太原富士康员工工资2016
富士康员工的待遇怎么样?以下是应届毕业生小编给大家整理提供的相关内容，快来看看吧。
太原富士康员工工资
.薪资待遇:(摘抄招聘信息)
1、(刚进厂底薪2000元，3个月之后2200元)+津贴+加班+各项奖金
=2800-4500元|月(综合工资)，之后视工作业绩再涨;每月7号前准时发放薪资。
2、我们与您签定劳动合同，并缴纳社会保险(养老、医疗、失业、生育、大病);
3、厂区安排宿舍，安排伙食;员工可以在外面自己租房，公司有补助;
4、正常工作时间为每天8小时，每周五天，每周正常工作时40小时。超过每日8小时工作时加班1.5倍工资，星期六日加班2倍工资，法定节假日加班以3倍工资发放，每周双休，春节休假;
5、员工进厂发两套工衣，免费洗除内衣之外的衣服;
【苹果公司介入调查】富士康员工自杀身亡……真相是?
郑州是富士康为苹果公司生产iPhone的主要基地，在郑州及其他制造业中心，进工厂工作被宣传为跻身中产阶级的入场券，但其中也伴随着压力和危险。
18日早上，一名31岁的男性工人在结束iPhone装配线的夜班工作之后，爬上富士康科技集团的L03厂房顶楼跳楼自杀，他在这里上班仅一个月时间。次日，倾盆大雨淹没地下通道，另一名富士康员工为赶去上班翻越栅栏横穿铁道，与列车相撞身亡。
虽然这两起发生于郑州的死亡事件情况完全不同，但对于近期数以万计进入工厂生产苹果新一代iPhone的工人来说，这是一个提醒。
富士康对在其厂房丧生的员工表示哀悼，并称正在配合与此事有关的调查，苹果公司表示将进一步了解上周工人死亡的有关情况，同时重申致力于装配工人福祉。苹果公司发布声明称，郑州工厂及该公司整个供应链的工厂都有员工支持计划，这些计划由苹果公司参与设计，面向每一位员工，随时向其提供社会服务和咨询。苹果公司还表示，公司不断监控工厂工作条件，以确保其符合苹果公司的`严格标准，并将调查郑州事件。
上周末，十几位富士康员工接受了采访，他们对这两起员工死亡事件给予了高度关注和重视，他们尤其想了解自杀事件的详情。他们说，这是在工厂加大iPhone生产、工人面临紧张压力的情况下发生的。
受访员工还称，要是在过去几年，富士康会自由安排加班时间，以确保装配线上的人手充足。但他们称，富士康现在改变了一些厂房的策略，只有那些能够招募来新员工的人才有加班的资格，这一策略调整给那些招不到工人的人带来了很大困难，因为不加班工资太低，几乎无法糊口。
一名曾招募过工人的富士康员工称，之前几年这不是什么问题，因为当时很多人想来富士康工作;但现在每个人都知道工资太低，要想招募自己的朋友很难。
位于香港的劳工维权团体发言人郭展睿称，工人们基本上都是被迫加班赚取能够糊口的工资，因此要求他们招募其他工人以获得加班工资让他们很为难。他称，工厂增加生产时，压力就落在了装配线工人身上，有时候工人会做出一些极端行为，过去已出现过太多这种情况了。
富士康没有回复有关公司招聘政策的提问。
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