南安2016年上调退休人员基本养老金
今年各地都相继调整了退休养老金，那南安的情况是怎样的呢?下面小编为你详细的介绍。
记者了解到，本次退休人员基本养老金调整范围为2015年12月31日前已按规定办理退休(含退职)手续并按月领取基本养老金的退休人员。总体调整水平按照2015年12月退休人员月人均基本养老金的6.5%左右确定。据了解，此次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，月增加标准由定额调整和挂钩调整构成，对符合条件的人员予以适当倾斜。结合南安实际，具体为：根据规定，机关事业单位退休人员定额调整部分按各统筹区范围内2015年12月人均养老金水平的1.5%调整。根据市人社局工资科工资基金数据测算，机关事业退休人员月人均4835元，调整后，月增加标准为73元/人。
挂钩调整则分为两种情况，一是与退休人员本人基本养老金挂钩部分，机关事业单位退休人员按本人2015年12月基本养老金标准的4%调整增加。二是与退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限)挂钩部分，月增加标准按退休人员本人缴费年限每满1年发给1元。
“若机关事业单位退休人员缴费年限按每人平均35年测算，调整后，全市月人均增加标准约35元/人。”市机关社保中心负责人说，挂钩调整与退休人员基本养老金水平、本人缴费年限(工作年限)等因素挂钩，体现了“长缴多得”的激励机制。适当倾斜部分，2015年12月31日以前达到或超过70周岁的机关事业单位退休人员，在本次定额调整、挂钩调整的基础上每人每月增发40元。除了机关事业单位退休人员之外，企业退休人员养老金也在此次调整之列，养老金标准将根据省政府《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》文件规定，并结合南安实际情况进行调整。据市机关社保中心相关工作人员介绍，本次调整，是机关事业单位和企业养老保险制度“并轨”后，首次统一安排、同步调整机关事业单位与企业退休人员基本养老金。
记者从昨日上午的部署会上获悉，截至2015年12月，南安机关事业单位退休(退职)人员共8107人。预计9月30日前将足额将调待金额发放到位，届时将完成全市8107名机关事业单位退休人员，全年合计调待总额约3120.25万元的基本养老金调整工作。此外，昨日的`部署会议还就2016年度离退休、退职人员待遇追加追减工作，机关事业单位养老保险试点期间个人缴费对账工作进行了详细部署。
南安4类对象可申请社会保险补贴
第一类对象是用人单位(企业)。企业若招用就业困难人员，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费可申请社会保险补贴，但劳务派遣单位招用的劳务派遣员工不享受社会保险补贴政策。
第二类对象是小型微型企业。这类对象须得招用应届高校毕业生，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费。
第三类对象是自主创业人员。该类对象须是毕业5年内高校毕业生、就业困难人员在南安自主创业，且本人及其招收的应届高校毕业生按规定实际缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费。
第四类对象是以个人身份申报灵活就业并缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费的就业困难人员。其中，就业困难人员分别是：1.“4050”(40周岁以上的女职工、50周岁以上的男职工)失业人员实现灵活就业;2.残疾人实现灵活就业;3.家庭困难的离校未就业高校毕业生实现灵活就业;4.军人退出现役且未纳入国家统一安置的，随军家属未就业的;5.最低生活保障对象;6.连续失业一年以上人员(其中农村进城务工劳动者须已参加失业保险);7.就业困难的失地人员。
南安2016机关事业单位养老保险制度改革
首先是对基本制度模式的改革，即改变了筹资渠道，从由财政或单位直接支付退休费，改为单位和个人缴费形成基金，再由基金支付基本养老金。“这项改革有利于与企业职工基本养老制度衔接，有利于人员合理流动和优化配置。”市机关社保中心相关负责人告诉记者。
本次改革还将改变退休养老待遇的确定机制。改革后，将主要按照本人历年缴费多少、缴费期长短来计算养老金标准，工作人员的职务、工资变动可以精细计算到每年甚至每个月，充分体现个人职业生涯所作贡献，同时也与企业职工的基本养老金待遇计发办法基本一致。
第三个改革内容是对待遇调整机制的改革。改革前，机关事业单位退休人员待遇调整由国家单独制定并且与在职职工工资调整同时进行。改革后，机关事业单位退休人员待遇调整将不再与同职级在职职工增长工资直接挂钩，而与企业退休人员基本养老待遇调整统筹考虑，体现再分配更加注重公平的原则。
第四是对养老保障体系结构的改革，通过建立职业年金制度，将单一的退休费改为基本养老金加补充保险的多层次结构。
“本次改革将坚持改革前与改革后待遇水平相衔接的原则，立足增量改革，实现平稳过渡。”市机关社保中心相关负责人解释称，改革后，投保“老人”保持现有待遇并参加今后的待遇调整，“新人”通过建立新机制实现待遇的合理衔接，“中人”则通过实行过渡性措施保持待遇水平不降低。
“本次数据采集工作涉及面广、政策性强、时间紧迫、任务繁重，各参保单位要高度重视，确保7月15日全市机关事业单位养老保险数据采集完毕并上报。”市机关社保中心相关负责人表示，届时将完成全市300多家参保单位2万多名在职人员、8000多名退休人员的基本信息及工资信息数据采集工作。