福建省7月1日起执行最低工资新标准

福建省7月1日起执行最低工资新标准

　　福建省政府日前下发通知，调整最低工资标准及非全日制用工小时最低工资标准。新标准从7月1日起执行。

　　通知规定，调整后福建省月最低工资标准设4个档，分别为1500元、1350元、1230元、1130元，上调了180元;非全日制用工小时最低工资标准分别为16元、14.3元、13元、12元，上调了1.9元～2元。

　　福建省明确，最低工资标准不包含延长工作时间工资，劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的'津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

　　最低工资如何定

　　确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。据我国《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准，每两年至少调整一次。

　　编者了解到，也存在真的未达到最低工资标准的人群，但是更多时候他们苦于自己没有证据或是害怕被工作单位“穿小鞋”，因此便“吃了哑巴亏”，也不到劳动监察部门举报。为此，刘中说，劳动者平时要注意收集相关证据材料，如考勤记录、工资支付凭证、工作证、工牌、饭卡等，遇到合法劳动权益受到侵害时，最好到当地的劳动监察部门举报或投诉，同时，劳动监察部门会对举报投诉者的身份进行保密，并依法查处案件，劳动者可放心举报投诉。