阿里巴巴年终奖发多少？
网曝：阿里年终奖竟超200万元
继百度创始人、董事长兼CEO李彦宏在百度2014年会上曝出，百度拿出了史上最大额度的奖金奖励业绩突出的员工，一位员工拿到相当于50个月工资的年终奖之后，最近又有阿里员工曝出一名月薪两万的阿里员工年终奖为15万元加3000股股票。以阿里当前股价计算，折合人民币超200万元，相当于该员工100个月的工资，再次打破此前互联网行业被曝出的最高年终奖纪录。在2014年初，被曝出的最高年终奖是腾讯，相当于60多个月工资，但并未得到官方确认。
BAT(百度、腾讯、阿里巴巴三大互联网巨头)当真如此土豪?信息时报记者昨日向阿里巴巴一位员工询问此事，对方当即否认，并一再表示“没这么多”。“月薪两万元的阿里员工年终奖就高达200多万元?不可能吧，哪有这么多?听都没听过。”
阿里员工：年终奖要到四五月才发
阿里去年完成了在纽交所上市，年终奖会否比2013年要多?该员工表示，阿里的年终奖是按财年计算的，一般是每年4到5月份发放，所以现在还没发，也不知道有多少，但“绝对没有这么多，我们去年发的年终奖就是几个月的工资”。这名阿里员工还告诉记者，往年这个时候也就是临近农历春节的时候，作为年终奖的“前菜”，阿里巴巴通常会先“多发一个月薪水+小红包”。据悉，去年小红包金额是1万元。但是今年这部分奖金也还没发，所以也不了解2014年年终奖的具体情况究竟会是怎样。
百度员工：一般是2个月到半年工资
而百度公司内部员工昨日也告诉记者，互联网公司的年终奖确实比传统企业要高一些，但也没有网上传的那么夸张。“一般来说，我们的年终奖是2个月到半年的工资，具体拿到多少，还要看公司当年的业绩表现、员工所在部门当年的绩效、员工入职时与人力资源部谈判的.情况以及员工个人当年的考核情况等等。不排除一家互联网公司会出现员工年终奖有十几薪，甚至几十薪的情况，但肯定不是多数。”
调查
能源、矿产等企业年终奖2万出头
据一家人力资源数据调查机构公布的《2014~2015年企业年终奖特别调研报告》，显示今年逾八成的企业会发放年终奖，其中71.5%的企业会增加年终奖额度。
就行业来看，互联网金融企业拔得头筹，平均年终奖高达39873元，俨然超过了传统的“高富帅”集中地信托、基金以及证券行业。
据中国经济网报道，另一份《2014白领年终奖调查》结果显示，能源、矿产、环保行业白领的年终奖平均数高达2.4万元，金融业和政府机构的年终奖平均数也超过了2万元，高于其他行业;服务业的年终奖平均数最低，约为7000元。
专家
很多互联网公司年终奖是“16薪”
互联网资深观察人士雷鸣昨日接受信息时报记者采访时表示，随着互联网行业的快速发展与扩张，行业很多公司其实在待遇方面都很诱人。“大家都盯着BAT，其实很多中小型互联网公司的年终奖也很高。有了BAT的高薪在前，很多互联网公司在招人的时候都是以“16薪”为标准，相当于会发4个月的年终奖，并不比大公司低，不然你拿什么来吸引技术人才?如果这些公司处于起步阶段并有上市计划，中层员工在入职的时候还可以和人力资源部谈判，很多人还可以拿到公司的大量期权，待遇比其他传统企业要好得多。”