游戏规则和程序
概述：这是一个激发学员设定目标、积极行动的拓展训练游戏。
步骤：
1. 每组派出10~20人组成拉拉队。
2. 由组长编辑舞蹈及台词。
3. 各组拉拉队表演自己组的舞蹈。
相关讨论
1. 作为小组组员，你们是否想过拉拉队是怎样鼓舞现场气氛的?你们组的行动是否按照这个主旨展开的?
2. 作为组长，你们是怎样调动组员的积极性的?碰到不配合的组员，你是在怎么处理的?
3. 完成演出后，你们对于拉拉队的认识是怎样的?它的角色是否重要?
总结
1. 在大型活动上演出不是一个轻松的任务，特别是对于非专业的人员，让他们表演需要更有效的激励方法。如何调动参加者的情绪，如何发挥他们的专长，以及如何使他们互相配合等，都是组织者应该面对的考验。当真正演出时你就会发现，同样是表演节目，如果你们的拉拉队表现得别具特色，就会更加激励你的队员，让他们更加热情地投入。
2. 作为一个团队，需要分工和协作。作为组长，要充分了解每个队员的特长在哪里，尽量避免将人安排在不合适的位置上，如果安排在不合适的位置上不仅会影响队员的情绪而且还会影响演出的效果。作为队员，也要积极配合组长的调遣，主动展示自己的特长，努力配合大家，充分展示自己。每个队员的一点努力都会促进演出的顺利完成。
3. 在演出的过程中，每组没能参加演出的人都要热情地为队员加油，让同伴感受到团队的存在，也可以帮他们增强自信。组长可以想出一些响亮又高昂的口号，既可以增强演出的气势，又能体现团队的精神风貌。
小贴士
参加人数：(用于大型会议活动)每组40人以上，平均每40人的小组派出10~20人为拉拉对。
时间：30~45分钟
场地：空地或大会场
道具：各种颜色的尼龙绳，每色两卷。
应用：(1)提高团队士气保证目标的达成。
(2)通过协作以发挥团队的创造力。