿来阅读。教室外每个班级、每个小组都有小组的手抄报，命名很亲切，而且把安全目标、课堂目标、存在的问题、补救的措施都一一呈现。
昌乐二中打造的“学习动车组”，更是动力火车的缩影。
(1)、合理分组，充分发挥集体的优势，充分利用“兵教兵”，“兵练兵”，“兵强兵”实现双兵双赢的目的。
(2)、自主管理，班里人人有事干，事事有人管，他们都有班务公示，公示栏里有表扬有批评。我仔细看过了，他们的笔迹不同，说明谁都有权来评析，充分体现了他们积极参与班级管理的自主性。
(3)、值日班长职责，每天晚自习对本班情况做好总结，并写成一百字左右材料反馈给老师。
(4)、巧用评比：评比无处不在，学习小组之间、班级之间评比，正是这种比学干帮超的氛围，他们比出了学习、生活的热情，比出遵守良好行为习惯的自觉性，比出了公正、和谐，比出了幸福、快乐!
昌乐二中的学生是幸福的、是快乐的，他们散发着活力与阳光，人人都会跳华尔兹，都会一种乐器，都会做一道菜，65公里野营拉练，更说明了他们的实力。
我们最后去的是胶州市向阳小学，我们都被向阳小学给吸引住了，被向阳小学的“小学校、大智慧”给深深折服了。
向阳小学是一所地处市区黄金地段、面积只有9亩，却有两千多名师生的“袖珍”学校，可这所“袖珍”学校却做出了特色教育和素质教育大文章。
一进校园，我们就被学校的文化氛围给吸引住了，该校在学校的文化氛围上很动了一番心思。首先，在学校的大门口，面朝学校里面醒目地写着：走出校门记住你是向阳人。这就时刻提醒着学生和老师热爱自己的学校，直接起到了热爱学校、以校为荣的教育。其次是无论学校的围墙，还是教室的墙壁，乃至学校的树木，都被该校运用到了文化宣传上了;就连航海模型的水池的池底，也把世界地图给画进去了。他们的学生成长档案，历史上的今天，小组手抄报，都展现了学生很强的动手能力。
在参观学习过程中，我们还被学校老师的粉笔字和学生的钢笔字水平给吸引住了。无论是哪所学校，都会要求老师、学生们把字写好，可能会提出这样或那样的要求，让把字写好。然而，在向阳小学，我们看到的是该校从一年级至六年级自始至终地培养着学生的写字，把学生的写字习惯培养得相当地好，学生的各学科的作业本都干净整洁，字也写得很有功底，使学生终身受用。
感悟二、两所中学把课堂还给学生，体现以人为本。
课堂上，教师讲解少，学生活动多。预习、展示直至解题反馈，学生始终是主角。预习时学生根据导学案自己提炼、归纳、总结甚至设计考题，展示时有个性的表述，以及解题反馈中学生轮流上讲台，讲步骤、说答案、论原理、作补充等等，学生的表现不是被动的，而是主动的、积极的、大方的。在这些过程中，学生始终处在思考、分析、探索、提高的状态中，他们的内心感受和认识就很深刻。我想，放手让学生表现，也就是杜郎口中学、昌乐二中敢于放手改革，而成绩还能名列前茅的原因之一。长此以往，学生的主动学习将会成为习惯，将学习作为快乐的享受将成为他们终身享之不尽的财富。
感悟三、分组学习，体现自主、合作、探究。
与我们平时的分组学习不同的是，杜郎口中学、昌乐二中的分组学习始终贯穿于课堂教学中。六人或八人一组，从预习到展示到反馈，小组学习讨论一直是课堂的核心组织单元。虽然期间有分有合，有个人的小黑板展示，有在全班师生面前的解题分析，但小组学习依然是隐性、潜在的组织形式。
小组合作的意义远不至于此，它能培养学生的组织能力、协作能力和共享能力。有一个细节给我印象很深。一个女孩是小组长，在组织反馈时，俨然是一名教师，充满了自信，安排井井有条。我想，这种合作学习方式长此以往，一定能培养出一大批具有领导才能的有用人才。
感悟四、课堂展示，体现透明、开放。
两所中学都做到了把学生的思想、思路、思维结果展示给大家，展示给老师和同学，构建了一个开放式的作业形式。这样与写在作业本上不同的是，首先学生有自我批评意识。每个人都是要强、上进的，不愿将错误呈现给大家，所以就有了检查意识、规范意识，字要写得工整，表达不要出错;第二，学生能互相批评，互相学习，看出别人的错误也就警示自己不再犯类似的错。这样，印象深刻，学习效果好。
感悟五、共性：充分关注后进生，达到共同进步。
无论是杜郎口的“三三六”教学模式，还是昌乐二中的271教学模式，教师关注后进生，是考核教师教学成绩的主要内容，也是教师的重要关注点。在课堂上尽可能地提供机会让后进生出头露面，使他们逐步克服胆怯和自卑心理，慢慢树立自信，走向成功。他们对后进生的帮扶还体现在对小组团队意识的培养，优差生结对子。学生在班级中的学习小组由班主任协同科任老师统一安排，固定人员，做到兵帮兵、兵练兵、兵强兵。好差结合，好与差结对子。考试时看二人的平均分，组与组之间看小组平均分，有效的缩小好学生、学困生之间的差距，调动他们积极性。在培养学生大胆发言、板书个人见解方面，老师更是千方百计给与他们尽可能多的、而且是各不相同的鼓励，这都较好地激发了他们的表现欲望、树立自信心。
此次学习，让我开阔了眼界，转变了观念，找到了差距，拓宽了思路，明确了目标，同时也留给我更多的思考，我们怎样才能在做好常规中走出自己的特色?
赴它校学习心得体会 4
7月22日上午，我们穿着整齐的校服戴着鲜艳的红领巾来到蚌埠市海军士官学校门口，准备参加班级在海校开展的双拥活动。我们都很兴奋，当我们排队走进展翅欲飞的海鸥形状的大门时，我看见两旁端枪站得笔直的解放军叔叔是那么的英姿飒爽。一进大门映入眼帘的是大楼顶上“育大海骄子，铸舰连脊梁”八个鲜红的大字，庄严的景象使全体师生为之震撼，于是我们拍照留念。
接下来我们在解放军叔叔的带领下，来到兵器展览的地方。一进去各种兵器尽收眼底：有xxx、铺满伪装草的坦克、还有鱼雷呢，真是应有尽有。哇！难以想象把它们开起来那该有多威风啊！我觉得要是用它们去打仗，准保把敌人打的屁滚尿流、节节败退。看完兵器展，我们来到了训练场。只见解放军叔叔们排成一排开始队列训练，他们的训练使我目瞪口呆，这么多战士听到口令动作节奏是那么的整齐划一，连走路时抬腿的高度都一样，从侧面看真像一个人在走，想想我们每天的早操站队，真是惭愧至极。看完了帅气的队列演示我们又观看了解放军叔叔横过独木桥、翻越高墙、攀爬栏杆、踩浮板等体能训练，他们听到哨声后一个个像发射出来的炮弹一样，没等我们反应过来就已经到达了终点，我们齐为解放军叔叔欢呼起来，忘记了夏日的燥热。
最后我们来到了解放军叔叔住的地方，给我们的感觉是简朴而整洁，最令人称奇的是他们的`被子叠的整整齐齐、四四方方，边角都叠的有棱有角的。还让一位解放军叔叔现场示范给我们看，干净利落的动作真是又快又好，不愧是训练有素的军人啊！大家都拍手叫好，纷纷表示回家自己也试着叠一叠。
这就是解放军叔叔，他们是新时代最可敬可爱的人。我决心好好学习，将来也要成为一名刚毅威武、保家卫国的解放军战士！
赴它校学习心得体会 5
2月19日8：00，带着领导的嘱托，怀揣着一份沉甸甸的责任，我们在李校长的带领下奔赴充满神秘的河南xx学校。
经过近九个小时的颠簸，下午5点多钟，我们终于来到了这所令人神往的教师学习基地——x学校。校园里随处可见学期末各年级各班在x市的成绩排名，几乎科科排名第一，究竟是什么原因使得这所曾濒临倒闭的学校，在短短几年的时间里取得如此辉煌的成绩？晚上，在宾馆里我们开始迫不及待地研读有关x教学理念的一些资料。
接下来的几天，我们开始奔波于课改的前沿——课堂。春寒料峭，但这却丝毫阻挡不住我们学习的热情，走往教室的路上，寝室里，餐厅里，处处留下了我们讨论交流的身影。对比中反思着，几天下来，感觉收获还是挺多的。
一、先学后教，播种智慧和希望
这是在一条走廊里我记下的一条标语，x人是这样想的，更是这样实践的。这几天听的十几节课里，发现了一个规律：无论是哪个年级，无论哪个学科，老师的授课的全过程都围绕着学生的学展开。教学环节的安排也都是相似的：看书、检测、更正、讨论、作业。
比如一位四年级的语文老师在教授《自然之道》一课时，过程是这样的：直接导入——出示本节课学习目标——第一次先学后教：比谁能正确朗读课文——第二次先学后教：划分段落，理清课文思路——第三次先学后教：自主识记字，接下来就是听写词语，当堂检测。当时看到这里，我们心中对这种模式充满了质疑：没领着学生学字词，没指出易错的地方，没给学生练习的时间，仅靠他们3分钟的认真观察，学生会写吗？结果完全出乎我们的意料，孩子几乎都不大出错。
再对比我们的课堂，一篇课文学完，老师借助屏幕引导识记字词，课下反复练习，但听写时总有一些中下游的学生错误百出。
x的法宝在哪里？我想：充分的相信学生的能力，摆正教师和学生在课堂上的地位，大胆地放手，先学后教，逐渐形成习惯和能力，这就是答案。
二、课堂上，没有不学习的孩子。
在x的这几天，我们听了十几节课，包括各年级各学科，有一个奇怪的现象引起了我们的注意，课堂40分钟里，孩子们都精力高度集中，勾勾画画，读读写写，没有一个不学习的身影。
反思我们的课堂，台上教师激情四射，讲到精彩处，甚至是慷慨激昂，可是台下总有那么几个同学或交头接耳的，或貌似神游的，或侧倚，或凝神……一节课下来，有的`学生课文没读熟，生词不会写，问题不会答，收获寥寥。
究其原因，孩子们缺乏的是一种责任意识。x学校的“先学后教”解决了这一难题，课上能让学生像考试那样紧张地学习，就是当堂达标。而x学校“教书育人的责任制”更是为学生提供了榜样。开始可能学生是迫于制度的约束，不得不“四清”，慢慢成了习惯后，学生会主动找老师“清”。
三、充满激情的课堂氛围
在x学校对教师有一项硬性要求，就是只要教师走上讲台，必须是满腔激情，并且作为评课必评的内容，目的是此来营造浓浓的学习的氛围，从而感染学生。40分钟一直保持精力的高度集中，学生们确实很累，但是因为有了老师的激情投入，才使得时间过得如此之快。
所以，只要我们走上讲台，就要要求自己通过语言、情感来激发学生。因为课堂上老师亲切的目光、和蔼的态度、缓缓的语调、微笑的面容，都会营造一种激情的课堂。“微笑是教师职业的需要”。如果我们的老师一进课堂，脸绷得紧紧的，铁青着脸，学生的心里也就觉得很恐惧，心里就像“十五只桶打水，七上八下的。还有什么激情可言呢？课堂上老师把微笑带进课堂，学生就会有一种亲切感，学生学起来就会感到快乐，气氛就显得活跃。面带微笑的提问，可以消除师生间的鸿沟；和蔼的态度，可以缩短师生间情感的距离；缓缓的语调，让学生感到亲切而可敬。
四、四清的管理模式
四清是x最具有特色的地方，堂清的内容是完成当堂的学的内容，三分之一的练习时间是堂清的时间保证，学生的自主学习是堂清的方式。x把学生自学发挥得淋漓尽致，学生依据自学指导，自习课上都能积极地进行学习，自主独立完成学习任务，当堂完成学习任务，自己看书，自己做练习，自己管理自己。“四清”的核心是周周清，要求做到熟能生巧、准确无误和灵活运用，特别重视学生会读、会背、会默和会表达。每周五下午开始周周清，一是学生自查，二是同桌互查，三是教师复查，提出了“人人满分，人人过关”的强硬规定。也让学生认识到“你查我，我查你，其实都是查自己”的道理，力求达到“随你查，随你问，查哪问哪都会答”的效果。周周清采用滚雪球的方式，以本周学习内容为主，上周学习内容为辅，保证教学的时效性和延续性。
蔡x校长说：“学生能不能成才，不是老师教出来的，是学生自己学出来的；教师走进课堂的任务不是去讲，而是组织学生学；什么叫完成教学任务?学生学会了才叫完成教学任务。”这三句话的核心是：学生是自己学出来的，人人都能学好。
所以，课堂上少一些冗长繁锁的导入，少一些不切实际的拓展，少一些不必要的引导，多给学生一些思考的空间和时间，简简单单地教语文，才能真正地培养起学生自主学习的习惯与能力。
赴它校学习心得体会 6
20xx年10月31号，我有幸到杜口中学参观学习，更有幸聆听其校长崔z的报告，此行可用“震撼”两字来概括。
一、震撼于如此“实”的理念。
听崔校长的报告，聆听他诉说杜口中学坚持改革十多年历程中的艰辛与辉煌，说到动情处他几度哽咽，说到学生进步时他倍感欣慰自豪，那语气很实在。“以人为本，关注生命”这是杜口中学的教育理念，他们也把这种理念落到了实处。这“实“来自于崔校长一年听1000节课的研究打磨，崔校长强调杜口中学教师每节课的讲解必须少于10分钟，超过了就判不合格。杜口的所有课堂是开放的，我连走了几个班，看见的都是学生在活动：讨论、讲解、背诵、展示、纠错。好不热闹，上课的老师和前来听课的老师仿佛一样，俨然成了观众，只是偶尔做点提示，这让我实实在在感觉到他们的课堂实实在在做到了还空间于学生，还时间于学生。这“实”来自于教师的反思实在，每天早上七点、中午两点的杜口中学教师“课堂反思会”雷打不动，我亲眼所见，反思会上：查不足，真诚深刻；找措施，全面实在；比进步，互相鼓励。明眼人都看得出，这实实在在的反思绝不是在作秀，反思给杜口中学带来的是长足的进步。
二、震撼于这样“活”的课堂。
“活”得让人们感叹从未见过，“活”得被人称为“教学超市”。当我们来到教学楼内时，真的是被眼前的景象惊呆了，说这里的课堂教学是“超市”，真的一点都不过分，虽然我们心理有点准备，但还是产生了强烈的“震撼”。
我最先来到的是九年级三班的教室，正在上语文无师课，学习《曹刿论战》。教室中的课桌一改传统的“秧田”式为“小组独立”式，每一小组6—8人，相对而坐，“散乱”的室内摆放，““零乱”的各具特色的坐姿，“随意”地夹杂着方言味的插话。教室前面的讲台没有了，师生同在一方空间，同处于一个平面。此时四面黑板基本上都写满了双色粉笔默写的《曹刿论战》原文，打了对号，注明了默写人和批改人的姓名，书写非常正规，看得出非一日之功。还有三五个学生在继续默写着，一会儿，教室更“乱”了，一位“小先生”走到北面的那块黑板前喊了声“上课“，学生鞠躬问“老师好”，“小先生”宣布小组展示准备三分钟的指令后，各小组马上分散做起了准备。
三分钟后，“小先生”走到北面的那块黑板前很大胆地讲了起了，所有学生就“忽拉”一下“动”了，全部围在那块黑板前，最前面的`同学基本是“蹲”着的，后面的同学大都是站着，甚至有的是“趴”在前一个同学的身上。小组展示开始了，一小组讲解内容，头头是道。另一组强调重点，期间不断的有人自动上前纠错或补充，更使我感到“惊诧”的是还有易错点及解题的方法的归纳。接下来一小组展演课本剧，声情并茂，配有手势。有一个组还用三字经的形式重编课文，太有才了。每个组最后都用一副对联来结束小组展示，对联有口述，也有提前写在黑板上的，其中一幅我印象特别深，上联是：曹刿者，深谋远虑，取信于民而后发制人，齐师败绩，智勇双全。下联是：庄公者，听纳忠言，为民着想但急躁冒进，不察敌情，此谓之鄙。横批是：军民同心。虽略显稚嫩，足见学生之用心，更把握了文章的精髓。
直到这时语文老师都没有出现过，此时距这节课即将结束还有大约10分钟，我一转头才发现语文老师悄悄的在学生身后的黑板上写了10道小题。展示结束后，“小先生”宣布两分钟后抽测，学生向后转，“忽拉”聚到有题的黑板前，开始大声背诵，两分钟后有回座位上在纸上做题的，有到黑板前做题的，此时老师早又悄悄离开了课堂，学生做完后，交给小组长批改，这节课结束。在一个几乎没有老师，完全自主、开放的环境中，学生们主动积极，没有任何思想压力，任何一个学生都在抓住点滴机会展示个人的才华。
三、震撼于全在“动”的学生。
杜口中学评价一节好课的基点定位于学生的“动”：一是课堂气氛要热烈、和谐、民主，要形成一种积极主动，争先恐后，紧张活泼；二是课堂教学形式要形式多样，以调动学生学习的积极性；三是学生参与课堂教学的人数要多，密度要大，力争做到人人参与。杜口中学的课堂给我感受最深的是，所有同学都在“动”，在思考，在参与。整个课堂中，学生们就是在“说”、“写”、“讲”、“评”、“议”、“比”形式下“动”：主动讨论、主动解答、主动展示、主动检查、主动加强，实现联动效益最大化。我目睹了杜口中学的老师真正把课堂还给了学生，也引导学生真正做到了“学习是自己的事”这种境界，老师不再是课堂的主宰者，而是课堂活动的引领者、组织者、帮助者，而实施和策划则由学生自己完成，正象学生所说的：“我的课堂我主宰，我的人生我把握！”
听着看着，我也在反思自己，“以人为本，以学生为主体，促进学生发展”这个口号我们说了多少年，喊了多少次，但我们真正关注学生了吗？真正关注每个学生了吗？我们也试图采用很多方式：量化加分、小组合作、评选进步之星等等，但到头来关注的只是那几个优等生，（听过许多课也包括我自己的课）回答问题的总是那么几个优等生，其他人成了“打酱油的”了。长此以往，那些不动、不参与者，越来越失去了学习的兴趣，于是我们的课堂上有了睡觉的了，有了走神的了，有了厌学的了，甚至有了不愿进教室的了。我们也曾试图用榜样的力量、主题班会教育、感恩父母、回报社会活动等形式打动学生，但那却是三分钟热血，真正调动起了学生的积极性了吗？现实的答案是：没有。但在杜口中学做到了，他们实实在在的实现着“以人为本，关注生命”的理念。他们让每个学生都有了自我展示的机会，让更多的人关注聚焦他，真正把话语权交给了学生。正像崔校长所说：他们做到了，以人为主体，让学生心灵感动、激动、打动，这“三动“的力量足以产生“震动一下子，改变一辈子“的巨大作用。
“快乐学习，幸福成长”是杜口中学的教学宗旨。一切为了学生的发展，一切适应学生的发展，一切促进学生的发展，让每个学生呈现生命的精彩，是杜口中学给了我们教育教学的启示。
赴它校学习心得体会 7
二中给我的第一印象是该校充满了活力与激情，正像它操场上的标语一样，“高擎二中精神，点燃青春激情”。这一点是非常关键的，一旦激起了学生的激情与斗志，接下来所有的工作就会迎刃而解。“教育不是灌输，而是点燃火焰”我认为这句话说到了点子上。
二中给我的又一印象是该校的文化氛围营造的好。在该校，任何一个位置，不管你是低头或抬头，都会看到文化气息，和激励自己斗志的话，这样的文化氛围在一个高中做到这一点实属不易。在衡水二中，有精细而严格的管理，有浓浓的文化气息，学生每天看到的是自己的梦想“名校林”，走在路上看到的是已经成功者和到处激励自己奋斗的话语，每天还要高声喊出自己的誓言与自信，在这样“激情燃烧的岁月”中，三年过去了，木头也会发芽的，更何况是大活人。我们缺少的就是这种不知道累不怕苦的战斗激情。
二中在教学方面给我的印象也是很深的，他们有自己教育理念“原生态教育理念”，他们有自己的课堂教学模式“四个5”即连续讲不超过5分钟，最后5分钟留给学生，说5句鼓励性的话语，提5个有价值的问题。这对于我们提出自己的教育教学理念，和有我们自己的课堂教学模式提供有意义的.借鉴。他们有：“低起点、小步子、多活动、快反馈”高效四环节策略。他们有：“全体学生全程投入，动口、动手、动脑、参与教学过程”的“两全三动一参与”策略。他们有：“五备三有一检查”的备课制。他们有：“三动”高效课堂。他们有：“五有五必须”的作业批改制。这些具有自己特色的理念、模式、制度，有效的规范了教学行为，提高教学效率。
通过对衡水二中视频的学习，我认为向衡水二中学习主要是学习他们那种拼搏奉献的精神。就让我们每一个阜中人从本职工作出发，踏踏实实的上好自己的课，管好自己的班，做好自己的事。那么我们阜宁中学一定会更加美好。
坚定的信念是支撑我们不断前进的理念，无论多么困难，走一走革命老路，就会有不一样的人生体会，走进红旗渠，这里的一草一木，一砖一瓦，都在昭示革命先辈的不易。
红旗渠原来是一块旱地，因为地处太行山的腹地而导致了山多水少，为了将这一块儿发展起来，开山引水，修建水库，与天斗，将山河重新归位。这就是一种大无畏精神吧，面对大自然的恶劣环境，在不伤害自然的条件下，利用自己手中的一锤一锹，甚至是用自己的双手，在那个物资匮乏的年代，逢山凿洞，遇沟架桥，经过数年的剑客奋斗们终于引流成功，解决了这块干旱地区的用水难题。
其实，这种精神一直延续至今，无论我们现在身处在什么样的环境，从事着什么样的职业，吃苦耐劳，奋勇拼搏，这种精神是丢不了的。只有秉持着这种信念，才能让我们在遇到困难的时候，在遇到瓶颈的时候，不为艰难，迎难而上，通过自己的智慧，来解决问题，不放弃。
现在的网民物质生活提高了，可能不能体会当初建设的艰辛，但是重走红旗渠，你可以看到这些时代的见证，听讲述者讲述过去奋斗的故事，同样是振奋人心的。十年如一日的初心，创造出了世界水利建设上的奇迹。
正直青年大学习之际，我们年轻的一辈在新时代又该如何谱写新的篇章！红旗渠有一处青年洞，这是最典型的代表，是300多名青年男女通过自己的汗水和献血一点点开凿出来的。不忘革命老前辈。大地用风貌来铭记，而我们要用精神来传承。
我们处在美好的时代，这是个高速发展的时代，也是个物质的时代，如何在物质的激荡里面保持着初心，这是我们每一个人的必修课。时刻保持昂扬的斗志，与同志们团结合作、互相学习，更不要忘记始终保持着艰苦奋斗的信念，不断完善自我，勇于创新，让红旗渠精神萦绕在心头！
赴它校学习心得体会 8
在繁忙的工作之余，学校领导安排了一次外出之行。初冬的天气还很暖和，令人心情很舒适。这次我们高中部去的是慈利县一中，一所位于湘西的县城中学。此次慈利之行，有不错的收获，但遗憾的是没有能听到一堂课，如果能有幸听到一堂精彩的课，我想会更不虚此行。
我们先看了一下校园的概貌，这所学校面积很大，设施比较完备，田径场很宽阔，生活区、学习区、体育区分工明确。这样的环境有利于学校的统筹规划。接着看了一下这所学校的升学情况，他们在今年的高考中表现出色，二本以上达到了总高三人数的百分之六十以上，六百分以上达到了119人，660分以上达到了20多人。教学业绩可谓辉煌。
之后我们到了他们的教室，看了一下他们的作息安排，我觉得他们的作息制度比较合理。每天上午8：30-9：00是英语听力训练，白天上8节课，40分钟一堂，晚上先是班会课，接下来是4节晚自习，每月放月假。从他们的作息制度来说，还是安排得非常科学合理的，对于学生的能力培养和学习效率都有很大的帮助。我觉得，高中学生普遍自控力不太强，学习上的确要给他们一些规范意识，严格地让学习习惯化，这样才能提高他们的`学习效率。此外，让学生每天从班会活动中得到一些锻炼，既有利于培养他们的能力和集体荣誉感，也能有效地放松他们紧张的心情，让节奏稍微慢一点，更好地体验高中生的生活。
后来，我们和一中的英语教研组长交流了一些情况，了解了他们的教学进度和教学安排。他们请了外教上每个单元的第一部分，此外，每周五进行一次英语角的口语训练。我觉得这样对学生的口语提高和学习兴趣的培养有很大的帮助。此外，从交流中得知，他们的教学比较紧凑，对学习能力的培养目标明确，安排合理，也很值得我们学习。
在德育方面，感受最深的是立在门口的标志：学生一个学期带手机被发现两次，取消该省评优资格;发现6人次(大概是这个数字)即取消该班评优资格。我想，能将手机的管理如此制度化，上升到校规的程度，足见管理之严格。也许，良好的校风和学风的确需要这样铁的纪律。
赴它校学习心得体会 9
20xx年4月3日，我们有幸到宁阳市小学、伏山小学和第十中学这三所学校进行参观学习，收获很多。
这三所校园，都是现代派的校园，干净而整洁。随处张贴的励志的语言，温馨的提示，让我们不断得到思想的警示，行为的指导。他们高瞻远瞩的发展战略，各具特色的发展思路，严谨务实的发展步伐，令我们叹为观止，给我留下印象最深的就是这几所学校通过坚持“特色办学”，加强学校的常规管理，成功打造了属于自己的独特教育名牌。这使我对教育本质有了更为深刻的认识，获得了新的启迪。
走进每一所小学，都随处可见一条条关于教学、求知、为人、卫生、节约等方面的醒目标语不时地感动着我们。如有关教育理念方面的标语：学习的提高在于勤勤恳恳，知识的积累在于点点滴滴；提出一个问题往往比解决一个问题更重要；上课集中精力，积极动脑筋，像考试那样紧张地学习.有关卫生方面的标语：弄脏的是墙壁，丢掉的`是美德；哪个班的墙壁最干净，哪个班的同学最光荣.有关安全教育方面的标语：我一定要珍爱生命，注意安全.有关班级管理方面的标语：节节有收获，步步有提高；以竞争促发展，向效率要质量，凭勤奋出成果。这一条条标语，具体、亲切、实在。它启示着、
熏陶着、激励着永威的每一个师生，他们一进入校园就开始接受了无声的教育。
此次学习考察之行，让我开阔了眼界的同时，更看到了自身的不足。考察时间很短暂，只有短短的一天，然而对这三所学校的参观学习给我们的启发都是很大的、是长远的。下一步应该静下心来，研究社会需要我们培养怎样的人才？我们怎样培养人才？怎样从学生实际出发，为学生的发展进行有效的教育？怎样从学校实际出发，提高教育教学质量？这些都是我们要思考的问题。感谢学校领导为我们提供了一个开阔视野、转变观念、重新定位、深入思考的机会，我们没有理由不把工作做好，也相信大家和我一样学有所思、学有所获，对我们今后的工作有一个长期的指导过程，也希望学校今后多提供这样学习的机会，谢谢！
赴它校学习心得体会 10
这次学校组织班主任老师赴临泽参观学习，既放松了心情，又有了许多收获和体会，真是一举两得！
一、几所学校办学方面明显的共同特点
1.科学决策，促进学校走内涵发展之路。
几所学校均非常重视管理、师资、教学、科研、文化等软件方面的发展。将学校核心竞争力放在内涵建设上，保持强大的生命力，才能将学生发展、教师发展、学校发展推向新的高度，才能真正创出品牌。他们利用自己在教育教学上的传统优势和人力资源优势，通过抓课堂、建队伍、做科研促进整体教育教学质量和效益的不断提高。
2.抓课堂质量，唱好教学主旋律。
加强课堂教学是推进教育发展的“主旋律”，强调课堂教学在学生培养中的`“垒土”之功，在教学管理上做到明实情、出实招、收实效。
3.办特色校园。
临泽县平川镇芦湾小学内设立的幼儿园，给我留下了很深的印象。走进校园，倍感温馨！在孩子们的手中，一切东西都可以生出各种新的造型，让我真真切切感受到了什么是“变废为宝”，什么是“智慧”，什么是“创新”。
二、关于我校工作的几点思考
1.从培养学生良好习惯入手，营造积极向上、和谐进取的校园文化。
一是继续抓好学生行为规范、文明礼仪、诚信、感恩等内容教育，高标准，严要求，力求实效并长期坚持。二是发挥学生社团作用，培养学生自主管理的能力，发挥特长，全面发展。
2.积极对外宣传和推介学校，争取社会各界对学校的理解和支持。
3.如何更好地发扬我校的优势，使之成为“特色”？使我校成为“特色学校”？
总之，通过参观学习，思想认识上有了较大的提高，我们更应当学的，应该是人家的智慧，人家的作风，人家的精神和人家的意识。
赴它校学习心得体会 11
在杜郎口中学参观学习期间，我尽量走遍该学校所有场所，从多个角度去观察去了解，现将所见所闻，结合自己的分析汇报如下。
一、课堂教学
课改的成功是杜郎口中学最大的亮点，真正实现了学生在学习过程中的主体地位，变教学过程为学生的探索活动和展示过程。从教室布局看，把纵横并列的课桌以小组为单位分几个区域相对合拢，去掉了讲台，三面墙壁镶嵌着黑板，这样学生分小组合作，老师走在学生中间，学生有了充足、方便的活动空间。根据介绍，课堂教学主要有预习课、展示课、反馈课三个模式。预习课由老师提供预习提纲，学生分小组合作完成；展示课主要是各组学生把预习的成果展示出来，交流、共享、提升；反馈课是对存在的共性和个性的问题再次讨论解决。一般是先预习课，然后展示课，再反馈课，如果预习课完成了目标，就不再进行展示课、反馈课，也可以一节课内完成预习、展示、反馈。该校把预习单独安排为一节课，可见预习部分是杜郎口课改的关键。去之前交流时，就分析过课堂变成学生展示的场所，预习很必要，是保证。没有观摩到完整的预习课和反馈课，据观察和分析，预习课老师提供的预习提纲可能是概括了全课知识和训练的系统的框架结构，还会提供一些相关资料，学生分小组合作进行，每组承担其中的一部分任务，在此基础上艺术加工，以在展示课上表演。
我听的一节公开课是语文展示课，课堂过程是这样的：预习交流—各组内交流预习成果；明确目标—老师明确指出本节任务；分组合作—小组交流，确定要展示的内容和方式；展示提升—学生把预习的成果以多样的形式表演，期间有老师点评、学生互评，达到共享交流提升的效果；穿插交流—学生间跨组交流，对学困生的帮扶；达标测评—学生对本课的概括总结，有名学生用“打油诗”来概括。还串教室观看了初三几个班的复习展示课。过程大致是：老师指出复习的内容，学生预习，同时每组出一名学生把老师给的纸条上的内容抄写到自己组的黑板上，然后各组学生到自己的黑板前讨论交流，最后，各组逐次展示讲解，老师适当点评。
几点认识：1、这样的课堂模式少了规规矩矩坐姿等硬性统一的要求，给了学生适当自由的活动空间，符合学生好动、喜欢参与的年龄特点，学生可以按照自己喜欢的方式去学习，学习兴趣和学习的主动性被有效地调动起来，课堂氛围、学习效果、知识的巩固程度都比较好。
2、把全班学生分成几个小组，在学习中每个小组作为一个考核单位，为了小组的得分，组内成员分工合作，互相帮助，优生帮扶学困生，使每名学生都参与，每个人都有了展示的机会，学生整体得到提高。
3、学生学到的不只是本课的知识，各方面的能力都得到提高，对知识的探究能力、语言表达能力、粉笔书写能力、合作精神、用来展示的艺术（如快板、三句半、故事表演等）。
4、老师在课前要准备大量资料，做精心的策划，课堂上交给学生去表演，老师置身学生中间，给予适当的引导、点评，要敏锐发现问题，组织协调课堂。学生是要经过培训和锻炼逐渐适应的。
5、教改的成功经历一段时间的摸索，先形式后内容，对课堂做了一些硬性的规定，比如三不准（不站讲台、不抄黑板、纯知识性的不讲）、0+40分钟等。
观察了展示的优秀教案，对其中一篇层次清楚的教案仔细看了一遍，该教案分三维的教学目标和教学过程两部分，教学过程又分预习交流、明确目标、分组合作、展示提升、穿插巩固、达标测评六部分，展示提升是篇幅最长的部分，其它部分比较简单，有的一句话带过。教学过程被竖线分隔成两部分，多的那面是教学过程及知识内容，包括注明的关口设计和预见性问题，少的一面是对相应阶段学生活动的说明。有的教案还有附页，是补充的内容等。个人认为，该教案简明实用，对课堂内容和活动过程策划细致，对课堂的'指导作用大，预见性问题体现了对学生分析的侧重，附页充实了课堂知识容量。听介绍是在集体备课基础上个人加工。从观察看，没有备课本，教案用一张八开纸，更象是一份讲义。从电脑调出的一份原始教案上没有做细致分解看，估计他们是从网络或光盘找的教案，再进行加工的。
二、学校文化
进校门可以看到几块显眼的展板，展示了学校办学理念、教育思想、教学特点等，院内各处有提示牌，橱窗内是按科目分类的手抄报。楼道文化牌有教师的语录和部分学生语录、学生作品等。教室内墙壁上有光荣榜、学习园地、班旗、个性班名、各任课教师的寄语、学生口号等。但杜郎口中学的文化不是看这些形式，其文化核心渗透在学校管理、教学活动中。
杜郎口中学推行无制度化管理，办公室和教室都看不到管理制度，没有制度并不是说不管理，学校实行细致化分工，落实到人，每样事情都有大家公认的标准，依靠大家自觉执行。各项工作也有专人督查，我跟着看了对一个教师宿舍的督查，两个人拿着一张表格，记录的比较详细。可以说，杜郎口中学管理靠的不是制度而是文化。
展示文化：学生在课堂上展示，教师参加教研活动的结果在公示栏展示，各种工作的督查、评估结果随时展示。展示这种形式对相互学习交流、对工作促进作用很明显。
赴它校学习心得体会 12
在学校领导的精心安排下，2011年11月14日上午，由刘副校长带队，我们长沙市田稻中学高中教师有幸来到湖南省慈利县第一中学参观学习。在慈利一中，我们参观了校园，听了他们副校长介绍学校的慨况。然后分学科进行了交流。感受颇深，收获很多。
一、慈利一中有悠久历史。
慈利一中建于1906年，是湘西北一所百年名校，由百年前的24个高小班，经过四次易址，发展成为现在占地300余亩，建筑面积6万余平方米，绿化面积120余亩，总资产1.5亿元的“湖南省示范性普通高级中学”。全校共60个教学班，在藉学生3200人,教职工278人。学校师资力量雄厚，学校教学设备先进，现代教育技术在教育教学中普遍应用。学校藏书8万余册，电子图书3万余册。学校总资产逾亿元。
二、慈利一中坚持“以人为本、和谐发展”的办学理念，实践“严谨、勤奋、文明、创新”的校训。
二十世纪三十年代的校训是：刚健朴诚；八十年代重立校训：严谨、勤奋、文明、创新。二十一世纪始，提出“以人为本，和谐发展”。慈利一中认真落实“以学生为本”的理念，改革教师评价制度，加强教师队伍建设。学校确立了“以教立教，以德育德，以才培才，以趣激趣，以情动情，以意练意，以性养性，以行导行”的师德观。学校以提高教育教学质量为核心，从素质教育和特色教育着手，坚持全面发展，在公平正义的基础上引导有序竞争，教育均衡与公平绝不是要求把学生培养成一样的规格与水平，在均衡中凸现个性和内涵，注重因材施教，充分调动全体师生的积极性，让每个人都有成功。慈利一中的领导班子，把提高教育质量、注重内涵与特色发展已作为学校的主要任务，坚持科学发展观，大力新课程改革，实施特色和个性化教育，让越来越多的学生享受到优质教育资源，激发广大教师教育教学和学生学习的积极性，教育教学质量不断提高，赢得了社会、家长的好评，取得了较好的办学效益，学校步入了高速发展的快车道。
三、慈利一中是名副其实的“第一流学府，高素质人才”。
他们以前瞻性的育人理念，一流的管理水平和优雅的校园环境饮誉三湘，让我们震撼。多年来，教学质量稳居全省前列，教研成果丰硕，2000年以来，学校有1200多项市级以上获奖成果，有8项国家级和省级课题结题并获奖；体育比赛成绩显着，历年来，学校共为清华、北大输送64名优秀学生,特别是2000、2009年有2名学生先后夺得省文、理科状元；2010年高考创历史新高，一本二本上线人数达626人，清华、北大录取2人，飞行员录取2人；是湖南省20所高中新课程改革样板校建设学校之一。
四、我们学校也有近百年的历史、厚重的文化底蕴和鲜明的办学特色，学校的教育教学质量也在稳步上升。
学校教育教学质量要进一步提升，领导的办学理念是前提，教师队伍的`素质是可靠保障，民主、科学的管理制度是重要保证。展望未来，新的形势和任务给我们提出了新的、更高的要求。我们应该向他们学习，坚定不移地全面贯彻党的教育方针，以办人民满意的教育为宗旨，推进新课程改革，在今后的教育教学中，要更加努力，大胆实践，勇于创新，把田稻中学办成名副其实的三相名校。
赴它校学习心得体会 13
为期三天的**学校学习之行结束了，回味起来，让人感触很深，三天时间不算长也不算短，让我对泌阳**学校的教学模式有些许了解，但又感到三天的时间太短，有许多问题没有来的及学习。关于课堂、教师、学生、教改我有太多感触。
首先，就英语学科而言，公开课刚开始的师生间问候就足以让我震撼，感觉这不是师生问候，而是将军与士兵在上“前线”前的“宣誓”，铿锵有力的声音足以证明师生的高昂热情。整个课堂紧张又有序，学生们坐姿端正，教师教态自然大方，学生好像训练有素的强兵，绷紧脑子里的学习之弦，随时都能奔赴战场。在感触之余，我决定在回校后先从改变自我做起，提高自己的课堂热情，用自己的行动感染学生，例如：问候时自信有力，Good morning，student！一个好的开端必然会影响整节课的效果。
其次，对于“先学后教，当堂训练”，**学校受益于此教学模式，也用实践证明了它的效果。“先学后教”教学法，让学生在课堂上紧张自主的学习，相较于传统教学法，学习效率大大提高，同时也提高了学生的学习积极性，培养学生良好的学习习惯。“当堂训练”是把训练巩固的习题留在课内，这样不仅能当堂解决疑问，在一定程度上还减小了学生课下的作业负担。
再次，**学校课改十分重视课堂教学要回归课本，注重对新课标和教材的把握。课本是一切的源泉，不要一味的拓展课外知识点，反而忽略了课本的重要作用。重视课本，我认为教师要从以下几点出发：1。了解教材并且吃透教材，暂时脱离辅导资料，不要认为没有辅导资料就不能教课。在我现在任教的七年级英语当中，其实零碎知识点并不多，主要是主干句型的掌握。2。做好“四清”，对于课本上的知识点和句型，必须要求学生无条件全部掌握，万变不离其宗，课本是拓展其他习题的根源。
最后，关于什么是理想的教育？一千个人眼中有一千个哈姆雷特，对此，我有一些思考，我们的学生在学习过程中呈现出的问题就是，懒于思考，疲于思考，为什么我们的学生愿意学老师给他们准备好的`知识，而不是自己去发现难点和知识点，原因就在于我们老师是否在课堂上已经准备好了“知识大餐”等着学生吃，那样结果必然是他们难以消化，换个想法，如果让学生自己动手制作“知识大餐”，那就变得有趣多了，他们会更乐于食用，更快速消化，我们不能代替学生学习和消化这些知识，也不能代替学生走他们要走的学习之路，所谓教者，无非是提供给学生条件，做好他们的“指路灯”。我想，这大概就是最理想的教育了。
孟子说过：得天下英才而教育之，乃人生一大乐事。**学校的教学理念是：没有教不好的学生。对于教育者来说，不管是优等生还是后进生，教育者担负着同样的责任，如果教育是一座大山，现在的我无疑还在山脚下探索，在以后的教学工作中，我会潜心“修行”，不放弃每一位学生，在采用“先学后教，当堂训练”这一新型教法的同时，分析本班学情，探索出一条适合学生和自己的“先学后教，当堂训练”之路。
赴它校学习心得体会 14
一、学校管理的要素学校管理的要素有三个方面；人、财、物，管人是管理的主体核心，是各要素中居于首位的因素。
财是办学的基本支持力量，是完成教育教学任务的重要基础，钱一定要花在真正需要的地方，物是办学实施基础，是实现学校工作目标的重要物质保障。
校长要管理好学校首要稳定人心，规范办学行为，管理上要讲求艺术，调动员工的积极性，让员工树立校荣我荣，校衰我耻的思想，为教师搭建展示才华的舞台，实现教师的人生价值。
二、课堂教学要求要想提高教学质量，关键是要提高课堂教学的效率，要解决过去课堂教学中存在的问题，比如重知识轻创新，重结果轻过程，重形式轻效果，重教法轻学法，在课堂上要有平等和谐的氛围，注重培养学生的情感态度，把课上成充实的课、丰实的课、平实的课、真实的课。
三、要注重校本研训校本研训应成为学校日常工作的一个重要组成部分，因此学校建立校本研训的奖励制度，建立评价监督机构，从组织型，自主型两个模式进行校本研训，集体学习理论，集体备课、评课，相互学习，相互交流，共同提高，也自主学习、自己反思，写心得体会，要通过教研活动，研究小问题真现象，要让教师写教育叙事、写日记教育教学真实的事情，提倡教师终身阅读，努力长舌书香校园。
四、充分利用信息技术因为信息化教学可以促进教师的发展，促进学生的发展，促进学校的发展，所以校长要增强教师的信息素质，让教师在其它学科中有效地融入信息技术，学校要不断充实资源库，调动教师应用信息技术的.稳定性，让每位教师都能熟练应用多媒体，让学生愉快地学习，教师幸福的教学。
我想随着社会进步和发展，教育将会对校长提出更高的要求，会有的问题摆在我们面前，需要我们去解决，我们想，只有不断的学习，不断反思，不断实践与创新，才能胜任历史赋予我们的责任。
总而言之，通过学习，提高了认识，明确了职责。
知道了一个好校长是成就一所好学校的关键，清楚地意识到了身上肩负的神圣使命。
今后的工作中，一定把此次学习所获、所悟、所感，应用并指导自己的实践，在实践的过程中不断摸索、改革与创新，寻找到适合自己学校的发展模式，形成自己的办学特色，办好人民满意的教育。
赴它校学习心得体会 15
10月19-21日，三天时间里，参观了四个学校，石家庄精英中学、衡水一中、武邑中学、衡水二中，虽是匆匆忙忙，但收获还是有的。这几所学校有先进的办学理念，骄人的教学成绩，一流的精神品格；每个孩子都主动学习，激情飞扬；每位老师都积极向上，潜心专研。
特点之一：高效课堂抓得实在。
四所学校的共同点就是课堂抓得实在，没有多少花哨的表演。精英中学之行，我听了一节高二的英语阅读课（Reading第四课时），教师基本上按照6+1课堂模式开展教学。教师在投影上简单呈现学习目标，学生按照目标开展自主学习（阅读15分钟左右）。然后学生自主完成学案，主要是短语和句子翻译，后面还有一个发现问题，占据整整一页（有的学生写，有的没写）（8分钟）。完成之后按照小组起立讨论（大约5分钟，特别是起立讨论，比一般课堂的坐下来讨论效果更好，有的还拿出词典），期间还有一个亮点，只要本小组完成任务，学生立马开始背诵，单词，对话，句子，无一人闲着。老师提问学生展示，期间教师鼓励学生纠错、补充（大约10分钟，展示的形式也很实在，不像原来宣传的那样，没有热火朝天抢答的场面）。在展示的同时，教师穿插一些知识点的精讲（大约5分钟，最体现教师功夫和水平的环节）。最后一个环节是学生对当堂所学知识进行回顾（大约3分钟，学校根据教师黑板上的提示复述课文）。整节课教师讲的很少，但学生的学习自觉性非常高。在武邑中学，我和王彩霞老师私下跑到一个班级的窗户边，观摩了一节英语课，很巧的是，也是阅读课（reading第二课时）。老师的讲法很传统，带着学生一段一段的梳理课文，划出重难点句子，然后大声朗读。没有学案。在衡水二中，我也是随机进了一个班，听了一节特殊的英语课。说特殊是因为这是两个班合在一起上大课，（其中一个班的老师请假了），老师没想到我们会去听课，一再解释楼上有公开课。我们就想听常态课，所以就坚持没走。说实话，老师的个人水平不错，发音地道，上课也有激情。她上的是一节听力课，和我们的有所不同，主要是难度增加，我们的听力练习一般和高考接轨，都是选择题，而这节课考查学生对具体细节的把握，具体到重点单词。这可能与他们学校的生源质量有关。后来听说，一个班是理综第一，另一个班也是排名前列的。
特点之二：集体备课抓到实处。
四所学校都注重教师的集体教研。在精英中学，为保证课堂的高效率、快节奏，精英中学首创了“三备两研”的备课制度，老师们每天通过“分头初备、集体研备、个人复备”三道备课工序，精心打造每一节课。初备时，每个老师要备好学习目标，学习重难点，并且设计怎样突破重点与难点；分析自己的学生，精心设计思的问题和议的问题。每天的上午最后一节课，都是安排老师进行集体备课。老师们来到备课地点，由备课组长主持，年轻老师先发言，说明自己本节课每个环节的设计和在备课的时候还存在怎样的疑惑。老师们发言的时候其他老师认真记录，修改自己的备课，同时通过讨论解答疑惑，最后形成一个正式的导学提纲。这样使每个老师有更大收获，集中本组的智慧在自己的课堂上。复备时，需要老师认真分析提纲中的问题（或是解题的多种思路），并且分析学生可能出现的问题，以及对这些情况如何应对。这是实实在在的备课，是高效的备课。武邑中学也是狠抓集体备课，每周安排四次集体备课。这样的课上不好都不容易。
特点之三：精细管理抓住细节。
参观的四所学校，最大的感触就是学生的管理非常有特色。在精英中学，看不到一个长头发的学生，无论男生女生，一律的短发和校服，少了几分攀比，多了几分专心。当时我就想到一个词：心无旁骛。这些孩子是来学习的，他们的目标很明确，要考本科的。其他几所学校也是这样，绝对看不到奇装异服，长发怪发，学生都很阳光。（可以设想一下，在这几所学校里，学生违纪肯定是很少的）课间，也看不到学生的追打皮闹，大家要么在教室上自习，准备下一节课，要么到教室外的墙上，看一下练习的答案或者成绩分析。课间的激情跑操是几所学校的另一大亮点。下课铃响后，学生们迅速跑步进入操场，整好跑操队形，跑操之前，手拿读本大声朗读。大排面、高密度的跑操队形，能持续训练学生“聚精会神”的能力，一声令下，跑道上的几十个班同时起跑，步伐整齐划一，口号震耳欲聋，班与班的间距保持的非常好，速度也很快。一个个班级就像一个个部队的方队，令每一位参观的老师深受感染。跑操结束后，学生们也是跑步退出操场，速度很快，看不到一个慢慢吞吞的学生。在衡水二中，学生6点---6点30就开始上早读课，语文和英语，6点45-7点15分学生自主学习，这段时间可以整理错题，也可以完成小练。7点15分开始上课，40分钟一节，上午五节课。其中最后一节课为限时训练45分钟，空白自习30分钟，学生自主学习。晚自习则是限时训练和错题整理，一天下来，学生的.时间安排的满满的，但学生的精力却好像是无穷的，每个人都激情满满。
当然，衡水中学和精英中学还是有区别的。做为一所老牌学校，衡水中学注重学生全方位发展，积极开展素质教育，学校的社团活动、艺体教育、奥赛活动有声有色，学校还有自己的电视台，学生竟然还拍出了微电影，在全国获奖。这样的学校，不光是普通本科考的多，清华北大也必然考的多。而精英中学，由于2019年才开始爬坡起步，这几年的目标一直是本科增量，所以各种活动相对较少，衡水二中也是，只有元旦的时候，才有文艺活动，平时的活动主要以励志大会等为主。
结合我们的生源和目前状况，我觉得还是应该从管理上要质量，从课堂上要成绩。一是通过实施精细化管理，强行入轨，改变学生的行为习惯，如一律穿校服，不许留长发，激情教育，快速提升学生的精气神，强化晨宣午歌暮省，定期举行各种评比，开展多样活动，这些应该是可行的。二是通过加强集体备课，提高老师的上课实效。说实话，我校的教师水平比精英中学只强不弱，缺乏的就是实干精神，我们的集体备课还没有真正落到实处，还有很大的改进空间。集体备课搞得好，课堂的高效才能有保障，台上10分钟，台下10年功。三个臭皮匠，顶个诸葛亮。发挥集体智慧，课堂才能高效，成绩才能提高。关键看我们有没有吃苦精神。只要我们坚持下去，我校一定能创造出精英中学一样的成绩。
当然，由于是走马观花，看的肯定不全面，不到位。
赴它校学习心得体会 16
12月13日，在教体局领导带领下我们一行赶赴新星小学、八里畈初中、福和小学考察学习。本次参观学习中，我们参观了洁净、优美的校园、聆听了三所学校先进的管理经验介绍。我切实感受到他们先进的办学理念，严谨的学校管理，执着的研究精神以及能取得的丰硕的`办学成果，本次学习考察使我感受最深的有以下几点：
一、坚实的后盾支持使学校迈向了现代化
当我看到这所学校的现状，规划的面积和办公设施都非常先进，满足学校和学生的发展要求，我不敢估计每个教室和功能室里面的设施投入多少，但我清醒地想到对教育的投入是何等的庞大。
二、明确的办学理念为学校的发展指明了方向
办学理念是一所学校发展的方向标，是办学特色的根本保证。三所学校均有明确、先进的办学理念，且特色明显。
三、先进的文化管理使学校走向一流
三所学校的教学楼、校长室、办公室、教室都可以感受到整洁，雅致、又不失个性，学校的每个走廊、每一面墙壁包括伟人雕塑、名人画像、主题活动图片、学生作品展、特色专栏都无不体现文化的浓郁氛围。
四、打造优质团队、以人为本的人本管理是学校发展的根本保证。
三所学校教师结构合理，学校积极投入，重视教师知识技能培训，
从而提高教师自身的业务素质，为学校持续发展不断注入新的血液。
在这短短一天的参观学习中，对我来说要学的东西实在是太多了，但我更坚信一句名言：有志者事竟成。在我不断学习和努力下，不断更新教育理念、努力进取，大力改变学校面貌，使我校教育教学工作再上新台阶。
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