高校毕业就业协议书

时间:2022-07-17 22:04:23 就业协议书 我要投稿

精选高校毕业就业协议书三篇

  在当下这个社会中,人们运用到协议的场合不断增多,签订协议可以约束双方履行责任。想写协议却不知道该请教谁?下面是小编为大家整理的高校毕业就业协议书3篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

精选高校毕业就业协议书三篇

高校毕业就业协议书 篇1

  按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:

  一、毕业生应按国家规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的`就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位同意。

  二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约,未取得毕业资格的结业生,本协议无效。

  三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列入建议就业计划,报教育部批准,学校负责办理派遣手续。

  四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣,本协议自行取消,由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上应在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。

  五、毕业生、用人单位、学校三方如有其它约定,应在备注栏注明,并视为本协议的一部分。

  六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议,若有一方提出变更协议,须征得另两方同意,由违约方承担违约责任。

  七、本协议一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份,复印无效。

高校毕业就业协议书 篇2

  甲方(就业见习基地单位名称):

  乙方(见习人员):

  依据重庆市高校毕业生就业见习实施办法的有关规定,甲方与乙方就有关就业见习事宜达成以下协议:

  1、甲方应为乙方提供 就业见习岗位,安排见习带教人员对乙方进行见习岗位职责带教培训。

  2、乙方应按照甲方安排参加就业见习,服从带教老师的业务指导和工作管理,遵守甲方规章制度。

  3、乙方在甲方的就业见习期自 年 月 日起至 年

  月 日止。

  4、甲方支付乙方基本生活补助标准为 元/月,其中含市财政支付的.800元就业见习补贴,最长期限为6个月。

  5、甲方为乙方办理见习期间不低于50元的人身意外伤害保险。

  6、就业见习期满,就业见习协议终止。

  7、经双方协商,甲方留用乙方在本单位就业,双方应签订劳动合同,甲方为乙方办理社会保险。

  8、甲方未按本协议约定落实就业见习岗位、发放基本生活补助、办理人身意外伤害保险和做好就业见习带教职责等,乙方有权提前解除协议,并可向市或区县人才交流服务中心提出维护合法权益的诉求。

  9、乙方违反甲方规章制度,或无正当理由脱离就业见习岗位,甲方有权终止协议。

  10、本协议未尽事宜,由双方协商订立补充条款解决。

  11、本协议一式三份,由双方各执一份,报市人交流服务中心一份备案。自双方签字之日起生效。

  甲方: 乙方:

  签章: 签字

  年 月 日 年 月 日

高校毕业就业协议书 篇3

  甲方(用人单位): 乙方(毕 业 生):

  甲、乙双方通过供需见面、双向选择,达成如下协议:

  一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况,以及拟安排乙方工作岗位情况,并通过对乙方的了解、考核,同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况,并通过对甲方的`了解,愿意到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议。

  二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。

  三、乙方到甲方所属分公司报到(签订劳动合同)时,必须取得毕业证及学位证,否则,甲方不予录用。

  四、三方就业协议签定时间:

  乙方最迟于20xx年 12 月 31 日前与甲方签订三方就业协议,否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后,15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。

  五、违约责任

  鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出,乙方在签订本协议后,出现以下情况视为违约,并向对方支付违约金人民币贰仟(¥20xx.00)元:

  1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;

  2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同;

  3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。

  六、协议生效及其他

  本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定,不视为劳动关系的成立。

  本协议经双方签字后生效。

  本协议一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。

  甲方(用人单位) 乙方(毕业生)

  人事部门签章: 签名:

  x年x月x日 x年x月x日

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