范文一
我来到华中公司的时间虽然很短，但在这短短的时间里，却让我感到一家发展前景辉煌、管理机制科学、企业文化优秀、工作氛围愉悦国有大企业的魅力。公司领导对工作的精益求精 ，不断创新，对员工的无微不至关心，让我感到加入三局二公司是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情地投入到工作中。
一路走来，有过孤单失意，有过紧张不安，有过无形的压力，也有接触新同事、学习新技术的愉悦。这一切都汇成了我和华中公司的入职新生活。通过公司的培训，我了解了公司的发展前景和策略，清楚了各部门的职责，明白了公司的业务流程，对公司的经营状况也有了进一步的了解，对自己在公司的定位也更加明确。
通过拓展培训，我深刻感悟到团队合作的重要性。这让我想到以后的项目工作需要各部门的协调配合，每个人都必须有团队精神。因此，不管在哪一个项目、哪一个部门，都不能闭门造车。每一个公司成员不是一个人在战斗。另外拓展培训同时也给我带来挑战自己、超越自己的勇气，它教会我只要你有勇气迈出第一步，其实你会发现困难并没有你想象的那么难。不要遇见困难就先被自己吓倒，要学会挑战自己，突破自己。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的学习中积累了一定的专业知识，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的办事水平。这段时间我熟悉了项目医院的图纸，翻看了规范图集，同时我也积极去施工现场感受一下气氛，我相信这都会对我以后的工作有所帮助。公司给我安排了一位非常负责的师傅，每天都会指导我的工作，教我钢筋翻样。我开始接触真正的专业知识，我学得很认真并且很有激情。所以我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和师傅以及同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得以尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为正如我了解的那样，公司是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己!
在华中公司江夏医院项目部，我喜欢技术员这个工作岗位，因为这个岗位能够很大程度地培养我，能让我把自己的专业知识学以致用并且有所提高，同时也能很好地发挥我制订计划、处理问题等方面的能力。看到周围同事爱岗敬业的精神，看到他们不怕吃苦的品质，看到他们对事业的不断追求，我想起公司的铁脚板精神，不怕苦不怕难，不骄不躁，勇于追求，勇于创新。我对自己有信心，我一定会踏着公司的铁脚板沿着公司优秀前辈的足迹一直走下去。
在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。 社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与公司一起迎接辉煌的明天。
范文二
追溯中建八局，飘逸着能工能战劳武结合的思绪，领章与帽徽点燃了激情，也铸就了这支善打硬仗的劲旅。穿越时空隧道，回到20世纪60年代，一之曾经在50年代由野战军部队改编的建筑施工企业，集体改编为中国人民解放军建设工程兵部队。他们承接国家重点工程，被誉为“南征北战的铁军，重点建设的先锋。”
中建八局是隶属于中建总公司的国有大型建筑骨干企业，是国家首批施工管理体制综合改革试点单位和开展鲁布革试点的大型企业，也是国家首批43家房建施工总承包特级企业之一。
中建八局始建于1952年，历经工改兵、兵改工后，到1983年9月由部队集体转业改编正式组建，八局的前身是基建工程兵22支队。局总部原设于山东省济南市，后来根据国家加快浦东开发的号召和上海市扩大对内开放的精神以及中建总公司的部署，1999年9月，总部机关由迁入上海，是上海市政府认证的进沪大企业。
进入新世纪以来，中建八局直面市场，抢抓机遇，加快发展。“十五”期间，全局共完成合同额690亿元、营业额471亿元、利润总额6.57亿元，年均分别增长22.4%、21%和41%;其他各项经济技术指标也创了历史新高，企业的综合实力不断增强;与“十五”初期相比，取得了“再建一个八局”的骄人业绩。在全国26个省市、110个城市中基本都建有一两个重大工程或标志性建筑;同时，八局在全国建筑行业和海外市场都培育起了一定的影响力、号召力和带动力，在各地政府、建设主管部门、业主、监理中拥有较高的信誉和良好的口碑。八局自参加上海市建筑施工企业综合实力评比以来，2014-2014年两年蝉联综合排名榜第一。
经过长期的积累和不懈的努力，八局得到了持续健康的发展，保持在中建总公司“第一方阵”的排名，时至今日，有些指标如总部自营能力、区域营销、人才培养还在总公司相对靠前。中建八局的品牌优势、占位优势、技术优势、人才优势、政治优势逐渐凸显出来并发挥作用。品牌上，坚持“大市场、大业主、大项目”的经营方针，房建总承包特级资质运行安全，“中建八局”的金字招牌已经形成并享誉业内外;占位上，在巩固山东、江苏等传统市场的同时，又适时进入北京市场、广州市场，成型了以长三角、珠三角、环渤海湾为主的九大市场，经营布局基本覆盖全国重点经济区域和有发展前景的大中城市;技术上，获得国家科技进步一等奖、二等奖、三等奖，华夏科技进步三等奖和多项国家级工法、国家级专利，编制了房屋建筑施工技术标准，形成了住宅、机场、体育场等多项成套技术;人才上，培养了多名国际十大杰出项目经理、全国优秀项目经理和一大批国家一级项目经理;政治上，开展了先进性教育、“四好”班子建设和精神文明创建活动，党工团组织的凝聚力和战斗力加强，国有企业的政治优势进一步凸显。全局职工人均工资由1.3万元/年，增长到2.1万元/年，增幅达60%以上。局属单位为1.6万名职工在山东、江苏、天津、上海等地办理了保险，全局25个单列的社会保险缴费单位，近5年来累计缴纳保险金2.25亿元，有效地保障了企业员工的根本利益。