季节性临时工聘用协议
在生活中，协议与我们的生活息息相关，签订协议能够较为有效的约束违约行为。什么样的协议才是有效的呢？以下是小编精心整理的季节性临时工聘用协议，欢迎大家分享。
甲方：_______________有限公司
乙方： ____________________身份证号：_______________
根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件(另文)者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期____天)。
二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。
三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情况不能上班者，必须事先请假)。
3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。
4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。
5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。
6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。
7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退；乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任；乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
甲方：___________有限公司
乙方签字：__________________
乙方身份证号码：_________
签订日期：________________________
【季节性临时工聘用协议】相关文章：
临时工聘用协议12-07
季节性临时工录用合同通用01-10
临时工聘用合同03-16
临时工聘用合同08-26
食堂临时工聘用合同09-19
学校临时工聘用合同07-30
公司临时工聘用合同05-21
关于临时工聘用合同07-20
企业临时工聘用合同10-11
中心医院临时工聘用协议05-20