云浮最低工资标准2015底薪最新
最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。
日前，记者从云浮市人力资源和社会保障局获悉，经云浮市政府批准，云浮市将于今年5月1日起执行企业职工最低工资标准。云浮市企业职工月最低工资标准统一调整为1210元，与此前最低工资标准相比提高200元，非全日制职工小时最低工资标准提高为12元。
据了解，此次调整企业职工月最低工资标准是根据《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的.通知》(粤府函〔2015〕20号)精神要求执行。2月16日，云浮市人民政府下发通知，调整云浮市企业职工最低工资标准。调整后，云浮市企业职工月最低工资标准统一为1210元，比原来的1010元提高了19.8%;非全日制职工小时最低工资标准为12元，比原来的10元提高了20%。云浮市要求各地加大对最低工资标准的宣传力度，严格执行最低工资保障制度，加强检查监督，切实保障职工合法权益。
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。
最低工资标准不包括：加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。