通过培训，新员工对医院的特有文化和规章制度有了初步了解，他们均表示非常荣幸能加入这个优秀的集体，一定谨记岗前培训的内容，并将收获运用到工作中，及时改变角色，坚定职业信念，提高团队意识和责任意识，发扬和继承医院的优良传统，树立爱岗敬业、无私奉献的使命感、责任感，为振兴我院发展做出应该贡献。
勤实践(关爱夕阳红 冷秋送温暖)
—记我院新员工康馨养老院义工活动
2012年11月3日上午，我院新员工到康馨养老院开展志愿服务活动，为老人们带去了社会的关爱和温暖。俗话说：实践出真知，在结束为期4天的岗前理论培训后，新员工磨拳擦脚，渴望将岗前培训学到的理论运用到实践中，服务群众，奉献社会。
此次志愿者服务队一行54人，由人事科带队，分成高血压组1-6、中风组1-2、老年痴呆组、糖尿病组和哮喘冠心病组等11个组，为康馨养老院的老人们进行了健康咨询、血压测量、免费体检等服务，还就各自熟悉的专业知识详细解答了老人们咨询的相关健康问题，并就老年人饮食起居、精神状态、体格锻炼等多方面进行了健康宣教。部分老人因为腿脚不方便，无法到现场接受体格检查，志愿者们便到老人们住所，详细地询问了他们的日常生活起居，叮嘱他们注意健康饮食，宣传保健知识，让他们增强自我保健能力。在与老人们拉家常过程中，他们享受到晚辈们的尊敬与关爱，十分感谢中医院志愿者们。
走出养老院，雨色秋来寒，但志愿者心里是温暖的。此次养老院义工活动，一方面锻炼了新员工的社会实践能力，培养大家的社会责任感，弘扬了我院仁爱精神，另一方面，我们也呼吁社会予以老年人更多关爱，让他们能够安度晚年，树敬老之风，促社会文明。
10月30日 至11月3日，我们瑞安市中医院全体新员工满怀激情地参加了第12届岗前培训。4天半的时间里，互动的氛围一直浸润着整个岗前培训，我们进行了思想道德、专业知识、规章制度、服务礼仪、个人生涯规划等方面的加强训练。培训的最后一天，我们还特意分多组，到康馨养老院对老人们进行了体格检查、疾病防治及保健知识的宣传。培训时间虽然短暂，但是领导们的谆谆教诲让我们获益匪浅，我们知道了该成为什么样的医务人员，该朝什么样的目标努力，为我们今后的学习及行医提供了行为准则，同时也提供了一条保护自己的安全线。此外，在养老院的义工活动中，我们体会到当下医疗资源的不足及保健预防理念的不深，更应该抱有为百姓服务、回报社会的信念，时刻不忘当日红十字下的宣言。我相信，锲而舍之，朽木不折，锲而不舍，金石可镂。即使个人的力量再绵薄，只要我们大家都谨怀一颗救死扶伤之心，我们定能为推动瑞安市中医院的发展，为保障百姓的健康生活献出一份贡献。
——林建南
参与这次岗前培训，让我了解到中医院从建院到如今的一路历程。医院文化和历史丰富多彩，今年又逢三十年院庆，真为我们的中医院感到欣喜和骄傲。通过这次培训，我们真切感受到前辈们对我们的教诲及给予的希望，我们更深刻地意识到医务人员这一职业的崇高严谨。这次我们还组织了去养老院义工活动，为老人量血压、咨询病情、做健康宣教等一系列的义务服务。义工活动增进我们彼此间的熟悉度，加强了我们团队合作意识。此次岗前培训，获益匪浅。
——沈威