2017年济南企业退休人员养老金上调方案【专家解读】

时间:2020-10-23 12:41:13 工资待遇 我要投稿

2017年济南企业退休人员养老金上调方案【专家解读】

  大家知道2017年济南企业退休人员养老金上调方案是怎样的吗?以下是应届毕业生网站为大家提供的2017年济南企业退休人员养老金上调方案,欢迎阅读!

2017年济南企业退休人员养老金上调方案【专家解读】

  日前,根据财政部预算说明透露,从2017年1月1日起,按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这是我国连续第十三年提高企业退休人员养老金水平。今年调整的退休人员基本养老金已基本到位,全国1亿多企业和机关事业单位退休人员养老待遇提高。

  最近,养老金上调的消息成为大家热议的话题,而全国各地也都在调整基本养老金,今天小编就为大家来介绍一下山东济南养老金的最新情况。

  日前,济南市根据山东省有关规定和统一部署,从2017年1月1日起,再次提高城乡居民养老保险基础养老金标准,记者从济南市人力资源和社会保障会议上获悉,济南坚持编密织牢社会保障安全网,连续12年提高企业退休人员养老待遇,目前月人均基本养老金达到2778.6元。

  2016年,济南居民养老保险基础养老金实现“六连涨”,每人每月提高至100元;居民基本医疗保险财政补贴标准提高到每人每年420元;被征地农民参加养老保险工作全面展开,政府补贴资金陆续落实到位;失业保险金标准增至每人每月1000元;工伤职工一次性工亡补助金标准达到62.4万元;生育保险人均费用支出过万元。

  同时,济南市人社局出台了就业与社会保障精准扶贫22条政策措施,在全面摸清农村贫困人口“六清”底数的基础上,从转移就业、社保兜底、技能培训、创业扶持、人才支撑五个方面,因人施策、精准扶贫。扎实开展区域扶贫协作,与临沂签定了就业和人才扶贫协作开发战略框架协议,组织济南50余家企业为临沂贫困劳动力送去岗位3000多个。

  此外,2016年,济南积极应对供给侧结构性改革,积极落实稳岗补贴政策,为1168家企业发放稳岗补贴5162万元,惠及职工17.2万人。基本完成了关停煤矿企业职工安置任务,济钢产能调整转岗分流职工安置工作有序推进。

  2017企业退休人员养老金标准再上调,虽然今年养老金上调幅度减小,但对于退休老人是个好消息,退休老人到手的钱要更多了,将花更多钱在其很是钟爱的养老服务上,相关上市企业业绩有望提升,股价或迎上涨,值得投资者关注。

  2017年机关事业单位退休人员涨工资

  今年以来,我国很多政策都有了变动,那么关于退休人员工资情况又有怎样的变动和调整呢?

  人力资源社会保障部财政部

  关于2017年调整退休人员基本养老金的通知

  (人社部发〔2017〕30号)

  各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构,新疆生产建设兵团:

  经国务院批准,从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下:

  一、调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

  二、调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。

  三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金,要兼顾企业和机关事业单位退休人员,按照调整办法大体统一的原则,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员,可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重,增强调整办法的激励性导向。

  四、资金来源。调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支,参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位,中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的,调整所需资金由原渠道解决。

  各地区要通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、完善省级统筹、调整财政支出结构加大对养老保险基金补助力度等措施,提高养老保险基金的'支付能力,不得发生新的拖欠。

  五、组织实施。调整退休人员基本养老金,体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀,直接关系各类退休人员的切身利益,涉及面广,政策性强,敏感度高。各地区要高度重视,切实加强领导,精心组织实施,准确解读政策,正确引导舆论,确保各项工作平稳进行。各地区要按照国务院统一部署,结合本地区实际,制定具体实施方案,合理确定调整水平和调整办法,对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金保障等作出周密安排,于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。各地区要严格按照两部批准的实施方案执行,把各项调整政策落实到位,不得自行提高调整水平、突破调整政策。对自行提高调整水平的地区,将予以批评问责,并相应扣减中央财政补助资金。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。