《煤海重生》观后感（通用9篇）
观后感，就是看了一部影片，连续剧或参观展览等后，把具体感受和得到的启示写成的文章。以下是小编收集整理的《煤海重生》观后感，欢迎阅读。
《煤海重生》观后感 1
《煤海重生》用镜头串联起煤矿从“黑色引擎”到“绿色家园”的转型历程，让我在黑白与彩色的画面切换中，读懂了转型背后的坚守与担当。曾经的煤城，天空是灰色的，路面覆盖着厚厚的煤尘，矿工脸上的黑灰是时代的印记；如今的矿区，绿树成荫、湖水清澈，孩子们在曾经的矸石山上奔跑嬉戏，这样的蜕变令人震撼。
纪录片中老矿长的故事让我动容。他守了煤矿一辈子，当转型指令下达时，他比谁都纠结——既要安抚习惯了传统开采的.矿工，又要学习全新的生态修复技术。为了说服村民支持矸石山复绿，他带头在矸石山上种树苗，哪怕手上磨出泡、晒脱层皮也不放弃。当第一批树苗成活时，这位硬汉红了眼眶：“咱不能给子孙留一堆石头，得留一片绿。”
转型从来不是一蹴而就的。从关闭高污染矿井到引进清洁发电技术，从矸石山复绿到发展煤矿文旅，每一步都充满挑战。但正是这份“功成不必在我”的信念，让煤海实现了重生。这部纪录片让我明白，发展与环保并非对立，只要有决心、有智慧，黑色煤海也能绽放绿色生机，这正是新时代发展理念的生动诠释。
《煤海重生》观后感 2
《煤海重生》没有聚焦宏大的转型蓝图，而是将镜头对准了一群普通矿工，他们的转型故事，让我看到了煤海重生背后最鲜活的力量。曾经，矿工们靠着一把铁锹、一盏矿灯，在地下几百米处支撑起城市的能源供给；当煤矿转型号角吹响，他们不得不走出熟悉的矿井，迎接全新的挑战。
38岁的矿工李师傅的转型之路充满波折。他当了15年采煤工，习惯了井下的工作节奏，转型初期一度陷入迷茫——去工厂打工不适应，自主创业又没方向。纪录片中，他跟着技术人员学习苗木养护的场景令人印象深刻：曾经握惯铁锹的手，小心翼翼地扶着树苗，学着辨认土壤酸碱度，脸上的黑灰换成了汗水。如今，他成了矿区绿化队的队长，带着十几个工友打理着千亩林海，曾经的'“采煤能手”变成了“护绿标兵”。
矿工们的转型，是煤海重生的缩影。他们或许不懂复杂的环保理论，却用最朴实的行动践行着责任——有人开起了煤矿主题民宿，有人加入了生态巡逻队，有人成了新能源项目的技术骨干。《煤海重生》让我懂得，真正的重生不仅是环境的改变，更是人的成长，这份在变革中坚守的初心，比任何风景都动人。
《煤海重生》观后感 3
《煤海重生》中，矸石山的变迁是最具冲击力的叙事线。那些曾经堆积如山的矸石，是煤矿发展的“副产品”，也是生态环境的.“污染源”；而如今，这些矸石山披上了绿装，变成了市民休闲的公园，这样的转变，藏着生态修复的硬核力量。
纪录片详细记录了矸石山复绿的全过程，让我刷新了对生态修复的认知。最初，大家试着直接在矸石上种树，可种下的树苗要么被高温烤死，要么因土壤贫瘠枯萎。技术团队反复试验，终于摸索出“铺设营养土+种植固氮植物+滴灌保湿”的组合方案。为了节约成本，村民们主动上山捡拾矸石缝隙里的垃圾，孩子们也跟着大人一起播种花籽。
让我印象最深的是“矸石山绿化档案”——每一棵树苗都有自己的“身份证”，记录着种植时间、养护人、生长状况。如今，曾经的矸石山已种满侧柏、刺槐，还培育出了特色果园，每年产出的水果通过电商销往全国各地。《煤海重生》用矸石山的蜕变告诉我们，再贫瘠的土地，只要付出耐心与智慧，就能孕育希望；再艰难的生态修复，只要全民参与，就能创造奇迹。
《煤海重生》观后感 4
《煤海重生》以祖孙三代煤矿人的视角，串联起煤矿发展的百年历程，让我在亲情与时代的交织中，读懂了煤海重生的深层内涵。爷爷是新中国第一代矿工，靠着人力开采，在井下度过了一辈子；父亲是机械化开采时代的技术骨干，见证了煤矿从人工到机械的跨越；孙子则是煤矿转型后的“护绿人”，用科技守护着曾经的矿区。
纪录片中祖孙三人的对话令人深思。爷爷曾不理解孙子的工作：“咱煤矿人就是挖煤的.，种树种花能当饭吃？”孙子没有反驳，而是带着爷爷去看生态修复后的矿区——曾经的排污沟变成了景观河，废弃的矿井成了科普馆，孩子们在煤矿主题公园里听爷爷讲过去的故事。当爷爷看到自己当年开采的矿井如今成了“工业遗产”，被精心保护起来，他拍着孙子的肩膀说：“你们这代人，比我们有远见。”
三代人的坚守与革新，正是煤海重生的密码。爷爷那代人用汗水奠定了工业基础，父亲那代人用技术提升了生产效率，孙子这代人用理念实现了绿色转型。《煤海重生》让我明白，传承不是墨守成规，而是在坚守初心的基础上不断革新。这份跨越三代的煤海情怀，既承载着历史的厚重，更孕育着未来的希望，让黑色煤城的基因里，融入了绿色的血脉。
《煤海重生》观后感 5
看完《煤海重生》，我深刻体会到“科技是第一生产力”的深刻内涵。曾经的煤矿，靠的是“人海战术”，开采效率低且安全风险高；如今的煤海重生，从清洁开采到生态修复，每一步都离不开科技的硬核支撑，科技就像一把钥匙，打开了黑色煤海通往绿色未来的大门。
纪录片中“智能开采”的场景让我惊叹。在调度中心的大屏幕上，井下的开采情况实时呈现，掘进机、采煤机在远程操控下精准作业，曾经需要几十名矿工的工作面，如今只需几名技术人员就能完成。更令人赞叹的是清洁利用技术，煤矿产生的煤层气不再直接排放，而是通过提纯技术转化为清洁能源，供应周边千家万户；产生的煤矸石，也通过技术处理制成新型建材，实现了“变废为宝”。
科技不仅改变了开采方式，更重塑了生态。在生态修复现场，无人机播种、土壤改良机器人、智能滴灌系统协同作业，让矸石山的绿化效率提升了3倍。曾经“谈煤色变”的.污染难题，在科技的助力下迎刃而解。《煤海重生》让我明白，传统产业的转型不是简单的“关停并转”，而是用科技赋能，让老产业焕发新活力，这正是高质量发展的核心要义。
《煤海重生》观后感 6
《煤海重生》最打动我的，是它对“煤城记忆”的守护。在转型过程中，这座城市没有割裂历史，而是将煤矿文化融入新的发展脉络，让煤海的重生既有绿色的外衣，更有文化的内核。当看到曾经的煤矿车间变成了工业博物馆，老旧的矿灯、铁锹被精心陈列，我忽然明白，真正的`重生，是带着记忆前行。
纪录片中，退休矿工王大爷的故事温暖而有力。他退休后没有离开煤城，而是牵头成立了“煤矿文化保护队”，收集老矿工的工作日记、旧工具，还组织老矿工给孩子们讲井下的故事。“这些东西不能丢，这是咱煤城人的根。”王大爷带着孩子们在废弃的矿井入口处立碑，碑文上“薪火相传”四个大字，道出了文化传承的真谛。
如今的煤城，煤矿主题公园成了网红打卡地，孩子们在模拟矿井里体验矿工工作，年轻人穿着印着“煤海情怀”的T恤拍照；煤矿文创产品热销，用煤矸石制作的摆件、以矿工形象设计的玩偶，成了城市的新名片。《煤海重生》让我懂得，转型不是对过去的否定，而是在传承中创新。守护好文化根脉，才能让重生的煤城更有温度、更有底蕴，这份记忆的坚守，比任何发展成果都更显珍贵。
《煤海重生》观后感 7
《煤海重生》清晰地展现了一场“政企同心”的转型攻坚战，让我看到，煤海的重生不是单一力量的推动，而是政府引导与企业发力的同频共振，是顶层设计与基层实践的完美契合。从政策出台到落地执行，从资金扶持到技术引进，每一个环节的无缝衔接，都彰显着合力攻坚的强大力量。
纪录片中，政府工作人员与企业负责人的一次次座谈令人印象深刻。当煤矿企业面临转型资金压力时，政府及时出台专项扶持政策，提供低息贷款；当企业缺乏生态修复技术时，政府牵线搭桥，对接科研院校的专家团队；当矿工转型遇到就业难题时，政企联合开展技能培训，对接本地企业提供岗位。最动人的是“包联制度”——每名干部包联一户转型矿工，一对一解决实际困难。
企业的`担当同样令人敬佩。煤矿企业主动关闭产能落后的矿井，投入巨资引进清洁生产设备；成立生态修复公司，吸纳下岗矿工就业；开发煤矿文旅项目，带动周边产业发展。政企联手打造的“煤海转型示范园”，既实现了生态效益，又创造了经济效益。《煤海重生》让我明白，重大转型离不开政企同心，只有政府精准引导、企业积极作为，才能攻克转型路上的艰难险阻，实现社会效益、经济效益与生态效益的统一。
《煤海重生》观后感 8
近日，正文煤业综采队根据公司党总支要求，集体观看了系列专题片《煤海重生》。专题片让我们对煤炭企业发展的认识得到进一步升华，也给了我们综采队全体职工心灵上巨大的震感，从内心深处深感国家的强大，让我彻底明白要时刻对党忠诚、对岗位热爱、对人民群众要具有深厚的感情。作为一名煤矿职工，不能忘却感动，因为最重要的是在感动之后我们需要付诸不折不扣的行动。
矿井自动化系统对提高劳动生产率、改善产品质量控制、有效利用资源和减少能耗、提高矿井生产安全、改善劳动条件有重要作用。智能化大型综采设备在山西被广泛应用于矿山生产工作中，自动巡检机器人可以在安全无人看管的情况下自动上班、下班、充电，将大数据精确汇总回传，灵敏度不仅超过人眼数倍，还提升了安全系数。
山西省是中国的“煤炭之乡”，煤炭产业是当地的经济支柱，然而，长期高强度开采和不规范的生产方式，却给我们带来了严重的环境问题，环境治理迫在眉睫。为了解决山西经济发展与环境污染之间的矛盾，开始了煤炭企业的转型升级，将绿色发展、清洁生产作为重要的发展方向，实现由“黑”向“绿”的转变。
石圪节煤矿关停后摇身变为万亩牡丹花海，曾经的工业遗址被开发成国家级旅游景点，以前开采煤矿用的机器现在被用作井下实习培训。曾经因为资源枯竭而被关停的煤矿正在通过新的形式，焕发新的生机。煤炭企业成立大型双创基地，鼓励、指导在职员工创新创业，带动煤矿工人转岗风流也是山西省煤炭行业转型的一种新的方式。
观看专题片后，我们深感敬业精神是社会发展的需要，是企业竞争的需要，也是个人生存的需要。古今中外，敬业精神一直为人类所推崇。这不仅仅是因为“敬业精神”有益于国家、有益于每一个企业组织，同时更重要的'是这种精神还有益于我们自己。对我来说，秉持一颗感恩之心，以敬业的态度去做好自己的工作，认真做好每件事，认真过好每一天，才能度过有意义的一辈子。我要谨记：感恩做人，敬业做事，永远是我们快速成长、踏上成功之路的不二法门。只有将敬业与感恩真正融入我们的血液，将企业的事当成自己的事，使企业不断发展，我们才能在企业的发展中获得长足进步。
《煤海重生》观后感 9
在正文煤业党总支的统一安排下，皮带队党支部全员观看了《煤海重生》系列专题片。
山西作为一个煤炭大省，煤炭产业在全省经济中占到了不小的比重。但是近年来，由于煤炭市场需求下降，煤价大幅下跌，山西陷入了前所未有的经济压力。而要想摆脱困境，实现煤炭企业转型升级，依托丰富的煤炭资源延伸产业链条是关键。为此，大多数煤企开始将发展重点从低端的煤炭产业转向了新型煤化工。我省是中国著名的“煤炭之乡”，煤炭产业一直以来都是当地的经济支柱。然而，长期高强度开采和不规范的生产方式，却给当地带来了严重的污染问题，环境治理迫在眉睫。为了解决山西经济发展与环境污染之间的矛盾，当地开始了煤炭企业转型升级，将绿色发展、清洁生产作为重要的发展方向，实现“黑”向“绿”的.转变。
在中国煤炭行业，从矿井开采再到加工利用，整个过程会导致大量废弃物产生。由于过去技术水平不足，无法对它们进行有效利用，只能将它们当作劣质资源抛弃、填埋，不仅浪费了大量资源，还污染了环境。山西作为中国重要的能源基地，每年在煤炭生产过程中会有上亿吨的可用资源被白白浪费。为了治理这一现象，自2011年开始，山西省开始煤炭企业的转型升级，通过科学的手段，让曾经的废料变成原料、废品变成产品。
每一个案例都部由得让人心生感慨，当下的煤矿就应该不断的开拓创新，把握好我省抓改革促转型的好时机，让我们赖以生存的煤矿不再是污染的代名词，让煤矿从此发光发亮。
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