软件工程师工资待遇
随着IT行业的高速发展，IT行业薪资高福利好待遇高等条件吸引了一大批有志青年，软件工程师成为众多年轻人的梦想职业，那么大家是否好奇软件工程师待遇怎么样呢?下面是小编整理的软件工程师工资待遇，欢迎大家参考!
一、什么是软件工程师?
软件工程师(Software Engineer)是从事软件开发相关工作的人员的统称，软件工程师是一个广义的概念，包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位。
通俗的说软件工程师就是做软件开发的，比如我们常用的QQ、微信、酷狗音乐、支付宝等都是软件工程师的杰作。
二、学软件开发容易吗?
软件工程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言(C语言/C++/JAVA等)、数据库技术(SQL/ORACLE/DB2等)等，还有诸多如JAVA、AJAX、HIBERNATE、SPRING等前沿技术。此外，关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉及。
软件工程师需要学习的内容有很多：计算机体系结构、软件工程、数据库、数据结构、编译原理等课程。
学习一门技术，首先不是容易不容易，而是努力不努力，技术需要时间的积累，一步登天那是骗人的。学技术，老师很重要，好的老师让你少走弯路，在关键难点点拨一下你，豁然开朗，远比苦战多日才能获得答案要好。
三、软件工程师职业规划
程序员→→→高级程序员→→→技术主管→→→技术经理→→→高级技术经理→→→技术总监→→→高级技术总监→→→首席技术官(CTO)
四、软件工程师待遇好吗?
软件工程师一般试用期薪水就有四五千，一般正式转正后年薪上10万并不是问题，国内的大型IT企业，一般对软件工程师的待遇要好很多，比如BAT三巨头，年薪几十万的比比皆是，当然个人努力也是非常重要的。待遇自然是没的说，但是你真的适合学软件吗?
软件产业每年超过数万的人才缺口，软件工程师待遇好，薪资高，软件工程师简单的说就是搞电脑的，只要自己努力学习，就不难，而且他的升值空间大，至于待遇嘛刚毕业的软件工程师试用期就有四五千，1-2年工作经历的月薪上万是很正常的，甚至更多。所以软件工程师的前景还是非常好的，你现在就是要考虑是否适合自己?
拓展阅读：软件工程师的前景怎样?
在讨论未来工程师会不会被机器取代这一问题之前，首先需要明确的是人工智能的定义以及分类。事实上，自人工智能诞生以来，其理论和技术日益成熟，应用领域也不断扩大。TEEC Angel Fund的几位受访合伙人向记者介绍，根据人工智能的实力不同，目前业界一般将人工智能技术分为三大类：
首先，弱人工智能Artificial Narrow Intelligence (ANI): 弱人工智能是擅长于单一方面的人工智能。比如有能战胜象棋世界冠军的人工智能，但是它只会下象棋，你要问它怎样更好地在硬盘上储存数据，它就不知道怎么回答你了。
其次，强人工智能Artificial General Intelligence (AGI): 人类级别的人工智能。强人工智能是指在各方面都能和人类比肩的人工智能，人类能干的脑力活它都能干。创造强人工智能比创造弱人工智能难得多，我们现在还做不到。Linda Gottfredson教授把智能定义为“一种宽泛的心理能力，能够进行思考、计划、解决问题、抽象思维、理解复杂理念、快速学习和从经验中学习等操作。”强人工智能在进行这些操作时应该和人类一样得心应手。
再次，超人工智能Artificial Superintelligence (ASI): 牛津哲学家、知名人工智能思想家Nick Bostrom把超级智能定义为“在几乎所有领域都比最聪明的人类大脑都聪明很多，包括科学创新、通识和社交技能。”超人工智能可以是各方面都比人类强一点，也可以是各方面都比人类强万亿倍。
“事实上，超人工智能正是为什么‘人工智能’这一话题总能引起业界热议的`最重要的原因，同样它也是引发‘人工智能的未来是工程师的消失的还是人人都是工程师’这一争论的本质源泉。”TEEC Angel Fund投资合伙人Jinlin Wang向记者表示。
但目前，计算机还是人类能力的一个子集，并不具备这种自我提高和自我修正的能力，但是如果在未来，机器真的可以取代人类，那么最关键的一点就是机器必须要有和人类类似的自我学习能力。
“机器能不能取代人类的关键在于程序自己能不能修正提高自己，能不能自己‘生小孩’，如果在未来，一个程序能够自我复制并且自己写出比它更好的先进程序，那么就不需要任何工程师了。届时，程序将就像人类的进化一样，自我学习、自我繁衍出更优秀的下一代，”Xuhui Shao表示，“不过从这一点上讲，那时的程序也将是十分‘可怕’的，因为当未来机器拥有了复制衍生能力的时候，那它的进步就是没有物理上的限制的;但是我们人类进步速度还是有物理上的限制的，届时或许科幻片中的机器统治星球的场景将会成为现实。”