5次工资集体协商助推 上海环卫职工待遇逐年提高

时间:2020-12-22 13:09:06 工资待遇 我要投稿

5次工资集体协商助推 上海环卫职工待遇逐年提高

  9月13日至15日,全国政协副主席韩启德率全国政协提案委员会“加强环卫工人权益保障”专题调研组在沪调研。市政协主席吴志明出席上海市情况汇报会并致辞。

5次工资集体协商助推 上海环卫职工待遇逐年提高

  调研组一行听取了上海环卫工人权益保障工作情况汇报。据介绍,目前全市共有142家环卫企业,环卫从业人员56247名,其中一线环卫职工53137名。近年来,环卫事业科学化、规范化、标准化不断推进,道路机械化清扫面积达1.48亿平方米,机扫率近90%,道路保洁质量稳步提高。同时,环卫职工工资待遇和福利水平逐年提高,并建立了上海环卫行业工资集体协商制度。至2015年,已先后进行了五次工资集体协商,相继建立了环卫行业最低工资标准、环卫一线职工岗位津贴、环卫职工健康体检等制度,以及环卫职工工资收入正常增长和职工互助互济保障工作机制,环卫职工收入、作业条件、作息场所、福利待遇、安全保障状况得到持续改善。

  在沪期间,调研组还实地考察了上海环卫站闸北区李影班组、普陀区陈扣娣班组,并与环卫工人、环卫企业代表座谈交流,听取环卫一线工作者的意见建议。

  副市长蒋卓庆汇报上海市有关工作情况,市政协副主席李良园、蔡威出席有关活动。

  附:

  据介绍,随着近年来本市环卫职工收入保障和福利待遇的明显改善,去年全市环卫从业人员人均月平均工资已达到4180元,比5年前增加了65%,同时还享有岗位津贴、早晚班津贴、体检疗休养等待遇。

  沪籍居民从事环卫岗位人数则逐年提高,4年增加了3倍,岗位流动率只有0.04%。根据出台的《关于本市建立环卫职工收入正常增长机制提高城市环境卫生保障水平的若干意见》,更是从制度上明确了环卫一线职工收入增长幅度要高于上年全市平均收入增长幅度。

  此外,同工不同酬的差距逐渐缩小。在5万多名环卫职工中超过一半是一线农民工和劳务派遣工队伍,去年双方收入差距达到21%,比4年前减少了近三成。

  目前,市政府正组织有关部门研究扩大环卫行业住房公积金交缴覆盖面的`方案,将尽快把农村户籍环卫工人纳入住房公积金受益范围,进一步提高他们的住房保障和收入水平。

  据透露,为表彰环卫工人在保障城市环境卫生方面作出的贡献,计划从今年开始,将每年的10月26日设立为"上海市环卫工人日"。同时,通过建立健全法规制度,为从事环卫工作且符合有毒有害工种的岗位设定为特殊工种,给予提前退休、特殊岗位津贴等政策。