退休返聘协议

时间:2023-09-06 12:22:07 协议书范本 我要投稿

退休返聘协议范本

  在发展不断提速的社会中,协议使用的情况越来越多,签订协议后则有法可依,有据可寻。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧,以下是小编整理的退休返聘协议范本,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

退休返聘协议范本

退休返聘协议范本1

  甲方因工作需要,需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》《中华人民共和国合同法》和有关规定,现经协商一致,特签订本协议,以便共同遵守执行。

  1、乙方基本情况:

  原工作部门:。

  退休年月:。

  2、本协议期限为月(年)。本协议于年月日生效,至年月日终止。

  3、乙方承担的劳务内容、要求为:xxx。

  4、乙方提供劳务的方式为:□全职□兼职

  5、乙方报酬:xxxxx。甲方在每月x日前支付上述报酬。

  6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:。

  7、发生下列情形之一,本协议终止:

  (1)本协议期满的;

  (2)双方就解除本协议协商一致的;

  (3)乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的;

  (4)其他:xx。

  8、甲、乙双方若单方面解除本协议,提前7天书面通知另一方即可。

  9、本协议终止、解除后,乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的.资料文件等向甲方移交完毕,并附书面说明;否则,甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成;如给甲方造成损失,应予赔偿。

  10、特别约定:

  (1)乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费(报酬)。

  (2)甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。

  (3)双方解除、终止本协议,甲方无需支付乙方任何经济补偿金。

  (4)其他:。

  11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地法院处理。

  12、本合同首部乙方通讯地址发生变化,应立即书面通知甲方,否则,造成双方联系障碍,由乙方负责。

  13、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  签订时间:

退休返聘协议范本2

  甲方(用人单位):

  法定代表人:

  地址:

  联系电话:

  乙方(员工)

  地址:

  联系电话:

  根据《中华人民共和国民法通则》的相关规定,甲乙双方经平等协商一致、自愿签订本聘用协议,共同遵守。

  一、定义

  本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员,或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。

  二、聘用期限

  本协议期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。

  三、工作内容

  甲方聘用乙方从事___________岗位的工作。具体工作内容为:____________________________。

  四、工作时间

  甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制,乙方应本着诚信原则按甲方要求完成,工作时间按照每日工作________小时,每周工作________小时(不超过40小时),每周至少休息一日。

  五、劳务报酬

  甲方每________月________日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日,甲方可以提前或推后________个工作日内发放劳务报酬。

  六、其他待遇

  1、甲方按照不低于国家标准给予乙方办理相应的商业保险。

  2、乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的,凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗;治疗时间超出一个月的,甲方有权解除本协议。

  3、乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务,或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务,受第三人伤害的,其待遇按国家规定向第三人主张损害赔偿。

  七、工作要求

  1、乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度。

  2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任。

  八、协议的'变更、解除、终止

  1、协议期限届满,本协议终止。

  2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,或经甲、乙双方协商一致,本协议解除。

  3、甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。

  4、本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。

  九、附则

  1、乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象,甲方可解除本协议,不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失,甲方有权向乙方要求赔偿。

  2、甲方或乙方解除本协议,须提前10天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗,乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的,按________标准赔偿损失。

  3、在签订本协议时,乙方确实已熟知甲方之规章制度,并承诺自觉遵守。协议期间,如乙方违反甲方规章制度,甲方按该规章制度进行处理直至解除本协议,不作任何经济补偿。

  4、甲方根据工作需要及实际人员配置,有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。

  十、其它

  1、本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。

  2、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

  3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  4、因本协议的履行发生争议,双方协商解决,协商不成的,任何一方均可以向劳务提供地的人民法院起诉。

  甲方:(盖章)

  委托代表人:

  _________年________月________日

  乙方:(签名)

  身份证号:

  _________年________月________日

退休返聘协议范本3

  兹有___________因________需要,聘用__________的退休人员_____________,现经协商一致,特签订本合同,以共同遵守执行。

  一、受聘后的福利待遇:

  1.在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的_____%,金额__________元)由_________发给。

  2.聘用期间,受聘人退休补差工资(原工资的`_____%,金额_____________元)由聘用单位发给,并视其工作成绩适当发给奖金。

  3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员,不享受补差工资和奖金。按_________执行,其费用由聘有单位支付。

  4.聘用时间,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工死亡,其保险待遇全部由聘用单位负担。

  二、在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。

  三、本合同有效期自________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止,期满作废。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。

  四、本合同一式四份,各执一份。经_________劳动服务公司鉴证后生效。

  聘用单位:(签章)____________________

  受聘人:(签章)______________________

  ____________年___________月_________日

  受聘人原工作单位:(签章)____________

  ____________年___________月_________日

  聘用单位主管部门意见:________________

  ____________年___________月_________日

  审批单位意见:________________________

  ____________年___________月_________日

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