2016年养老金延迟退休方案

2016年养老金延迟退休方案

　　部部长尹蔚民昨天介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。那么，为什么要延迟退休?延迟退休后，退休金会有啥变化?你多少岁才能不工作?小编今天发现了一款延迟退休计算器也推荐给大家~很实用哦!一起来看详细消息↓

　　为什么要延迟退休?

　　人社部：我国平均退休年龄全球最早

　　人社部部长尹蔚民透露，我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。我国企业养老保险待遇水平连续11年提高，由2005年的月养老金人均700元，一直到现在人均超过2000元。

　　目前，我国职工养老保险的抚养比是3.04：1，到2020年将下降到2.94：1，2050年将下降到1.3：1。也就是说目前3个在职职工养1个退休职工，老龄化会使医疗保险支出面临更大压力。

　　尹蔚民介绍，我国目前的退休政策是新中国成立后，50年代初期确定的，当时人口的预期寿命不到50岁。现在建国已经60多年，国情发生了巨大变化，人口的预期寿命已达70多岁。而我国的退休政策没改，参加企业职工养老保险的退休人员有8000多万，平均退休年龄不到55岁，这显然是不合理的。

　　延迟退休到底什么时候来?

　　人社部：经中央批准后将公开方案

　　尹蔚民表示，经过中央批准以后，将向社会公开方案。这会有一个预告期，若干年以后再开始实施，逐步推迟到合理的.退休年龄。

　　延迟退休方案实施时间

　　2015年制定延迟退休方案

　　2016年上报中央同意并公开征求意见

　　2017年公布方案

　　2022年是最早实施时间

　　哪些人会受影响比较大?

　　70后、80后将受影响比较大

　　尹蔚民表示，目前世界上所有国家的退休年龄，除了非洲的一些国家之外，大多数国家都是在65岁、67岁，而且都是渐进式延迟的。我国现在是世界上退休年龄最早的国家，要考虑多方面因素，制定渐进式延迟退休改革政策，小步慢走，每年推迟几个月。

　　按照官方的时间表，70后、80后都将受到比较大的影响，甚至90后也会被波及。