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零星用工协议
在我们平凡的日常里，各种协议频频出现，签订了协议就有了法律依靠。写协议需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的零星用工协议，仅供参考，希望能够帮助到大家。
甲方:
乙方:
甲方因工作需要,临时聘请乙方完成协议工作任务。为了明确甲乙双方权利义务和责任，根据中华人民共和国《劳动法》、《安全生产法》、《合同法》等法律法规及《电业安全工作规程》等规程、规定、制度的相关规定，双方本着平等、自愿的原则，协商达成一致意见，同意订立如下条款并共同遵守：
一、协议期限：自 年 月 日至 年 月 日。
二、工作内容：
三、劳动保护和劳动条件：
1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动卫生条件和必要的劳动安全防护用品，改善劳动条件。
2、乙方工作时，必须按照甲方的要求穿戴劳动安全防护用品，正确使用工器具，防止发生事故。
四、权利和义务：
1、甲方的权利和义务：
①工作前，对乙方进行必要的相关业务知识、技能和安全生产常识教育培训，考核合格后才能上岗：
②明确工作任务及地点，提出技术要求，明确操作程序：
③进行安全、技术措施交流：
④根据工作需要调整、安排乙方工作任务：
⑤对乙方工作进行全程监护，制止违章等不安全行为：
⑥不得违章指挥，强迫作业。
2、乙方的权利和义务：
①按照甲方的要求保质保量按时完成任务：
②服从甲方安排，听从指挥：
③正确使用工器具，爱惜保管好工器具，节约原材料，维护甲方利益：
④不安全，不工作：
⑤不得隐瞒疾病，必须如实向甲方说明身体健康状况，否则，造成的一切后果又乙方自负：
⑥不服从甲方的安排指挥、超越职责及工作范围或擅自主张工作，造成的不良后果或安全事故，由乙方自行负责：
⑦乙方精神状态不良造成的后果，由乙方自行负责。
五、劳动报酬及福利待遇：
1、甲方根据乙方完成工作任务的情况一次性向乙方支付费用 元；
2、甲方副付乙方的费用总额内包含国家相关规定协商解决：
3、乙方在工作期间，因工伤亡按照国家相关规定协商解决：
六、劳动纪律：
1、乙方应遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律：
2、甲方有权对乙方进行奖惩。
七、协议的变更、解除、终止：
1、经甲乙双方协商一致，可以变更、解除、终止协议；
2、有下列情况之一的，甲方可以解除协议：
①不符合用工条件的；
②违反劳动纪律或甲方规章制度的；
③给甲方利益造成重大损失的；
④不服从甲方安排指挥的。
3、有下列情况之一的，乙方可以解除劳动协议：
①甲方未按约定履行条款的：
②法定或双方约定的解除协议条件出现。
八、违约责任：
一方违约给另一方造成损失的，违约方给另一方赔偿损失，并承担违约金。
九、争议处理：
双方在履行协议中发生争议时，进行协商解决，协商不成的，任何一方都可以在当地申请仲裁，不服从仲裁的，诉讼法院解决。
十、其他约定事项：
1、；
2、 。
十一、本协议一式叁份，甲方两份，乙方壹份，双方签字后生效。
甲方： 乙方：
代表： 姓名：
家庭住址：
身份证号码：
年 月 日 年 月 日
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