员工通知

时间:2024-03-14 10:10:53 通知 我要投稿

员工通知范文

  在我们平凡的日常里,我们越来越需要通知,通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文,布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。你知道通知怎样写才规范吗?下面是小编整理的员工通知范文,欢迎大家分享。

员工通知范文

员工通知范文1

  为给本公司优秀员工搭建一个施展才华的平台,满足公司快速发展对人才的需求和建立人才梯队计划的'需求,使员工的职业发展规划与公司发展方向保持一致。根据《WOWO(中国)便利连锁管理有限公司培训管理制度》中储备店长培养计划,现拟在公司范围内实施副店长晋升选拔活动,通过晋升把一批业务素质能力强、有志在零售行业施展抱负、具有进取精神的员工纳入管理队伍中来,现将本次副店长晋升培训活动具体事宜通知如下:

  一、晋选原则:

  公开、公正、公平。

  二、竞选流程:

  已转正店员向店长报名申请店长向大区提报名单营运部审核名单人力资源中心审核名单副店长培训名单通知总部2天理论培训考核合格者到门店轮训3个月轮训成绩合格晋升为副店长,作为店长储备人才。

  三、报名时间

  20xx年2月24日-20xx年3月23日

  四、培训时间:

  20xx年3月28日-20xx年3月29日

  五、温馨提示:

  店员在提出报名申请起,即可向店长了解门店店长日常工作相关内容,理论考核重点为基层管理人员团队协调能力、沟通技巧,门店人事管理,V8后台操作系统,卖场管理,门店财务、票据管理等内容。

  公司本着“以人为本”的企业文化,开启管理队伍人才选拔培养机制,期待您的加入!

员工通知范文2

各位亲爱的同事:

  近期我们公司有许多新同事的加入,为我们公司发展注入了新鲜血液,增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化,更快的融入工作环境、适应工作岗位,增强对企业的归属感与责任感,企业也会经常不定期的`推出系列培训,此次新员工入职培训,具体培训工作安排如下:

  一、培训时间:

  20xx年3月5日(周一)10:00—12:00

  二、培训地点:

  公司中会

  三、培训内容:

  1、企业文化及发展史

  2、公司奖惩制度

  3、考勤管理制度

  4、公司财务报销流程

  5、人事管理制度

  6、行政管理制度

  四、培训讲师:

  XXX

  五、培训对象:

  本次培训参训人员为20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日新入职员工。

  六、培训要求:

  1、请参加人员着正装参加培训。

  2、请参加人员自带笔和笔记本,培训部门不再另行提供。

  3、参训人员于8:30准时到达会议室签到,禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象,如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。

  七、考核安排:

  1、考核方式:现场笔试,满分为100分,60分为及格分。

  2、补考:一次补考机会,80分为及格分。

  期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后,能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助,祝您工作顺利!

员工通知范文3

xxxxxx女士/先生:

  我们向您表示庆贺!我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们诚心盼望您能接受该职位的工作,我们会为您供应良好的工作环境,优厚的薪酬以及极好的进展机会。我们盼望在xx年xx月xx日之前获得您是否接受该职位的'消息。您假如有任何问题,请准时与我公司联系。联系电话:

  期盼您的答复!

此致

敬礼

  xxx有限公司

员工通知范文4

_______先生/女士:

  根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。

  您的.一切待遇按照________规定办理。

  ________有限责任公司

  20xx年xx月xx日

员工通知范文5

xx科员工xxx(工号:xxxxxx,身份证号:xxxxxxxxxxxxxx):

  你于20xx年xx月xx日(合共xx日xx小时)开始没上班也没办理任何请假手续。现按我厂《员工手册》有关规定。你的行为被视为自动辞职。你于我厂工作期间所产生(未发放)的工资、加班费、及绩效工资等停止发放。

  特此通知!

  行政/人事部

  20xx年xx月xx日

员工通知范文6

尊敬的客户:

  本公司员工谢xx已于20xx年3月20日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的`工作从即日起由我司外贸部销售经理刘xx具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

  感谢客户一如既往支持本司工作!

  特此声明!

xx科技有限公司

  20xx年xx月xx日

员工通知范文7

  尊敬的客户:

  您好!感谢您一直以来对___________有限公司瓷印象品牌工作的支持!_______原有员工_______、_______已于____年____月____日 离职,我司郑重声明,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,与_______公司、_______品牌无关。_______品牌由_______公司继续经营,公司将加大经营力度,现有业务往来请与市场部经理_______女士联系(手机号码1342908xx公司电话:075-2861xx),公司资金往来帐户名均为_______,请您知悉。给您带来不便之处敬请谅解,在此感谢您对铭宇达礼品制造有限公司一如既往的.支持!

  特此声明!

  ______________有限公司

  ____年____月____日

员工通知范文8

全县各级党组织:

  xxx员王是我县工商管理局一名青年检查员。20xx年2月21日清晨,他在对一辆长途客车例行检查任务时,查获犯罪分子张黄金克,在押送途中,张先以人民币×千元妄图贿赂王,被王严词拒绝后,就凶相毕露拔刀行凶,刺伤王脸部、胸部。王身负重伤,但临危不惧,英勇地与张犯搏斗,在群众协助下,最后将张犯扭获。

  鉴于王一贯表现突出,在关键时刻又经受住了严峻考验,特予以通报表扬。期望各级党组织发动党团员和广大青年,学习王为维护党和人民的利益,不畏艰难,坚决同违法犯罪分子作斗争的英勇事迹,学习他热爱本职工作,出色地完成党交给的艰巨任务的崇高品质,在党和政府的领导下,为我县的各项事业作出更大的贡献。

  各部门及全体员工:

  xxx项目,自去年公司立项之后,员工xxx在项目建设中,表现优异,勤奋努力,任劳任怨,牺牲了不少私人的时间,为公司做出了很大贡献。目前项目的.主体已经完成,为了激励先进,充分调动全体员工的工作积极性,经公司研究决定给予员工xxx发放项目奖金,一次性发放奖金x万元。

  在上半年全公司员工工作时长的统计排名上,员工xxx名列前茅,为鼓励其勤奋努力工作,经公司研究决定给予其本人勤奋奖励,一次性发放奖金xxxx元。

  员工xxx在承担的项目开发过程中,非常努力,积极主动完成交给的开发任务,开发能力提升很快,进步很大,已经能够独立承担项目的开发工作,经公司研究决定调整他们的绩效工资,每月增加绩效工资xxx元。

  希望全体员工学习他勤奋努力、任劳任怨,学习他们通过实干和学习快速提升能力,独立承担开发任务。让我们一起继续努力,为自己和公司创造更多财富。

  xxx

  20xx年xx月xx日

员工通知范文9

  物业部员工xxx(身份证号码:):

  鉴于您在无故殴打xxxxx,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的'行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。

  请您于20xx年xx月xx日16时之前到办公室办理离职手续。 我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

  特此通知。

  xxxxxxxx办公室

  xxx年xx月xx日

员工通知范文10

  全体员工:

  经公司研究决定,20xx清明节放假及调休安排时间如下:

  1、清明节放假时间为20xx年4月2日(星期一)至20xx年4月4日(星期三),共3天,20xx年4月5日正式开始上班,20xx年3月31日(周六)和20xx年4月1日(周日)照常上班。

  2、放假期间,有需要安排员工值班的部门请在20xx年4月1日上午下班之前把值班名单报给人事部XXX,以便统计。

  XX科技股份有限公司

  20xx年3月X日

员工通知范文11

致:

  xx先生/小姐:

  公司经双方协商一致,决定从xx年xx月xx日起正式聘用您为部门,月薪¥xx(其中基本薪资¥xx;综合薪资¥xx),以后若有调整则以有效调薪通知书为准。其余事项以双方签定的`劳动合同为准。在我公司的工龄从即日起开始计算。

  在此,我们谨代表公司祝贺您的加入,同时希望您遵守劳动纪律,爱护公司的名誉,为公司的发展努力工作。

  xx包装有限公司

  员工签名:

  人事行政部:

总经理签字:

  xx年xx月xx日

员工通知范文12

  *** 员工自 20xx 年 9月 3日进入公司,因工作需要,经公司研究决定,从 20xx 年 2 月起调任为 汽服部租车主管 职位,主要工作职责如下:

  1、监管公司运营情况,根据公司运营操作标准提供服务;

  2、负责城市所属车辆的日常管理,根据运营情况调配公司所属车辆;

  3、按时、如实上报运营数据及运营状况;

  4、协调公司车辆发生预警及应急情况的处理,并进行总体协调工作;

  5、指导服务人员开展工作;

  6、协调城市内部业务和客户服务工作;

  7、协助其他工作。

  二O一x年二月四日

员工通知范文13

XXXX先生:

  通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合XXXX主管岗位条件并得到录用。首先送别您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

  一、个人须准备及提交的资料:

  1.本人近一年相片八张(红底小一寸);

  2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归复原件并留取复印件);

  3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院――XXXX医院出具);

  4.广州市中国银行的存折或卡的`原件、复印件(本人须签上名字);

  5.广州移动手机号码

  6.最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

  二、入职办理:

  1.入职办理时间:20xx年XX月XX日10:00时。

  2.办理地点:广东省广州市天河区XXXX大厦XXXX公司人力资源部

  3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

  4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资

  试用期薪资3800元/月,转正薪资4500元/月(该薪资由假设干薪资构造组合而成);

  5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

  XXXX

人力资源部

  20xx年XX月X日

员工通知范文14

集团总部各部门、各公司:

  20xx年度x集团全体员工在xx董事长的正确领导下,充分发挥主观能动性,拼搏进取,勤奋工作,促进了集团公司的'稳定快速发展。在此过程中,涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。为了总结成绩,激励先进,弘扬典型,进一步激发广大员工的积极性和创造性。经集团各公司广大干部员工推选,集团考核领导小组评议、审核,并报集团董事长批准,决定授予以下人员为“20xx年度优秀员工”的光荣称号:

  集团总部:

  xx化工有限公司:

  xx镁业有限公司:

  希望受到表彰的优秀员工戒骄戒躁,不断鞭策自己,保持荣誉,继续努力,勤勉工作,以更饱满的热情投入到工作中再创佳绩。同时,集团公司号召全体员工以受表彰的优秀员工为榜样,学习他们忠于公司,爱岗敬业,遵章守纪,服从管理,团结协作,乐于奉献的精神,为实现x集团20xx年的任务目标而努力奋斗!

  特此表彰

  xx集团

  二〇xx年xx月xx日

员工通知范文15

致新员工:

  请根据以下信息在入职以前参加入职体检:

  1、体检医院:古华医院

  2、地址:

  3、电话:

  4、乘车路线:

  ①莘南线/南嘉线/莘邵线/南桥2路 到环城东路解放东路站下,步行300米;

  ②南桥1/3/6路 到南奉公路古华路站下,步行100米。

  5、体检时间:每周一、三、五上午8—10点。

  6、体检项目:

  入职体检(胸透、肝功能、血液等)。

  7、注意事项

  ① 届时请携带本人身份证,在体检中心服务台领取体检挂号单(右侧红色东楼一楼内)。

  ② 注意体检当日清晨空腹参加入职体检,体检费用约100元,并请保留发票以便公司报销(转正后予以报销)。

  ③ 体检结束后,将体检表完整交给体检中心工作人员。当天下午3—4点可取体检报告。

  8、如有问题,请联系:综合部

  xx有限公司综合部

日期:

【员工通知】相关文章:

通知员工培训的通知09-02

员工的通知04-24

员工转岗通知11-05

员工放假通知01-26

员工通知模板10-20

员工培训通知04-03

员工开除通知08-20

员工除名通知08-18

开除员工通知08-18

实用的员工通知08-19