公司的通知

时间：2023-03-31 19:25:19 通知我要投稿

关于公司的通知模板汇编5篇

　　在学习、工作生活中，需要使用通知的场合越来越多，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。怎么写通知才能避免踩雷呢？以下是小编整理的公司的通知5篇，欢迎阅读与收藏。

关于公司的通知模板汇编5篇

公司的通知篇1

　　公司有关部门及热线值班人员：

　　根据学校和我公司假期安排和对总值班工作的要求，结合后勤热线值班实际情况，特通知如下：

　　由于近期发现总值班室的设备有损坏和丢失的现象，请值班人员对值班记录本、笔、电视机、遥控器、桌椅、插排等公共设施要爱护，值班时进行清查，并在值班登记本上做好完好或损坏、缺失等记录，做好每日登记。

　　总值班人员要落实值班工作要求，同时做好白班和晚班的衔接工作，不能漏岗，如发生重大紧急情况及时与带班领导联系。要高度重视假期值班工作，认真处理来电、来访事项，做好值班记录，如因工作疏漏而出现问题，要追究责任。

　　后勤服务热线”电话礼仪

　　接打电话时说话音量要适中、亲切、清晰。接听电话反映迅速，一般在铃响三声之内接起，使用规范用语：“您好！ ‘后勤服务热线’，请问您有何事，请讲”、“请您稍等片刻”、“我一会儿再打给您”、“谢谢”、“对不起”、“再见”等文明礼貌用语。

　　值班工作内容

　　1、值班人员接听电话时，要做到耐心细致，工作用语文明规范。对来电内容进行认真记录，填写在《后勤服务热线值班簿》上。

　　2、关于报修、生活服务等事项。值班人员在一个小时之内将事项内容按部门分工职责转告相关部门办公室或负责人进行处理。

　　3、值班日常情况记录在总值班记录簿上，如到岗、离岗时间，值班时间注意楼层的人员情况，进行登记。

　　值班要求及值班纪律

　　1. 值班人员要严格履行岗位职责，遵守值班时间，严禁串岗、擅离职守。

　　2. 值班人员未经部门领导批准，不得请他人代替值班、串班。如值班人员由于特殊情况确需串班，应向综合科和后勤服务质量监察科说明情况。

　　3. 值班期间不许容留外来人员，不许喝酒、参与各种娱乐活动等。

　　4. 休假期间，处领导、各部门负责人必须确保通讯畅通。

　　5. 各值班地点要备有本部门及相关业务单位的紧急联系电话。

　　6. 值班人员要做好交接班工作。上一班值班人员要提醒下一班值班人员，做到无缝交接，防止出现空档，保证值班电话24小时畅通。

　　对值班工作中的`好经验、好做法和好典型要通报表扬；对值班不负责任、擅离职守的人员给予相应处分。

　　值班责任

　　1. 负责处理日常事务，认真做好值班记录。

　　2. 遇重大紧急事情10分钟内逐级上报有关领导和安全保障部等相关部门。

　　3. 交接班过程中，要特别注意转达需续办、待办的事宜。做好值班室物品登记，值班完毕后将值班室钥匙、值班登记薄交至处综合楼保安代管，以便下一班领用。

　　4. 保持值班室清洁卫生、爱护公共设施设备。

　　5. 注意做好防火、防盗等安全工作。

　　6.总值班人员负责协调处理日常工作，并对各部门的值班情况进行监督检查。

　　总值班室地点及电话

　　综合楼八楼总值班室（811室）电话： 86XXXXX8

　　各值班人员要以高度负责的政治态度和恪尽职守的责任意识，做好值班工作。要严格遵守值班纪律，坚守值班岗位。

　　物业公司

　　20xx年*月*日

公司的通知篇2

　　xxxxxx(主送单位)：

　　为了xxxxxx(目的)，根据xxxxxx(依据)，xxxxxx(主办单位)决定于xxxx年xx月xx日在xxxx(地点)召开xxxx会议。现将有关事项通知如下：

　　一、会议内容：xxxx。

　　二、参会人员：xxxx。

　　三、会议时间：xxxx。

　　四、会议地点：xxxx。

　　五、其他事项：

　　(一)请与会人员持会议通知到xxxx报到，xxxx(食宿费用安排)。

　　(二)请将会议回执于xxxx年xx月xx日前传真至xxx(会议主办单位或承办单位)。

　　(三)xxxxx(其他需提示的事项，如会议材料的准备等)。

　　(四)联系人及邮箱、电话：xxx xxxx xx

　　附件：1.参会名额分配表

　　2.参会人员回执表

　　(印章)/部门或单位名称

　　xxxx年xx月xx日

　　关于会议通知的.范文篇四：关于×××××××××××××××会议的通知

　　各职能处室：

　　定于×月×日召开××××会。现将有关事宜通知如下：

　　一、会议议题

　　××××××××××××××××××××××××××××。

　　二、参加人员

　　××××××××××××××××××××××××××××。

　　三、会议时间

　　×月×——×日(会期×××，×××××报到。)

　　四、会议地点

　　××××××××××××××××××××××××××××。

　　五、有关事宜

　　(一)××××××××××××××××××××××××××××。

　　(二)××××××××××××××××××××××××××××。

　　(三)×××××××××××。

　　联系人：×××，电话：××××××××，传真：××××××××。

　　XXXXXXXXX

　　××××年×月×日

公司的通知篇3

　　公司全体员工：

　　在新春佳节来临之际，为体现公司党委、董事会"以人为本"的管理理念，公司为在职员工及离(内)退休人员工发放福利，以慰问金形式发放，标准为在职员工400元/人，离(内)退休人员200元/人，计算个人所得税后，将在节前统一发放。

　　特此通知

公司的通知篇4

各抽烟员工：

　　公司近来一直存在抽烟员工将烟头随意乱丢的'现象，严重影响公司的形象。经多次劝说仍然没有改观。今后再有随意乱丢烟头者，罚款30元/次。

　　注：此罚款为强制执行，当场不愿缴者，公司办将通过书面形式递交财务从当月工资扣除。

　　特此说明

　　江苏通威玻璃钢有限公司

　　20xx.8.29

公司的通知篇5

　　员工请(休)假审批流程的通知

公司全体员工：

　　为强化公司基础管理工作，确保正常工作秩序，增强员工组织纪律观念，树立企业良好形象，根据《公司考勤管理制度》，再次严明员工请假管理规定，具体如下：

　　一、员工假期管理规定:

　　1、员工当月除请事假的，不享受当月全勤奖，其余休假在规定的假期范围内均可享受当月全勤奖。

　　2、凡于工作时间或规定加班时间内因故不能正常上班者应请假，否则视同旷工处理。

　　3、各部门管理人应严格按照《考勤管理制度》审核本部门员工请假申请，核查请假事由、请假时间及证明资料等手续。

　　4、员工未按公司考勤规定流程办理请假手续的，一律按旷工处理。对于婚假、产假必须提前30天申请，办理好请假手续完成工作交接后才可离岗;对于病假、丧假等假期，正常情况下应按正常流程和时间办理请假手续，如果有特殊原因不能办理手续的，必须以口头形式向部门直接负责人请假，上班后第一个工作日内补办请假手续，否则视为无效请假，按旷工处理。

　　5、员工请假(含事假、病假、婚假、丧假、产假、等各种类型的假别)事宜，员工在办理上述假期时，如果临近法定假或者公休假，则请假时间必须包含法定假和公休假的时间。

　　二、请假作业流程：

　　公司所有人员请假，应按假期审批权限逐级上报审批，不得越级请假。

　　1、车间生产一线人员请假审批流程：

　　1请假天数≤1天：本人填写请假单→车间班组长审核→递交人事部○备案21天>请假天数≤3天：本人填写请假单→车间班组长审核→部门○主管/经理审批→递交人事部备案 3请假天数>30天：本人填写请假单→车间班组长审核→部门主管/经理审批→总经理签批→递交人事部备案

　　2、组长级(含)以上主管级以下人员请假审批流程：

　　1请假天数≤3天：本人填写请假单→部门主管/经理审批→递交人事○部备案

　　2请假天数>3天：本人填写请假单→部门主管/经理审核→总经理审○批→递交人事部备案

　　3、所有主管(含)以上人员请假，一律由总经理统一审批并递交人事部备案。

　　三、请假注意事项：

　　1、员工请假应事先填写请假单，说明请假事由，请假事由不充分或有碍工作时，主管人员酌情决定不予准假、缩短假期或延期请假。

　　2、员工请假除因急病不能提前请假外，凡事后请假或未经核准擅离职守的'，以旷工论处。