中秋节放假通知集合15篇
现如今，我们很多时候都不得不用到通知，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。相信许多人会觉得通知很难写吧，下面是小编帮大家整理的中秋节放假通知，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
中秋节放假通知1
尊敬的家长朋友们：
“举杯邀明月，共庆佳节时”， 一年一度的中秋节即将来临，中秋节――中国传统节日之一，为每年农历八月十五，故民间称为中秋，又称秋夕、八月节、八月半、月夕、月节，又因这一天月亮满圆，象征团圆，又称为团圆节。
根据国务院办公厅放假通知，现将幼儿园中秋节放假时间安排如下：20xx中秋放假时间为20xx年9月15日至9月17日，共3天。 其中9月x日当天为法定节假日。 20xx年9月18日(周二)照常上课。
为了让幼儿度过一个愉快、平安、健康中秋假期，我们真诚的提醒您，无论出游还是留在家里，应时刻关注孩子的健康，保持良好作息，并请您密切配合：
(1)长假期间尽量减少聚会或商场等人群拥挤的`公共场所外出的活动。以免造成幼儿身体不适。多参加一些户外活动或体育运动，并保持居室的通风和清洁。
(2)家长要时刻注意幼儿的饮食卫生，不要暴饮暴食，不要吃过多零食，避免消化不良，引起胃肠疾病。
(3)放假期间要合理安排好作息时间，早睡、早起，避免幼儿长时间在室内看电视，尽量保持幼儿的作息规律，以免孩子放假后回到园中出现不适的现象。
(4)家长加强安全意识，幼儿外出活动一定要有家长陪同，并注意交通安全，注意家庭物品的合理放置，不让幼儿接触不安全物品及电源，谨防意外事故的发生。
(5)天气变凉，家长要多注意幼儿，及时帮幼儿增减衣物。
(6)继续在家养成良好的生活卫生习惯和行为习惯，例如自己的事情自己做，自己吃饭，自己穿衣，帮助妈妈做些扫地、择菜之类的家务活等等自理能。
(7)教育幼儿不得私自或结伴到河边、塘边玩耍或游泳，要远离不安全场所，不参加没有安全保障的活动。
提前祝您中秋节快乐!愿您及家人能够过一个安全、健康、快乐、充实的中秋假期!
xx幼儿园
20xx.9.10
中秋节放假通知2
根据国务院办公厅《关于20xx年部分节假日安排的通知》，20xx年中秋节放假安排为：9月15日至17日放假调休，共3天；其中，9月15日（星期四）为法定节假日，9月16日、9月17日（星期五、星期六）为休息日（公休日）；9月18日（星期日）正常上班。
要正确计算加班费，必须依据以下两个法律法规的相关条款。
一是依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发〔20xx〕3号）
第二条规定：“法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
据此，月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天，日工资可折算为：月工资收入÷月计薪天数(21.75天)；小时工资可折算为：月工资收入÷（月计薪天数x 8小时）。”
根据以上相关规定，9月15日中秋节当天为法定节假日，用人单位要求劳动者加班的，应向劳动者支付不低于日或小时基数的300%支付加班工资，用人单位不得以换休和调休的名义拒付加班费；
9月16日、9月17日为休息日，用人单位要求劳动者加班的，应当安排同等时间的补休，如不能安排补休的，用人单位应向劳动者支付不低于日或者小时基数的200%支付加班工资。
以劳动者上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额X元为例，如果9月15日加班，用人单位支付加班工资不低于(X÷21.75)x300%元，9月16日或9月17日安排加班，用人单位不能安排补休的，支付加班工资分别不低于(X÷21.75)x200%元。
加班工资支付应当在下一个工资发放日前发放给劳动者，如果企业拒不支付的，企业职工可以向当地劳动监察部门投诉。
中秋国庆都加班，能赚多少钱？
因为每个城市的最低工资标准不一样，因此算出来的最低加班工资也会有差别。以南京市为例，20xx年南京市最低工资标准为1770元/月，按照“加班工资时日工资=月工资收入月计薪天数(21.75天)”计算，可计算得知，日工资最低约为81.4元。
先看中秋节。9月15日是法定假日，16、17两日调休。上班族在中秋节当天加班，每天的加班工资至少有244.2元。如果很悲催三天都加班，在没有调休的'情况下，加班工资至少有569.8元。再看国庆节，10月1日至3日是法定假日，后面4天是调休，计算下来，若国庆7天均加班且不补休，至少可以拿到1383.8元。
这样算下来，10天假期，把这些加班天数整合的话，就意味着可以拿到24天的日工资，超过了1个月的工资。按最低工资标准计算，至少能赚1953元。
不过，尽管10天的加班费看起来很诱惑，但即使职工愿意并且企业允许，加班超时是违反劳动法的。这就等于10天都加班是不行的。
劳动法有规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
中秋节放假通知3
各位家长、老师、同学：
根据国务院办公厅《关于20xx年部分节假日安排的'通知》(国办发明电〔20xx〕17号)精神，学校现将20xx年中秋节、国庆节放假调休日期具体安排通知如下。
今年中秋节、国庆节放假时间为10月1日至10月8日，共8天。9月30日(星期六)上课。
节日期间，希望各位家长切实加强对学生节假日期间的安全教育，指导孩子科学合理地安排学习、活动与休息，度过一个祥和安定的假期。
中秋节放假通知4
各部门：
值中秋节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的'有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20xx年中秋节放假事项通知如下：
一、中秋节放假时间定为20xx年9月10日（周六）—20xx年9月12日（周一），共放假3天。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年9月14日下午17：00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班电话：xx
xx公司
xx年xx月xx日
中秋节放假通知5
xx公司全体员工：
根据国家法定节假日之规定及我公司经营情况，今年中秋节放假安排：20xx年9月19日至9月21日，共3天9月22日正常上班。
现公司对放假期间具体事宜作如下安排：
1、放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于9月x日（星期x）将值班表报办公室备案。
2、放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态，确保联系畅通；
3、放假期间，未经批准，非值班人员（除部门负责人外）一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司；
4、放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作；
5、放假期间监控中心对公司财产的.安全负全责，请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等；
6、放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
7、回家或外出旅游的员工应注意安全。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
提前祝大家中秋节快乐，阖家幸福！
行政人事部
20xx年xx月xx日
中秋节放假通知6
公司各部门及全体员工：
根据国家法定假期的规定，和结合我公司的实际情况，现将我公司中秋节放假具体安排通知如下：
20xx年中秋节放假2天；9月11日(星期日)、9月12日(星期一)为法定假日.
放假期间，请各部门安排好相应的`值班人员，做好安保工作。
最后，祝全体员工节日快乐，阖家欢乐！
行政部
中秋节放假通知7
尊敬的.客户朋友们：
根据国务院的相关规定，经公司研究决定，现将我公司20xx年“中秋”节放假安排通知如下：
20xx年9月xx日至9月xx日放假，共2天。9月xx日正常上班。由此给您带来的不便，敬请谅解！感谢广大的新老客户长久以来的大力支持，在此祝各位中秋节快乐！
特此通知！在此祝广大新老客户中秋节快乐！
企业管理咨询有限公司
20xx年9月xx日
中秋节放假通知8
根据国家法定节假日之规定及我公司经营情况，今年中秋节放假安排：XX月XX日至XX日放假调休，共XX天。XX月XX日(星期X)上班。
现公司对放假期间具体事宜作如下安排：
1、放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于XX月XX日(星期五)将值班表报办公室备案。
2、放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;
3、放假期间，未经批准，非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司;
4、放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作;
5、放假期间监控中心对公司财产的`安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;
6、放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
7、回家或外出旅游的员工应注意安全。
提前祝大家中秋节快乐，阖家幸福!
XXX有限责任公司办公室
20xx年XX月XX日
中秋节放假通知9
各学院，校机关各部门、各直属单位：
根据上级关于20xx年部分节假日安排的通知精神，结合我校实际，经20xx年学校第**次校长办公会研究决定，现将放假安排通知如下：
一、放假安排
20xx年9月**日至**日放假。
20xx年9月**日上班、上课。
二、有关教学工作安排
1.9月**日补9月**日的`课;
2.9月**日所缺课时，学校不安排统一时间补课，由任课教师采用调整教学进度并合理安排课内外学时等办法，保证教学内容的顺利实施。
三、安全和保障工作
1.各单位要做好防火、防盗工作，离校前各办公室要拉闸断电，门窗关严锁好。
2.假期值班人员要严格遵守值班规定，按时到岗，不迟到、不空班，有情况及时向带班领导汇报。
3.放假期间，校机关和直属单位主要负责人外出(出京)要向主管校领导报告，并履行请假手续;各学院、北苑校区主要领导外出(出京)要向学院(校区)联系的校领导报告，并履行请假手续。不以单位名义组织集体外出活动。
4.请各相关单位做好放假期间的各项保障工作，对师生做好安全提示教育。安排好京外生源学生的思想引导和在校期间生活等工作。
四、带(值)班信息报送
请各学院(校区)于9月**日下班前，将本单位领导带班及值班安排报党委(校长)办公室。
联 系 人：**
联系电话：*******
传 真：*******
邮 箱：***@*****
特此通知。
中秋节放假通知10
各院、部、处、室、所:
中秋节即将来临，现将节日期间有关工作安排通知如下:
一、时间安排
根据省办公厅关于国庆节、中秋节放假通知精神，结合我校工作实际，中秋节假期时间中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。
二、工作安排
(一)各学院(部)要认真做好假期学生的安全教育工作。避免到疫区或人群密集场所，尽可能不离校离济，凡离校离济外出旅游、回家的`学生必须向所在院(部)请销假，并如实报告所达地点和返回时间，返校后进行身体健康登记和体温检测。注意途中人身及财产安全，并按期返校。
(二)节假日期间，坚持上班的部门，要坚守岗位，切实履行职责，做好本职工作。各单位要妥善安排好值班，定人定岗，切实做好安全检查、防火防盗防疫和保密工作，防止意外事故的发生，遇有突发事件，要按规定及时报告并妥善处置。
三、值班安排
学校总值班室设在党办、院办，值班电话:XXXXXXX，值班地点:办公楼206房间，其它时间值班电话:XXXXXXXX。请各单位于9月x日以前将值班人员名单及值班电话报学校总值班室。
中秋节放假通知11
尊敬的`各位家长：
秋风送爽，金桂飘香。在繁忙的工作中，我们即将迎来中秋佳节，借此机会，xx幼儿园的全体师生祝各位家长朋友节日愉快!阖家欢乐!
根据国务院办公厅通知，今年中秋节安排如下：
20xx中秋放假时间为9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日(星期日)上班。
家长朋友们，中秋节将至，我们再次祝您及您的家人身体健康!万事如意。
xxx
20xx年xx月xx日
中秋节放假通知12
尊敬的家长朋友们：
您好!
天气转凉，中秋将至，为了让各位家长和同学度过一个快乐祥和的中秋佳节，根据国家中秋放假安排，我校中秋放假时间为：
9月xx日至xx日放假调休，共3天。9月xx日(星期xx)上课。
放假要求：
一是抓好安全工作。饮食上要合理健康饮食不要暴饮暴食，要注意饮食卫生，不食用过期食品；交通上要遵守交通规则，不在路上嬉戏打闹，乘坐公共交通工具时要注意文明乘车；个人安全上要注意防火、防溺水、防触电，适当增减衣物，防止感冒。
二是规范办学行为。在此郑重提醒，我校任何教师不得以任何形式进行有偿辅导。建议老师适量布置作业，并做好节前教育教学安排。
三是假期学生要求。要按时完成作业，积极主动帮父母做家务，要时刻以《x生守则》标准要求自己，做一个文明、快乐、好学、积极的.x生。
xxx
20xx年9月3日
中秋节放假通知13
各分公司、各部门：
根据相关文件精神，结合公司实际，20xx年中秋节放假通知如下：
一、放假安排
放假时间：20xx年9月19日至xx日放假，共计3天；9月18日上班。
二、注意事项
1、请各部门妥善处理好工作任务并做好工作安排；
2、休假离开公司前须全面清扫所属办公区域的.卫生，收拾好桌面、保管好个人办公物品；关闭个人电脑等办公设备的电源，切断用电设备的插座电源开关，锁好门窗，做好防火防盗工作；
3、各分公司及各部门管理人员在假日期间须保持手机全天候开机，以保证信息的及时沟通；
感谢各位伙伴的辛勤付出啦！提前祝大家节日快乐！
温馨提示：节日期间如外出旅游、探亲访友，请大家注意出行安全及饮食卫生。
xxx公司
20xx年xx月xx日
中秋节放假通知14
尊敬的`家长：
您好！
10月1日是中秋节，根据上级部门的文件精神，20xx中秋放假时间为10月1日至8日放假调休，共8天。10月9日（星期五）上课。在放假期间，希望家长督促孩子注意安全，完成老师布置的作业，主动复习，多看课外书，并指导孩子开展有益身心健康的活动。
祝：中秋节快乐！
xx中心小学
20xx年xx月xx日
中秋节放假通知15
集团各中心、各二级单位：
按照国家规定，结合公司实际生产需要，经公司研究决定，现将x0xx年中秋节放假及工作安排通知如下：
一、放假时间安排
x月xx日至x月xx日放假调休，共x天。x月x日正常上班。
二、放假安排及要求
（一）集团公司各中心见通知后，根据上述放假时间，做好节假日期间的值班安排；各二级生产单位办公室人员在确保生产的前提下，根据各自实际工作情况合理安排休假值班人员，值班表于xxx年x月xx下班前上传至人事行政部前台处。
（二）各中心、单位放假前期应对值班人员做好强化安全意识、加强劳动纪律管理工作，值班领导要加强监督检查，认真做好安全、保卫工作，确保节日期间安全生产。
xxx集团股份有限公司
x0xx年xx月xx日
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