毕业就业协议书

时间:2024-05-17 12:59:52 雪桃 就业协议书

毕业就业协议书(精选20篇)

  在当今社会生活中,协议在生活中的使用越来越广泛,签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。一起来参考协议是怎么写的吧,下面是小编帮大家整理的毕业就业协议书,希望能够帮助到大家。

毕业就业协议书(精选20篇)

  毕业就业协议书 1

  毕业生到河北日报上登报声明毕业生持学校证明、登报声明和毕业证书原件到省厅流动调配处办理补办手续。

  甲方(用人单位):

  依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位,甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。

  乙方(姓名):

  甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:

  为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

  一、甲方同意录(聘)用乙方。

  毕业生工作若干年以后,有不少人可能准备报考研究生,继续深造。或者由于种种原因,要求调离。这些问题,如果未在协议书中明确,则双方很难协商解决,极易引起纠纷。为了减少因此而可能发生的问题,毕业生最好与用人单位洽谈时,就此明确,并以文字形式确定下来,为以后双方顺利解决这些问题创造有利条件。

  二、乙方同意毕业后到甲方工作。

  三、甲方录(聘)用乙方工作期限为_______年,工作地点为_______,工作岗位为_______。

  丙方就业实习依法享受劳动保护,乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的`故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。具体情况依照现行《劳动法》规定执行。

  _________博士后流动站(甲方)接受_________大学(学院、研究所)博士学位获得者_________(乙方)为博士后研究人员,合作导师_________。为了明确各自的责任、权利和义务,维护双方的合法权益,特签订如下协议:

  四、甲方录(聘)用乙方工作期间,乙方月实际工资收入不低于_______元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。

  五、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利待遇,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

  对实习期间工作达不到公司要求的,提前通知乙方将不予录用或经双方同意后延长试用期;对符合要求的实习生,在实习结束并取得毕业证时,予以接受我方的合同制员工;

  六、甲方可根据工作需要,在签订本协议前组织体检,否则以学校毕业时体检为准。

  七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。

  八、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责。

  九、符合下列情形之一,经书面告知对方,本协议解除:

  1、甲方被撤销或依法宣告破产的;

  2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员,或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;

  3、乙方报到时未取得毕业资格的;

  4、乙方被依法追究刑事责任的;

  5、法律、法规、政策规定的其它情形。

  法律效力本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交政府人事部门备案,经甲乙双方签字后生效。

  十、本协议生效后,甲乙双方应全面履行。一方违约,另一方可依法追究其违约责任,并要求赔偿相关损失。

  十一、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议,变更或解除协议应当采用书面形式。

  十二、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲、乙双方协商解决,或提请有关部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼。

  十三、本协议一式两份,甲方、乙方各执一份。

  十四、经甲乙双方协商,乙方于_______年_______月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续,或签订劳动(聘用)合同,乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。

  十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效,甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后,本协议终止。

  甲方(公章):_______乙方(签名):________

  ____年____月____日____年____月____日

  毕业就业协议书 2

  甲方:

  ______________________________________________________________________(见习单位)

  乙方:

  ______________________________________________________________________(见习人员)

  为明确见习人员与见习单位的权利和义务,本着平等自愿的原则,甲、乙双方协商一致,签订本协议。

  一、见习期限及工作安排

  1、按照甲方的岗位需求,乙方经所在学校团委或毕业生就业服务机构推荐自____年____月____日 至 ____年____月____日到甲方指定岗位见习。

  2、甲方根据本单位具体情况,安排乙方见习活动包括必要的培训,以提高乙方的实践能力。

  二、见习岗位

  3、甲方根据工作需要和乙方所学专业,安排乙方到____________部门,从事________________________工作。见习期间,甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对见习岗位进行调整。

  三、双方的权利和义务

  4、甲方在乙方见习期间,协助乙方所在高校对乙方进行管理;在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险,保额为____元;每月____日前向乙方提供____元的基本生活补助;有条件的单位为乙方见习期间的食宿提供便利;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品,保障乙方在见习岗位的安全;见习结束时与乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定,出具见习证明。

  5、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习,按时完成见习期间甲方交付的`任务和工作;遵守甲方的各项规章制度,保守甲方商业秘密、技术秘密。

  四、违约责任

  6、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务,即为违约,守约方有权终止本协议。

  7、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险,致使乙方受损的,应予赔偿。

  8、乙方违反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在学校反映,根据情节轻重给予教育或终止见习。如乙方因此给甲方造成损失的,甲方可要求乙方赔偿。

  9、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助,乙方有权追偿。

  五、争议解决途径

  10、甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议,应先友好协商解决;协商不成,可以向相应的组织提出调解,调解不成立时,任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。

  六、其他规定

  11、本协议未尽事宜,甲乙双方可补充约定或协商解决。

  12、本协议正本一式三份,经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效,甲乙双方各执一份为凭,另一份交乙方组织单位存查。

  甲 方(盖章):

  乙 方(盖章):

  授权代表(签字)

  ________年____月____日

  ________年____月____日

  毕业就业协议书 3

  甲方:

  乙方:

  单位名称:

  姓名:

  法人代表:

  性别:

  委托代理人:

  出生年月:

  厂址:

  家庭住址:

  甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:

  一、甲方愿意录(聘)用乙方;

  二、乙方同意到甲方工作;

  三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续,乙方予以积极配合;

  四、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;

  五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件;

  六、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责,乙方所提供的`自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责;

  七、符合下列情况之一,经书面告知对方后,本协议解除:

  1、甲方被撤销或依法宣告破产;

  2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;

  3、乙方报到时未取得毕业资格;

  4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;

  5、法律、法规、政策规定的其他情况。

  八、甲乙双方应全面履行协议,若一方违约另一方可以依法追究其违约责任,并要求其赔偿相关损失;

  九、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;

  十、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲乙双方协商解决,或提请备案、登记部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼;

  十一、本协议未尽事宜,国家有规定的按国家规定执行,国家没有规定的由甲乙双方商定;

  十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年,否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方;

  十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方

  乙方(签名):

  负责人:

  xx年xx月xx日

  公章:

  xx年xx月xx日

  毕业就业协议书 4

  毕业生:xxx

  用人单位:xx公司

  培养单位:xx培训机构

  签订本就业协议应遵守的条款

  第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

  第二条 签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。

  第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。

  第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

  第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。

  第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

  第七条 本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

  双方协议的主要条款

  用人单位:xx公司

  用人单位名称:xx有限责任公司

  主管部门:人事部

  通讯地址:xx省xx市xxxx

  邮政编码:

  联系人及电话:

  单位性质:

  档案

  接收 单位名称 邮政编码

  详细地址

  毕业生 姓名 性别 民族 出生年月

  学院 专业 政治面貌

  学位类别 学历 培养方式

  生源地 婚姻状况

  联系方式

  双方经协商达成如下协议:

  第一条 毕业生工作的地点:

  第二条 毕业生的工作岗位是:

  第三条 毕业生户口迁入地地址:

  用人单位每月支付的劳动报酬是:

  毕业生到用人单位初次服务的`期限是:

  毕业生到用人单位报到后是否签订: 合同。

  本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立

  双方商定按下列步骤解决争议:

  一、对本协议产生纠纷和争议的,协商解决。

  二、协商不能达成一致意见,任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。

  三、调解不能达成一致意见,可向人民法院提起诉讼。

  一方违约向另一方承担违约责任的方式 。约定支付违约金的,违约金额最高不超过2000元。违约方应征得另一方的同意,另一方签字盖章后方可解除协议。

  其他约定:

  毕业生意见: 用人单位意见:

  签字: 签字:

  年 月 日 年 月 日

  用人单位主管部门意见:

  签字、盖章:

  年 月 日

  毕业就业协议书 5

  甲方:____________

  乙方:____________

  为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标,以就业为导向的办学方针,建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式,使毕业生能够学以致用,经甲、乙双方协商签订本协议。

  一、甲方应履行的职责

  1.根据乙方提供的入学材料,到省教育厅办理正式录取手续,负责学生毕业证及就业报到证的办理工作;

  2.按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学,保质保量地完成各学科的教学任务;

  3.学生毕业后负责推荐就业,并为每位学生至少提供一个就业岗位;

  4.负责毕业生岗前培训工作;

  5.负责推荐就业的'专业包括我院______年招生的各个高职专业。

  二、乙方应履行的职责

  1.学生必须修满规定的学时;

  2.在校期间必须严格遵守学院的规章制度,刻苦学习,成绩必须达到合格以上;

  3.学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料;

  4.学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。

  三、如果乙方出现下列情况之一,甲方不负责安置工作

  1.在校期间不认真学习,所学课程成绩有不合格的,不能按时取得毕业证者;

  2.不按时交纳学费或经学院允许缓交,但在毕业前仍未交齐全部学费者;

  3.在校期间受到严重警告及以上处分者;

  4.毕业后自行就业者;

  5.无正当理由,出于个人好恶,不服从推荐就业者。

  四、其它规定

  1.如发生协议条款之外的事情,由双方协商解决;

  2.十八周岁以下的学生必须由监护人签字;

  3.本协议一式两份,学院和学生各一份。

  甲方:_______________________

  乙方:____________(学生)

  法定代表人:_________(盖章)

  监护人:__________(家长)

  _____年_______月___________日

  _____年_______月________日

  毕业就业协议书 6

  甲方:________

  地址:________

  乙方:________

  身份证号:________

  甲乙双方根据《工伤保险条例》及相关法律法规规定,经协商一致同意,由甲方支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金给乙方。双方就一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金有关事宜达成如下协议:

  一、甲、乙双方在平等自愿的基础上协商一致,于乙方刘冬明,______年_____月____日在甲方公司工作中发生工伤,致使右手食指、中指和无名指缺失,经金华市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残陆级,双方终止(解除)劳动关系时由甲方支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金给乙方。

  二、甲方支付乙方一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金人民币拾万元整给乙方刘冬明。上述费用在乙方办理完毕一切手续后由甲方将一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金用银行转帐至乙方个人帐户上。

  三、______年_____月____日乙方本人辞职,甲方负责出具《终止(解除)劳动关系证明》贰份,壹份交乙方本人,壹份存入乙方在甲方公司里存有的档案。

  四、双方终止(解除)劳动合同及工伤保险、养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险,日后乙方所有个人行为与甲方已无任何关系,乙方不得再以甲方名义从事任何社会及经济活动,不得擅自保留甲方的`公司文件资料,否则,甲方将依法追究乙方法律责任。

  五、乙方确认:与甲方保持劳动关系期间的工资(含基本工资、加班工资、奖金)、福利待遇、休息休假病假等工资,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等均符合法律及双方约定,不存在任何争议,从本协议生效之日起,乙方不得以任何理由向甲方主张任何补助/赔偿、违约责任。

  六、本协议壹式贰份,甲乙双方各执壹份,每份均具有同等法律效力。

  七、本协议自双方签字之日起生效。

  甲方(盖章):________

  日期:________

  乙方(签字):________

  日期:________

  毕业就业协议书 7

  甲方:

  乙方:

  甲、乙双方通过供需见面、双向选择,达成如下协议:

  一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况,以及拟安排乙方工作岗位情况,并通过对乙方的了解、考核,同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况,并通过对甲方的`了解,愿意到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议。

  二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。

  三、乙方到甲方所属分公司报到时,必须取得毕业证及学位证,否则,甲方不予录用。

  四、三方就业协议签定时间:

  乙方最迟于_____年_______月________日前与甲方签订三方就业协议,否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后,15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。

  五、违约责任

  鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出,乙方在签订本协议后,出现以下情况视为违约,并向对方支付违约金人民币贰仟元:

  1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;

  2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同;

  3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。

  六、协议生效及其他

  本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定,不视为劳动关系的成立。

  本协议经双方签字后生效。

  本协议一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。

  甲方

  乙方

  人事部门签章:

  签名:

  _____年_______月________日

  _____年_______月________日

  联系电话:

  联系电话:

  毕业就业协议书 8

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  为适应当前教育改革的需要,适应市场需求,完成教学计划所规定的实习教学任务,保证实习工作正常开展,经甲乙双方协议,甲方安排乙方_________学生到_________,参加生产实习。

  一、双方责任

  1、甲方责任

  甲方原则上负责根据教学实习内容,为学生联系实习单位。根据实习单位与学生的具体情况,负责合理组织、分配安排学生实习。负责对学生自行联系实习单位实习的审批。

  甲方在乙方实习前,必须对其进行实习纪律、安全教育,并经常与实习单位联系,了解学生实习情况,对学生实习中的出现的问题及时处理。

  甲方负责受乙方委托为乙方办好实习期间的意外伤害保险。发生伤害事故,协助乙方做好保险理赔工作。

  2、乙方责任

  乙方申请要求甲方安排实习,必须服从甲方的组织安排,认真接受甲方实习前的实习纪律、安全教育。自行联系实习单位的,必须报甲方审批,向甲方提供有关实习单位的资质材料,以核审实习单位合法性,并保证实习质量。否则实习成绩无效。

  乙方在实习期间,要遵纪守法,遵守实习单位的各种规章制度,特别是生产劳动纪律、安全生产纪律;要熟悉实习单位生产环境、生产技术、安全操作规程,服从实习单位主管人员指挥及师傅的指导,搞好团结,努力提高自身操作技能技巧。

  乙方在实习期间要随时接受甲方对其实习情况的.检查,向甲方反映实习中的问题。

  乙方在实习期间,实习单位如支付实习工资(不含补助、补贴),乙方按比例向甲方交纳实习管理费,_________元以上交纳实习工资的8%;_________元—_________元(不含_________元)之间,交纳实习工资的5%;低于_________元,免交管理费。

  乙方不服从甲方的实习安排,或在实习期间违反劳动纪律,违反操作规程、安全纪律,被实习单位退回,将取消实习资格,实习成绩不及格,毕业时不再推荐工作。

  在实习单位造成的所有损失,由乙方负责承担。

  二、本协议自_________至_________执行。

  三、敬请家长监督教育子女执行此协议。

  甲方(盖章):_________

  乙方(签字):_________

  _______年____月____日

  毕业就业协议书 9

  甲方:___________法人代表:___________________

  乙方:_______________________乙方监护人:_________________与乙方的关系:_______________

  乙方于______年______月就读于________________学校___________专业,为保证乙方学业完成及今后的发展,减少学生及家长的后顾之忧,拓宽学生毕业后就业渠道,依据甲方和该校的有关协议,经甲、乙双方充分协商就乙方毕业后继续深造及就业安置问题达成协议内容如下:

  一、甲方的权利与义务

  1、依据全日制职业中等专业学校教学计划,甲方组织乙方到大连相关专业用工单位实习。

  2、甲方负责为乙方的就业提供安置机会,就业安置率100%,甲方为乙方提供就业安置机会不少于三次(不能取得毕业证书者除外)。

  二、乙方的.权利与义务

  1、乙方学习期满经考试合格,可获得______________学校毕业证书;

  2、乙方有权放弃甲方提供的就业安置机会,放弃三次就业安置,甲方不再提供就业安排;

  3、乙方身体条件要符合用工单位标准。

  三、其它

  1、协议期限自_______年_______月_______日至_______年_______日,甲方为乙方完成三次就业安置;

  2、本协议未尽事宜双方协商解决;

  3、本协议一式四份,甲、乙双方、主管部门各执一份;

  4、本协议自双方签订后生效。

  甲方:_______

  职业技术学校乙方:___________________

  法人代表:_______________

  乙方监护人:

  _______年______月______日

  _______年______月______日

  毕业就业协议书 10

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  依据重庆市高校毕业生就业见习实施办法的有关规定,甲方与乙方就有关就业见习事宜达成以下协议:

  1、甲方根据丙方提供的就业见习岗位需求情况,派遣乙方到丙方参加 岗位的就业见习活动,联系协调好丙方安排见习带教人员对乙方进行见习岗位职责带教培训。

  2、乙方参加就业见习活动中,应服从丙方带教老师的业务指导和工作管理,遵守丙方规章制度。

  3、乙方在丙方的就业见习期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  4、见习期间,甲方支付乙方基本生活补助标准为 元/月,其中含市财政支付的800元就业见习补贴,最长期限为6个月。

  5、甲方为乙方办理见习期间不低于50元的`人身意外伤害保险。

  6、甲方未按本协议约定为乙方落实就业见习岗位、发放基本生活补助、办理人身意外伤害保险以及丙方不履行见习带教职责等,乙方有权提前解除协议,并可向市或区县人才交流服务中心提出维护合法权益的诉求。

  7、乙方在就业见习岗位上违反丙方规章制度,或无正当理由脱离就业见习岗位,甲方有权终止协议。

  8.见习期满,就业见习协议终止。

  9、本协议未尽事宜,由甲、乙、丙三方协商订立补充条款解决。

  10、本协议一式四份,由甲、乙、丙三方各执一份,报市人才交流服务中心备案一份。自三方签字之日起生效。

  甲方: 乙方: 丙方:

  签章: 签字: 签章:

  年 月 日 年 月 日 年 月 日

  毕业就业协议书 11

  甲方:__________

  乙方:__________

  按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和教育部的有关要求,为维护国家就业方案的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:

  一、毕业生、用人单位、学校在签订协议时要严格执行国家关于毕业生就业的方针、政策。

  二、毕业生应按国家规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到。若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位同意。

  三、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的.要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约,未取得毕业资格的结业生,本协议无效。

  四、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列入建议就业方案,报省教育厅批准,学校负责办理就业手续。

  五、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不予办理就业手续,本协议自行取消,由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上应在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。

  六、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议书的一部分。

  七、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议,若有一方提出变更协议,须征得另两方同意违约,由违约方承担违约责任,并在备注栏注明。

  八、本协议一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份,复印无效。

  甲方:_______________________  乙方:____________(学生)

  法定代表人:_________(盖章)  监护人:__________(家长)

  _____年_______月___________日  _____年_______月________日

  毕业就业协议书 12

  甲方:_________

  乙方:_________

  一、为配合乙方毕业生之实习与就业需求,甲方同意接受乙方推荐部份专业学生至甲方实习,为此经甲乙双方协商一致而签订本协议书。

  二、甲方同意接受乙方推荐的实习生共__________人,实习期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,具体人员名单及安排的实习岗位如附件《实习生一览表》。

  但是三方协议本身具有一定的特殊性,三方协议也就是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,三方协议只要拿到用人单位并且正式入职,那么三方也就失效了,失效的三方协议就没有违约金的说法,取而代之的是劳动合同。

  甲方负责将乙方基本情况介绍给学生,经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请,甲方择优向乙方推荐。

  三、实习期间,甲方安排乙方实习学生每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时,并保证乙方实习生每周至少休息一天;若因工作需要需延长平常实习工作时间时,乙方的实习学生须接受甲方工作安排,但甲方事后须给予乙方实习生同等时间的补休或比照劳动法规定计发加班实习津贴。

  四、甲方在毕业生实习期间,负责乙方实习生的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。乙方在此期间,应了解毕业生的实习情况,协助甲方对实习生的管理和教育,如遇问题时,双方协商解决。

  五、实习期间,甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准(CNY)为:本科生_________元、专科生_________元,中专生____元,并为乙方实习生解决住宿事宜。

  六、乙方实习学生来甲方实习期间可报销往返交通费一次。限火车、公共汽车、轮船之交通费用,若为单一交通工具在12小时以上时可报支相关之卧铺费用。

  七、乙方实习学生应遵守甲方《职工管理规则》之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定,以及其他生产管理规定,并爱护甲方之财产。乙方实习学生如出现违反甲方规章制度或违法行为,甲方有权解除本协议。

  八、在实习期中,甲方应为乙方实习学生提供工作上必要的劳动安全配备,乙方实习学生应遵守劳动安全卫生法规及操作规程,若乙方实习生因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时,甲方不承担责任。

  九、有下列情形之一者,乙方可以随时通知甲方解除协议:

  甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习,总学时不少于_________学时,全学年不少于_________学时。上机课保障人手一机。教师精讲多练,多辅导,耐心细致提高教学质量,使学员学习顺应社会需求。

  1.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方实习生劳动的';

  2.甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习生实习津贴的。

  十、在实习期间,若实习生需回校参加必要的考试时,乙方须提前一周与甲方协商后,由乙方统一安排返校,实习生不得擅自离开。

  十一、本协议一式二份,双方各执一份,协议中未尽事宜,由双方协商解决。

  学生实习结束,应按规定时间返校。如有其它原因不能返校的,需及时通知本人辅导员或校内毕业指导教师说明情况,在征得同意的情况下才能延期返校,并办理相关手续。如学生本人擅自延期返校,期间发生的安全事故或人身伤害、财产损失事故,学校不承担任何责任;

  甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

  代表(签字):_________代表(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  毕业就业协议书 13

  用人单位: (单位全称)

  学生姓名:

  学校名称:

  专 业: (所学专业全称)

  本协议供普通高等学校应届毕业生在与用人单位正式确立劳动人事关系前使用,由甲方(用人单位)和乙方(高校毕业生)在双向选择基础上共同签订,是用人单位确认毕业生信息真实可靠、接收毕业生的重要凭证,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案及毕业生办理就业手续的重要依据。甲乙双方基本信息如下:

  甲乙双方按照国家关于高校毕业生就业的相关政策,本着诚实守信原则,经过自愿、平等协商,达成如下协议:

  一、甲方如实向乙方介绍本单位及招聘岗位情况,乙方如实向甲方介绍自身情况,双方在充分了解、双向选择基础上,签订本协议。

  二、乙方到甲方报到后,甲乙双方须按照国家有关规定签订劳动合同。劳动合同签订后,本协议自动终止。

  三、乙方试用期满后,如无被证明不符合聘(录)用条件、严重违纪违章及因违法被追究刑事责任的情况,则应转为正式员工。

  四、甲方须按国家有关规定,为乙方缴纳社会保险费,并提供与工作岗位相关的福利待遇。

  五、甲方负责协助解决乙方在工作单位所在地落户的.问题。如乙方不够在工作单位所在地落户的条件,可经双方协商后,乙方直接回原籍落户,档案随转。

  六、甲方在招聘时提供的具有承诺性质的书面宣传材料和乙方应聘时提供的书面自荐材料,均自动作为本协议的附件。

  七、本协议经甲乙双方签字(或盖章)后生效。双方须严格履行协议内容,若一方提出违约,须征得另一方同意,并由违约方承担双方约定的违约责任。

  八、若因履行本协议发生争议,甲乙双方可通过相互协商、申请调解、申请仲裁或法律途径解决。

  九、本协议一式三份,红、黄、蓝色各一份,分别由甲方、乙方和学校就业工作部门留存,复印无效。乙方须在签订协议后十五个工作日内,将蓝色协议交回学校就业工作部门。

  十、其他约定内容(备注)如下:

  甲方招聘意见:

  乙方应聘意见:

  愿意到贵单位工作

  经办人:

  签字:

  (单位盖章)

  身份证号码:

  毕业就业协议书 14

  甲方:

  用人单位名称:

  组织机构代码:

  单位隶属:

  联系人:

  联系电话:

  E-mail:

  通信地址:

  邮政编码:

  单位性质:

  □国有企业□三资企业□其他企业□机关□部队□科研设计单位□高等教育单位

  □中初教育单位□医疗卫生单位□其他事业单位□科研助理□农村建制村□城镇社区

  单位名称:

  邮政编码:

  详细地址:

  乙方:

  姓名:

  性别:

  出生日期:

  政治面貌:

  毕业学校:

  学历:

  学号:

  专业:

  毕业时间:

  E-mail:

  通信地址:

  邮政编码:

  联系电话:

  家庭地址:

  邮政编码:

  联系电话:

  甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、守信的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,达成如下协议:

  经甲乙双方协商,乙方于 年 月 日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续,或签订劳动(聘用)合同,乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。

  一、甲方应保证如实向乙方介绍本单位情况,以及乙方应录(聘)工作岗位的情况,现通过对乙方的了解、考核,同意录(聘)用乙方;乙方应保证如实向甲方介绍自己的情况,现通过对甲方的了解,愿意到甲方就业并在本协议约定期限内报到。

  二、本协议是甲乙双方在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,双方互为确认对方相关信息真实可靠并承诺在本协议规定的期限内建立劳动人事就业关系的依据。

  三、甲方录(聘)用乙方工作期限为自之日起 年,工作岗位为: ,工作地点为: ,报到期限为 年 月前,报到地点为: 。

  四、乙方被录(聘)用后,乙方试用期为 天,在试用期内乙方的劳动报酬(包括工资和相关福利)起薪为 元,在试用期满转正后乙方的劳动报酬(包括工资和相关福利)起薪为 元。

  乙方或乙方实习生有权拒绝甲方的违规操作要求,如因该违规操作造成乙方或乙方实习生损害,乙方有权要求甲方承担赔偿责任。

  五、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

  六、甲乙双方协商解决乙方落户问题,乙方户口迁往落户;

  七、甲乙双方就乙方因录用为公务员、升学(留学)、参加(选调生、选聘生、大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”、农村特岗教师计划、入伍等)国家及地方政府项目就业,无法履行本协议的情况达成如下约定:

  八、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件;乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。

  兼职期间,甲方依据乙方出勤状况,向乙方支付兼职补助,周六/日全天(上午9:00—12:00,下午14:00—18:00)50元/天,周一~周五,10元/时。

  九、双方签订就业协议书后,应在15个工作日内由甲方将本协议的`第四联报甲方上级主管部门备案;由乙方将本协议的第三联报乙方所在学校毕业生就业工作部门登记,并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案,办理就业相关手续。

  十、甲乙双方应全面履行协议。一方违约,另一方可依法追究其违约责任,并要求其赔偿相关损失。如甲方或乙方未如实向对方介绍自己一方情况或隐瞒不良事实,对方可单方解除本协议,不承担违约责任。

  十一、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议。变更或解除协议,应采用书面形式,由甲乙双方各执一份。

  十二、符合下列情况之一,经书面告知对方后,本协议解除:

  1、甲方被撤销或依法宣告破产;

  2、乙方报到时未取得毕业资格;

  3、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;

  4、法律、法规、政策规定的其它情况。

  十三、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲、乙双方协商解决,或提请有关部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼。

  十四、本协议一式四份,由乙方所在学校提供。甲方、乙方、乙方所在学校、甲方上级主管部门各执一份。

  十五、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。未尽事宜,由甲乙双方另行约定,视为本协议书的一部分。甲乙双方订立劳动合同(聘用合同)后,本协议自动终止。

  甲方(用人单位公章):

  乙方(毕业生):

  经办人签名: 签名:

  年 月 日

  年 月 日

  用人单位主管部门(公章):

  年 月 日

  毕业就业协议书 15

  甲方:

  乙方:

  为充分解决公司学员在学习期满毕业后的就业问题,甲乙双方经共同协商,在自愿、平等的基础上,就乙方委托甲方为其定向推荐就业事宜达成如下协议:

  一、甲方的权利和义务

  1、甲方成立专门的就业保障机构——学员就业指导中心,负责向乙方提供如下服务:个性化的就业咨询,择业指导,就业前培训,人才需求信息发布,假期实习及介绍和定向推荐工作等。

  2、甲方负责将乙方推荐给协议用人单位择优录用,同时,甲方根据自身的发展需要,将定向录用品学兼优的毕业生留在甲方公司工作。

  3、甲方将根据乙方学习期间综合表现的评定,包括学习成绩等级(优,良,中)和个人素质等多方面,帮助乙方介绍用人单位和推荐工作,以保障乙方充分就业。

  4、乙方学习期间违反法律规定被追究法律责任者,甲方可予以开除,不予退还学费;()违反学校规定自动退学或劝退者、勒令退学者、开除处分者不予退还学费。

  5、甲方为乙方提供就业保障的期限为乙方学习期满毕业前后的6个月内。

  6、本协议为甲方对乙方的实质性保证,确保试用期每月综合薪水不低于行业最低工资水平,毕业后也可自主择业。

  二、乙方的.权利和义务

  1、乙方有权对甲方的就业指导部门的工作进行督促和监督。

  2、乙方有权自由选择自己的就业单位,如乙方对甲方推荐的工作不满意,甲方为乙方推荐新的工作,每次间隔时间6个月内。如果由于甲方原因致使乙方就业尚不能解决的,乙方可申请免费重新学习一次,直至乙方找到满意工作。由于乙方个人原因(旷课、学习态度恶劣、违法违纪、品行不良、不服从公司安排等)导致就业不能解决的,由乙方个人负全责。就业单位月综合工资低于行业最低工资水平的,乙方可向甲方申请重新推荐工作。

  3、乙方需具备以下条件,甲方方可为其提供充分的就业保障。

  (1)乙方在学习期间成绩合格,顺利毕业或完成学习内容,取得公司规定的相应的职业资格证书。

  (2)乙方品质优良,学习期间无重大违纪行为。

  (3)无犯罪记录,无记过以上处分。

  (4)交清全部学费、杂费和代收费。

  4、乙方如因故(家庭原因,个人原因)中途退学,甲方将不再为其提供就业保障,协议自动终止。

  5、乙方在享受甲方提供的就业保障服务时,必须服从甲方的统一安排和相关规定。

  三、未尽事宜,双方协商解决。

  四、本合同一式两份,双方各持一份,由双方签字盖章后即行生效。在执行本合同过程中如发生争议,由甲乙双方协商解决,双方不能解决,交由甲方所在地仲裁机构处理。

  五、本合同有效期

  本合同自生效之日起至乙方学习期满后6个月内有效。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

  毕业就业协议书 16

  甲方:

  联系电话:

  身份证号码:

  乙方:

  甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签定本协议。

  一、甲方自愿参加乙方提供上海软件重点企业的`订单培养的实训就业服务,乙方将尽全力为甲方提供高质量的教学实训服务以及提供优质的就业服务。

  二、服务内容

  1、实训内容

  本次软件定制班分为技术及日语培训,xx、xx实训两个阶段,在技术及日语培训期间,参与人员必须为正规本科计算机专业相关,应届或09届学生,通过入学笔试和面试方可参加实训,经过第一阶段实训后必须达到以下要求:日语3级水平、C/C++进行指定内容的培训。此次技术培训的内容,仍以C/C++为主。

  2、实训时间

  分两个阶段进行,总计6个月。

  第一阶段(3个月):日语培训三级及技术基础(培训地点:xx)考核标准:日语三级相当水平;C/C++笔试及上机测试,难度可参考入学测试题,测试分数要求50分以上。

  收费标准:4800元

  第二阶段(3个月):日语二级,结合项目进行实训(实训地点:xxxx软件公司)

  押金:500元(代软件收取,来xx实训前收齐;协助学员住宿安排,住宿费、交通费由学生自己负担,公司协助安排的住宿费基本300—450元/月,也可自行解决。)

  a、如果第二阶段实训期间因为自身能力问题未通过第二阶段实训考核,则此500元全退;

  b、如果第二阶段实训通过,则上海软件公司将与学员签订3年的上海市正式劳动合同,学员若正常履行完成与甲方的劳动合同,甲方将返还500元的押金;

  c、薪资方面,就业薪资方面,学员在与公司签订正式劳动合同后,第1—3个月工资平均值为2000元,第4—6个月工资平均值为2300—2500元,第6—12个月工资平均值为2500—2800元,之后第二年,公司调薪将跟随公司整体进度。)

  三、实训就业服务流程:

  1、面试合格,进入第一阶段实训,签订《实训就业协议书》;

  2、第一阶段实训考核合格,参加乙方安排的软件定制班实训;

  3、第二阶段实训考核顺利通过,与软件企业签订劳动合同。

  备注:如果甲方在第一阶段、第二阶段的任一次实训考核未通过,乙方推荐甲方至其他相关单位就业,就业推荐次数不低于3次。

  四、在实训期间,甲方是乙方的学员,接受乙方的管理,与乙方建立培训关系。

  五、甲方在实训期间,应遵守实训公司的保密规定,不得向任何个人、公司或团体泄漏任何有关实训公司的知识产权的技术、产品、作品、专有技术、商业秘密、业务、事务、资料等。未经允许,甲方擅自将实训公司的资料和财物带出实训公司视为偷窃,甲方对此行为须承担相应的惩罚后果。

  六、甲方在实训期间,须听从实训公司指导人员的工作安排,不得利用实训公司的资源与技术从事与实训内容无关的`任何工作。

  七、在实训期间,甲方如损害实训公司财物,需照价赔偿。

  八、甲方在实训期间不得迟到早退、无故缺席,甲方在实训期间的出勤作为甲方的考核项目之一。甲方因故不能参加实训需向指导老师请假。没有履行相应的请假手续且连续三天没有参加实训的,视为自行放弃实训。如甲方因个人原因自行放弃实训,本协议自行终止,甲方的实训费概不退还,并从此终止就业推荐安排服务。

  九、甲方被乙方定向实训的公司录用后,必须根据聘用公司的劳动合同履行规定的权利义务。甲方和聘用公司签订劳动合同之日起,本协议自行终止。乙方的就业部和甲方保持联系,跟踪甲方的就业情况。乙方有权将甲方的就业情况作为成功案例公布在媒体上。

  十、本协议经甲方签字乙方盖章之日起生效。本协议一式二份,双方各持一份,每份具有同等的法律效力。

  甲方(签字):

  乙方(盖章):

  20xx年xx月xx日

  毕业就业协议书 17

  甲方:___________

  乙方:___________

  为响应国家关于大力发展中等职业教育的政策,本着对学生认真负责,让家长放心,使学生满意的宗旨,做好学生入学后在校管理和毕业后就业安置工作。本着相互信任和自愿的原则,现就学生在校外见习和顶岗实习及毕业后就业安置事宜达成如下协议:

  一、甲方的责任和义务

  1、按照教学大纲和实训大纲规定完成教学任务,培养学生实际操作技能,并组织学生进行实地训练。

  2、乙方在甲方学习期间,甲方组织乙方参加劳动部门统一组织的职业资格证书的考试,合格后颁发职业资格证书;乙方学习期满达到毕业要求后,甲方为乙方颁发国家统一承认的中专毕业证书。

  3、甲方根据用人单位需求结合学生所学专业知识,充分考虑学生的意向,负责学生实习和就业;同时,对毕业生跟踪服务3年。若因用人单位原因造成学生待业或乙方通过正常途径离开就业单位,并提前一个月向甲方提出申请备案的,甲方负责其再次就业,直至其满意为止中职毕业生就业协议书样本中职毕业生就业协议书样本。

  二、乙方的责任和义务

  1、对于符合各项条件的学生,甲方特实行“两免一补”政策:

  (1)、农村户口的学生或持有城镇低保特困证明的学生在校期间均可享受国家助学补助金3000元/人,由教育局统一发放。

  (2)、乙方被确认为农村特困家庭者,上报市教育局申请批准后可减免学费2300元/年,由教育局统一发放

  (3)、乙方被确认为农村特困家庭者,本款第(2)条未批准者,报名入学时可以申请减免第三学年一学期的`学费(以学校审批结果为准)。

  2、乙方必须按甲方规定的标准和时间交费,否则取消学习或安置就业资格,所需费用新生报到时应及时交清,第三年只缴纳学费

  3、在校期间遵守学校各项规章制度,服从学校管理,无违规记录,诚信档案记录良好。

  三、违约责任

  1、乙方需服从甲方就业安置,才可享受甲方提供的就业服务,若甲方未能将乙方安排实习就业,甲方可向乙方退还三年全部学费中职毕业生就业协议书样本合同范本。

  2、学习期间乙方如有下列情况之一的,甲方不再为乙方多次安排见习、实习和就业。

  (1)、就业时提供虚假个人信息者;

  (2)、未完成学业,且自签订本协议后,自愿退学者;

  (3)、学生申请自谋职业者;

  (4)、学期末结束未交清费用者;

  (5)、不服从学校管理,违反校规校纪,受到纪律处分情节严重或被开除者;

  (6)、乙方触犯刑法受到司法部门惩治者;

  (7)、身体有残疾或因健康状况不能适应工作岗位者。

  四、本协议一式两份,自学生报名入学时双方签字盖章生效,未尽事宜,双方另行商定,商定不成者交由市仲裁委员会仲裁解决。

  甲方:

  ______年______月______日

  乙方(学生):

  乙方家长:

  (学校公章)

  身份证号:

  联系电话:

  ______年______月______日

  毕业就业协议书 18

  毕业生:________________

  用人单位:______________

  学校名称:____________

  按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:

  一、毕业生应按国家有关规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位的同意。

  二、用人单位要如实介绍本单位的`情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生,本协议无效。

  三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列人建议就业计划,报教育厅批准,学校负责办理派遣手续。

  四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。

  五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议的一部分。

  六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。

  七、本协议一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份,复印无效。

  甲方(用人单位盖章):

  _____年_____月_____日

  签订地点__________

  乙方(院方盖章):

  _____年_____月_____日

  签订地点_______________

  丙方(学生签字):

  _____年_____月_____日

  签订地点_______________

  毕业就业协议书 19

  用人单位:

  学校名称:

  教育部高校学生司制表:

  按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:

  一、毕业生应按国家规定就业,向用人单位如实介绍自己的`情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位同意。

  二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约,未取得毕业资格的结业生,本协议无效。

  三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列入建议就业计划,报教育部批准,学校负责办理派遣手续。

  四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣,本协议自行取消,由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上应在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。

  五、毕业生、用人单位、学校三方如有其它约定,应在备注栏注明,并视为本协议的一部分。

  六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议,若有一方提出变更协议,须征得另两方同意,由违约方承担违约责任。

  七、本协议一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份,复印无效。

  用人单位:

  学校名称:

  时间:

  毕业就业协议书 20

  甲方(学校):

  甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。

  乙方(单位):

  丙方(学生):

  为了适应毕业生就业市场健康发展,满足用人单位的需求,针对毕业班学生到用人单位实习及岗前培训等情况,特制定本协议。

  甲方的权利与义务

  1.满足乙方的需求,安排好丙方参加由乙方组织的学习和实习培训工作。

  2.为保证教学质量和丙方实习培训、设计任务的完成,由学校教务处(技能鉴定办)。各系部向乙方提供丙方毕业实习、设计、职业技能培训及鉴定的计划、安排和要求。

  3.负责与乙方协商安排好丙方的各种考核及补考等工作。

  4.不定期与乙方和丙方联系,了解丙方的'学习、生活、工作等情况。

  乙方的权利与义务

  1.向甲方正式出具要求丙方在毕业前参加乙方实习培训的书面材料。

  2.向丙方提供毕业实习、设计、技能培训及鉴定的学习条件,负责对丙方的毕业实习、设计按甲方的要求进行考核,并出具考核材料及成绩。

  3.负责向需回学校参加考试,技能鉴定的丙方提供条件。

  4.负责丙方的管理、教育。不定期与甲方联系,通报丙方在乙方的表现情况。

  5.负责丙方的安全教育、安全管理,并对丙方人身安全负责。

  6.负责对丙方严格要求和考勤,无特殊原因,不能单方提前中止丙方实习及解除“毕业生就业协议”。

  丙方的权利与义务

  通过对跳、转、翻等技巧动作测试,旨在考察考生专业技术技巧的基本水平。要求:

  A、展示一个含跳、转、翻技巧以及个人特技连接而成的技术组合(不配音乐);

  B、强调技术动作的规范性、流畅性与技巧性。

  1.持乙方要求丙方在毕业前参加乙方实习培训的书面材料,向系部提出申请,并办理相关手续。

  2.遵守甲方制定的有关规定,在参加乙方组织的各种学习和实习培训期间,必须遵守乙方制定的各项规章制度,服从乙方分配和管理。

  3.及时与甲方保持联系,按甲方要求认真完成全部教学计划内容,经甲方和乙方考核达到优良后,方可获取毕业证书和技能鉴定证书。丁方在完成全部实训内容后参加甲方组织的统一考核,考核合格可获得《中兴软件技术软件工程师》认证证书。在外住宿的学生要如实填写《xx学校学生校外居住申请表》,办理表中规定的相关手续,并向学校提供与房东签订的租房协议,定期向学校报告学习、生活情况。如租房地点变动要及时向学校报告。

  4.遵守劳动纪律,认真出勤,不能擅自离开乙方。

  5.已正式签订《毕业生就业协议书》,无特殊原因,不能单方毁约。本协议如与国家相关政策规定有相悖之处,以国家相关政策规定为准。本协议自签订之日起生效,未尽事宜要经三方协商来解决,任何一方不能擅自处理。

  甲方:___________

  乙方:____________

  丙方:____________

  _______年_____月_____日

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