济南2015年执行的职工最低工资是多少？
2015年济南市最低工资规定是多少?目前最新政策尚未出台，下面大家可以先了解一下2014年济南市最低工资标准的具体情况。
2014年济南市最低工资标准分两档。其中，济南历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区的月最低工资标准调至1500元，小时最低工资标准调至15元;长清区、章丘市、平阴县、济阳县、商河县的月最低工资标准调至1350元，小时最低工资标准调至13.5元。
注意：
一、最低工资标准不包括加班费。
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准不包括延长工作时间工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
二、“包吃住”属于职工福利，不算工资。
用人单位支付给劳动者的工资必须以法定货币形式支付。对劳动者包吃住，属于用人单位给予职工的'福利，用人单位不能将此计算在工资之内，更不能因此使支付的货币工资低于最低工资标准。
三、需要提醒的是，最低工资标准不包括这些内容：
一是加班加点的工资;二是中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;三是法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。剔除上述不包括内容，和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资，不得低于最低工
资标准。同时需注意，企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬，应按小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。