就业协议书

时间:2020-12-29 13:08:21 就业协议书 我要投稿

【推荐】就业协议书集锦九篇

  在当今社会生活中,协议书使用的频率越来越高,签订协议书可以保障自身的权益不被侵害。拟起协议书来就毫无头绪?以下是小编为大家整理的就业协议书9篇,欢迎阅读与收藏。

【推荐】就业协议书集锦九篇

就业协议书 篇1

  就业协议书的注意事项

  1.就业协议书一式三份(复印件无效),毕业生、用人单位和学校各执一份。每一份就业协议书均有唯一编号对应,每位毕业生须对号使用本人就业协议书。毕业生领取“就业协议书”时须在《毕业生就业协议书签领名册》上签名,并牢记自己的“就业协议书”编号,由于个人原因造成“就业协议书”错用、混用、涂改的,责任由学生本人承担。

  2.毕业生须维护就业协议书的严肃性,不得互借、复印、涂改、伪造。毕业生就业协议书的管理及使用具体参见《广西大学20xx届毕业生就业工作实施意见》。

  3、为了维护就业秩序及用人单位和毕业生双方的权益,毕业生签订就业协议书后原则上不能办理解约手续;如属特殊原因要重新签约的,须于20xx年3月后按《广西大学毕业生违约处理暂行规定》办理相关手续。

  4、毕业生要妥善保管本人的就业协议书,如有遗失的,须于20xx年3月份后办理遗失补办手续。

  5.毕业生与用人单位签订就业协议书后,须及时将就业协议书交学院把签约信息录入教育厅就业管理系统,并由学院学工组审核签字后,将第一联(院校留存)就业协议书交由学院存档。请各学院收集本院毕业生就业协议书,于20xx年7月统一交到招生就业指导中心(具体时间另行通知)。

  附件

  广西大学就业协议书使用流程说明

  1.就业协议书签约流程

  “接收毕业生方案”填写说明情况一:就业单位接收毕业生档案、户口情况二:就业单位不接收毕业生档案、户口,档案、户口托管在单位所在地的人才服务机构(一般情况),须到人才服务机构办理手续,取得人才服务机构同意。

  情况三:就业单位不接收毕业生档案、户口,档案、户口托管在单位所在地的人才中心,且报到证开往人才服务机构(*少数城市有特殊要求,如:河北省人才中心、湖北省人才中心、浙江省人才中心、广东省人才服务局、浙江省等),须到人才服务机构办理手续,取得人才服务机构同意。特别提醒:档案转到广东南方人才市场、广西区人才市场、长沙市人才服务中心的,必须开具相关人才市场出具的调档函及档案接收人信息。

  情况四:就业单位不接收毕业生档案、户口,档案、户口保管在毕业生生源地毕业生就业主管单位。

就业协议书 篇2

  甲方:

  地址:

  电话:

  联系人:

  乙方:

  地址:

  电话:

  联系人:

  兹甲乙双方经过友好协商,本着平等互利的原则,就乙方承接_________ 保养工程,达成以下协议:

  一、保养单位名称:

  _________.

  二、保养合同内容:

  _________.

  三、保养周期及内容:

  每月巡检一次a.测试自动门各项功能。b.检测雷达灵敏度。c.检查门体及止摆器紧固情况。

  四、随机事件:(接到电话48小时内到达现场)

  1.电器故障:12小时内排除。

  2.机械故障:24小时内排除。

  3.对于玻璃破损更换:3 天内完成。

  五、保养程序:

  1.甲方协调和安排合适的维护时间,可安排在周六、日。

  2.乙方根据工作情况安排工作时间,上午或下午。

  3.每次保养完后由乙方工作人员填写维修记录,甲方工作人员对记录逐项核查完后签字认可,维修工作方可结束。

  六、换件费用:

  1.甲方承揽全部换件费用。

  2.甲方有权自购零件。

  3.甲方有权要求乙方代购零件。

  七、保养费用:

  全年保养费用为人民币_________ (_________ 元)。

  八、付款方式:

  自本合同签字之日起一周内甲方向乙方支付人民币:_________ 元整(_________ 元)。半年到期后一周内,支付佘款。计人民币:_________ 元整(_________ 元)

  九、合同执行期间遇特殊情况不能按以上条款执行时,甲、乙双方共同协商解决。

  十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):

  代表(签字):_________ 代表(签字):

  _________ 年____月____日 _________ 年____月____日

就业协议书 篇3

  甲方(雇主)

  名称: 单位类型:

  工商营业执照号或身份证号:

  地址: 联系电话:

  乙方(劳动者)

  姓名: 身份证号:

  户口地址: 所属办事处:

  常住地址: 联系电话:

  甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本协议。

  一、工作期限:从 年1月1日至 年12月31日。

  二、工作任务:乙方在 岗位,担任 工作。

  三、劳动报酬:工资及计算方式: 支付时间:

  四、福利待遇:发生因工伤亡事故,按照国家和地方的法规处理和赔偿。

  五、劳动纪律:甲乙双方应严格遵守国家和地方有关规定。

  乙方应服从甲方正常的生产(工作)安排,并完成甲方规定的生产(工作)任务及数量、质量指标。

  六、双方需要约定的其他事项:

  七、本协议一式两份,由乙方户籍所在地居委会出具意见后,甲乙双方各存一份,未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。

  甲方负责人(盖章): 乙方:

  年1月1日 年1月1日

  社区居委会意见(盖章):

就业协议书 篇4

  甲方:_________

  乙方:_________

  经甲乙双方协商,签订以下协议:

  1.乙方现为在学硕士研究生,自愿签订留所工作协议书,保证毕业后留所服务期_________年,起始时间从报到的次月起计算。

  2.乙方在留所选择具体工作时,甲乙双方可以协商确定。

  3.乙方应在规定学制内按期毕业并获得学位。

  4.乙方毕业前,甲方由人教处、研究生部组织导师和专家对乙方进行综合评估(基础理论、专业知识、动手能力及发展潜力等方面),根据该评估结果,确定乙方是否留用。

  5.乙方毕业后被留用,应在一个月内到甲方报到,否则视作违约。

  6.甲方按照_________号文件的精神,从乙方签订本协议的次月起,为乙方提供相应待遇,按月发放如下标准工资及岗位津贴:

  基础课学习期间标准工资为_________元/月;下课题期间增加岗位津贴_________元/月,共计_________元。乙方在学期间应聘甲方岗位,按相应岗位发放工资及津贴。下课题的起始时间以课题负责人在研究生部的通知上签字的时间为准。

  7.甲、乙方签订本协议后,乙方间享受与在职职工同等福利待遇,包括医疗、工会福利等,可以申请所内分房,计算相应分房工龄。

  8.若乙方在签订本协议后按硕博连读方式培养,本协议依然有效,甲方根据_________号文件精神,在规定的学制期限内,为乙方提供相应的博士研究生待遇。服务期自博士毕业后起始。

  9.甲乙双方签订本协议后,不得违约。

  (1)如甲方违反承诺(不含本协议第四条的情况),甲方不要求乙方退还向其提供的工资及待遇(不包括住房),并赔偿乙方违约金_________元。

  (2)乙方若严重违反国家法律、法规及本所规章制度,或未能获得学位,甲方有权终止协议,乙方须退还超出在学研究生基本奖学金以外的工资及待遇(包括住房);

  (3)乙方违约,应退还超出在学研究生基本奖学金以外的工资及待遇(包括住房),并交纳违约金_________元。

  10.本协议一式三份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。另一份研究生部备案。

  11.其它未尽事宜由双方协商解决。

  甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________

  负责人(签字):_______

  _________年____月____日 _________年____月____日

就业协议书 篇5

  根据中华人民共和国《民法通则》、《船员条例》及《合同法》有关规定,双方以自愿、平等、守信、互利的原则,关于安排乙方就业事宜达成如下协议:

  一、甲方在乙方取得海船甲类_____________正式的适任证书后,负责在六个月之内安排乙方上船工作,第一次上船工资标准为 9000—15000元,(乙方须在船上工作六个月以上)。乙方取得正式适任证书后,第一次上船甲方在六个月之内没安排,从满六个月之日起甲方将向乙方每月发放生活费人民币壹仟元整,直到上船工作为止。如甲方安排乙方上船工作,由于乙方自身各种原因不上船或不能上船,则甲方不向乙方发放任何费用。

  二、乙方船员服务薄上的海上资历满18个月之后(全体时间以海事机构要求为准),由公司将乙方适任证书送至海事相关单位,换取适任证书。

  三、乙方上船后的`食宿、生活用品、劳保用品由船东(即船舶产权拥有者,以下简称“船东”)统一安排发放。

  四、乙方在船上的人身意外伤害保险,由船东统一办理,保险金额以现行中华人发共和国船舶互保协会的标准为准。

  五、乙方在船上工作期间发生疾病、工伤、伤亡等意外,按船东为乙方投保的保险章程执行。

  六、甲方每年至少向乙方提供两次上船的就业机会,如乙方有特殊情况不能上船,须书面报告至甲方海员派遣部,经甲方领导签字同意后,甲方将后续安排乙方上船工作。如乙方因自身原因不能上船,则后果自行承担,甲方不予负责。

  七、乙方在船上有任何违规违法行为,乙方负全责,需赔偿的则承担赔偿责任。

  八、甲方按国家相关政策及公司相关规定为乙方购买养老、医疗等保险。但是若没有经过甲方允许,乙方没有正当理由连续超过六个月不上船者,甲方则不为乙方购买各种保险;如果乙方有特殊原因而不能上船,须书面报告至公司甲方,经过甲方领导签字同意后,可按正常情况办理。

  九、乙方上船工作期满,并经甲方同意下船休假者,甲方为乙方按公司规定报销上、下船的路费。未经过甲方同意,乙方私自下船,往返路费由乙方自理。

  十、乙方上船工作的工资按当时中华人发共和国海员工资市场行情标准执行,则乙方必须向甲方缴纳乙方上船工作工资标准的10%作为甲方的管理费。

  十一、乙方上船工资标准按就业协议书上第一条工资标准执行,乙方不需向甲方缴纳管理费。乙方船上工作满18个月后,可自动晋升二副、二管轮、之后升至大副、船长/大管轮、轮机长。年薪40—70万元人民币(具体标准因乙方业务水平、自身表现及船东能力而定)。

  十二、乙方上船须向甲方缴纳就业诚信保证金,就业诚信保证金总额为三副三管轮两个月的工资标准(以当时中华人发共和国海员工资市场行情标准而定)。乙方上船工作每月工资扣10%作为就业诚信保证金缴纳给甲方,直到缴齐三副三管轮两个月的工资标准为止。乙方船员服务薄上的海上资历满60个月后,甲方将就业诚信保证金一次性全部退还给乙方。

  十三、乙方不得与甲方以外的任何个人及公司联系上船事宜,若没有征得甲方同意,私自到别的公司工作,甲方将有权扣押乙方各种证书。乙方下船后,半个月之内须到甲方报到,并将适任证书等证件交由甲方保管,乙方再次上船时,到甲方领取并签字确认。乙方下船后,若不将各证件交由甲方保管,有丢失或毁环等情况,乙方自行负责。

  十四、乙方若要求与甲方解除就业协议,则乙方须向甲方赔偿损失(赔偿金额标准为三副三管轮六个月工资)。

  十五、甲方若要求与乙方解除就业协议,则甲方须向乙方赔偿损失(赔偿金额标准为三副三管轮六个月工资)。

  十六、若乙方在船上有违规违法行为,情况严重者,甲方有权单方面与乙方解除就业协议,且甲方不需向乙方赔偿任何费用。

  十七、就业协议书有效期为乙方海龄(即在海上的工作时限)60个月,以乙方船员服务簿上的在船工作时间(即乙方领取适任证书后第一次上船工作的时间)开始。

  十八、乙方圆满完成60个月海龄后,甲方一次性退还乙方所有学费。

  十九、本协议期满,乙方有权续签,期限以乙方要求为准。

  二十、本协议内容由甲方负责解释。本协议书一式两份,双方各执一份。

  甲方(盖章):乙方(签字):

  湖南xx国际船舶管理有限公司手印:_______________

就业协议书 篇6

  毕业生:__________________

  用人单位:________________

  培养单位:________________

  签订本就业协议应遵守的条款

  第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

  第二条 签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。

  第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。

  第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

  第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。

  第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

  第七条 本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

  双方协议的主要条款

  用人单位 用人单位名称:_________ 主管部门:______________

  通讯地址:_____________ 邮政编码:______________

  联系人及电话:_________ 单位性质:______________

  档案:_________________

  接收单位 名称:_________________ 邮政编码:_____________

  详细地址:_____________

  毕业生 姓名:_________________ 性别:__________________

  民族:_________________ 出生年月:______________

  学院:_________________ 专业:__________________

  政治面貌:_____________ 学位类别:______________

  学历:_________________ 培养方式:______________

  生源地:_______________ 婚姻状况:______________

  联系方式:_____________

  双方经协商达成如下协议:

  第一条 毕业生工作的地点:____________________

  第二条 毕业生的工作岗位是:__________________

  第三条 毕业生户口迁入地地址:________________

  用人单位每月支付的劳动报酬是:________________

  毕业生到用人单位初次服务的期限是:____________

  毕业生到用人单位报到后是否签订:__________合同。

  本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立

  双方商定按下列步骤解决争议:

  一、对本协议产生纠纷和争议的,协商解决。

  二、协商不能达成一致意见,任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。

  三、调解不能达成一致意见,可向人民法院提起诉讼。

  一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________ 。约定支付违约金的,违约金额最高不超过20xx元。违约方应征得另一方的同意,另一方签字盖章后方可解除协议。

  其他约定:_________________________________________________

  毕业生意见:___________ 用人单位意见:_______________

  签字:_________________ 签字:_______________________

  _______年_____月_____日 _________年_______月_______日

  用人单位主管部门意见:_______

  签字、盖章:_________________

  _________年_______月_______日

就业协议书 篇7

  根据中华人民共和国《民法通则》、《船员条例》及《合同法》有关规定,双方以自愿、平等、守信、互利的原则,关于安排乙方就业事宜达成如下协议:

  一、甲方在乙方取得海船甲类_____________正式的适任证书后,负责在六个月之内安排乙方上船工作,第一次上船工资标准为9000-15000元,(乙方须在船上工作六个月以上)。乙方取得正式适任证书后,第一次上船甲方在六个月之内没安排,从满六个月之日起甲方将向乙方每月发放生活费人民币壹仟元整,直到上船工作为止。如甲方安排乙方上船工作,由于乙方自身各种原因不上船或不能上船,则甲方不向乙方发放任何费用。

  二、乙方船员服务薄上的海上资历满18个月之后(全体时间以海事机构要求为准),由公司将乙方适任证书送至海事相关单位,换取适任证书。

  三、乙方上船后的食宿、生活用品、劳保用品由船东(即船舶产权拥有者,以下简称船东)统一安排发放。

  四、乙方在船上的人身意外伤害保险,由船东统一办理,保险金额以现行中华人发共和国船舶互保协会的标准为准。

  五、乙方在船上工作期间发生疾病、工伤、伤亡等意外,按船东为乙方投保的保险章程执行。

  六、甲方每年至少向乙方提供两次上船的就业机会,如乙方有特殊情况不能上船,须书面报告至甲方海员派遣部,经甲方领导签字同意后,甲方将后续安排乙方上船工作。如乙方因自身原因不能上船,则后果自行承担,甲方不予负责。

  七、乙方在船上有任何违规违法行为,乙方负全责,需赔偿的则承担赔偿责任。

  八、甲方按国家相关政策及公司相关规定为乙方购买养老、医疗等保险。但是

  若没有经过甲方允许,乙方没有正当理由连续超过六个月不上船者,甲方则不为乙方购买各种保险;如果乙方有特殊原因而不能上船,须书面报告至公司甲方,经过甲方领导签字同意后,可按正常情况办理。

  九、乙方上船工作期满,并经甲方同意下船休假者,甲方为乙方按公司规定报销上、下船的路费。未经过甲方同意,乙方私自下船,往返路费由乙方自理。

  十、乙方上船工作的工资按当时中华人发共和国海员工资市场行情标准执行,则乙方必须向甲方缴纳乙方上船工作工资标准的10%作为甲方的管理费。

  十一、乙方上船工资标准按就业协议书上第一条工资标准执行,乙方不需向甲方缴纳管理费。乙方船上工作满18个月后,可自动晋升二副、二管轮、之后升至大副、船长/大管轮、轮机长。年薪4070万元人民币(具体标准因乙方业务水平、自身表现及船东能力而定)。

  十二、乙方上船须向甲方缴纳就业诚信保证金,就业诚信保证金总额为三副三管轮两个月的工资标准(以当时中华人发共和国海员工资市场行情标准而定)。乙方上船工作每月工资扣10%作为就业诚信保证金缴纳给甲方,直到缴齐三副三管轮两个月的工资标准为止。乙方船员服务薄上的海上资历满60个月后,甲方将就业诚信保证金一次性全部退还给乙方。

  十三、乙方不得与甲方以外的任何个人及公司联系上船事宜,若没有征得甲方同意,私自到别的公司工作,甲方将有权扣押乙方各种证书。乙方下船后,半个月之内须到甲方报到,并将适任证书等证件交由甲方保管,乙方再次上船时,到甲方领取并签字确认。乙方下船后,若不将各证件交由甲方保管,有丢失或毁环等情况,乙方自行负责。

  十四、乙方若要求与甲方解除就业协议,则乙方须向甲方赔偿损失(赔偿金额标准为三副三管轮六个月工资)。

  十五、甲方若要求与乙方解除就业协议,则甲方须向乙方赔偿损失(赔偿金额标准为三副三管轮六个月工资)。

  十六、若乙方在船上有违规违法行为,情况严重者,甲方有权单方面与乙方解除就业协议,且甲方不需向乙方赔偿任何费用。

  十七、就业协议书有效期为乙方海龄(即在海上的工作时限)60个月,以乙方船员服务簿上的在船工作时间(即乙方领取适任证书后第一次上船工作的时间)开始。

  十八、乙方圆满完成60个月海龄后,甲方一次性退还乙方所有学费。

  十九、本协议期满,乙方有权续签,期限以乙方要求为准。

  二十、本协议内容由甲方负责解释。本协议书一式两份,双方各执一份。

  甲方(盖章):乙方(签字):

  湖南湘海国际船舶管理有限公司手印:_______________

就业协议书 篇8

  甲方:_________

  乙方:_________

  经甲、乙双方协商,通过甲方学生与乙方双向选择,乙方初步面试考核合格,录用甲方学生到乙方进行顶岗实习,实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行,维护双方的权益,特签订如下协议,以资信守。

  一、实习(就业)学生专业及人数:

  _________。

  二、实习时间及地点:

  实习时间:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  实习地点:_________。

  三、实习主要内容:

  _________。

  四、甲乙双方的职责:

  (一)甲方的职责:

  1.甲方负责将乙方基本情况介绍给学生,经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请,甲方择优向乙方推荐。

  2.甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方,并组织甲方学生与乙方进行双向选择,协助乙方确定录用实习学生名单。

  3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续,办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。

  4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律,服从乙方安排与管理,积极参加生产劳动。对违反者,乙方有权批评教育和给予适当的处理,情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校,实习成绩按不及格处理。

  5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用,按甲、乙双方有关规定处理。

  6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故,乙方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的,乙方应给予必要的补偿,有争议时按国家有关规定执行;由于本人原因造成伤害的,责任自己承担,甲乙方不承担任何费用和责任。

  (二)乙方的职责:

  1.乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅,从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。

  2.乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件,对甲方实习学生与乙方职工一视同仁,不能歧视。

  3.乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品,负责实习学生的安全教育与监护,保证不安排实习内容以外的危险工作。

  4.实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核,实习结束后,将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。

  5.对实习成绩合格的甲方学生,乙方要正式录用,并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门;对成绩不合格者,乙方应向甲方及实习学生说明,并通知学生按规定时间返校另行实习择业。

  6.对甲方参加生产性实习的学生,乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助,经协商为实习期_________元/月人。对实习特别优秀的学生,乙方应提前按录用定级,按规定标准支付工资。

  五、其它事项:

  _________。

  六、违约责任:

  1.甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失,并缴纳违约金_________元/人,负全部违约责任。

  2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等,并按_________元/人予以就业补偿,负全部违约责任。

  七、本协议一式三份,甲方就业、实习主管部门各一份,乙方一份。

  八、本协议自签字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  负责人(签字):_________ 负责人(签字):_________

  通讯地址:_________ 通讯地址:_________

  联系电话:_________ 联系电话:_________

  传真:_________ 传真:_________

  邮编:_________ 邮编:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:_________

就业协议书 篇9

  甲方(劳动保障部门):

  乙方(定点企业):

  为鼓励企业开展职业技能培训,提高劳动者技能水平,促进技能就业和稳定就业,根据《关于开展认定定点企业培训就业基地的通知》(珠劳社〔20xx〕 号)规定,签订本协议。

  一、甲方权利和义务

  1、为乙方提供培训就业相关政策咨询、指导和服务;

  2、对乙方开展培训工作进行监督和检查;

  3、对乙方承担的培训就业任务情况进行检查和验收;

  4、受理和审核培训就业补贴的申请并按规定兑现。

  二、乙方权利和义务

  1、按照认定的职业(工种)及等级范围开展企业内部员工的职业技能培训。

  2、严格按照规定的教学计划、大纲和课时要求开展教学工作,确保培训教学质量。

  3、开展政府补贴的培训项目,开班前必须按有关规定办理开班报备手续;培训结束后,必须组织学员参加市职业技能鉴定指导中心组织的技能鉴定考核,学员获得国家职业资格证书或专项职业能力证书的比率不低于90%。

  4、建立健全学员档案和管理台帐,及时将学员信息录入珠海市劳动保障网,并按甲方要求填报培训就业工作有关报表。

  三、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。协议自双方签署之日起生效,有效期至 年 月 日止。

  甲方:(盖章) 乙方:(盖章)

  代表人(签名): 负责人(签名):

  年 月 日 年 月 日

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