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安于现状的表现
你现在安于现状了吗?安于现状的表现又有什么呢?下面安于现状的表现是小编为大家整理的，在这里跟大家分享一下。
1、减少努力。
也许不是有意为之，但是有时候，我们确实在做着这样的事。在生活中，我们都曾经有过挫折，但有时候我们对随之而来的恐惧却无能为力，于是我们开始减少努力。从不敢想我们有升职加薪的可能，我们干脆连申请表也不填，转身回去继续做自己不喜欢的工作。害怕被女孩子拒绝，我们干脆不邀请女孩子约会，默许自己变得脆弱。
我们从不冒险，哪怕是一星半点。
2、随波逐流。
不独立做决定，不承担任何责任，这样我们就能过得安逸一些。
我们随波主流，从来没有停下来问问自己，这真的是我想要的生活吗?堕落是很容易的。但是如果我们开始改变自己，生活会变得怎么样?你有根据生活经验改变过自己吗?
没有人会大声自己是“与众不同的”，因为这不是主流。我们都在跟随着命运的惯性，挑容易走的路，没有想过要走那条少有人走的路。
3.偏安全。
小时候，大人们都会告诉我们，小心驶得万年船。不要太勉强自己，要不然就会像某某某一样因为没注意安全，最后没落得好下场。
如今长大成人，我们却依然记得小时候大人们说的话，恐惧使我们固步自封，不再像小时候一样无忧无虑，最关心的东西不是新奇的事物，反而变成了安全。
然而，对新奇、有挑战性的事物的兴奋是我们基本的的精神需求。
4.失去希望。
我们的生活充满思念了负能量，战争、仇恨、敌意，它们不会随着时光流转而减少，即使是到了我们子孙后代的年代也是一样。他们不会明白，如果他们失去了希望(这个正能量的源泉)，他们的行为将会酿成什么样的恶果。
所以，我们必须知道，我们做的每一件事都是有意义的，即使是在我们久离人世之后，我们所做的事也将会继续影响着后人。我们要从惯性思维的局限中挣脱出来，弄清楚我们的所作所为究竟代表了什么，而不是不了了之，总是用懒惰和狡辩来应付我们的失败和过错。尝试着去改变一下吧，我们能有什么损失呢?
5、不再听从内心。
有时候，我们赚的满盆满钵，大大满足了我们的物质需求，通过剥削别人而造就自己的富有。最后，我们没有感觉到满足，因为我们只拥有了身外之物，而我们在追寻成功的路上，有太多的内疚和过错，遗憾变成了我们难以承受之重。
我们的内心曾经一次次在呼唤我们，去追求内心的富足，尽我们所能去帮助别人。然而我们没有听从内心的呼唤，在当地的高尔夫募捐会上，我们从没想过，只需要很轻易的一个善举，我们就可以对别人的人生做出巨大的改变。
为了了解我们真正的感受，我们必须直面内心深处，让自己变得柔软，敏感。
6、轻言放弃。
在战斗进行得正酣时，我们却放弃了，因为它冗长而艰难，而且没有成功的把握。而当我们成功后，环顾四周，却看不到其他参赛者走上我们曾经奋斗的“战场”。于是，我们努力而得来的光荣，此刻却变得像烫手山芋一样。
放弃很简单，只要甩手不干，找个类似于“我已经尽力了……”的借口，就可以轻易脱身，卸掉所有的责任。
如果没有了力量和坚持下去的勇气，我们连一步都迈不出去。
7、忘记初衷。
大多数人都不会做一些没有把握成功的事情。
但是我们必须有机会去尝试，通过努力去实现自己的目标。在实现目标的路上，总会有些时候我们怅然若失，没有了方向，忘记开始的初衷，于是我们走上了意料之外的路，经历了比我们想象中更多的困难。我们对周遭变得麻木，丧失了前进的动力，失去了对目标的渴望，生活似乎失去了焦点。
不论我们的背景、教育水平如何，不论我们从什么时候开始努力，退却、放弃的行为都是对其他人的不负责任。
我们的天赋还有待开发，我们的才能还有待培养，我们的梦想还没实现。没有谁把限制强加给我们，使我们自己限制了自己，封闭耳目，固步自封。
只有走出我们生活的局限，破除传统的约束，我们才能挣脱束缚，也许有人会不理解我们，也许有人会认为我们是在作秀。但是我们一天不破除自我设限，我们的潜力就得不到开发，直到我们最终完全被束缚住，再也没有脱身的勇气和力气。
8、欠缺对学习认识的高度。
由于平时较多的工作加以延误，产生了“学不学不是很重要，做到工作才重要”的以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。
9、欠缺学习知识的广度和深度。
平时的学习中，只注重看些时世新闻之类书籍，对政治理论方面的知识涉猎较少；只注重基本的材料整理方面的知识，对有一定深度的业务知识涉猎较少。学习的知识缺乏理论上的深度和广度，对思想和灵魂的触动不够，学习停留在表面上。
10、 作为一名基层领导。
对于自己分管的工作，没有开创进取的精神，总是用老眼光分析问题，没有开拓创新意识，安于现状，不思变革，只注重局部利益而忽视全局利益。
11、 创新意识不够强。
看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，做事缩手缩脚，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。
12、工作方法不够活。
自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上特别是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵活，方法不够多。
13、作风上缺乏批评与自我批评的勇气。
在工作中听不进不同的批评和意见，自认为自己什么都对，对什么都懂，其实都是一知半解，没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严，严以待人，宽以待己。
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