全国普通高等学校毕业生就业协议书范本（通用10篇）
在当下社会，协议书的使用频率呈上升趋势，签订协议书可以约束双方履行责任。协议书的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的全国普通高等学校毕业生就业协议书范本，仅供参考，大家一起来看看吧。
全国普通高等学校毕业生就业协议书 1
甲方：
乙方：
甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：
一、甲方同意录(聘)用乙方。
二、乙方同意毕业后到甲方工作。
三、甲方录(聘)用乙方工作期限为 年，工作地点为 ，工作岗位为 。
四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。
备注：以上划横线部分个别单位不愿意写，可不必填写，直接划线。
五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的.福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。
七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。
八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。
九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：
1、甲方被撤销或依法宣告破产的;
2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;
3、乙方报到时未取得毕业资格的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、法律、法规、政策规定的其它情形。
十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。
一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。
十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。
十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。
十三、本协议一式四份，甲方、乙方、学校毕业生就业工作部门、甲方所在地政府毕业生就业主管部门各执一份。
十四、甲乙双方签订就业协议后，由甲方在10个工作日内将本协议交一份报甲方主管部门(或人事代理机构)所属政府毕业生就业主管部门审核备案;由乙方在10个工作日内将本协议交一份报乙方所在学校毕业生就业工作部门审核登记，并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案，报毕业生就业主管部门签发就业报到证。
十五、经甲乙双方协商，乙方于 年 月 日前到甲方报到。
甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当积极配合。
本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。
十六、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后，本协议终止。
乙方(签名)：学生签字
年 月 日
全国普通高等学校毕业生就业协议书 2
甲方：___________职业技术学校
法人代表：___________________
乙方：_______________________
乙方监护人：_________________ 与乙方的关系：_______________
乙方于______年______月就读于________________学校___________专业，为保证乙方学业完成及今后的发展，减少学生及家长的后顾之忧，拓宽学生毕业后就业渠道,依据甲方和该校的有关协议，经甲、乙双方充分协商就乙方毕业后继续深造及就业安置问题达成协议内容如下：
一、甲方的权利与义务
1．依据全日制职业中等专业学校教学计划，甲方组织乙方到大连相关专业用工单位实习。
2．甲方负责为乙方的就业提供安置机会，就业安置率100%，甲方为乙方提供就业安置机会不少于三次（不能取得毕业证书者除外）。
二、乙方的.权利与义务
1．乙方学习期满经考试合格，可获得______________学校毕业证书；
2．乙方有权放弃甲方提供的就业安置机会，放弃三次就业安置，甲方不再提供就业安排；
3．乙方身体条件要符合用工单位标准。
三、其它
1.协议期限自_______年_______月_______日至_______年_______日，甲方为乙方完成三次就业安置；
2．本协议未尽事宜双方协商解决；
3．本协议一式四份，甲、乙双方、主管部门各执一份；
4．本协议自双方签订后生效。
甲方：____________________
________年____月____日
乙方：___________________
________年____月____日
法人代表：_______________
________年____月____日
乙方监护人：_________________
________年____月____日
全国普通高等学校毕业生就业协议书 3
甲方：____________
乙方：____________
为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。
一、甲方应履行的职责
1．根据乙方提供的入学材料，到省教育厅办理正式录取手续，负责学生毕业证及就业报到证的'办理工作；
2．按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务；
3．学生毕业后负责推荐就业，并为每位学生至少提供一个就业岗位；
4．负责毕业生岗前培训工作；
5．负责推荐就业的专业包括我院______年招生的各个高职专业。
二、乙方应履行的职责
1．学生必须修满规定的学时；
2．在校期间必须严格遵守学院的规章制度，刻苦学习，成绩必须达到合格以上；
3．学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料；
4．学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。
三、如果乙方出现下列情况之一，甲方不负责安置工作
1．在校期间不认真学习，所学课程成绩有不合格的，不能按时取得毕业证者；
2．不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部学费者；
3．在校期间受到严重警告及以上处分者；
4．毕业后自行就业者；
5．无正当理由，出于个人好恶，不服从推荐就业者。
四、其它规定
1．如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决；
2．十八周岁以下的学生必须由监护人签字；
3．本协议一式两份，学院和学生各一份。
甲方：_______________________ 乙方：____________（学生）
法定代表人：_________（盖章） 监护人：__________（家长）
____年_______月___________日 _____年_______月________日
全国普通高等学校毕业生就业协议书 4
毕业生情况及意见
姓名：________性别：________年龄：________民族：________政治面貌：________培养方式：________健康状况：________
专业：________学制：________学历：________家庭住址：________
应聘意见：毕业生签名：___年___月___日
用人单位情况及意见
单位名称：________单位隶属：________组织机构代码：________联系人：________联系电话：________邮政编码：________通讯地址：________
所有制性质：________单位性质：________组织关系接收单位：________档案转寄详细地址：________户口迁移详细地址：________
用人单位意见：________签章___年___月___日用人单位上级主管部门意见：________签章___年___月___日
学校意见
学校联系人：________联系电话：________邮政编码：________学校通讯地址：________
院（系、所）意见：________签章___年___月___日
学校毕业生就业部门意见：________签章___年___月___日
毕业生：________
用人单位：________
学校名称：________
签约须知
为维护国家毕业生就业方案的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签定如下协议：
一、就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议；是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据；是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
二、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，须征得用人单位同意。
三、用人单位要如实介绍本单位情况，明确对毕业生的基本要求及工种岗位安排，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的'毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约；未取得毕业资格的，本协议无效。
四、学校要如实向用人单位介绍毕业生情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，学校审核列入建议就业方案，报黑龙江省教育厅审查批准，学校负责办理就业报到证签发手续。
五、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不予办理就业报到证签发手续，本协议自行取消，由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上应在签定协议前进行体检，否则，以学校体检为准。
六、毕业生、用人单位两方如有其他约定，应在“其他约定事项”栏中逐条明确。约定的有关内容可包括：工作地点及工作岗位、违约责任、协议自动失效条款、协议终止条款、双方约定的其他事宜等，经毕业生、用人单位签字、盖章后视为本协议书的一部分。约定事项不得违反国家法律、法规的有关规定，不得损害毕业生、用人单位、学校的合法权益。本协议未明确的其他事项，按有关规定执行或双方协商解决。
七、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意，并承担相应的违约责任。
八、本协议的使用范围：国家计划内统一招生的毕业生（含高职高专毕业生、本科毕业生、毕业研究生）；定向生、委培生按定向委培协议就业，不使用本就业协议书（解除定向或委托协议的除外）。
九、本协议一式四份，毕业生、用人单位、学校、省毕业生就业主管部门各执一份，复印无效。
十、其他约定事项：
毕业生签字：________用人单位签章：________
___年___月___日___年___月___日
全国普通高等学校毕业生就业协议书 5
甲方： 市人才服务中心
乙方：
为进一步规范高校毕业生就业见习管理，拓展毕业生就业渠道，促进高校毕业生就业，根据《 市高校毕业生就业见习管理暂行办法》(市人才发【 】1号)，甲方批准设立乙方为 市就业见习基地(单位)，甲乙双方友好协商，就共建毕业生就业见习基地(单位)事宜，达成如下协议：
一、协议期限：本协议期限为年，自20 年 月 日起，至20 年 月 日止。
二、甲方权利与义务：
1、负责对乙方申报条件进行核准，考察乙方所能提供见习的专业、岗位、见习环境等条件;
2、负责对就业见习基地(单位)的建设进行政策指导，为乙方提供相关服务支持，协助乙方处理毕业生就业见习中的有关问题;
3、负责收取就业见习人员信息，按照岗位需求向乙方推荐就业见习人员;
4、定期对乙方的工作进行评估考核，征求乙方提出的各种建议及意见，对优秀的见习基地(单位)给予公开表彰，对出现虚假申报见习人员信息、克扣见习人员生活补贴、变相收取见习人员见习费用等违规情况的见习基地(单位)，甲方有权撤销其见习基地(单位)资格，并在全市通报，情节严重者，将追究其法律责任。
5、负责就业见习人员基本生活补贴的发放和人身意外伤害保险的办理。
三、乙方权利与义务：
1、负责与就业见习人员签订《 市高校毕业生就业见习协议书》;
2、根据 市就业见习的相关政策及《 市高校毕业生就业见习管理暂行办法》的规定，明确对就业见习人员的具体要求，指定培训师，为就业见习人员提供有一定管理或技术含量的见习岗位;
3、负责就业见习人员的`岗位培训、上岗实践及日常考核、思想教育等，在见习期间负责对就业见习人员进行劳动安全卫生教育，并提供符合国家劳动安全卫生条件的劳动防护用品，防止见习期间出现事故;如因乙方未能提供必要的劳动保护条件或强令见习人员在危险岗位上进行见习而出现事故者，乙方应承担相应责任;
4、乙方须根据见习管理办法的相关规定按时申报见习人员信息资料、人身意外保险信息表、月度考核信息表等;对于未能按时申报见习人员信息而导致见习人员不能享受人身意外保险者，由乙方承担全部责任;
5、见习结束后，对就业见习人员进行见习期满考核，并出具《 市高校毕业生见习考核表》。
本协议一式两份，协议内容的修订或变更须经双方共同协商解决，并履行签字手续，未尽事宜双方协商友好解决。
甲方(盖章)：
乙方(盖章)：
负责人：
负责人：
联系电话：
联系电话：
20 年 月 日
20 年 月 日
全国普通高等学校毕业生就业协议书 6
甲方：______________有限公司
乙方：_______________
一、原因乙方接受甲方培训归任后，由于乙方原因单方面解除劳动关系，或因乙方采取规避法律的行为被甲方解除劳动关系的`，辞职时必须按如下金额向甲方一次性支付违约金。
二、支付违约金额
1、试用期3个月
⑴试用人员违犯公司的各项规定及损害公司的形象者，公司将解除劳动关系，期间发生的劳动报酬不予支付，如造成公司经济损失的要承担法律责任，并依法赔偿造成的经济损失。
⑵试用人员因故辞职，扣除一个月的薪资，并扣除其他所有相关待遇。(包括总公司培训和分公司培训)
⑶乙方在公司培训期7-15天以内，违约金为_______________元(总公司培训)
⑷乙方在公司培训期15-30天以内，违约金为_______________元(总公司培训)
⑸乙方培训时往返路费自己垫付，等正式录用后给予报销.
⑹分公司培训，甲方考核不合格，予以辞退，扣发一个月薪资及所有相关待遇。
2、正式录用期乙方录用期内，违约金为_______________元
三、乙方在职期间对公司要绝对忠诚，不得对公司有所隐瞒和欺骗。
四、违反分公司的各项规章制度，甲方有权解雇乙方，并要求乙方支付违约金，并扣发一个月的薪资及所有相关待遇。
五、本协议一经订立，即具有法律效力，双方必须履行。
六、本合同未尽事宜，解释权在________________有限公司。
甲方(章)：_______________乙方：_______________
___________年___________月_________日___________年___________月_________日
全国普通高等学校毕业生就业协议书 7
甲方:__________(单位/公司)
乙方:_______(学校/实习生)
为明确实习学生和实习单位的责任和义务，根据国家有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订本协议。
一、实习期和工作时间
乙方的______名学生于__________________________来甲方实习。
喷嘴应根据相关法律法规和本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位
根据乙方的实际情况和工作需要，乙方安排实习学生在________工作。
实习期间，甲方应安排专门的技术和管理人员对实习学生进行专业培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。
三、实习津贴
根据按劳取酬的原则，实习期学生的实习津贴按甲方现行制度确定，每月津贴为人民币 元。如果实习学生需要更换实习岗位，甲方应相应调整实习津贴(每月津贴为人民币 元)。
四、实习期间应遵守下列规定
1、实习学生应遵守国家法律法规；遵守甲方的实习规则和其他规章制度。违反国家法律法规和企业规章制度的.，甲方可根据情节轻重给予必要的处罚或终止实习。
2、如果实习基地的财产损失是由实习学生造成的，应按甲方的规定办理。
五、劳动保护
1、甲方应为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，并保证其在不危及人身安全的环境条件下工作。
2、甲方应根据实习学生岗位的实际情况，按照国家规定为其提供必要的劳动防护用品。
3、患有职业病和工伤事故的实习学生，按《工伤保险条例》执行。
六、合同中止
本合同履行期间，乙方可在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方并做好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适合甲方工作安排，可向乙方提出终止实习，并在为实习学生履行实习津贴发放手续后终止本合同。
七、本合同未尽事宜，双方应及时协商解决。
八、法律效力
本合同一式三份，双方各执一份，另一份交政府人事部门备案，双方签字后生效。
甲方(盖章):______________________
乙方(盖章):______________________
代表(签名):_____联系人(签名):______
日期：
全国普通高等学校毕业生就业协议书 8
毕业生甲方
姓名：__________________
性别：__________________
出生年月：__________________
民族：__________________
政治面貌：__________________
学历：__________________
培养方式：__________________
专业：__________________
学制：__________________
健康状况：__________________
生源所在地：__________________
联系电话：__________________
毕业院校：____________
院校联系电话：__________________
用人单位乙方
单位名称：__________________
单位所在地：__________________
上级主管部门：__________________
联系人：__________________
联系电话：__________________
通讯地址：__________________
联系人：__________________
联系电话：__________________
邮政编码：__________________
档案转寄详细地址：__________________
按照国家毕业生就业政策，为明确毕业生、用人单位在毕业生就业中的权利和义务，经协商，达成如下协议：
一、甲方已如实向乙方介绍自己情况，通过对乙方了解愿意到乙方就业，服从乙方安排。
二、乙方已如实向甲方介绍本单位情况以及工作岗位和待遇，通过对甲方了解、考核，同意接收甲方，并负责按有关规定为甲方办理落户等接收手续。
三、学校在甲方毕业前负责安排体检，不合格者不派遣。若乙方对甲方身体条件有特殊要求，乙方应在签订本协议前对甲方进行单独体检，否则以学校体检为准。
四、甲、乙双方应严格履行本协议，若一方提出变更或终止协议，须征得另一方和学校的同意，并按有关规定履行解约手续，由违约方承担相应责任。未经协商，单方面不得变更或终止协议。
五、甲方因国家有特殊需要抽调，经与乙方协商，由学校报省毕业生就业主管部门同意，本协议自动终止。
六、本协议书一式三份，甲、乙双方需各执一份，学校留存一份备案。
七、补充条款：无
甲方：__________________
______年______月______日
乙方：__________________
______年______月______日
全国普通高等学校毕业生就业协议书 9
甲方（院校）：
乙方（学生）：
双方本着平等、诚信的原则，根据甲方有关就业规定，就甲方为乙方就业推荐相关事宜达成如下协议：
第一章总则
第一条本办法中所提及的就业协议书均指由国家教育部统一制定格式的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。
第二条就业协议书是具有法律效力的合同文书。
第二章协议书的制作和发放
第三条就业协议书由国家教育部统一制定，有唯一编号。
第四条就业协议书的发放范围是新乡医学院三全学院全日制普通招生本专科毕业生。
第五条就业协议书的发放部门是新乡医学院三全学院就业指导服务中心;就业协议书须加盖“新乡医学院三全学院就业指导服务中心”印章方为有效。
第六条就业协议书一式三份，毕业生在与用人单位正式签订就业协议书时，一律以原件为准，复印无效。
第七条协议书一经发放务必妥善保管，谨防丢失。协议书原则上不予补办，如因特殊情况遗失者，补办协议书的程序如下：
一、如学生本人丢失的，学生本人与毕业班辅导员联系，提供协议书丢失的书面情况说明，领取并填写《新乡医学院三全学院毕业生协议书遗失补办审批表》，(附件1)，经毕业班辅导员核实情况，学生管理分部初审后，上报学院就业指导服务中心;就业指导服务中心审核通过后，在学院毕业生就业信息网上公告挂失，公示期三个月;公示期满学生到学院就业指导服务中心申请领取新的就业协议书;
二、如用人单位丢失的，学生本人与毕业班辅导员联系，提供用人单位出具的相应证明(加盖单位公章)以及协议书丢失的书面情况说明(以上材料均需为原件，复印及传真件无效)，领取并填写《新乡医学院三全学院毕业生协议书遗失补办审批表》，经毕业班辅导员核实情况，学生管理分部初审后，上报学院就业指导服务中心;学院就业指导服务中心审核通过后，在新的就业协议书上填写用人单位名称后，发放给学生。
三、对于协议书丢失补办的毕业生，在其新领取协议书上加注“遗失补发”字样;因个人原因造成协议书丢失而违约或被用人单位追究违约责任等其他相关后果的，丢失者承担全部责任。
第三章协议书的签订
第八条毕业生就业实行在国家政策指导下的双向选择、自主择业。毕业生与用人单位签订协议须在充分了解、全面考察、周密思考的基础上，慎重抉择。
第九条毕业生应如实填写协议书中的相关内容，毕业生与用人单位签约前，应详细阅读协议书上所列条款，如与用人单位有其它约定，应当符合就业政策和国家法律规定，并以书面形式确定，标注在协议书“备注”栏内，其内容视为协议书的一部分。违背就业政策或要求学院在规定以外履行某些义务的，学院一律不予承认。
第十条每名毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。与两个或两个以上用人单位签订任何形式就业协议书的，学生个人承担相应的违约责任。
第十一条签约后毕业生应及时无误地将就业协议书送达用人单位。不送达用人单位，并以此为理由要求重新选择用人单位的，一律按违约处理;就业协议书未及时无误地送达用人单位，报到时用人单位拒绝接收的，所产生的`后果由毕业生自己承担。
第十二条毕业生与用人单位签订协议后，在一周内将协议书(一份)上交学院就业指导服务中心，学院就业指导服务中心对毕业生与用人单位签订的就业协议书进行全面审查，符合手续和规定的予以办理，并列入学院毕业生就业计划。
第十三条未签订的就业协议书在国家规定的择业期内有效，超过择业期作废，择业期为两年。
第十四条未取得毕业资格的毕业生使用协议书签订的就业协议无效。
第四章违约协议的处理
第十五条就业协议一经签订，所规定各项权利和义务即生效。三方在享有各自权利的同时必须履行相应的义务。
第十六条学院监督毕业生履行就业协议，为毕业生办理就业报到手续;用人单位按协议接收毕业生，并履行协议所签订的其他内容;毕业生应按协议规定就业，按时到用人单位报到。
第五章就业协议书各协议方义务
第十七条各学生管理部门在开展就业指导工作中，要对毕业生广泛开展诚信教育，对毕业生违约问题进行核查、教育和引导，降低就业违约率。违约率作为学院年度就业工作考核的重要指标。
第十八条毕业生一旦与用人单位签订就业协议，双方就已构成契约关系，毕业生因特殊原因终止与原签约单位的协议，必须办理解约手续。
第十九条要求解约的毕业生，首先提出书面申请并填写《新乡医学院三全学院毕业生解约审批表》(附件2)，由原接收单位签署解约意见并加盖单位公章，新接收单位签署接收意见并加盖单位公章后，经所在学生管理分部初审，向学院就业指导服务中心提交审批，学院按照“理由充分、流向合理、手续齐备”的原则进行审批，同时将相关纪录存入学生个人诚信档案。
对于以下情况原则上将不予审批：
一、学生要求与来我院参加校园招聘会的用人单位解约;
二、学生要求与作为我院教学实践基地的用人单位解约;
三、无新签约单位或升学单位的学生要求解约;
四、学生第二次申请办理解约手续。
第二十条未通过学院审批，学生擅自与原签约单位解约，不履行协议的，应当自行承担违约责任，学院将其《报到证》等相关就业材料发往原用人单位。
第二十一条对于违约的毕业生，在其新领取协议书上加注“解约补发”字样。
第二十二条毕业生在就业过程中如有以下行为，就业指导服务中心将不再为其发放就业协议书，亦不再负责推荐其就业：
1、求职过程中恶意竞争，对学院声誉和其他同学求职产生严重不良影响的;
2、与用人单位签约过程中，故意错误填写个人信息或不签字，并以此为理由要求解约的;
3、假称协议书丢失、损毁或其他理由试图骗领新协议书的。
第七章附则
第二十三条本规定适用于新乡医学院三全学院普通全日制本科、专科学生
第二十四条本规定自发布之日起执行，由就业指导服务中心负责解释。
甲方(盖章)
乙方(签字)
________年____月____日
全国普通高等学校毕业生就业协议书 10
甲方：___________乙方：___________
单位名称：___________姓名：___________
法人代表：___________性别：___________
委托代理人：___________出生年月：
厂址：______________________家庭住址：______________________
甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：
女方自愿自筹 人民币作为父母义务抚养子女期间的医疗费用，若以上钱款不足以支付以上医疗费用，超出 元部分，由男方承担。
一、甲方愿意录(聘)用乙方;
二、乙方同意到甲方工作;
第二十二条甲方在乙方实习期间为其购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方试用期雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。同时，甲方为乙方提供以下福利待遇：
三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合;
实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
四、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;
五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件;
六、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责;
七、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：
(一) 租赁期内，甲方应保障该房屋及其附属设施处于适用和安全的状态。乙方发现该房屋及其附属设施有损坏或故障时，应及时通知甲方修复。甲方应在接到乙方通知后的`_________日内进行维修。逾期不维修的，乙方可代为维修，费用由甲方承担。因维修房屋影响乙方使用的，应相应减少租金或延长租赁期限。
1、甲方被撤销或依法宣告破产;
2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;
位于 区 居 室的房屋为夫妻共同财产，根据现市场价格双方协议房价为 万元。该房屋归女方所有，由女方在离婚后半年内补偿给男方 5万元。离婚后7个工作日内男方应协助女方办理房屋过户手续，相关费用由女方承担。
3、乙方报到时未取得毕业资格;
4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;
5、法律、法规、政策规定的其他情况;
八、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失;
九、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;
十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼;
十一、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定;
十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年，否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。
乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按_________元/人予以就业补偿，负全部违约责任。
十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份，甲乙双方各执一份;
实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。
在不影响孩子学习、生活的情况下，男方可随时探望女方抚养的孩子。(男方每星期休息日可探望女儿一次或带女儿外出游玩，但应提前通知女方，女方应保证男方每周探望的时间不少于一天。)
甲方乙方(签名)：___________
负责人：___________
公章：
年 月 日
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