关于给企业推荐信
我们眼下的社会，推荐信与我们的生活息息相关，我们在写推荐信的时候要注意理由要充分、合理。那么一般推荐信是怎么写的呢？下面是小编精心整理的关于给企业推荐信，希望对大家有所帮助。
关于给企业推荐信 篇1
尊敬的领导：
您好！
我谨作为小龙先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。
今天的小龙与四年前的他相比，已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲，这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。
对于他这四年来在分厂所作出的实际贡献，如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价，以期您能对他有更全面、更深入的认识。他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通，从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力，把生产与行政紧密结合起来，以行政来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。
他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。作为一名基础管理者，他这四年来的学习实践
集中在三个方面，一是从失误中学习，一是从同事的成功经验中学习，一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在实践中加以运用，从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋，充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结，充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心！更为难能可贵的是，他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试！他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的'职业人士。耐心传授并不断升华管理理念，是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中，且有所成效，比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强，但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。作为小龙先生曾经的领导、永远共勉的朋友，我期望小龙先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰！
求职者：xxx
20xx年xx月xx日
关于给企业推荐信 篇2
XXx先生/女士：
我谨作为蒋先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。
今天的蒋与四年前的他相比，已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲，这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。
对于他这四年来在分厂所作出的实际贡献，如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价，以期您能对他有更全面、更深入的认识。他首先是一位乐于沟通且善于沟通的`管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通，从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力，把生产与行政紧密结合起来，以行政来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。
他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。作为一名基础管理者，他这四年来的学习实践
集中在三个方面，一是从失误中学习，一是从同事的成功经验中学习，一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在实践中加以运用，从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋，充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结，充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心！更为难能可贵的是，他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试！
他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念，是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中，且有所成效，比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强，但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。
作为蒋先生曾经的领导、永远共勉的朋友，我期望蒋先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰！
XXX
5月16日
关于给企业推荐信 篇3
尊敬的xx公司领导：
您好，我谨作为xx先生在xx集团作业四年间的直接领导写此引荐信。
今日的xx与四年前的他比较，现已产生了十分明显的改动。而作为一位独立担任一个分厂一切行政事务的办理者来讲，这些改动亦是他个人在办理与领导才能上日趋老练的实在体现。
关于他这四年来在公司所作出的实践奉献，如完善分厂详细行政办理制度、全面提高行政服务质量、接连三年被评为集团6s优异奖等，我不作赘述，由于这些只能代表他的.曩昔。我将把我对他所了解的作出恰当点评，以期您能对他有更全面、更深化的知道。
他是一位乐于沟通且长于沟通的办理人员。尽管从前在作业中由于沟通缺乏导致作业失误的产生，但他可以直面自己的缺乏，而自动改进沟通方法，加强与服务目标职职工、与出产部办理层的沟通，然后改动并形成了一种较为民主的
分厂行政事务决议计划形式。这种改动产生了巨大的粘合力，把出产与行政严密结合起来，以行政来支撑出产，并在出产促进中发挥更大的效果。
作为xx先生从前的领导、共勉的朋友，希望您看了这封引荐信后，加以考虑xx，他肯定是一棵好苗子，会成为一名栋梁之才！
引荐人：xx
xx年xx月xx日
关于给企业推荐信 篇4
尊敬的领导：
您好，我谨作为XX先生在XX集团工作四年间的直接领导写此推荐信。
今天的XX与四年前的他相比，已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲，这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实表达。
对于他这四年来在公司所作出的实际奉献，如完善分厂详细行政管理、全面提升行政效劳品质、连续三年被评为集团6s优异奖等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。我将把我对他所了解的作出适当评价，以期您能对他有更全面、更深入的认识。 他是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通缺乏导致工作失误的发生，但他能够直面自己的缺乏，而主动改善沟通方式，加强与效劳对象职员工、与生产部管理层的'沟通，从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了宏大的粘合力，把生产与行政严密结合起来，以行政来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。
作为XX先生曾经的领导、共勉的朋友，希望您看了这封推荐信后,加以考虑XX,他肯定是一棵好苗子,会成为一名栋梁之才!
推荐人：XXX
XXXX年XX月XX日
关于给企业推荐信 篇5
尊敬的XX公司领导：
您好，我谨作为XX先生在XX集团工作四年间的直接领导写此推荐信。
今天的XX与四年前的他相比，已经产生了非常显著的`变化。而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲，这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实表达。
对于他这四年来在公司所作出的实际奉献，如完善分厂详细行政管理、全面提升行政效劳品质、连续三年被评为集团6s优异奖等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。我将把我对他所了解的作出适当评价，以期您能对他有更全面、更深入的认识。
在既往工作中严格要求自己，视客户如亲人，深得客户及同事信任。工作中无任何过失与事故发生，具有管理与技术双方面综合能力。xx有很多详细工程管理的经历，能胜任实践工作。还注重经历，撰写论文4篇，其中xx杂志发表论文2篇。
经过在公司的学习与锻炼，xx已经成为一名符合时代开展要求、综合素质较高的技术与管理复合型人才。
作为XX先生曾经的领导、共勉的朋友，希望您看了这封推荐信后，加以考虑XX，他肯定是一棵好苗子，会成为一名栋梁之才!
推荐人：
日期：
关于给企业推荐信 篇6
尊敬的领导：
您好！
我作为xx先生在xx集团工作X年间的直接领导写此推荐信。
xx，xxxx年荣幸的成为我们公司的一员，目前在生产部总装车间二班负责钳工工作。他优异的表现，使得我们班生产效率、产品质量都有了很大的提高。今年在评优活动中，经过二班成员一致的投票选举，该同志成为xxxx年度优秀员工。他的具体表现如下：
劳动纪律方面：能够严格遵守公司的各项规章制度，以严要求、高标准作为自己是行动准则，这种精神感染了我们二班的所有人。
工作方面：兢兢业业、一丝不苟、锐意进取、开拓创新，任劳任怨，用默默无闻的工作精神来实现自己的承诺，把工作看成了事业，而不是事情，并且不放过每一个细节，他的工作态度改变了我们的`工作质量。
思想品德方面：他是一个性格开朗、乐于助人的人，能够环形思维，站在别人的立场上考虑问题，遇事冷静。
以上就是他在xxxx年度中的表现，他的思想、务实的工作精神、工作作风值得我们学习，并为我们公司的辉煌与发展贡献自己绵薄之力！故本人推荐xx为优秀员工。
求职者：xxx
20xx年xx月xx日
关于给企业推荐信 篇7
尊敬的领导：
您好！
我作为xx先生在xx集团工作x年间的直接领导写此推荐信。
xx，xx年荣幸的成为我们公司的一员，目前在生产部总装车间二班负责钳工工作。他优异的表现，使得我们班生产效率、产品质量都有了很大的提高。今年在评优活动中，经过二班成员一致的投票选举，该同志成为xx年度优秀员工。他的具体表现如下：
劳动纪律方面：能够严格遵守公司的各项规章制度，以严要求、高标准作为自己是行动准则，这种精神感染了我们二班的.所有人。
工作方面：兢兢业业、一丝不苟、锐意进取、开拓创新，任劳任怨，用默默无闻的工作精神来实现自己的承诺，把工作看成了事业，而不是事情，并且不放过每一个细节，他的工作态度改变了我们的工作质量。
思想品德方面：他是一个性格开朗、乐于助人的人，能够环形思维，站在别人的立场上考虑问题，遇事冷静。
以上就是他在xx年度中的表现，他的思想、务实的工作精神、工作作风值得我们学习，并为我们公司的辉煌与发展贡献自己绵薄之力！故本人推荐xx为优秀员工。
推荐人：xx
xxx年xx月xx日
关于给企业推荐信 篇8
尊敬的领导：
您好！
我作为XXX先生在XX集团工作X年间的直接领导写此推荐信。
XXX，XXXX年荣幸的成为我们公司的一员，目前在生产部总装车间二班负责钳工工作。他优异的表现，使得我们班生产效率、产品质量都有了很大的提高。今年在评优活动中，经过二班成员一致的投票选举，该同志成为XXXX年度优秀员工。他的详细表现如下：
劳动纪律方面：能够严格遵守公司的各项，以严要求、高标准作为自己是行动准那么，这种精神感染了我们二班的所有人。
工作方面：兢兢业业、一丝不苟、锐意进取、开拓创新，任劳任怨，用默默无闻的工作精神来实现自己的承诺，把工作看成了事业，而不是事情，并且不放过每一个细节，他的工作态度改变了我们的.工作质量。
思想品德方面：他是一个性格开朗、乐于助人的人，能够环形思维，站在别人的立场上考虑问题，遇事冷静。
以上就是他在XXXX年度中的表现，他的思想、务实的工作精神、工作作风值得我们声无息地奉献着，他虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的荣誉，但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的的敬业精神，为自己所从事的事业付出了满腔热枕，付出了全部真诚，就是有这样的人，做这样的事，我们的企业才会得到长足开展，这种精神和情怀更值得赞颂和弘扬。
相信xx在今后的工作中定会百尺竿头，更进一步，为长业集团的开展做出更大的奉献。
特此推荐该同志为本年度的优秀员工。
【给企业推荐信】相关文章：
给企业推荐信11-09
企业推荐给企业推荐信07-07
企业员工推荐信06-26
施工企业推荐信07-01
企业实习推荐信12-13
施工企业推荐信07-18
企业自我推荐信11-06
给企业推荐信模板04-23
企业推荐信范文04-13
关于企业推荐给企业推荐信04-18