智慧平台培训心得体会

时间:2022-10-11 11:34:18 培训心得体会 我要投稿

智慧平台培训心得体会范文(通用11篇)

  当我们经过反思,有了新的启发时,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。你想好怎么写心得体会了吗?以下是小编为大家整理的智慧平台培训心得体会范文,仅供参考,欢迎大家阅读。

智慧平台培训心得体会范文(通用11篇)

  智慧平台培训心得体会 篇1

  近几天我学习智慧课堂相关资料,真是让我受益匪浅。一直以来人们赋予了教师各种美好的称呼,如先生、人类灵魂的工程师、辛勤的园丁、燃烧自己照亮别人的蜡烛等。实际上这些词都不够恰当,因此现在又出现一种新的题法,称之为“智慧型教师”。与之前的提法相比,这是一次质的飞跃,是从传统型走向现代型,从封闭型走向开放型,从理想型走向理想与现实结合型,从“权力型”、“放任型”走向人格型的教师类型。

  我从事小学教学工作已有些年头,我一直在全身心地投入,一步一个脚印地向前迈进。但是我发现了自己努力的结果并没有带来学生的发展与飞跃,我彷徨、犹豫、迷茫……一直在寻找的答案。在学习了智慧课堂相关资料后,使我在平常教学中的问题暴露无遗。

  最根本的原因在于我一直扮演着传统型教师的角色,传统型教师用时间与汗水教书,师生苦累,学生知识面窄,职业枯燥,缺乏职业快乐感。而智慧型的教师会让孩子们在学习中充分体会参与的快乐,合作的愉悦;会与孩子们心灵沟通,情感交融,人格碰撞;使孩子们备受激励与鼓舞;使抽象的数学课不再枯燥乏味,而变得妙趣横生……教育的真谛在于启迪智慧;智慧型教师充盈着自由的快乐,当人以功利化的心态去应对周围的世界,去从事一种职业时,他自身也就被功利化了,他与这个世界只是实用主义的关系,职业对他而言始终是“他之国度”,他无法沉浸其中,也无法领略其中的意义。

  智慧型教师超越了单纯功利的追求而达到了自由的境地。这首先建立在教师的职业信念基础上。但仅是低层次的需要,教师还有从职业中获得快乐、充实人生、实现自我、感受自由的需要。一旦教师从职业中体验到了自由,他就把原本陌生于己的外在世界转换成了属我的生活世界,就于职业之间建立起活泼、丰富的联系,就会感受到生活的完满与意义的充盈。我们教师要下定决心向智慧型教师迈进,不再做那个“平面教师”,而要做一个具有创造力,有高尚的人格,充满情与爱,不仅给予孩子们智慧还能给予他们力量的“立体教师”。

  社会的发展,需要我们不断地充电,不断更新观念,愿我们都努力成为智慧型教师。

  智慧平台培训心得体会 篇2

  微课如何做?如何运用到教学当中,发挥最大的作用?刚一接触,的确头大。但是钟绍春教授的报告,逐渐的让我理出了头绪。从国际大环境看,信息化的普及已经掀起人类历史上第四次的工业革命,任何事物脱离信息,都变得滞后。在教育领域,信息技术与学科教学深度融合已迫在眉睫。教育信息化如何做,如何去迎接信息化时代的各种挑战,如何改造我们的教育、改造我们的课堂?智慧教育应运而生了,他为我们在一线上懵懂、困惑、不知所措的教师们,提供一个可以参考的标准,在智慧课堂的教育模型下,学生将认同学习内容,主动、个性化、尽可能以探究方式学习,最终培养智慧的人。

  为期四天的培训,无论是从理念上还是技术上,都有了很大的提高,有专家现场讲解,边学边做边指导,少走了弯路,直奔主题。在这点上,真心感谢东北师范大学智慧教育团队给我们提供的帮助!通过这几天的学习,个人认为微课制作的思路大抵如下:

  一、课堂知识还原生活

  课本上的知识本就来源于生活,我们学习的目的也是为了解决生活中的实际问题。为什么会出现学生不愿意学,不想学的状况呢?归根结底,孩子们没有认识到知识的重要性。把知识还原到生活中,激发孩子们的兴趣,使孩子们产生共鸣,让孩子们发自内心的愿意学,真心的想要学会。以这种饱满的热情去接受新知,必定达到事半功倍的效果。

  二、任务驱使,引领学生,发挥孩子的主动性

  让课堂上的每个孩子都要有相应程度的提升,但是学生兴趣、认知水平、知识水平分类都不尽相同,这就要求教师在课堂的每个环节,都布置相应的任务。任务驱动,目标明确,让孩子们自主的学习。

  三、知识的获取的多样性

  知识的获取,无非三种方式:一是教师讲授,二是学生看书学会,三是小组合作探究。有的孩子听一遍就会,有的孩子看一遍书就会,有的孩子自己探索就能会。针对不同层次的学生,采取不同的学习方式。但是无论哪种情况的孩子,都尽可能通过探究方式获得新知,做不了的尝试读懂,实在不行就听讲。并让其在各个环节都能够得到有效的指导和帮助。微课完美解决了这个问题,每个环节布置完任务,给孩子们提供三种可供选择的微视频,一个是引导孩子看书自学的,一个是讲授式的,一个是提示孩子小组探究的。孩子们可以根据自己的情况选择不同的微视频,而且可以随意的暂停或是重复看。教师真正实现主导作用,完全发挥孩子们自主探究的主体作用。孩子们自主探索过程中发现的问题才是困扰自己的最关键的问题,教师再进行个性化、针对性的辅导,孩子们带着问题去听课,效果会特别的棒!先学后教,翻转课堂;以学定教,事半功倍,效率格外的高。

  四、知识的评测、提升与拓展

  学生获取知识的渠道各不相同,但是目的是一样的:不单单是知识的获取,而是解决问题或完成任务的学科能力,以及自主探究能力和创新能力的培养。所以要设置进行有针对性的测试,根据测试结果,依据学生的学习规律,选择合适的学习方式和相应的学习内容进行个性化提升。

  一堂真正的好课,不是教师发挥的多好,课堂氛围有多精彩,而是,所有的孩子都有收获,实现不同认知能力的孩子都有相应的提高。个性化学习程度逐步深入,创新性思维能力也得到培养。

  微课的使用,真正实现了不同认知能力的孩子都有相应的提高,它不拘泥与某种形式,不受任何束缚,旨在引领学生发挥主观能动性,培养其自主探究能力以及创新能力;而它必须依存与理念的正确引导,在智慧教育的引领下,微课正发挥着它无尽的能力,在信息化与学科深度融合的道路上,策马扬鞭!

  智慧平台培训心得体会 篇3

  昨天听了宋君老师的关于“读懂学生,在深度反思中追求有智慧的教育”之后,我获益匪浅。作为一名新任教师,如何读懂学生是一个十分重要的问题。

  宋君老师首先提到,要以学生为本,读懂学生使得有针对性和有效性。其中,宋老师提到了一句话,我深有体会。就是“孩子已经掌握的知识就没有必要再重复了,孩子没有掌握的知识需要仔细讲解”。

  这次上公开课,我们组里的老师们来听我讲课,我教授的课程是新版小学英语三年级的教材,这次要讲的重点是五个动物词汇和一个句型,我上课一直在重复这五个动物单词,而且以齐读齐练的形式比较多,下课之后,我的同事们很真诚的给我提出了建议,这样齐读齐练的形式不容易找出学生不会的地方,同样学生已经学会的五个动物单词就没必要加强训练了,学生不会的It’sa…这个句型是需要加强讲解和练习的,而我却忽视了这个问题,所以看起来很不错。

  其实学生掌握知识的效果不好,也就是宋君老师提到的要以学生为本,读懂学生才能是教学工作具有针对性和有效性。我没有读懂学生,没有真正理解学生学习当中有哪些是已经学会的,哪些是不会的,同时,作为老师应该把学生不会的地方深度讲解,而我也没有做到这一点,很不好,现在需要反思一下接下来一个多月的教学工作中,我需要有讲有练,有重点,有难点,有易错点分析。这样才会有效率的讲述课程。

  宋君老师提到了另外一个内容,一个案例就是小学生平时喜欢接话的同学比较多这也是我非常头疼的一个地方。上课效果不好,总是控制不好课堂,许多都是上课因为琐事导致的问题。但是这次上完公开课之后,第二堂课我安排的是活动课。内容是接龙游戏,以动物动作为传递的依据然后最后一名或者第一名同学知道答案快速说出来答案,比赛哪组时间最短就为获胜小组。中间进行了两轮游戏,但是其中有一个第二排一直表现不错的男生,突然来了一句,我不玩了。当时我的心情很复杂,一方面是震惊,觉得这个孩子一直表现积极很不错为什么会说出这样的话,另一方面是觉得难过,一定是我在安排这个游戏的中间有某些环节出了问题了。下课之后我单独叫他谈话,从谈话中得知,他在抱怨我一直没有奖励过他。

  从开学以来,由于我教整个年级,为了培养三年级学生的学习英语的兴趣,我采取了一些奖励形式,上课表现良好的、有进步的同学都有奖励,游戏环节抢答成功的也有奖励。由于我工作疏忽,导致忽略了这个男生的需求,他上课一直表现很积极,因此我让他当了英语早读的领读,但是我并没有真的读懂学生,我没有在关键时刻给予他一定的鼓励,所以导致这节活动课上课他有懈怠情绪。

  到了下午上学的时候,我单独叫他出来谈话,正式给他说明了原因道了歉,并且给予了一个贴画作为他开学以来的奖励,并且说明这个奖励是需要你以后更加努力换来的,这个孩子又露出难得的笑容。所以,作为一名新任的教师,虽然我不是科班出身,没有系统的学习过专业理论知识,但是宋君老师提出的这些内容是我真的需要深刻反思的,我的教学还很幼稚不成熟,我的育人就更不知道怎么处理,看来我以后还是需要真的做一名有智慧的老师,做到认真读懂学生,每个孩子都是真诚善良的,努力向上的,我会更加努力,在教学中不断反思自己,反思课程,早日做一名有智慧的老师。

  智慧平台培训心得体会 篇4

  20xx年8月29日上午在三楼小礼堂由郑媚副主任给我们进行了一次主题为“智慧校园”的培训,开阔了我的视野,增长了我的知识。

  智慧校园的提出,顺应了信息技术发展的趋势。所谓智慧校园是一组硬件、软件的组合,以各种应用服务系统为载体,将教学、科研、管理及校园生活进行融合。智慧校园为我们描绘了一副美好的蓝图:无处不在的网络学习、融合创新的网络科研、透明高效的校务治理、丰富多彩的校园文化、方便周到的校园生活。同时,对于各项数据的分析,将为智慧校园的建设指出方向,甚至为学校的管理、教学及科研决策提供依据。

  智慧校园的规划首先要明确,我们需要建立一个标准的、唯一的、统一的平台,所有的应用都将依赖这个统一平台。智慧校园是一组硬件和软件的结合,在最底层提供硬件及核心网络等基础服务,中间层提供统一的数据接口,所有的应用通过数据接口与整个系统连接。

  智慧校园的实施不是一个一蹴而就的过程。在进行了科学的规划设计后,智慧校园需要按照规划分部实施。整个系统的实现需要投入大量的人力和物力。目前,学校信息化建设普遍存在的问题是软件的建设与硬件无法适应,即已有的硬件条件包括设备网络基本满足需求,而软件建设滞后,无法放大信息化对校园科研、教学和管理的促进作用。

  通过“智慧校园”项目的建设,可以提高学校的信息服务和应用的质量与水平,建立一个开放的、创新的、协作的和智能的综合信息服务平台。并且可以通过综合信息服务平台,实现各个系统的共享、整合,提高学校的信息化水平和工作效率。

  “数字化校园”的建设,已经为学校师生的学习、生活、科研提供了比较丰富的信息,而“智慧校园”应当在“数字校园”的基础上,进一步挖掘信息资源的价值,实现智能化的推送,促进知识的智慧传播与分享。智慧校园发展的定位,要让信息化真正成为提升学校核心竞争力的手段。

  去年,海口市建立了网上阅卷系统,从某些方面开始着手现代技术在学校方面的应用,给我们阅卷带来了很多便利。相信如果智慧校园真的能够得以实现,会给学校管理带来很多方便的地方。

  智慧平台培训心得体会 篇5

  新学期,我们在新校长的带领下聆听并学习郑媚老师的“智慧校园”培训讲座。这次培训使我对“智慧校园”的建设有了更进一步的认识。

  “智慧校园”是指通过利用云计算、虚拟化和物联网等新技术来改变学生、教师和校园资源相互交互的方式,将学校的教学、科研、管理与校园资源和应用系统进行整合,以提高应用交互的明确性、灵活性和响应速度,从而实现智慧化服务和管理的校园模式它的应用基础是要建立统一的数据服务平台,需要充分整合利用现有的应用系统和数据。

  智慧校园”拥有自己独特的功能,能够帮助老师更好地完成教学任务,能够让学生独立自主地学习,也能让家长随时随地掌握自己孩子的基本情况。

  在线作业,每一位使用者都可以共享名校名师布置下的各科作业,并给出正确答案,让使用者与全国名校学生站在同一起跑线上。

  在线考试,全国名校名师所出的各阶段考试卷,都可以让使用者共享,你可以通过考试判断你在知名学校的排名。

  平安短信,家长可以通过短信随时随地掌握自己孩子在学校的情况,学校可以通过短信通知家长开会及其他信息。

  教学资源库,教学资源库存储了包括古代文学、学习课件、教案资源、试卷资源等一系列优质教育资源,帮助学生学习成长

  校园是个体正式学习发生的主要场所,良好的校园建设的会有效地提高整个校园系统的运行效率和质量。伴随着学习情景识别与环境感知、校园移动互联等技术的逐步兴起和应用,智慧校园已不是一种概念,而是正在慢慢地变为现实。但要实现真正意义上的“智慧”校园还需要一个漫长的过程,目前的智慧校园建设仍然处于起步阶段,有很多的问题亟待进一步去解决。不断的研究和探索智慧校园建设项目,对于当前的数字化校园建设、优化教学和管理过程、促进学生创新能力培养具有重要意义。

  从智慧教育规划到区域落地,从数字校园到智慧校园,从智慧校园再到智慧教室,这是一个伟大、光荣而又艰巨系统工程,就全国而言,还需要漫长时间完成。这件事需要的是使命感和责任感,可以说是任重道远,同时也需要耐心和持久力,更需要坚强意志力,需要一大群人去做尤其需要政府以及教育部门的大力支持,相信有了坚强的后盾,智慧校园的建设就会引领整个中国步入信息化建设的理想轨道,希冀着我们的这一代人能为国家民族的兴旺尽责尽力。

  智慧平台培训心得体会 篇6

  “智慧课堂”的学习,让我受益匪浅,观当今社会的各个方面对每个人来说都是充满了机会与挑战,而知识则是我们面对这一切的筹码,学习“智慧课堂”势在必行。

  一、抓住一切可利用的空闲时间来学习

  由于这次学习的主体都是教师,工作都很繁忙,能专门用于学习的时间是少之又少。于是我利用课余时间,进行了学习。我个人认为:学习时间的长短并不重要,重要的是如何提高学习效率,否则,可能利用一天的时间学习到的东西还没有一个小时学到的东西多。学习就是要学习课程中的重点,抓住重点用心体会,思想上不要开小差。有时候一个问题可以分成几个小问题来学习,每次根据时间的长短只学习其中的一到两个小问题,不要贪多,贵在坚持。

  二、经常与各位优秀的教师进行交流

  我们组的教师在课余闲聊的时间里,转移了话题,“智慧课堂”为我们的聊天提供一个有价值的话题,我们老师相互之间进行学习与交流,这样可以提高学习效率,可以让自己更好的掌握各种教学生的'方法以及如何与学生更好的相处等。

  三、教师的角色定位

  教师在新课程中的角色应是:课程价值的思考者、学科专业的播种者、学生发展的促进者、合作探究的协作者、资源保障的服务者、终身发展的示范者。相应的教师的专业生活方式则为:学习--研究--实践--反思--合作。我们可通过在汲取学生时代的经验的同时,通过在职培训、自身的教学经验与反思、与同事的日常交流、参与有组织的专业活动来促进我们自身的专业成长。

  总之,通过本次的学习使我感受到:新课程下的课堂教学,应是通过师生互动、学生之间的互动,共同发展的课堂。它既注重了知识的生成过程,又注重了学生的情感体验与能力的培养。因此,我们在教学中对教材的处理、教学过程的设计以及评价的方式都要以学生的发展为中心,以提高学生的全面发展为宗旨,这才是课改的最终目标。因此我想在今后的工作中要不断提高自己的业务水平与敬业精神。工作中要不断寻求科学性与艺术性的结合,使自己做一名学生心目中的好老师。

  智慧平台培训心得体会 篇7

  五天的学习,我心中满满是感动与感恩。那里的老师和义工们的言行举止无一不让我感动,他们身体力行让我感到了中华传统文化的无限魅力。这次“智慧人生”之行,让我感受深刻,收获颇多。

  “百善孝为先”。为什么?因为它培养起来的是一个人恩义、情义和道义的处世原则。我们都知道孝顺父母,要做到养父母之身,养父母之心,养父母之志。

  以前我总觉得逢年过节给他们一些钱或是买些衣物什么的,就是在尽孝。每个周末也打电话回家,渐渐地,就少打了,现在经常是我爸妈或公婆打电话给我们,想想就很惭愧。其实父母最需要的不是物质上的给予,而是精神上的问候。行孝要在当下,人生苦短,来日方长,但来日方长的背后,也是人生苦短。做儿女的应在有限的时间里,要抓住一切机会,孝敬父母。“树欲静而风不止,子欲养而亲不待”。孝顺父母不能等,希望这样的遗憾不要在我们的身上发生。大导演翟俊杰说过这样一句话:“我们是父母的儿女,也是儿女的父母,将来儿女们也会成为父母,因此,我们要以身作则,做好儿女。”上行下孝,将好的习惯传承给下一代。

  最让我印象深刻的是靳雅佳老师的《移风易俗莫善于乐》,优美的音乐配上一幅幅照片,让我们联想到自己父母无私的奉献,大家都流下了感动的泪水。我是一个音乐教师,我知道好的音乐有德育功能,但我从来不知道它的“功能”是如此的强大。靳雅佳老师这节独特的音乐课,震撼了我们。现在,我校已有多个班级观看了这个视频,大多学生也被感动落泪,甚至嚎啕大哭。以后,我一定要多学习,与学生们分享更多的“善乐”。

  《弟子规》看起来只有1080个字,360句,但确实是中国传统家规、家教、家训、家道的集大成者。“行有不得反求诸己”,用什么来建立这样的共识,所有的这些为人处世、待人接物的原则,就在弟子规中。只要我们坚信这一点,相信我们这个社会的和谐并不遥远。 “金诚所致,金石为开”,正己而不求人,则无怨。先正己后化人。我相信一份诚心会打动周围的人。

  作为一名教师,以身作则是最重要,在今后的日子里,我将多关注孩子道德的培养,多给那些所谓的后进生一些关怀,让学生能感受到老师的爱,能主动接纳传统文化,修身正己。

  智慧平台培训心得体会 篇8

  这个暑假,是一个丰富的假期,为我们准备了好多知识大餐,这不,7月29日,赣州市中小学“智慧作业”应用培训在上犹县第四中学阶梯教室如期进行。这次培训会有赣州市各县市电教处主任及负责人、 上犹县第四中学老师以及各县市现代教育技术中心部分成员。江西省教育技术与装备发展中心唐旭主任、上犹县教育科技体育局有关领导、赣州市阳明小学以及赣州市章江路小学专家们为一线老师做“智慧作业”应用培训讲座。

  整个培训大家都围绕着一个词“智慧”,新时代教育呼吁教师们都要做“智慧型教师”,我们的课堂是“智慧课堂”,我们的作业是“智慧作业”。

  从培训中,我们清楚“智慧作业”研发背景,“智慧作业”优势,也知道了“智慧作业”的使用,“智慧作业”如何开通,“智慧作业”错题本打印,“智慧作业”微课视频以及“智慧作业”小程序如何使用等几方面内容的使用也更加透彻。

  “智慧课堂”是高效互动的课堂,是动态开放的课堂,是合作探究的课堂,是个性化学习的课堂,想教学机智的课堂。

  在智慧型课堂中,教师应充分相信学生,把学习的主动权交给学生,让学生在学习的过程中碰撞智慧的火花。在智慧型课堂中,教师应注重课堂生成,营造民主、温馨的课堂气氛,让课堂像磁铁一样吸引学生积极参与到学习过程中,激活学生创造性的思维。在智慧型课堂中,教师应善于使用科学、合理、适时、有效的激励评价,用评价给学生以帮助、鼓励和信心,浇灌学生智慧的果实。

  这是我们前进的方向,我们奋斗的目标,我们努力成为“智慧型教师”。

  智慧平台培训心得体会 篇9

  10月12日,我们怀着激动的心情,参加了期盼已久的《演讲智慧》培训分享,此次培训是由陈董亲自为我们现场演绎。因此,是一次非常难得的心灵体验。

  整个培训用了整整三个小时,陈董结合了他许多亲身的经历,为我们分享着演讲技巧。一直以来,陈董就是我们公认的魅力演说家,能够参加这样的培训是我们的荣幸。

  在培训中,陈董讲述了他们 8年从事物流工作,一步步走到今天,从一个不知名的驾驶员,走入现在的互联网+,他从未放弃过自己的梦想与信念,不断学习,与时俱进,这点让我非常佩服与感动。

  培训PPT总共是39页,制作精美,内容新颖,数字化、图片化、文字化相结合,再加上陈董整个下午的用心付出,让我们每个小伙伴都感到亲切、自然,收获满满。当听到陈董说自己以前上台前对着镜子拼命练习,反复朗读,到了上台依然紧张,但经过他无数场的演讲与练习,现在可以站在演讲台上从容的演绎自己事业、自己的人生。这是多么美妙的过程呀!听到这段,我也回想自己过去上台主持及演讲的经历,也是一步步的锻炼自己,从脸红,紧张,到现在的坦然面对各位伙伴们,这当中,有多少人的包容,有多少次的突破自己,真是感慨万分。我心中对陈董的敬意油然而生,这几年是陈董给了我一次又一次锻炼自己、提升自己的机会,在大众的每一天都是我人生中难得的体验,从刚进公司组织日常办公会议到大型年会的组织与主持,每一次陈董都会给予专业的指导,让我不断成长、促我不断进步。

  以前总是觉得陈董的演讲特别有感染力,我们似乎如何模仿也达不到这种效果,正如一句广告语:"一直被模仿,从未被超越。"非常贴切的形容着陈董语言魅力的不可复制性。 在PPT上所展示的每张图片,都很生动的表达了演讲者主题,让我们更深刻的感受到演讲智慧的重要性,及在工作与生活中所发挥的作用。

  陈董在分享中再次常提到:"学习是智慧的升华,分享是生命的伟大".他建议我们要多学习,多读些有益的书籍,提升自己的综合素质。我觉得就像是一位兄长在提示着我们,表达的亲切而真诚,确实让我们很乐意的接受了陈董宝贵建议。

  演讲是一门艺术,不但能体现演讲者的语言表达能力,更能体现演讲者的学识,如果脑中空空,再会表达也只是空谈,只有不断学习、吸收新的知识,不断接触新生事物,才有充分的内容让演讲者去演绎。当一个人懂得了演讲艺术,随之而来也会拥有良好的沟通技巧,所谓一通百通就是这个道理。

  通过这样一次深层次的感染与分享,我深刻的体会到演讲智慧给我们带来的希望。感谢陈董的无私奉献与宽容!感谢物流团购的伙伴们的陪伴与支持!我将会以万分饱满的热情,投入到快乐的学习与工作中去,不是每个企业都会如此爱护自己的员工,更不会有多少老板愿意花时间亲自培训企业员工,我很庆幸作为物流团购中的一员,更会珍惜每一次培训的机会,因为培训才是企业给予员工最大的福利。

  智慧平台培训心得体会 篇10

  很有幸在上周五参加了公司组织的《员工成长智慧》专项培训,整整一天的培训,使我受益颇多。整体来讲这次培训使我对工作,对生活都有了新的认识,新的方向。本次培训,焦老师让我认识到了工作与生活的紧密联系,很多大道理都在日常的工作中;邢老师让我认识到了一个人成功,需要的是不断的在实践中成长,进步;张老师让我认识到现实工作中,要想做大做强,优秀的团队是关键。对于本次培训,我想简单谈谈自己对以下几个问题的认识及感想:

  一、"乐"应该是工作的本质及追求。

  我们做的任何一项工作,都应该是乐在其中,也只有这样,工作才能做的最好。现实中,很多人都在为一个问题矛盾:做最喜欢的工作,还是做最挣钱的工作。其实现在看来,这个本不是一个选择题,而应该是一个整体。喜欢的工作全身心投入了它可能会变成最赚钱的工作。如果自己选择了一个赚钱但不是最喜欢的,随着时间的推移,我们更应该把这份工作变成自己最大的乐趣来源。作为一个房地产经纪人来说,我们要销售技巧,要业务知识,要拼搏精神,更重要的可能是对待工作的一种态度。很多人做不好的关键便是不认可自己的这份职业,工作更没有乐趣可言。对于公司来说,让员工"乐"便是有好的制度,好的平台。对于我们每个人来说,心里最真实的想法,最真实的态度,才是我们不断进步,不断成功的关键。

  二、"主动链接,为更多人"应该是我们工作的方向。

  好的业务人员,不一定能成为好的管理人员。但是好的业务人员,应该是能为更多人提供成功机会的人员。在销售工作中,时时都有激烈的竞争,但是要想有更大的作为,就要学会为更多人。在工作中,主动拥有合作意识,主动承担更多责任,我们的工作会做的更有意义,也会越做越好。还是那句话"不想当将军的士兵,不是好士兵",销售团队更应该如此,要想成为最优秀的那一个,就应该带领更多的人来赚钱,同时也是带给自己更宽阔的舞台。就像老师说的那句话"一个人的强大不是看你有什么,而是看你心里装着什么"。

  三、拥有团队文化,合理组建团队是我们成功的保障。

  每一个公司应该有整体的企业文化,每一个小的团队也应该有自身的团队文化。拥有文化的团队,才会有核心竞争力。无论面对什么样的问题,都会勇敢面对,奋力解决。就像在培训时看的视频,那样的团队,让人看了只有感动,只有为销售团队自豪。同时,优秀的团队更需要合格的领导,需要合理的组建。给我印象最深的就是最后的游戏环节,一个游戏让我看到了很多问题:在现实中如何才能发挥每一个员工的特长,面对问题应该以一种什么样的态度去应对,销售团队任何时候都不应该有放弃的心态等等。回到工作中,作为一名管理人员,我更应该不断的学习进步,让自己拥有一个强大的团队。

  学习使人进步,这句话平淡而朴实,但又拥有无穷的力量。不管我们处在什么样的岗位,都应该通过不断的学习来提升自我。一次培训,使我看到了问题,学会了解决问题。在今后的工作中,我会直面问题,培养团队里每一员,让自己的组别成为泰辰地产最优秀的那一个!

  智慧平台培训心得体会 篇11

  通过智慧课堂专题培训,促进我树立智慧教学理念,促进信息技术与学科教学的深度融合;提升了适应在智慧课堂环境下的教学活动以及教学设计与实施能力;提升了应用信息技术支持智慧教师专业发展的能力。

  1、领悟有效教学

  怎样提升教学的有效性,在从有效性走向优质教学呢?我认真学习着专家在讲座中的每一句话,思考着每一个观点。从学习中使我深刻的领悟到了:在教学中应不断探索运用多种教学手段,处理好知识与能力、过程与方法、情感态度价值观之间的关系,处理好课堂欲设与生成等等之间的关系。

  2、理论联系实际,学以致用。

  学习的过程是一次知识积累与运用、创造的过程,因此要会学、善用。我每次听专家讲座和观看课堂实录后,总要有一个思考,即如何将这些优秀的、先进的教育教学经验及典型的案例带进自己的课堂,有针对性的运用到自己的教育教学实践中,从而收到事半功倍的效果,缩短同发达地区学校教学上的差距。通过实践对理论、经验的检验,寻找这些方式方法上的不同点、相同点与衔接点,完善自己的课堂教学方法,提升自身的课堂教学艺术。开阔学生的视野,激起学生强烈的求知欲望,激活学生的思维。

  3、提高自身素质,学会终身学习。

  新课程要求教师树立终身学习的目标,实现自身的可持续发展。把不断学习作为自身发展的源泉和动力。在教学实践中,将学习与实际教学结合起来,努力探索新的教育教学方法。在丰富自身专业知识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识,从而更好地适应学生对知识的需要。做反思型教师,养成反思习惯,反思自已的活动过程,分析自己的教学行为、决策以及所产生的结果的过程,提高自己的专业水平。通过总结经验,向更完善的目标努力。利用现代信息技术平台,不断扩大学习资源和学习空间,注重与其他教师和专家的合作探讨,提高教研水平。

  所以通过这个阶段的学习,我明白了要转变学习的观念,要从需要我学变成我需要学,这样才会提高学习的效率,及时巩固操作方法。通过带着问题学习,在无形中也更新了自己的教学理念。跳出ppt的教学思路去构思新的教学设计,结合智慧课堂的教学理念,去构思教学设计,丰富教学形式,又是一次焕然一新的备课。

  本次培训后的几点思考:

  1.智慧课堂是智慧教室与智慧教师的结合。仅有对应软、硬件环境,在课堂教学中使用了一些软件的功能,这称不上是智慧课堂;

  2.智慧课堂要包容、融合,既要充分利用多媒体、云平台、大数据等现代教学技术,也不应排斥因材施教、循序渐进、以身示范等传统教学方法;

  3.智慧课堂的教学过程,要结合实际,根据解决什么问题就选用什么样适合的工具来进行教学设计。并非在一堂课里把智慧教室系统的各项功能使用个遍就是智慧教学,就叫智慧课堂。

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