文案一个月工资是多少
文案指的是公司或企业中从事文字工作的职位，就是以文字来表现已经制定的创意策略。那么文案一个月工资是多少呢?下面是小编整理的相关解答，欢迎大家参考!
大学毕业，月薪2000
我是大学本科学历，广告学专业毕业，学校小没有名气。不过以这样的硬性背景希望月薪为2000元，我想并不是一个过分的要求。
除此之外，在学校期间表现还算不错，连续获得国家助学金，+200元;学习成绩也还算不错，四年下来保持全专业前三名，+200元;参加过全国性的广告比赛并且获得入围奖，+200元;其它大大小小的获奖近20个，每个10元四舍五入+200元;面试的时候带着自己一本厚厚的设计作品，每页1元不用找零也能+200元。算下来总计3000元。
当然，上面罗列的这些也确实有自我卖弄的成分。不过我想每个人在第一次面试找工作的时候，好歹都能找一些有利条件来支撑自己的身价。多一点儿少一点儿，通常也总是在2500—3500区间之内吧。
大学毕业获得的3000元月薪无关文案，也无关任何专业，它代表的是一种知识与能力基础。从公司的层面来讲，它花3000块钱购买的无非就是一块可以雕琢的材料，以及一个可以完成基本工作的初级职员而已。
文案第一年，月薪4000
文案第一年的主要工作内容，就是学习和撰写各种文体的文案。我运气最好的地方就在于，遇到了一位愿意用心栽培我的师父，在此暂且不表，下文即见分晓。广告文案当中其实包含了许多种“广告文体”。我通常把它们粗暴地分为两大类：长文案和短文案。
长文案：
长文案通常包括：软文、长篇随文等几百上千字的文章;以及宣传手册文案、ppt整体文案等多页文案。这部分文案的撰写特点和要领在于，它首先需要一个提纲擎领的中心思想;而后围绕这一中心思想，进行思维贯通、逻辑合理、言语通顺的表达。
不管形式如何变化，长文案“一想中心、二找形式、三搭结构、四写内容”的顺序基本上还是通用的。所以其实我每一次写软文都会首先在一张A4纸上写好它的结构，包括大概每一段要阐述的内容。
我清楚记得，自己文案生涯的第一项工作就是写一篇软文。产品是一款高端黄酒，媒体是一本企业家杂志，主要述求是黄酒又好又贵。
当时师父已经把中心传达给我了，于是直接第二步开始找形式;因为希望能和传统新闻式的软文有所区别，当时想到了用“书信体”作为形式，虚构一个四十岁的男人写给朋友的书信(现在想起来怎么有种起鸡皮疙瘩的感觉);结构是：第一段说我们以前在一起的时候又有钱又高雅(其实说黄酒又贵又有逼格)，第二段说我们认识很多年了(就像黄酒的年份越陈越好)，最后一段说有空一起喝酒好不好呀(原形毕露了吧)……写出来落一句此致敬礼，软文处女作《为友而酒》至此诞生。
多嘴一句，关于长文案的撰写极力推荐阅读一本书《金字塔原理》，它是我今年才读到的一本书，却把以前说不清道不明的那种感觉讲得清清楚楚明明白白。
短文案：
短文案通常包括：广告语(传播语、Slogan)、主画面标题、公关活动主题、软文标题等顶多二十几个字的文案。
这部分文案其实是很难的，它的撰写方式通常是：首先了解庞大的背景资料，而后明确你要表达的实际内容，最后通过无数种尝试找到最佳版本。
忘记第一次写的短文案是什么了，就记得那时候word文档写了好几页，但是最后只采用了五六个字。废标率也快赶上精子了吧。短文案的每一步都不好写，以下举记得的两个例子：
①好的一个是当时写一款食用油的主画面标题。
背景资料提供的内容是：这款食用油的反式脂肪酸含量很低，是一款健康的油;基于食用油的使用者多少家庭主妇，我们的广告画面上的主角是一位“妈妈”的角色形象，场景是她正在厨房(用这款健康的油)烧菜;明确需要通过一行字表达的内容是：用这款油是健康的，选择它是妈妈关心家人的体现——而后，请给出你的答案。
当时我给出的标题是“爱，妈妈的拿手菜”。个中滋味，自己体会。这是我一直记得这句话，因为它是我受到师父表扬的第一个文案作品。
②坏的例子是当时写“丽春黄酒”的广告语。
自信满满的一句“丽春到，好运来”，结果师父说：“不是那个意思”。憋了好几天想到竟然是一句“春来自有百花开”………………后来想想也真是无言以对了，因为它“还不是那个意思”。
其中的微妙之处就在于“丽春到，好运来”和“春来自有百花开”所表达的内容都是说“喝我们的酒代表一种好的兆头”，但这其实这并不是广告策略所希望表达的内容。即便我们单看文字本身可以显得双关、多意、顺口，但是脱离了策略所要表达的内容，文字再精美都毫无意义。
长短文案的学习花费了整整一年的时间，才算是基本熟悉了各种文体的写作。掌握了长短文案基本技能后，一张白纸的毕业生也算是成为了文字工作者，3000月薪的基础上长文案+500，短文案+500，得月薪4000元。
文案第二年，月薪5000
圈外人听说我是“做广告的”，下意识就会认为是设计师。
和他们解释“文案”这个岗位的时候，我通常会说：“你看到的广告里，除了设计师做的，和文字有关的都是我们文案做的。”除了长短文案以外，还有一些十分尴尬难办的文案需要撰写，比如广播稿、主画面随文、包装文字、产品背书、品牌故事、广告片分镜头脚本等等等等。
除了撰写文字以外，文案还有一项工作内容就是想点子做创意。在工作了一年多以后，对于美术设计的方式和实现能力有了基础的了解，对于电视广告片的拍摄和制作原理也有了一定的认识。于是这个阶段就需要将文案的核心原理延伸到其它的媒介形式上，这就叫“做创意”。
当一位文案别人让你写什么你基本上都能写;让你想想点子、出出主意你也能跟他扯两句的时候，拿5000元月薪我认为是合情合理的。
文案第三年，月薪6000
第三年，结构调整后成为项创意小组里唯一的文案。进入西村的放养式管理阶段。西村是Art Base(美术背景)的创意组长，他带队的风格就是：鼓励你，你去做吧，有错了我来扛着。
在这种管理风格之下，我也获得了另外一种十分有效的成长，那就是将自己的文案作品进行直接验证。西村经常都说“小范的文案你自己去卖”，这话其实让我爽爽的，因为有一种被信赖的感觉。也因此有了与服务的客户直接沟通作品的机会。
写文案其实是一个信息加工的过程，包括“输入——消化——输出”三个环节。在这个阶段，“输出”环节即写出来作品的质量，在一定程度上已经成为了次要矛盾。当你可以面对面和客户交流了以后，哪里写得不好，你再改就是了嘛。而“输入”则成为了重点，客户说的话你到底明白不明白，客户想要的东西你到底清楚不清楚，就显得十分重要。
这一年卖了好几次稿子，大多数没卖出去，当然也有卖出去的。至少从个人的成长而言，获得了与客户进行沟通的能力，也能够做到在众多人物的面前讲演不怯场了。到现在都还很怀念胡胖子和塔牌的那帮老伯伯，想到他们都觉得很亲切。
能写能听能卖稿，听得懂客户的意思+500，说得清团队的创意+500，会沟通的文案能拿6000元月薪，我也觉得不过分。
文案第四年，月薪7000
这是在我要离开广告公司的时候的价码。
这一年开始带实习生新人了。尽管他们后来比我厉害太多，去的单位比我的要好太多，但我还是厚着脸皮的想说：带过。某种意义上来说，广告公司也真是一种“传帮带”的行当。就像如果不是师父带着我，我想我不会有后来的成长。我是想秉持和师父同样的`信念，把这几年学过来的不算太好的手艺多少传一点儿下去。
也是这一年，开始有了自己对“文案”这份职业的展望与规划，才最终选择离开当时的公司。
我想多年下来的一份感情，没有功劳也有苦劳，人品分+1000也算是功德圆满了吧。
如上
月薪3000到7000的文案的
成长记录为：
基础月薪3000
+会写长文案500
+会写短文案500
+会做创意1000
+听得懂客户的意思500
+说得清团队的创意500
+人品1000
=文案月薪7000元
算术题做完了。价格如此，我们再来聊聊价值，聊聊文案到底值多少钱：
其实能做好文案的人都不是普通的人。这是一项需要情商、智商、逆商都高的人才能胜任的职业。在广告中，文案是客户产品的商业利益，与广告作品的艺术呈现的衔接点。也就是说文案从业者必须是能够同时进行理性思考和感性表达的人。
另一方面，文案是寂寞的。很多时候文案写出来的东西自己觉得很棒，却被别人呲之以鼻;自己随便写写，却被别人趋之若鹜。你永远无法让所有人理解你和你的作品，尽管那就是你的工作。当大家都以为自己能做好文案时候，当客户说你的不行我来自己写的时候，当互联网时代随随便便一个人都能出来开个微博、微信公众平台洋洋洒洒写出大篇文章并且自以为可以秒杀文案的时候，文案是寂寞的。
除了优秀的职业素养以外，文案从业者是真正需要做到感性与理性并存的人，拥有坚定信念的人。这类人本身就是由于较高价值的一类人。
“文案”一词既可以代表岗位，也可以代表作品。
文案岗位有多值钱?
一家设计公司+文案=一家品牌管理公司，这就是文案的价值;作为岗位它能拓展一家广告公司业务范围，月份算算，有多值钱?
文案作品有多值钱?
(创意+文案作品+设计作品)*广告投入=品牌价值，好的文案作品能够成倍提升广告投放的效果，媒体费用算算，有多值钱?