学习计划

时间：2020-09-11 17:07:03 学习计划我要投稿

【精品】学习计划汇总九篇

　　时间过得真快，总在不经意间流逝，我们的学习又将迈入新的阶段，此时此刻我们需要开始制定一个学习计划。学习计划要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编精心整理的学习计划9篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

【精品】学习计划汇总九篇

学习计划篇1

　　很多孩子在学习过程中经常会遇到这样一个阶段，即努力学习到一定程度后，成绩出现停滞不前甚至倒退的现象。这就是学习中常见的“高原现象”。那么，应该如何帮助孩子制定学习计划呢？

　　如果以时间为X轴，学习效果为Y轴，将学习者学习所花的时间和取得的效果连成一条线，我们能看到：第一，学习者所花时间、精力与学习效果有关系，而且基本呈正相关关系，即花的时间和精力越多，学习效果就越好；第二，学习者开始学习时，进步快、收效大，曲线斜率也较大，但紧接着会有一段明显的、长短不定的接近水平的波浪线。这之后，曲线斜率又会增大。这条学习曲线类似高原形状，因此这种阶段性的学习瓶颈现象被形象地称为学习的“高原现象”。曲线中呈相对水平状态的那段波浪线，表示学习到了“高原时期”。

　　心理学家指出，孩子在接触新知识时，常常会经历几个不同的阶段。开始的时候，孩子学习起来会比较吃力，成绩提高也不明显。随着孩子初步掌握了学习方法，兴趣日涨，学习成绩提高得很快。等到学习进一步深入，就会发生“高原现象”，孩子再怎么努力，成绩不仅不能提高，反而可能会出现退步。

　　出现“高原现象”的时候，不仅孩子着急，父母也着急，有时候甚至会表现出失望，恨铁不成钢。父母常常怀疑原因出在孩子身上，是孩子学习分心、不够专注，效率不高。做父母的哪一个不是望子成龙呢，孩子能够取得让自己满意的成绩，他们就高兴，觉得老有面子了；当孩子不能达到自己的期望时，他们就失望，觉得没有面子。这种时候父母总是想当然地把所有问题归因于孩子，而忽略和看不到客观原因。

　　事实上，孩子在学习上出现“高原现象”是很正常的，是符合学习规律的。贸然将原因归咎于孩子自身，不仅于事无补，反而会打击孩子的积极性，让孩子产生放弃的念头。父母要做的是帮助孩子了解出现“高原现象”的原因，对症下药，找到战胜“高原现象”的方法。出现“高原现象”，有的和孩子的学习方法有关，比如孩子靠死记硬背提高了成绩，但难以为继，这个时候父母要帮助孩子培养更好的学习方法；有的是在学习新知识过程中孩子突然变得没有把握，这是正常反应，这个时候静待“高原现象”过去就可以，千万别因此影响到孩子的自信心；有的是因为孩子自身精力出现了问题，导致学习吃力，此时父母应该为孩子制定合理的学习和休息时间。

学习计划篇2

　　我初三了！多么不可思议，我要面临人生的第一个十字路口——中考。为了考上理想的高中，为了给自己、老师、父母一个交代，我要拼搏！为了使自己能成功，我制定了目标：不在睡懒觉，每天清晨要背书，上课认真听讲，晚上要把一天所学的所有东西都复习，要背的一定会背！我会努力，中考我来了。

学习计划篇3

　　初四就这样来临了，繁忙的学习生活，家长和老师的殷切目光，还有中考带来的压力，面对各种压力，很多孩子在这个时候或多或少的会有些烦躁，下面来看一下李女士遇到了什么样的困惑。

　　近几天，思锐精英教育的老师们总是能接到这样的电话，李女士的女儿即将进入初四，可她发现孩子越来越讨厌学习，虽然女儿也和其他同学一样，每天按时上学放学，回家也坐在书桌前好几个小时，可总是觉得状态不对，而孩子的情绪也特别不稳定，甚至经常偷偷哭泣，不愿意提起在学校的事情，作为家长，李女士不敢多问，但是却非常焦虑，担心这种状态持续下去，会影响孩子心理的健康，成绩一落千丈。思锐精英教育的老师建议李女士将孩子带过来，通过一个小时的交流，李女士的女儿王同学终于敞开心扉，向老师诉说了她心中的苦闷。

　　学习跟不上，自卑感日益增加

　　王同学原本是一名性格很开朗的孩子，在班级担任文艺委员，可自从进入初三，老师为了追赶课程进度，每个知识点都讲的很快，她渐渐觉得，距离同学们的成绩越来越远，每天看到很多同学练习题做的游刃有余，互相讨论着学习方法，过得充实又开心，她和同学们的距离拉开了，感到非常孤独，她想努力的学习，融入到同学们的圈子里，给了自己很多的压力。

　　得不到赞扬，逆反心理越来越大

　　课堂上，同学们争先恐后的回答老师的问题，王同学不敢举手，害怕自己回答错误被同学和老师嘲笑，她得不到老师的赞美，一度认为老师袒护其他同学，对自己有意见，很多时候，她都是自己偷偷的哭，不敢告诉父母，怕父母也责怪她。

　　盲目的学习，没有科学的方法

　　在同学们都去室外活动的时候，王同学经常一个人面对着书本发呆，她逼迫自己努力的背，买了很多练习题，不会的不懂的，她就背答案，可背过的东西很容易就忘，遇到其他的问题仍然不会解决。

　　下面为大家制定了一套学习方案：

　　1、在学习的过程中，有些知识是必须要背诵的，可有些知识是要在理解的过程中去解决，例如文言文、名言名句需要背诵，而定理定论只有理解了，才能真正弄懂，遇到其他的问题才能迎刃而解。

　　2、任何的学习都离不开基础，打好扎实的基础，是参加中考的前提，逐步调整好心态，不以物喜不以己悲。

　　3、抓住初四的冲刺期，查漏补缺。不要把向老师提问题看作是负担，老师很愿意将所有的知识都传授给学生，当通过老师的帮助，能够把难题解决，对于树立自信也很有效果。

　　4、逐步调整好心态。学习本身是一件快乐的事情，不要将考试没考好，归为自己的能力不足，要将注意力放在自己的学习方法上。

　　孩子都是赞美出来的，他们的自信心一部分靠自己，一部分靠外界，无论是父母还是老师，都应该给予他们一定程度的肯定，使他们能够看得到自己身上的优点和重要性。

学习计划篇4

　　一、跨院系讲座

　　与在学科知识上有重合的院系共同举办一些讲座，比如建筑系跟美术系，土木工程系与机械材料物理系等等，选好两个学科之间的切合点，可以同时调动两个院系的学生，这样活动的成功率就大大上升了。并且对提高同学们的知识面和学习兴趣有很好的作用。

　　二、走进农村

　　在学校范围内搞好活动的同时，我们可以延伸到校外，走进农村。对农村的孩子们进行知识教育以及介绍外面的生活，让他们也更好地了解外面的世界，而不是处于一个闭塞的状态。

　　三、十佳教师评选

　　在本学院范围内进行十佳教师评选，由同学们投票角逐出最优秀的十名教师，由这十名教师代表学院在全校范围内举办讲座，学术部主要负责举办讲座的筹划工作。讲座的题材要符合现实社会和同学们日常生活以及大家多感兴趣的话题，讲座的形式要新颖，同时要有建筑学院自己的风格。

　　通过这个活动，希望更多的师生了解我们建筑学院，认识我们建筑学院，也为我们自己树立起一个品牌。

学习计划篇5

　　一．目的

　　通过学习新知识、新理论、新业务、新技术、新方法及新进展，使广大护理人员能够与时俱进跟上时代的需求与医疗同步，不断提高护理人员的整体素质和水平。

　　二．学习形式、内容及次数

　　1.形式

　　通过理论讲课、看光盘、多媒体等形式，要求各科护士长轮流讲课，必要时请上级专家进行讲座。

　　2.内容

　　护理刊物、报纸上的新知识、新理论、到上级学习的新内容。新的法律、法规知识，科室开展的新业务、新技术，科室可增加专科知识的内容。

　　3.次数

　　护理部每年组织全院护理人员学习不少于10次，要求参加人数在90%以上，科室每月组织科室护理人员学习1—2次。

　　三．严格要求，保证学习效果

　　讲课者需提前备课、备讲稿，讲课者对重要内容进行板书。听课者认真听讲做好学习笔记，护理部不定期对学习笔记进行抽查。

学习计划篇6

　　为切实做好学委工作，第一学期有关学习方面的工作计划如下：

　　（一）二月份：开展“学风建设”主题班会

　　目的：让同学们树立正确的学习观，端正学习态度，刻苦踏实，勤奋努力，独立思考，认真钻研，努力培养综合学习能力，进一步掌握学习质量，从而营造出一个良好的学习氛围，为同学创造好的学习环境。

　　形式：班会

　　（二）三月份：做好国家计算机四级考试的动员工作

　　目的：为更好的帮助同学进行普通话测试，避免在考试中出现不该出现的错误，更好的应对考试。

　　（三）四月份：做好普通话测试考试的动员工作

　　目的：为更好的帮助同学进行普通话测试，避免在考试中出现不该出现的错误，更好的应对考试。

　　安排：1、动员要参加普通话的同学听考前讲座

　　（四）五月份：开展“英语四、六级”交流会及考前动员会

　　目的：动员同学做好英语四、六级相关的复习工作，吸取之前的考试经验，弥补现有考试中的不足，确保顺利通过英语四、六级考试。

　　形式：交流会

　　对象：10教技（师范）

　　流程：1、启发同学诚信考试

　　2、介绍英语考试题型以及时间分配

　　3、请已经过级进行经验传授与交流

　　4、请班里英语成绩好的同学谈英语学习心得

　　5、介绍如何处理在考试中的突发情况

　　6、最后动员同学考试加油并预祝成功

　　（五）六月份：期末总动员

　　目的：激励同学们抓紧时间，积极复习迎考，以优异的成绩为这学期划上圆满的句号。

　　形式：班会

　　流程：期末临近，动员大家积极复习迎考。让同学谈谈本学期自身或班级在学习方面存在的一些不足以及期末的目标等想法。

　　以上就是本学年第一学期关于学习方面的活动计划安排。

学习计划篇7

　　暑假里，我要每天读书一小时。还要把一年级上册到二年级下册的英语复习一遍。

　　暑假作业，语文数学每天写五页，每天用钢笔描字帖，五张。然后，预习三年级上册语文和数学三——四单元。

　　积极传博文，至少四篇博文以上我决定传六篇博文。你传几篇博文呢？

　　我一定严格要求自己，督促自己做好每一项作业。这就是我的暑假学习计划。你计划了哪些呢？

学习计划篇8

　　为尽快提高我行员工的整体素质，使其能够适应分行各项业务持续、快速发展的需要，适应激烈的市场竞争环境，我行根据总、分行员工教育培训工作的有关要求，在广泛征求各部门、支行培训需求的基础上，我们会同培训组织部门结合我行的实际工作需要，对分行某某年培训工作做出了安排（详见附表1）。同时，为做好全行某某年的培训组织工作，我们在总结了以往的培训工作后，结合我行当前的员工业务素质状况及需要解决的几点问题，对某某年的培训工作提出了几个加强点和侧重点：

　　一、当前需解决的几点问题：

　　1、需进一步加强培训的针对性和实用性。在培训安排上，当前主要根据业务开展的需要全面推进，但我行的业务培训对象在专业基础水平、业务掌握程度等方面存在较大的差异性，培训工作难以针对不同的对象分别开展，这在一定程度上影响了培训的.效果。

　　2、需大力加强培训的师资力量。目前，我行的培训师基本由实践经验较为丰富的员工担任，但因其工作繁忙，其专业理论水平、授课经验技巧的提高会受到多方因素的限制，而一些社会专门培训机构的理论性偏强，可操作性和针对性差，且授课价格较为昂贵，因此，加强师资力量是当前全面提高培训水平的瓶颈问题。

　　3、需探索“学习时间弹性化”的培训途径。我行的业务骨干人员、市场营销人员业务繁忙、工作压力较大，能够参加培训的时间十分有限。而目前培训资料的共享程度较低，员工的学习时间缺乏弹性，

　　补课和自学的机会较少，且自学的动力性不足，在一定程度上影响了培训的效果。

　　4、需进一步明确专业培训规划机制。在新员工培养（尤其是大学生）培养方面，我行目前需要进一步明确员工的职业生涯培训规划和反馈机制。也就是说，对每个职业发展方向的新员工，我行应明确其在试用期（或培养期）内应完成哪些必修的培训课程和轮岗实践，经过哪些测试才能达到上岗的要求，同时应要求其所在培养部门定期将新员工的学习实践和达标情况向分行反馈。

　　二、根据上述问题，某某年培训工作应加强以下几个方面：

　　1、在加强培训的针对性和实用性方面：某某年，我行要更加注重培训对促进业务推动、提高员工素质方面起到的实际效果。一方面，我们要在进一步深入了解一线员工的培训需求和业务素质状况的基础上，在培训前与业务组织部门进行沟通和反馈，提倡“双向交流式”培训或“业务答疑式”培训；另一方面，要在培训后组织员工填写“培训反馈问卷”，了解培训的实际效果，并将其向组织部门反馈。

　　2、在培养专业化的师资队伍方面：某某年，我行将紧密结合总行出台的《某某实业银行聘任兼职教师暂行办法》，进一步做好对培训师的聘任和管理工作，并以此为契机，做好我行各专业课程的业务讲授、专业测评、教材编撰等工作，全面提升我行培训工作的专业化水平，对为我行专业培训工作做出一定贡献的组织机构及个人，可考虑给予一定的奖励。此外，我们要积极寻找适合我行实际情况的外部培训机构，与之建立密切的培训合作关系。

　　3、在加强培训资料的收集和共享方面：我行将积极为员工创造“学习时间弹性化”的条件，鼓励员工利用业余时间扎实基础知识：如积极收集、整理一些专业培训的资料，对重要的培训，将进行录音和录像，同时，还将利用 “办公网”，建立“网上图书室”，纳入一些基础性培训资料，供所有希望自学的同志查阅、学习，等等。同时，我行将逐步将培训考核与员工晋级、晋职等职业发展相联系，提高员工自觉、自愿学习的动力。

　　4、在建立专业培训规划和反馈机制方面：我行计划某某年会同相关业务管理部门，根据未来的业务发展需要，初步探索新员工职业发展的培养规划和反馈机制。并且，我行还将加强对培训费用的预算、控制机制，确保有限的资源能够运用到业务急需领域。

　　三、某某年重点侧重的几类培训：

　　一是要根据一线部门的需求，增加业务基础知识、基本操作规范、业务风险点控制方面的培训，同时要加强全行员工的法律意识和风险防范意识培训，积极促进员工道德风险、操作风险的防范工作。二是要深入开展主线业务培训，一方面要加深一线从业人员对我行现有业务产品、业务流程、三条主线业务知识的了解，另一方面要紧密结合总行一些新业务产品的推广，充分发挥主线培训的推动作用；三是要会同分行会计管理部，做好对会计柜台人员的服务礼仪培训工作；四是要继续组织我行的市场营销人员、业务骨干、管理人员参加第三、四期“拓展训练”，培养员工坚强的意志和进取、创新的精神，增强团队的凝聚力；五是要在本年新员工培训中加入营销技巧的传授、职

　　业生涯的设计及时间管理、沟通协调、服务情商等心理素质培训，在传授业务知识的同时，全面提升新员工的工作技巧。