高校毕业生就业协议书

时间:2024-03-30 08:13:26 就业协议书 我要投稿

高校毕业生就业协议书

  在社会发展不断提速的今天,很多情况下我们需要用到协议,协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧,下面是小编整理的高校毕业生就业协议书,希望对大家有所帮助。

高校毕业生就业协议书

高校毕业生就业协议书1

  甲方:___________

  地址:___________

  乙方:___________

  身份证号:____________

  所在学校:____________

  为明确实习人员与实习单位的权利和义务,本着平等自愿的原则,甲、乙双方协商一致,签订本协议。

  一、实习期限及工作安排

  1、按照甲方的岗位需求,乙方经所在学校毕业生就业服务机构推荐自__年______月______日至__年______月______日到甲方指定岗位实习。

  2、甲方根据本单位具体情况,安排乙方实习活动包括必要的培训,以提高乙方的实践能力。

  3、甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。如果实习结束,经双方协商愿意达成正式劳动协议,甲方优先录用乙方为公司员工。

  二、实习岗位

  4、甲方根据工作需要和乙方所学专业,安排乙方到部门,从事工作。实习期间,甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。

  三、双方的权利和义务

  5、甲方在乙方实习期间,协助乙方所在高校对乙方进行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活补助;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品,保障乙方在实习岗位的安全;实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定,出具实习证明。

  6、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习,按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度,保守甲方商业秘密、技术秘密。

  7、实习期间乙方应遵守的`规定:

  (1)乙方应遵守国家的法律法规;

  (2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;

  (3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定处理。

  对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习,但是应提前告诉乙方和说明原因。

  8、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。

  四、违约责任

  9、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务,即为违约,守约方有权终止本协议。

  10、乙方违反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在学校反映,根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成损失的,甲方可要求乙方赔偿。

  11、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助,乙方有权追偿。

  五、其他规定

  12、本协议未尽事宜,甲乙双方可补充约定或协商解决。

  13、本协议正本一式两份,经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效,甲乙双方各执一份为凭。

  甲方(盖章):_______乙方(签名):____________

  授权代表(签字)

  ______年______月______日______年______月______日

高校毕业生就业协议书2

  甲方:___________

  乙方:___________

  为充分解决公司学员在学习期满毕业后的就业问题,甲乙双方经共同协商,在自愿、平等的基础上,就乙方委托甲方为其定向推荐就业事宜达成如下协议:

  一、甲方的权利和义务

  1、甲方成立专门的就业保障机构——学员就业指导中心,负责向乙方提供如下服务:个性化的就业咨询,择业指导,就业前培训,人才需求信息发布,假期实习及介绍和定向推荐工作等。

  2、甲方负责将乙方推荐给协议用人单位择优录用,同时,甲方根据自身的发展需要,将定向录用品学兼优的毕业生留在甲方公司工作。

  3、甲方将根据乙方学习期间综合表现的评定,包括学习成绩等级(优,良,中)和个人素质等多方面,帮助乙方介绍用人单位和推荐工作,以保障乙方充分就业。

  4、乙方学习期间违反法律规定被追究法律责任者,甲方可予以开除,不予退还学费;违反学校规定自动退学或劝退者、勒令退学者、开除处分者不予退还学费。

  5、甲方为乙方提供就业保障的期限为乙方学习期满毕业前后的6个月内。

  6、本协议为甲方对乙方的实质性保证,确保试用期每月综合薪水不低于行业最低工资水平,毕业后也可自主择业。

  二、乙方的权利和义务

  1、乙方有权对甲方的就业指导部门的工作进行督促和监督。

  2、乙方有权自由选择自己的就业单位,如乙方对甲方推荐的工作不满意,甲方为乙方推荐新的工作,每次间隔时间6个月内。如果由于甲方原因致使乙方就业尚不能解决的,乙方可申请免费重新学习一次,直至乙方找到满意工作。由于乙方个人原因(旷课、学习态度恶劣、违法违纪、品行不良、不服从公司安排等)导致就业不能解决的,由乙方个人负全责。就业单位月综合工资低于行业最低工资水平的.,乙方可向甲方申请重新推荐工作。

  3、乙方需具备以下条件,甲方方可为其提供充分的就业保障。

  (1)乙方在学习期间成绩合格,顺利毕业或完成学习内容,取得公司规定的相应的职业资格证书。

  (2)乙方品质优良,学习期间无重大违纪行为。

  (3)无犯罪记录,无记过以上处分。

  (4)交清全部学费、杂费和代收费。

  4、乙方如因故(家庭原因,个人原因)中途退学,甲方将不再为其提供就业保障,协议自动终止。

  5、乙方在享受甲方提供的就业保障服务时,必须服从甲方的统一安排和相关规定。

  三、未尽事宜,双方协商解决。

  四、本合同一式两份,双方各持一份,由双方签字盖章后即行生效。

  在执行本合同过程中如发生争议,由甲乙双方协商解决,双方不能解决,交由甲方所在地仲裁机构处理。

  五、本合同有效期

  本合同自生效之日起至乙方学习期满后6个月内有效。

  甲方:___________乙方:____________

  ______年______月______日

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