培训协议书

时间:2021-02-28 10:06:04 协议书范本 我要投稿

最新培训协议书范本(通用5篇)

  在社会一步步向前发展的今天,各种协议频频出现,签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。大家知道协议的格式吗?以下是小编帮大家整理的最新培训协议书范本(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

最新培训协议书范本(通用5篇)

  培训协议书1

  甲方(单位):

  乙方(员工):

  甲方因工作需要,决定派乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方充分协商,达成协议如下:

  一、参加培训的时间:

  从____年____月____日起,至____年____月____日止。

  二、培训地点:

  ____________________________________________

  三、培训形式为以下第种:

  1、全脱产学习;

  2、半脱产学习;

  3、非脱产学习。

  四、培训费支付。

  培训费共计人民币____元。由甲方负责承担____%,即人民币____元;由乙方负责承担____%,即人民币____元。

  培训所需的交通费由乙方负责。培训期间的生活费等费用由负责。

  五、在乙方培训期间的,甲方支付:

  1、基本工资:□原基本工资的____%□不计发;

  2、岗位工资:□原岗位工资的____%□不计发;

  3、其他工资奖金补贴:□□不计发。

  六、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。

  七、由甲方提供经费、时间的培训,乙方必须在完成培训后为甲方继续服务年。

  八、乙方违反本合同或提前解除本合同,以及培训后为甲方继续服务的年限未届满的,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。如给甲方造成其他损失的,还应承担赔偿责任。

  九、其他约定:

  乙方在培训期间,必须遵守纪律,如果因乙方的原因造成第三方的人身或财产损失,那么乙方应承担相应法律责任;

  十、因本合同的履行发生的任何争议,双方应协商解决;协商不成的,向甲方所在地的人民法院起诉。

  十、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。

  十一、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:__________________

  _______年______月_____日

  乙方:__________________

  _______年______月_____日

  培训协议书2

  甲方:_______________________公司

  乙方:____________________________

  身份证号码:_____________________

  户籍地:_________________________

  甲乙双方秉持诚信公平原则,互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议:

  1、甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________进行_____________。

  2、乙方___________培训期间所发生的费用,依照人事管理制度和财务作业流程报支。

  3、乙方目前任职于_______公司______部门,担任_______工作。乙方同意甲方的.上述安排并同意自愿延长劳动合同期限_______年,即劳动合同至________年______月_________日终止。在上述期限内,乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。

  4、乙方要求提前解除劳动合同,经协商甲方同意时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方__________培训交流支付的费用。

  赔偿金额依下列公式计算:赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期

  5、甲方不同意乙方提前解除劳动合同,乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的,除按上述公式计算赔偿金外,还应交纳违约金。违约金依下列公式计算:

  赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期(培训所产生的培训费用包括:培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)6、乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续前交纳。

  7、乙方向甲方提供担保人______________(身份证号码___________________,户籍地____________________,任职__________________,担任________________),保人应向甲方出具担保书,保证乙方履行本协议书的义务。在除劳动合同时,担保人向甲方承担的保证责任,保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。

  8、本协议自双方签定之日起生效,至乙方劳动合同期满后终止。

  9、本协议书一式两份,具同等效力,甲乙双方各持一份。

  甲方代表(公章)

  ____年____月____日

  乙方:

  ____年____月____日

  培训协议书3

  甲方:

  住所地:

  法定代表人

  乙方:

  身份证号:

  住址:

  鉴于甲、乙双方签订有劳动合同,甲方拟出资对乙方进行专项技能培训,双方就专项培训事宜经充分协商达成协议如下:

  一、目的及原则

  1、为进一步提升乙方的专项技术技能,甲方拟出资对乙方提供专项培训。

  2、该专项培训计划为期____个月,自____年____月____日至____年____月____日止。

  3、乙方应在培训期间,应投入最大的精力,努力完成培训项目,确保培训达到应有的效果。

  二、培训内容及出资

  1、为完成培训项目,甲方将出资送乙方至参加专项技术培训。

  2、甲方为乙方专项培训而支付的各项费用总额约定为人民币:________元,以实际发生的费用为准,双方约定费用组成包括以下方面:

  1)培训课程学杂费、材料费等为人民币大写:________元(小写:________);

  2)差旅费(含往来交通、住宿等);

  3)培训期间公司发放的基本工资元以外的其他费用。

  培训费用合计人民币______________元。

  三、乙方培训及服务期限约定

  1、鉴于本专项培训不属于一般职业培训,且培训费用均由甲方出资。员工在完成培训计划后起,有责任和义务为甲方服务至少年(原聘用合同期限自动顺延至本协议约定之日止,双方不再就原劳动合同另行变更)。该服务期限内无论乙方担任何种职务或者从事何种工作任务,乙方均应尽最大限度以其技术及能力履行职责,维护或满足甲方的利益和需要。

  2、服务期内,乙方同意甲方可根据乙方的实际对其工作岗位进行重新调整。

  3、服务期内,甲方有权放弃要求乙方遵守服务期约定的权利,甲方一旦以书面形式作出放弃服务期权利的声明时,视为双方间的劳动关系到期终止。

  4、乙方培训期间应遵守培训机构的培训纪律。

  5、未向公司明示且得到公司书面许可,乙方不得自行终止或中断培训学习。

  6、乙方半途自行终止或中断培训或者在约定的服务期限届满前终止与甲方的劳动关系的(包括因乙方违反甲方规章制度致被甲方单方解除劳动合同的情形),乙方应根据未完成的服务期比例向甲方退赔与培训相关的各项费用。

  退赔额=(未服务期限/约定服务期)x培训费用

  四、其他

  1、本协议为双方间劳动合同的补充,与劳动合同具有同等效力。

  2、除本协议外,双方间的其他合同及公司规章制度、员工手册等仍保持适用。

  3、本协议实际履行前甲方有解除本协议的权利。

  五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

  甲方:

  住所地:

  法定代表人:

  日期:

  乙方:

  身份证号:

  住址:

  日期:

  培训协议书4

  甲方:

  乙方:

  出生年月:

  学历:

  专业:

  身份证号码:

  家庭住址:

  为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议:

  一、甲方同意乙方赴______学习______专业,学习期自______年______月______日起至______年______月______日,实计为期______。

  二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。

  三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。

  四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。

  五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回甲方,并依有关规定处理。

  六、乙方在学习期间,必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。

  七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,视同在甲方内的违纪,甲方将按规章制度处理。

  八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。

  九、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金,不足______元的按______元计算。

  十、培训学习结束后,乙方应为甲方继续服务______年,从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内,乙方以任何理由解除劳动合同的,乙方应赔偿甲方培训费用,具体支付方法是:按服务期限等分培训费,以乙方已履行的合同期限递减支付,服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。

  十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的,乙方应支付甲方违约金______元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。

  十二、培训学习结束后,乙方应于培训结束之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到,视作乙方解除劳动合同,按本协议第十条、第十一条处理。

  十三、乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,甲方将视情况给予奖励。

  十四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方签章:

  ____年____月____日

  乙方签章:

  ____年____月____日

  培训协议书5

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份证号:

  为了甲方不断壮大发展,为了不断提高乙方的技术素质,为了明确乙方培训期间的薪资,经甲乙双方协商达成如下协议,以资双方共守:

  第一条培训项目

  1、培训时间:从____年____月____日至____年____月____日。

  2、培训地点:

  3、培训具体内容:

  第二条培训费用

  1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

  2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准;

  3、培训的费用由甲方支付。

  第三条服务期

  培训学习期满,乙方必须为甲方服务____年。在服务期内,乙方不得以任何理由解除劳动关系。如违约,乙方将赔偿甲方因参加培训学习所支付的所有费用。

  第四条福利待遇

  学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

  第五条乙方的义务

  乙方如果不服从甲方安排的工作岗位,不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核,甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负,该合同自行终止。

  第六条违约责任

  1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金____元;

  2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

  (1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

  (2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  (3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

  第七条此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方(签章):

  法定代表人:

  _______年____月____日

  乙方(签字):

  _______年____月____日

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