青年教师培训心得体会11篇【精华】
当我们积累了新的体会时,好好地写一份心得体会,这样就可以总结出具体的经验和想法。那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编精心整理的青年教师培训心得体会,欢迎阅读与收藏。

青年教师培训心得体会 篇1
“桃李不言,下自成蹊”,这句话是我前不久在听一位北大老师讲课时的偶得,回家后翻阅《史记》才明白其真正的含义。这则成语源于司马迁《史记李将军传》中对李广的评价。李广是西汉时期的闻名将领,为人真诚和善、行事磊落、体恤部下,深得战友的爱戴。因其智勇双全,在长期与匈奴作战中为汉朝立下了赫赫战功,所以又有“飞将军的美誉”。
司马迁在为李广立传时称道:“桃李不言,下自成蹊。”意思是说,桃李有着芳香的花朵、甜蜜的果实,虽然它们不会说话,但仍旧会吸引人们到树下赏花尝果,以至树下都走出一条小路。李广将军就是以他真诚和高尚的品质赢得了人们的崇敬。其后“桃李不言,下自成蹊”就用来比方以自己的真诚和律己精神感动别人,从而受到人们的仰慕。
合上书后,悄悄思索。脑海中出现了出“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”、“为人师表”等等形容老师精神的词汇,这些词汇大多都是对老师高尚职业生涯的赞誉。而“桃李不言,下自成蹊”这句话也让我明白,要成为一个好老师除了有高尚的情操还要像悄悄无言的`桃李一样,以悄悄的芳香留给人间无尽的芳华。
前些天,有幸倾听了我院老老师的精彩讲授,获益匪浅。从他们身上我学到的不仅仅是教学阅历,更多的是师德的魅力!今年七月,我最终完成了人生的第一个角色转换,从一名同学成为了一名老师,带着一些欣喜、一些期盼和一些责任站在了三尺讲台上。起初,心里对老师这个职业有些茫然。每当我站在讲台上,面对一张张渴求的脸庞,突然发觉我的生命是如此精彩。三尺讲台,或许相对一个舞台来说太小太小,可是它承载的却又太多太多。多少年来,一位位老师悄悄耕耘,但他们的悄悄无闻换来的是同学明天的辉煌。我突然明白,老师的魅力在于一种无声的漂亮、奉献的漂亮。
常听老老师说:“要给同学一碗水,自己须有一桶水。”躺在原有的学问上,光有奉献精神的老师,未必就能成为一个好老师。通过这次师德师风的学习,我对师德师风训练的重要意义有较明确的熟悉,对学校老师职业道德规范内容也更加熟识了。好老师的标准应当是动态的,是不断提高的,这就需要我们去发觉、去探究、去制造,就时时需要我们有一颗进取心,不求做得最好,但求做得更好。
我想:人不肯定能使自己宏大,却可以使自己高尚;生命可以没有绚烂,但不能失去执着。要照亮别人,首先自己身上要有光明;要点燃别人,首先自己心中要有火种。时间在自己手中,路在自己脚下。
正如诗人泰戈尔所说:“果实的事业是尊贵的,花的事业是美丽的。”让我们自信地从事花和果实的事业吧,绿叶总是谦逊地低垂着它的枝叶,撒下一片片绿荫,结出丰硕的果实。老师是培育桃李芳香的人,那就让我们做绿叶和绿荫吧!老师是铺就成才之路的人,那就让我们甘做铺路的泥土和路石吧!老师是造就同学攀登科学高峰的人,那就让同学从我们的肩上开头攀登吧!
青年教师培训心得体会 篇2
xxxx学校第十周和第十一周,请各部门重要负责人对储备青年教师做了全面的培训。这次活动很难得,是引导青年教师成长的重要举措,下面这次培训学习的感想记录,有幸与您一起分享。
进入xxxx中学,映入我眼帘的是一片片绿色的土地,一幢幢宽敞明亮的教学楼,广阔的运动场区,还有成队接伍的同学们和教职工。他们脸上洋溢的笑容诉说着这里的生活,这里的快乐,这里的成绩,这里的辉煌。很高兴融入这个可爱的大家庭,在这里学习成长。
新来这里不久,学校首先给各位青年老师安排德高望重的老师进行实习和学习,考虑到我们的成长和以后的工作重担,学校领导决定请各部责任人及优秀教师对我们做全面的培训。非常幸运能有这次机会跟各位老师沟通交流,促进了解,并向他们询问学习。这次培训让我在行政工作、学校管理、课堂教学、教务常规及青年教师教学经验等方面有了更全面的了解,各位老师认真负责培训工作会议,细致入微,关心到我们各位老师的发展和切身利益,而且对学校教学,师生状况做了明确的介绍,就学校的计划和发展做了鲜明指点,显示了领导层的深远志向和卓越风范,下面就其中的某些方面谈谈自己感受。
首先,校办xxx老师就学校的发展状况做了总述,简介了各部门的重要职能及其相关负责人。让我对学校的发展有了更全面的认识,学校本着以人为本,全面发展学生各方面素质为宗旨,争创全省一流全国知名的学校,围绕这一核心目标在不断努力教育教学改革,制定了各个时期的阶段目标,并努力付诸实施。接下来邹媛玲老师介绍了学校里的行政管理政策,规章制度,补贴优惠政策。
第二,朱绍聪主任就教学课堂常规——如何上好一节生动的优质高效课做了生动描述,传授了很多实用经验。课堂应该是师生相互尊重,师生互动,组织严密,掌控合理,讲练并重的高效课堂,评判教师教学成效的标准正是学生学到了什么,有无达到预期目的。朱老师细致的评说给我上了最生动的一课,包括课前的准备,课堂组织,学生注意力的培养,提问合理性都极为细致,很多观点让在座老师耳目一新,而且对课堂常规要求和基本要求都做了指示,这是我以后顺利工作的一部分。
第三,教务处主任xxx老师做了教学常规要求的讲座。就课程建设、讲课、教师听课、听课原则、听课记录、备课等方面要求做了全面阐述。是我对课程,讲课听课的再认识,果断地消除了以前的很多盲目性,狭隘性,再次提醒了我很多。自入校至今已听课大约四十节课,很多记录不全面,有些要点不突出。通过这次讲座我拓展了认识,听课工作重心重做调整,个人备课和集体备课也将更加细致,更密切以后的教学工作。我看到了自己的很多不足之处,教学组织经验需要向资深教师学习。从教学来评课的标准:
(1)调动学生积极性;
(2)突出重点,彰显特色;
(3)通过练习、提问巩固本节课内容尤其是重点。这些要求看似平常无奇,但要在有限的一节课内高质量地完成这些任务非经验充足的老师不可。这些要求必然指导着我以后的讲课,留心积累经验,注重课后反思。及时改善自己的教学方法,观察学生们的实际和反应,做到有的放矢。
第四,xxx校长,张克强老师等就德育工作做了重点培训,为我们以后妥善处理校园事务,师生家长关系提供了极好依据。艾校长勉励各位勤恳工作,忍让尊重,主动付出,磨砺自己不断努力,句句箴言值得深思。关于正确处理老师学生及家长关系,张克强老师给了一些有效而切合实际的策略,对如何接触学生、家长、老师有了更好把握。陈老师简单介绍了学生会、团委、社联部等先进学生组织,对我们以后组织学生团体工作和班级活动获益良多。德育工作是我们学校的一个特色,我们也将把德育工作不断推进!
值得重视的一项培训工作是教学科研室主任xxx带领青年模范教师xxx,xxx老师做的.经验交流会。我从中体味到了爱心对待学生,耐心对待教学,恒心对待工作,热心对待同事,信心对待生活的深刻道理。也正如xxx老师说的,对工作不能停留在满足的天地,应该追求卓越,精益求精。用快乐的心,坦诚的心去看去想去做,培养与时俱进不断学习的良好作风,绝不为失败错误找借口,深刻的自省总结教训。
此外,初中年级部刘占文主任和高中年级部主任何希平老师分别对各年级基本状况,年级工作要求做了重点介绍。针对初中生心理特点,刘主任提出了用爱来教育,用爱来引导,用爱来管理的科学方针。对于年青而充满阳光和自信的初中一代,我们要用爱心负起这项重任,及时地做好沟通,协调处理好各项工作。刘主任热情地鼓励青年教师创新、锻炼、成长,提倡向出色的班主任和科任老师学习,虚心向同志们学习,善于跟学生沟通,走进学生的心灵。何希平主任详尽地解说了高中情况,重点解读了高中教学常规要求,高中发展策略,特色建设,班级管理等。针对我们提出了良多建议和要求,深情而严肃地勉励我们充分准备,积累经验,乐于奉献,努力工作。对我个人还做了点睛式的指点!
培训的工作还不只上面所说,辅导的方面很多很全,明显地促进了我的成长,感激各位老师辛勤的工作,感谢老师们提出忠实友好的建议,是你们关爱的春风细雨滋润着我们青年教师的成长,我一定努力做得更好,做到理想。
青年教师培训心得体会 篇3
20xx年1月7日,作为一名青年教师,有幸参加了区教研中心在峰山小学组织的教学技能达标活动,活动中首先由教研员蒋老师组织进行了体育队列队形和小学第一套少年拳的技能达标,随后又聆听了于文忠老师、吕兵文老师等多位名师及优秀青年教师的经验分享,可以说是一场丰盛的体育盛宴,现就本次培训的一些感受及反思与大家共勉。
一、机会是留给有准备的人
本次交流总结会,首先是于文忠老师通过自己自身的经历,以一张张荣誉证书为契机,讲述了自己他自己从毕业开始,一点一滴、认真教研、善于琢磨、敢于尝试,成长为齐鲁名师的过程,尽管于老师谦虚的说有些荣誉的获得是幸运,但我更相信像于老师所说的,机会都是留给有准备的人,上天也更眷顾勤奋的人。
机遇也是偏爱有准备的人,中国有句古话:台上一分钟,台下十年功。我们经常羡慕别人的机遇好,羡慕命运对别人的青睐、羡慕别人的成功。而却没来看到誉耀和鲜花背后所付出的千辛万苦。机会并不是随时都会有,当机会来临之时,有人把握住了,而有人却与之失之交臂。不难发现,把握住机会的人早已在机会来临之前做好了一切准备。作为一名青年教师,要想成长的更快,就不能天天只是看着别人获得一个又一个的荣誉,更要自己行动起来,积极的区准备,提高充实自己,以便在有机会来临时,自己能够更好的去抓住机会。
二、勇于尝试、积累经验
吕兵文老师详细的讲解了自己的写作经历以及怎样写好一篇文章,并对我区体育教师在中国学校体育杂志上发表文章的统计,让我十分震惊,原来身边这么多老师发表了这么多文章,吕老师从三个方面详细的讲述了怎样写出一篇好的'文章,尤其是有被退稿14次的老师到被知网收录达600多篇,让我明白了,其实写作并没有像我原来想象中的那么难,所有的成功都是从一点一滴慢慢积累出来的,要自己勇于的去尝试,不要害怕失败,只要自己多写,多改,多思考,总会有成功的时候。
三、向身边的优秀年轻教师多学习
除了优秀的老教师,我的身边也有很多优秀的年轻教师值得自己学习,像于刚毕业四年的青年教师姜勇成都已经在学校体育发表了四篇文章,文峰小学的刘萍老师已经发表17篇,俨然也成了写作的大家。听了刘萍老师关于写作的经验交流更是受益匪浅。像李永杰、吕嫣蓉等优秀的青年教师在课堂上的把握及处理,都给我很大的启发,同时也让自己感到很有压力,促使自己不断的进步。
最后十分感谢姜老师能够搭建这样的一个学习进步的平台,让这么多志同道合,想着进步的老师凑在一起,对于教师发展而言,读书、写作与反思永远是最佳途径,在这个高度发达的信息化、高科技化社会,任何人(包括我这样的体育老师)没有知识,不会学习,不会思考,一样会被社会淘汰。有那么一句话,看一个人是什么样的人,看他周围都是些什么人,与一群积极向上的人凑在一起,更利于进步。不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海,只要肯努力,任何时候都不算晚,浑浑噩噩是一天,读书学习进步也是一天,写作,就是倒逼学习、深入思考的最佳方式。姜老师对明年的我们又提出了新要求,必须中稿一篇文章,我也会将理想落实到行动上,积极参加每次的草根论坛、认真总结教学中的点点滴滴,撰写反思,争取有一个好的结果。
青年教师培训心得体会 篇4
短短三天的青年老师培训即将结束,培训使我受益匪浅,每一次讲座都有新的收获,让我对老师这个职业有了新的熟悉。说实话,在我们读高校的时候,老师也曾讲授过如何当好一个老师?如何教好一堂课?但那个时候,作为同学的“我”与今日一个双重身份的“我”听课感受有着太多的不同,今日我是带着问题来听专家及优秀老师们的每堂课,从中我学习到了许多,感受颇深,下面谈谈我的心得体会:
一、强化自身素养,做一名合格的老师
老师,这个职业神圣而光荣,老师是人类灵魂的工程师,是青少年同学成长的引路人。老师的思想政治素养和职业道德水平直接关系到中学校德育工作状况和亿万青少年的健康成长,关系到国家的前途命运和民族的将来。老师必需具备高尚的职业道德,这一点特别重要。另外做一名合格的老师还体现在课程改革上,印象最深刻的是李海勇校长给我们上的一课《新训练风暴》,李校长首先谈了自己从教多年的教学阅历,使我感受到老师这一职业的不易,要想做一名好老师,需要长时间不断积淀的过程,如在反思传统课堂问题的基础上,绽开新的教学尝试,每一个阶段是需要付出百倍艰辛,因此,我们选择老师这职业,就是要不怕吃苦,乐于钻研和奉献,熟话说,“活到老,学到老,”作为老师的我们应当更能深刻体会这句话的涵义。
强化自身素养还体现在课堂教学上,李校长谈到山西泽州一中学导螺旋大课堂的胜利阅历。在他看来,传统课堂的核心是学问的传授,而新课堂会的核心是问题的提出与解决。围绕问题的提出与解决,老师不在课堂上喋喋不休地叙述,而是站到同学的身后,让同学来展现自己的成果,倾听和关心同学。撤掉了教室的黑板,给同学展现用的.白板,变身成同学学习的关心者。因此要想从真正意义上做一名合格的老师,就需要我们从点滴小事做起,从日常积累做起,不断的提升面对新训练风暴的创新力量,强化自身素养。
二、取众人之长、补己之短。
这次培训上,很多优秀老师专家与大家学习沟通,讲台上老师们或睿智,或细腻,或幽默的阐述,一个个鲜活的事例带来一次次深深的触动,让我感同深受;一句句恳切的建议,我茅塞顿开豁然开朗,让自己再一次去感受,去回味,去享受,去思索。这次的培训课上,李玉平老师的《微课程》一课,让我特别兴奋,没想到李老师能将枯燥无喂的课程利用微课程设计的的生动特别,而且,我尤为观赏他的微课程创作风格,大胆、幽默、激情,完全不像是在讲课,更像是导演一部影片,把一些枯燥无谓的理论性学问结合到现实生活当中,能无时无刻的调动同学的乐观性,参加性,我想这就是微课程的魅力所在吧!
三、总结教学阅历,做好课堂开发向课程教程的转变
作为青年老师的我们,在上好课的同时,还要给自己一个定位,给将来职业生涯做好规划,不能一味的去教学,教好一堂课了,就万事大吉的想法是万万不能的,要不断的反思和总结不足。这次培训课上,王能智老师使我颇受鼓舞,他给我们沟通了老师进修课程教学开发的一系列过程,我佩服他们那种严谨的工作作风、求真务实的科学讨论态度,及永不放弃的探究精神,教好一门课程并成为这门课程的骨干老师是需要付出百倍的努力,作为青年老师的我们应当抱有这种进取的精神,当然也要求具备良好的团队合作精神。拿破仑曾说“不想当将军的士兵不是好士兵”我要说,不想当骨干老师的老师不是好老师,我们在教好课的同时,要擅长总结教学阅历,不畏艰辛、乐观探究、开拓创新,争取在自己教同学涯有所成就。
这次培训,对于我来说是一次珍贵的充电机会,由衷感谢训练局为我们青年老师供应了一个很好的学习提高的平台,使我的思想重新焕发了激情,燃起了斗志,同时也给我日后的教学起到了引导作用。作为一名年青老师,我在日后工作中要学习的东西还有许多许多,遇到困难是在所难免的。只有通过自己反复地讨论和领悟,才能真正成长为一名合格的人民老师!这一信念不仅是促进训练教学的动力,更是作为一名老师应当时刻谨记而不能丢弃的精神支柱。
青年教师培训心得体会 篇5
20xx年3月,我有幸参加我镇教育系统青年教师教学基本功大赛。此次比赛共包括四个项目:钢笔字、粉笔字、普通话、才艺展示;目的是:进一步提升青年教师的专业素养,发掘新人,培养后备力量,形成我镇教师队伍梯队式发展的良好态势,适应优质教育对教师提出的更高要求,全面提高我镇的教育教学质量,为青年教师搭建了一个锻炼自己、展示风采的平台。
比赛归来我感慨很多,同时收获也颇多。也许最后的结果并不能让所有人满意,但最重要的是我享受了这个过程,在这个过程里我能够更清晰的认识自己,磨砺自己,提升自己!同时我坚信:作为一名青年老师,不可避免要参加各种公开课,优质课,大奖赛。这是对我的挑战,也是对我的锻炼。正是这一次一次的挑战和机遇才成就了那么多的名师,所以我倍加珍惜这次难得的锻炼机会。下面我就谈一谈在此次青年教师基本功大赛中获得的一些体会:
一、勤奋多一点,提升高一点。
在这次比赛中我的感触是作为新时期的教师提高自身综合知识水平的素质迫在眉睫。书到用时方恨少。古人们尚且知道“莫等闲,白了少年头,空悲切。”对于我们教师而言,要学的东西太多,而我知道的东西又太少了。有人说,教给学生一杯水,教师应该有一桶水。这话固然有道理,但一桶水如不再添,也有用尽的时候。所以我以为,教师不仅要有一桶水,而且要有“自来水”、“长流水”。因此,我们应善于主动性地学习,不让自己陷入被动。
二、在反思中成长。
在与众多高手竞争的过程中,我发现我虽然不是多么优秀,却收获了一种积极的进取心。考试中的遗憾与不足及所有暴露出来的缺点,为我以后的工作指出了明确的方向。更重要的是通过比赛,我积累了参加比赛的经验,也更好地认识了自己,既看到了别人的长处,又对照出自己的不足。对我来说,最大的收获则是在认真准备、积极参与本次大赛的过程中,自己的教学基本功得到了检验和提高。通过比赛,让我充分认识到了教师基本功的'重要性,充分的准备是参加比赛的前提,并让我再一次感受到了一份付出就有一份收获,良好的心理素质和正确的心态需要在锻炼中培养。
比赛是一时的,但是经验是一辈子的,有很多的东西需要我们在实践中探索。每个人都渴望成功,虽然我的成绩并不优秀,但谁不渴求这份荣誉呢?反思此次比赛,我觉得我们有学不完的知识、学不完的经验,我要在日常的各项活动中不断磨练自己,寻求突破。
经过了这一届青年教师基本功大赛,使我实在的感受到了竞争,压力与进步并存。虽然过程是痛苦的,但收获是丰硕的。经过这次比赛,我觉得只要虚心没有越不过的坎;只要勤奋没有趟不过的河;只要坚持没有翻不过的山。也许我不是最聪明的,但我要做最努力的;也许我不是最优秀的,但我要做最坚持的!感谢基本功大赛让我懂得了:艰难困苦,玉汝于成!在这个舞台上我充分的展示了自己,这是学校给我们青年教师的一次磨练,也是一次机会,我会更加努力,做一名优秀的人民教师。
青年教师培训心得体会 篇6
20xx年12月10日,我有幸参与了区教研室组织的教学技能培训暨青年老师成长论坛活动。上午的教学技能培训实录让我受益匪浅,下午各位老师的精彩报告更是闪烁着才智的光线,吸引着我仔细倾听。
王朝霞老师精彩的报告给我留下了深刻的印象。王老师用自身的经受和丰富的阅历感染了我,她在训练教学中的勤奋和仔细让我知道名师不是天才,而是付出汗水后应得到的收获,她在班级管理中的阅历让我深刻体会到该怎样与孩子相处,怎么用“文化经营”的理念陶冶人。塑造人。让我感受颇深。
作为年轻老师,我进行了深刻的反思:
一、努力钻研,不断充实自我
我们的社会是一个需要终身学习的社会。作为新时代的老师更要勤于学习,努力钻研,不断充实自己,制造自己。“问渠那得清如许,为有源头活水来。”当老师,我们要当好引导者,指路人,引领同学找到人生的目标,实现人生的幻想。因此,老师要勤于学习,充实自我,这也是成为优秀老师的基础。在以后的工作中,我要学会把读书作为一种生活方式,一种习惯,当作一种乐趣,以乐观主动的姿势去面对教学工作中的挑战。我要充分抓住每一个学习的机会,努力提高自己的教学水平,优化课堂教学,提高教学质量。还要持之以恒,活到老学到老。更要加强课后反思,并且要不断学习理论学问来充实自己。我们每天这样反思了吗?反思后存在的问题进一步解决了吗?我首先承认我虽然是这样想的,但并没有这样去坚持下来,我想假如能坚持下来的话我的成长肯定要比今日更快一些。所以哪怕一周一次这样的反思和总结也是极其必要的。
二、努力做好班级管理工作
1、虚心请教,累积管理阅历
刚刚当班主任的时候,由于管理阅历不够丰富,我对班级管理多少有些困惑和迷茫。所幸的是,我四周有很多带班阅历丰富的班主任们,我便留意他们对各自班级的管理方法,并直接向他们请教,同事们毫无保留地指导和关心,使我的班级管理工作很快步入正轨。班级管理方面我还有许多要学习的地方,我会借他山之石,攻自己之玉,努力找出适合自己班级管理的好方法。
2、心存爱心去和同学沟通
身为班主任,我深刻地熟悉到老师要喜爱每一个同学,公平对待每一个同学,先培育同学成为一个品德高尚,身心健康的人。尤其是要多赐予后进生一些暖和,用理解敬重信任对待他们。多培育这些孩子的'自信念,让他们敢于发表自己的想法,多参加班级活动。不仅着眼于同学目前的状况,更注意为同学一生的幸福奠基。由于我信任每个孩子的心中都有一根独有的琴弦,如果你能与他对准,他就会奏出最奇妙的音乐。
作为青年老师,我要努力提高自身各方面的素养,擅长向有阅历的老师学习教学技巧和班级管理的艺术,多读一些有利于自己教学水平提高和班级管理方面的书籍。有耕耘不肯定会有收获,而努力专心的耕耘肯定会硕果累累。在教书育人的道路上,我盼望自己能通过一点一滴的付出和收获后,尽快地成长为一名合格进而优秀的老师。
青年教师培训心得体会 篇7
因为来之不易,所以倍感珍惜
人生真正的幸福就是能一辈子做自己喜欢做得事情。
在听了赵校长精彩的讲座后,感觉这句话在他身上得到了很好的诠释。也让自己找到了方向感和精神的寄托。
赵校长就《山大附中的教育理念与实践》这一专题展开,并引经据典加上自己多年来的人生经历和亲身实践感受,侃侃而谈,让我们在诙谐幽默的氛围中去学习理解。
山大附中一路走到现在,非常不容易。正是有文化积淀,才成就了现在的学校。说到文化,我们对这个词有很多的定义。余秋雨曾说:文化,是一种精神价值和生活方式。它通过积累和引导,创建集体人格。我们在学校的每一个人,在文化这种动态过程的熏陶过程中,慢慢形成趋于共同的思维方式。正是文化,我们才能用文化来抹亮学生生命的底色。文化的发展和创新需要理念作为强有力的支撑!
赵校长说理念是一个学校的灵魂!山大附中确立学校是教师发展的沃土,学生成长的乐园。赵校长始终本着让孩子愿意来上学,让家长满意我们的教育教学过程,使老师有一个自由发展的平台。做有信仰的教育,让学生经历,就是学习,就是成长。
一、让孩子放飞翅膀去飞翔
孩子不是你的橡皮泥,随便你捏成什么形状。即使孩子有能力去实现你的愿望,他们也可以选择不去做。当父母的不仅要尊重他们自由选择的权利,更要培养他们自由选择的能力。
就像纪伯伦《论孩子》中所说:你们是弓,你们的孩子是从弦上发出的生命的箭矢。那射者在无穷之中看定了目标,也用神力将你们引满,使他的箭矢迅疾而遥远地射了出去。让你们在射者手中的"弯曲"成为喜乐吧。因为他爱那飞出的箭,也爱了那静止的弓。这首诗其实是论父母之道的,每个孩子都是独立的个体,父母能够给予孩子爱,却不能代替他们思想,灵魂的形成。我认为每个孩子都是独一无二的。因此作为老师,我们在教育教学中更应该去学会俯下身子,了解并尊重孩子。尊重孩子个体的差异性。不怕孩子犯错,让孩子们在课堂上能畅所欲言,真正表达自己的看法。正是因为孩子的独特性,所以在教学中我们更应该做到分层次教学。我之前在培训机构工作,教3至5岁的小孩子,每个孩子对同样的问题都有不同的反应,都有自己的想法。不管孩子的学习水平如何,但是会让每个孩子达到共同的教学目标。根据他们个体的认知水平,在课堂教学中的区角环节比如学习颜色,我会指着图片的颜色问:What color is it?对接受得比较快得孩子我会再提升一下难度:Can you show me red?在辅仁教学的这一学期,我教一年级5个班的英语,每个班有48个小朋友。课堂上有很多有丰富的想象力的孩子,每次问问题,即使回答不对,我也会表扬这位孩子得自信,积极举手,表扬他很有想象力,并当着全班小朋友的面给予小粘贴或小组加分奖励。从而也让其他不爱发言,怕自己回答错的小朋友更加有自信。给孩子一双翅膀,让他们大胆飞翔!
二、让家长成为我们的合作伙伴
孩子成长学习的道路本就不是一帆风顺的,也并不是单单靠老师自己的力量就能教育好孩子的。无论从心理学还是教育学的角度来看,孩子的健康成长是需要家长和老师共同合作的。学生之间的团队合作会有意想不到的效果,老师和家长的沟通合作必定能开出希望之花。在我们的课堂上肯定会有很个性,另类的学生。有一些调皮的孩子其实他的内心是很缺乏安全感的,甚至是求关注类型的。我教的这几个班也有这样情况的孩子,有个孩子在英语课上不听课,做小动作,玩东西,遇到点困难就退缩。我就和孩子家长沟通,先表扬孩子的性格,孩子在课上很积极,是一个很爱展示,富有表现力的孩子。但是呢,孩子有时候比较松懈,遇到个难点的英语就想退缩,其实孩子本身的英语感觉是特别好的。这时候孩子妈妈认可我说的孩子的表现,性格,觉得我对孩子很关心。我继续和家长沟通孩子在家里还有生活中的样子。从而我们共同想办法解决。经过一段时间,我按照和家长商量的方法,家长再家里会和孩子交流,鼓励他,我在课堂中也会及时表扬他。慢慢的越来越自信,得到很大提高。所以,教育从来不只是老师的事,因为来之不易,我们倍感珍惜。家长将会是我们教育教学道路中最关键的'盟友。
三、让学校成为自己的精神寄托
当自己成为老师的那刻起,我们最注定与学校这个地方紧紧得绑在了一起。每天在学校里看到可爱的孩子,听到他们和我打招呼,就感觉美好的一天开始了。我在这些孩子身上学到了很多,他们的知识面很广,想象力很丰富。
每一节课我都会根据每个班学生不同的学情尝试不同的教学模式。会为了让这节课更有趣,孩子们更感兴趣,我一遍遍思考,创新,做教具,使教学活动丰富。也正是根据孩子的反应程度,每一节课我会反思这节课的亮点与不足,孩子们能否接受?是不是还有更好的改进方案?……也正是这样,慢慢会觉得这成了你生命中很重要的一部分,做老师,是幸福的!更加珍惜这美好的小时光!
下午庄书记向我们讲述了教师的师德。老师的一言一行都对孩子的成长有潜移默化的影响。一个人的出色成功不在于他取得多少成就,而在于他的道德修养。这是可贵的!现在的孩子确实有不少很娇惯的孩子,每个人也都有情绪不好的时候,我们在课堂中有时也会缺少耐心。但是无论怎样,尊重,关爱孩子是每一个老师都应铭记的。
我们的辅仁学校一步步走来,也着实不易。来之不易,所以倍感珍惜!愿我也能多学习提升自己,充满正能量!共享生命的成长!
青年教师培训心得体会 篇8
时光飞逝,不知不觉做老师已经有三年了。当我第一次以教师的身份踏进灌南中专的教室时,我也有很伟大的教师梦,然而当教学中的琐事深深困扰我时,我才真正体验了到教师平凡生活中的滋味,体验到了工作中的艰辛和压力,因为经验缺乏,有时还会手忙脚乱于很多意想不到的事情。这些给刚刚走上讲台的我一次又一次巨大的打击,在我不知所措时我会像一些经验丰富的老师请教,慢慢的我发现我们的成长进步离不开自身的努力,更离不开一些经验丰富的老师和领导的帮助。
这次灌南青年教师启航行动,虽然只有一天的学习,但是我深深的感受了,很多领导老师的良苦用心,他们希望自己的经验,给我要我们无私的帮助,最亲切的关心,为我们把舵引航。
罗锐校长主要是讲解,如何写论文,说实话,虽然做了几年老师,但是我还没有写过一篇整整意义的属于自己的论文,一方面不知道有事狠么好的题目,一方面也是不知道如何去写。罗锐校长讲解的非常细致,甚至还给我们了一一些好的题目,启发了我们的思维,让我感觉到,论文课题其实就存在于我们平常的教学中。姜树华校长他主要和我们分享了他的成长感悟。姜校长言语非常的幽默。并且思想很年轻,他讲的一些热点问题,也是我们青年老师关心的问题,让我们听的津津有味,听了他们的演讲,我有这几点感悟。
作为青年教师,我们都怀揣着梦想,都想使自己的人生走向卓越,奔向崇高,我们渴望尽快成长,经过一段时间的体会,发现成长并不是一定要局限与什么方法,成长,其实是一种状态。
有什么样的精神状态就会有什么样的生活,生活来源于精神,一切的一切都是精神状态的创造与给予。同样大学毕业的学生到相同或相似的工作环境后,不几年,有些人就硕果累累、功成名就,而有的人依然还很不适应。是什么造成了这巨大的差异?环境有影响,但是关键因素吗?绝对不是。关键在于各自拥有的开展心态。我们常说的“机遇总垂青于那些有准备的人〞,实际上就是这个道理。
用心工作。教师一肩挑着学生的现在,一肩挑着祖国的未来。教师的工作已经渗入到一天24小时中去了。而在这个过程中,全靠的是自己的一颗心,一颗良心,教师的工作就是良心的工作。因而在平时的`工作中,我们要时不时的问问自己,是否对得起自己的良心。教师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人需要感情,时间、精力、乃至全部心血的付出,这种付出是要以强烈的使命感为根底的。
爱心育人,我们的任务是真诚地将我们的爱心的雨露播撒在校园的每一个角落,用爱心之水滋润每位学子的心田,让他们在爱的暖流中茁壮成长。关爱每一位学生,关爱每一片绿叶,哪怕是有斑点的。
赞赏孩子、信任孩子、鼓励孩子,赞赏每一个孩子的独特性,赞赏每一个孩子所取得的哪怕是极其微小的进步,赞赏每一个孩子所付出的努力和所表现出来的善意。帮助孩子扬长避短,克服自卑,树立自信心,让孩子感到学习是自己的一种荣誉。
努力上好每一节课,教师要针对教学对象,选择适当的教学方法。要在教育途径上、教学方法上,吸取众家之长。根据教育对象的差异,教学内容的变化,采用不同的形式方法去适应不同的要求,使教学效果到达最正确。俗话说:教学有法,教无定法。只要能有效地到达教学目的,都是好的教学方法。在教学改革过程中,精心设计最正确的教学方案和方法,充分发挥教学过程中学生的主体作用,教会学生“会学〞、教会学生“合作〞,教会学生“创新和探究〞,使教学效果到达崭新和最正确。
“经验+反思=成长〞,我们每一个都渴望成长,而我们每一个人都在摸索着前进,而成长,源于不断的积累和反思,教学工作中产生的一些瞬间感悟及时记下来就不会被遗忘,不断向老教师学习,学习他们教学上的优点,特色,并融入自己的课堂。曾有过这样一句话:“一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师写三年教学反思就有可能成为名师〞,从那以后,每上一节课,我都会去总结课堂得失,反思教育教学的成败,从而指导自己整理课堂,调节教学心态,改良方法,提高驾驭课堂的能力。
不可否认,我们在工作中还存在着诸多的缺乏,这就需要在座的各位领导和老师,在今后的工作中不断地给予我们帮助、指导,也需要向在座的兄弟学校不断的学习、请教。我们必将再接再厉,兢兢业业,在教学方式、教学理念、教学手段上不断地开拓创新,去争取更加优异的成绩。
青年教师培训心得体会 篇9
3月14日,我参与了我校青年老师培训。通过这半天的培训,我对老师这个职业的内涵有了更深一层的了解。各位领导和老师的讲话也为我将来的工作指明白方向,使我明白老师这个职业的沉重份量,对我日后的训练工作有很大的意义。
在培训中,马廷芳校长为我们主讲了青年老师成长的基本过程和基本规律,以及影响青年老师成长的主要因素和培育青年老师的建议;张苏校长对我们进行了教学技能的培训;佟欣铭老师给我们叙述了她在美国教学的经受。
通过学习,我了解作为一名老师最基本的义务——教书育人。老师应无私地将学问传授给自己的同学,维护自己的同学,并关爱他们,以自己高尚的品德为同学树立起榜样。面对后进的同学,不能采纳暴力或体罚等行为,而是应当用加倍的爱去关心他们进步,这不仅是从职业角度,更是从法律角度对老师的义务作出了规定。训练不仅是教,更是教与学互动的一个过程。一味地向同学灌输书本学问只是一个教书匠的水平。只有通过在训练中不断学习,在同学实际状况的基础上对教学有所创新,才能渐渐提高教学水平。
在培训期间,最让我印象深刻的就是关于老师职业道德。谈到职业道德,其实每一项职业都要求具备肯定的职业道德。但是对于老师这个职业而言,就显得尤为重要,且具有肯定的特别性。因为作为一名老师,一言一行都是同学眼中的榜样和标准。老师在同学心目中的地位是很高的,在某种年龄阶段,老师的形象之高大甚至超过他们的父母。所以,老师的言行直接影响和关系到同学将来的品德进展。老师必需具备高尚的职业道德,这一点特别重要。
我觉得老师的职业道德,集中体现在训练责任感和工作效率上。训练事业关系着下一代的身心进展,关系着祖国建设的明天,是中国建设中举足轻重的一部分。老师的工作责任感应当是极其剧烈的',只有剧烈的责任感才能带动起工作的热忱和动力,才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部的精力。老师要时刻留意自己的言行并留意同学的反应和变化,为同学树立好的榜样,改正不良的习惯都是老师的基本责任。假如缺乏对同学负责的心态,又如何将工作热忱融入自己的工作中呢?更别谈兢兢业业地为同学服务了。
老师的职业道德还体现在工作效率上。老师最重要的职责就是教书育人。老师应无私地奉献自己的学问,传授同学先进的文化,提高工作效率、训练可以是一件一般的事,也可以是一件困难的事,关键看一个老师如何看待。假如只是单调地将自己肚中的学问塞给同学,这就是件简洁的事。假如要在学问传递的过程中,既能引导同学举一反三,学会学习,又能懂得思索,充分发挥主观能动性,这就是件困难的事。优秀老师能在不同的条件下,坚持不懈地讨论教学方法,有所创新,有所成就,这是特别不简单的。也为我们新老师树立了楷模,时刻训练我们不能在工作中只积累阅历,更要边教边思索,有所实践,有所制造。
在培训后,我更感觉到训练工作任重而道远。作为一名新老师,在日后工作中要学习的东西有许多许多,遇到意外的困难是在所难免的。只有通过反复地讨论和领悟,才能真正成长为一名合格的人民老师。选择了老师这个职业,就要怀着一颗为同学无私奉献的心,带着对同学全部的爱走上讲台。这一信念不仅是促进新老师成长的内在动力,更是作为一名老师应当时刻谨记不能丢弃的精神支柱。
青年教师培训心得体会 篇10
回想儿时,曾有段时间我对美丽的蝴蝶充满了好奇,几乎洞悉其在其生命轮回过程中每一个隐秘的细节——由珍珠一般的卵儿,到肉嘟嘟的蚕儿,到沉睡于寂静之中的蛹,最后羽化成蝶。饱经坎坷,这些个神秘的精灵就完成了一次生命的蜕变,让生命得以绚烂绽放。
恋恋不舍地脱下期待已久的硕士服,告别了学生时代,尚显青涩的我们,幸运地成为XX大学一名神圣的教师。初登讲坛,胸怀万丈豪情的同时,心中难免有些忐忑不安——面对人生新的际遇与挑战,面对重于泰山的责任,我们该如何应对,又如何破茧成蝶般地完成向一名优秀高校教师的华丽转型?
带着迷惘与期待,我有幸参加了学校组织的XX年第三期青年教师培训。总体来说,本次培训从报告人到报告内容,都具有很强的代表性和针对性,主题鲜明,教育意义深刻,也体现出我校对青年教师培训的重视。围绕人事制度改革、学校沿革、教学规范、科研方法、教学艺术、廉洁从教、论文规范等与我们今后发展息息相关的几个方面,我校九位教学、管理经验丰富的前辈在培训班上向我们进行了详尽的讲解。带着问题去接受培训,总是能收到更显著的效果。经过这段时间的培训,我对我校的历史沿革、当前的人事制度、教师基本素质、本科教学评估要求等方面有了更全面、更深层次的认识和了解,受益颇多。总结起来,自己的感悟大致可以从以下两个方面来谈:
一、教师天职,任重如山
师者,所以传道授业解惑也。“传道”、“授业”、“解惑”,短短的六个字,道出的不仅仅是教师的神圣使命,更包含了重于泰山的责任。在培训班上,我对XX老师说过的一句话记忆深刻:“教师教坏一个学生,要比生产一件坏的机器责任大得多!”这段时间以来,我一直被这句话深深地震撼着,它让我明白了自己肩上的责任深重。作为大学生一生之中仅有的几位授业恩师之一,我们教学水平的高低,直接决定了学生未来的高度,决定了学生将来能否成才,甚至决定了学生一生的命运!面对重如泰山的责任,我们又有哪一位老师能够坦然处之?
在从事教学任务的过程中,X老的那句话一直在鞭策着我,让我时刻把教书育人、把培养学生成才作为自己的头等大事,一刻也不敢放松自己,这在另一方面也成为激励我不断提高自身素质的良方妙药。
二、用我的一生,去做一名合格的高校教师
孟子曾经说过,“君子有三乐:父母俱存,兄弟无故,一乐也;仰不愧于天,俯不怍于人,二乐也;得天下英才而教育之,三乐也。”初为人师,我已经深刻体会到了孟子所言的“三乐”:作为一名高校教师,我的快乐就是看着自己的学生在各方面打牢基础,为以后的专业学习提供扎实的理论与技术支持,最终学有所成,成为社会有用之才。
如何成为一名合格的高校教师,是我们年轻教师一直在探索的问题之一。听取了几位前辈的真知灼见,我对如何做好一名高校教师,有了几点新的体会:
1.为人师者,首当学会学习。
“给学生一碗水,自己有长流水”,博学多识并不断学习提高,我认为这是做好一名优秀的高校教师所具备的首要条件。直到初为人师,我才深刻体会到,做好一名教师光靠一腔热血是远远不够的,还必须要有扎实的理论基础与专业技能,甚至是具备与自己专业相关的边缘学科的理论、常识。
作为一名艺术设计专业的新进教师,要想做得更加完美,我们必须要具备不断学习和自我发展的能力、科学的预见能力、与时俱进开拓创新的能力、实践与交流能力、捕捉和使用现代信息的能力。我们应该积极接触、学习并掌握最新的理论,及最新的行业发展动态,坚持做到“三学”——博学、深学、长学,并把这些知识运用到自己的教学工作中。
2.为人师者,当淡泊名利,甘为人梯。
“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,李商隐的千古绝句,用来形容教师这个神圣职业再贴切不过。在物欲横流的今天,我们每位教师都应应耐得住寂寞,沉下心来教书育人做科研。几乎在每场的培训报告中,我们的前辈都或多或少地教育我们,作为一名教师,必须要有默默无闻的奉献精神,必须要有甘为人梯的奉献觉悟,必须要有乐在教坛献青春的阳光精神。为此,我觉得作为一名教师就要有默默无闻的.奉献精神,甘为人梯,像“春蚕”吐尽青丝,像“蜡烛”化成灰烬,把毕生献给学校教育事业,献给学生。正如雨果说过的:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”既然选择了当一名高校老师,我就作好了甘当绿叶、甘为人梯的准备,时时刻刻衬托着鲜花的娇艳,为学生的成才铺平道路。
3.为人师者,当爱岗敬业,诲人不倦。
选择了教师这份职业,我们就要用真心去对待它。正所谓干一行,爱一行,专一行,只有真心对待,才能获得相应的收获。默默地付出换来的是桃李满天下,获得的是无数学生的敬重和爱戴,也正如在培训班上提到的“待到桃李满园时,我在丛中笑”。爱岗敬业,诲人不倦,体现在要有一颗爱心。陶行知先生说得好“捧着一颗心来,不带半根草去”。这正是教师无私奉献爱心的典范。一直以来很欣赏这样一句话:“每个孩子的心中都有一根独有的琴弦,倘若你自己能与他对准,他就会奏出最美妙的音乐。”是的,没有不可教育的学生,只有不善教育的老师。
经常见有老师抱怨自己的学生是“九零后”,个性很强不好教,不容易出成果等等,其实我们应去学会用自己的真诚关爱身边的每一位学生,要用人性化的方式来指导、矫正学生错误的思想和行为,而不应该采取激进的举措或言论与学生针锋相对。爱是一个永恒的主题,人性化地关爱每一位学生,这是我们高校教师教学生涯中永恒的主旋律。
爱岗敬业,诲人不倦,体现在要有一颗耐心。正式从事教学工作后,才发现我们除了正常的教学工作外,还要面对一些纷繁琐碎的事情要处理,而面对这些的时候就需要有一颗耐心。切实找到有效的方法解决问题,做到细而不琐,有条不紊。在对海峡理工大一新生进行授课时,我发现三个班级、几十个学生的学习能力和专业基础都不同,所以在教学及实践指导过程中通常会区别对待,对基础稍弱的学生耐心指导。这样的教学方式和态度换来的是班级学生的普遍尊重和信任,即使有几次因为下课后学生提问而耽误了返程的班车,但看着学生们诚恳求知的面庞,心里的那份喜悦总是能弥补所有的不快乐。
4.为人师者,当以身立德,率先垂范。
古人云:师者为师亦为范,学高为师,德高为范。所谓“己不正焉能正人”,唯有如此,学生才能敬其师,信其道。从事教学工作以来,包括被办公室借调期间,加上对周围老教师的观察与学习,我越来越认识到人格力量对引导学生所起的重要作用。正如俄罗斯教育学家乌申斯基说:“在教育工作中,一切都应以教师人格为依据。
因为,教育力量只能从人格的活的源泉中产生出来,任何规章制度,任何人为的机关,无论设想得如何巧妙,都不能代替教育事业中教师的人格的作用。”说到人格魅力,总是会想起尚处于高中生阶段时,重庆开县的教师们在井喷事故和特大洪水灾害中感人的一幕幕。当灾难发生时,优秀的教师们用他们的人格和生命谱写的赞歌。“长大我也要当这样的老师”,多么质朴的话语,它深深震撼着我们的心灵,让我们看到孩子已真正从灵魂深处读懂了老师。
青年教师培训心得体会 篇11
一、指导思想:
以我校专业建设、教师队伍和教育教学工作的实际,着眼于教师综合素质、专业水平的提高,造就一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、具有一定教育科研能力、适应新时期教育改革的教师队伍。为我校教师成为具有可持续性发展和自主发展能力,具有终身学习和教育创新能力的新型教师打下基础。
二、培训目标:
本我校校本培训主要围绕以下五个方面展开:⑴现代教学理论,教育思想、职业道德修养的培训;⑵专业建设水平,开展专业结构与课程结构方面的培训;⑶现代教学方法、教学模式、教学风格的培训;
⑷现代教育技术,提高教师科学应用现代教育技术水平的培训;⑸专业实践能力,组织专业教师到企业参加实践锻炼。
三、培训方式
我校校本培训分教研组培训、个人自学二个层次进行。
1、教研组培训形式:
(1)备课、说课、上课、听课和评课等。
(2)以教研室为单位,开展专题行动研究,每两周必须进行一次专题研讨和学习活动。
(3)开展校本课程开发的研究。
2、个人自学主要包括:
(1)根据教研组的统一安排,学习有关现代教育教学理论及相关的教育法规,做好读书笔记。
(2)撰写教学总结(反思)。每学期末要求每位教师撰写一篇教学总结和若干篇教学反思。教研组将在期末进行检查,根据实际情况,认定其培训课时。
四、培训对象:
全组在职教师(含专任教师与兼任教师),人人都要按照教研组培训计划参加各项培训活动。
五、组织机构与保障措施:
1、成立校本培训领导小组:负责组的.校本培训工作。组长:白丽美副组长:刘光荣
组员:王世娥、牡丹、朝鲁孟图亚、袁晓乾、王庆布、张敏、郝慧君、温雪林、冯志富
1.培训人员要加强学习,不断提高教学水平。培训前应制定培训计划,培训计划应包括培训的目标、措施、时间、具体内容等。
2.建立考核和奖惩制度,调动教师的积极性,实施过程监控、结果考核。考核结果纳入教师考核内容。
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