欠薪调解协议书范本（精选5篇）
在不断进步的时代，越来越多人会去使用协议书，签订签订协议书可以使事务的结果更加完美化。什么样的协议书才是有效的呢？以下是小编为大家整理的欠薪调解协议书范本（精选5篇），希望能够帮助到大家。
欠薪调解协议书1
甲方（欠款人）：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
通讯地址：__________
乙方（债权人）：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
通讯地址：__________
具体事实：__________
乙方于_____年_____月_____日入职甲方__________公司，担任普工，未签订劳动合同，未购买社保。乙方于_____年_____月_____日离职，甲方拖欠乙方_____月_____日—_____月_____日的工资，共计__________元。
双方对以上所述事实均予以确认，并无异议。
基于以上所述，甲方与乙方经友好协商，就甲方向乙方支付工资事宜，达成本协议如下：__________
一、欠款金额
甲方因未支付乙方__________年_____月_____日—_____月_____日的工资，欠乙方__________元（大写：_______________元）。
二、支付方式与还款账号
甲方欠乙方工资__________元（大写：___________________元），甲方与乙方协商一致的支付方式为：__________甲方向乙方____银行卡还款，还款账号为________：__________开户人：__________________；开户银行：___________________；开户账户：____________________；
三、还款方式与还款期限
甲方向乙方的欠款需在____年____月____日前一次性还清。
四、逾期还款的处理
欠款人如逾期还款，除应承担债权人实现债权的费用（包括但不限于债权人支出的差旅费、律师费、诉讼费、鉴定费、保全费等，还应按照如下方式向债权人支付违约金：__________逾期还款未超过三十日的部分，按逾期还款金额每日千分之贰的比例支付违约金，超过三十日的部分，按照逾期还款金额每日千分之贰点五的比例支付逾期还款违约金。
五、协议争议的解决方式
本协议履行过程中发生争议的，可由双方协商解决，也可由第三方进行调解，协商调解不成的，任意一方均有权向出借人双方户籍所在地人民法院提起诉讼。
六、其他
1、身份证载明的双方（各方）通讯地址可作为送达催款函、对账单、法院送达诉讼文书的地址，因载明的地址有误或未及时告知变更后的地址，导致相关文书及诉讼文书未能实际被接收的`、邮寄送达的，相关文书及诉讼文书退回之日即视为送达之日。
2、本协议自双方签字后生效。
欠款人甲方签字（捺印）：__________签署时间：_______________年_____月_____日
债权人乙方签字（捺印）：__________签署时间：_______________年_____月_____日
欠薪调解协议书2
甲方：
乙方：
公民身份号码：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他法律法规规定，在自愿平等基础上，上述双方经充分协商，达成协议条款如下，共同遵守：
一、双方确认：双方协商一致提前解除劳动合同，终止双方劳动权利与义务。
二、经协商，甲方同意支付经济补偿金￥____元正（大写：____人民币），另解除劳动关系前20____年10月工资将于20____年11月发工资之日时转入乙方银行卡，乙方完全认同并接受;甲方同意在本调解协议书生效当日，一次性将经济补偿金以现金支付给乙方。乙方收取上述款项时，出具收据予以确认。
三、乙方确认已清楚了解《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的有关规定，也确认已清楚了解乙方解除劳动关系甲方应该或者可能承担的待遇给付责任。
四、乙方在收到甲方上述待遇款项后，甲、乙双方终止劳动关系，终结社会保险关系，并自愿放弃双方劳动关系存续期间的所有待遇及权利（包括加班及其他工资待遇、经济补偿金、缴纳社保费用等），双方劳动关系存续期间所有权利义务终结（包括加班及其他工资待遇、经济补偿金、缴纳社保费用等），双方不存在任何劳动争议，日后双方互不追究对方任何经济及法律责任，决不反悔。乙方承诺不得以任何理由和任何方式向甲方主张权利。
五、双方应对本协议的内容及缔约过程保密，除法律另有规定外，未经各方事先一致书面同意，本协议任何一方不得将与本协议相关的任何信息泄露给第三方，不得作出有损甲方的言行。
六、本协议一式贰份，双方各执壹份，自双方盖章或者签字之日起生效，均具有同等法律效力。
甲方：某某公司乙方（签名并指模）：
代表人（签名）：
日期：20____年11月01日
欠薪调解协议书3
还款人：
债权人：
为尽快偿还我区“两基”工程所借款项，在平等自愿的基础上，经协商，甲、乙双方达成本协议：
一、乙方出借用于我区___________“两基”工程借款合计人民币___________元。截至20____年12月31日已偿还的本金__________元，已偿还利息__________元。尚欠借款本金___________元，欠利息__________元，合计欠____________元。
二、上述欠款、利息数额，由欣新会计师事务所有限公司审计得出，双方对该审计结果予以确认。
三、减去20____年12月31日后偿还的数额，截至订立本协议之日尚欠本金____________元，尚欠利息___________元，合计欠_______________元，即为区人民政府还款数额。
四、甲方还款期为5年，从______年____月____日至_____年_____月_____日，每年按照总债务的比例偿还。
五、在还款期内如因不可抗力事件导致本区财政收支严重失衡的，还款期限可以适当延长。但不能超过合理期限。
六、自本协议订立之日起，乙方与原借款人的债权债务关系消灭。
本协议一式四份，甲、乙方、区教育和科技局、区“两基”欠债清核办各执一份，自订立之日起生效。
甲方：区人民政府乙方：
法定代表人：法定代表人：
本协议订立于____年____月____日
欠薪调解协议书4
甲方：______________
乙方：______________
身份证：______________
为了保证为公司服务到一定时限的员工能够获得工资报酬之外的福利收益，稳定公司团队，减少人员流动，经甲乙双方协商一致，依照平等自愿、诚实信用的原则订立本协议。
一、甲方承诺甲方愿意在本协议到期之月的发薪日，为在本公司滞留工资满十二个月的乙方提供福利收益金人民币______________元整(￥______________)，并如数返还乙方的滞留工资，共计人民币______________元整(￥______________)。
二、乙方承诺
1、乙方自愿从______年____月____日起至______年____月____日止为甲方提供劳动服务。
2、乙方自愿从每月工资中滞留人民币___元整(￥___.00)在甲方，作为服务期限的保证金。若中途离职，自愿放弃此滞留工资与福利收益金作为违约赔偿金。
3、乙方如在约定服务期内累计请假超过30天，服务期满后，同意甲方只返还本人的滞留工资，不索取任何福利收益金。
三、协议终止条件与对应责任
1、因不可抗拒因素(如战争、重大自然灾害等)造成甲方无力履行协议时，协议即时终止，甲方即可免责
2、因乙方中途停止滞留工资在甲方或离职，以及因乙方违法犯罪遭公安机关拘捕时，协议即时终止，甲方即可免责。
3、因不可抗拒因素(如重大疾病等)造成乙方无力履行协议时，协议即时终止。
4、协议从生效到终止时超过六个月的，甲方应返还乙方实际滞留工资与相应福利收益金协议从生效到终止时不满六个月的，甲方只返还乙方实际滞留工资，不予发放福利收益金。
5、经甲乙双方协商一致时，协议即可终止，相关事宜按达成的协商执行。
四、本协议从甲乙双方签字之日起生效。
甲方：______________(盖章)
乙方：______________(盖章)
______年____月____日
______年____月____日
欠薪调解协议书5
甲方：（用人单位）
法定代表人：
乙方：（劳动者）
身份证号：
甲、乙双方于____年____月____日签订为期年的固定期限劳动合同，现在甲乙双方经过协商，一致同意解除劳动合同，达成协议如下：
第一条因甲方拖欠乙方工资的原因，乙方要求提前解除与甲方的劳动合同。
经双方协商，劳动合同至____年____月____日终止，双方的权利义务也随之终止。
第二条由于甲方的原因导致合同的提前解除，甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计____元人民币。乙方自愿放弃除本协议之外的其他诉求。
第三条甲、乙双方在此确认。劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
第五条本协议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：
法定代表人：
____年____月____日
乙方（签字）：
____年____月____日
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