公司录用通知书

时间:2023-03-31 08:01:21 通知 我要投稿

公司录用通知书(通用15篇)

  在现在社会,我们越来越需要通知,通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编精心整理的公司录用通知书,仅供参考,大家一起来看看吧。

公司录用通知书(通用15篇)

公司录用通知书1

xxxxxxxxxx女士/先生:

  我们向您表示祝贺!我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们衷心希望您能接受该职位的.工作,我们会为您提供良好的工作环境,优厚的薪酬以及极好的发展机会。我们希望在xxxx年xxxx月xxxx日之前获得您是否接受该职位的消息。您如果有任何问题,请及时与我公司联系。

  联系电话:

  期盼您的答复!

此致

敬礼

  上海睿康生物科技有限公司

公司录用通知书2

  祝贺您成为z市景明物业管理有限公司的一员。

  入职通知事项如下:

  1、您加入本公司的时间为:年月日。

  2、您入职的部门为部,担任职务,您的'直接上司是。

  3、请于年月日上/下午到行政管理部处领取办公室座位及钥匙、考勤卡、出入证等,然后到部门正式上岗。

  4、入职时应提交给行政管理部的相应文件:□z市户口:身份证、户口本和学历证的复印件及其原件(验证);小一寸。彩色近照4张、失业证(如离开原单位不满1个月者不用提供) □非z市户口:身份证、学历证、计生证、劳务证的复印件及其原件; (验证)小一寸彩色近照4张。 □保安员同时须提供担保人、无犯罪证明、健康证。 □收费员非z市户口需提供 z市户口的担保人。

  5、您的试用期为月,试用期内享受以下工资待遇:薪金等级基本工资岗位工资绩效工资全勤奖小计交通费通讯费合计注:交通费、通讯费于每月的15-20日到财务部报销,超出部分自行负责。

  6、公司行政管理部经办人;联系电话:,传真。

  7、本公司实行6天工作制,上班时间是8:30-17:30,其中12:00-14:30是午休时间。

  8、其他具体事项见《制度汇编》。

  9、如有不明事项,请找您的直接主管或行政管理部咨询。

  备注:

  此入职通知书一式两份,新入职的员工与行政管理部各保留一份。

  ××市×××有限公司

  行政管理部

  xx年xx月xx日

公司录用通知书3

xx女士:

  非常高兴地通知您,您应聘我公司的xx岗位,经审核,决定予以录用。请于xx年x月x日(星期x)上午x时,携带下列物品文件及详填函附的`表格,前往本公司人力资源部报到。

  1. 1寸免冠白底照片叁张。

  2.居民身份证原件及复印件。

  3.毕业证书、学位证书原件及复印件。

  4.相关的职业资格证书原件及复印件。

  5.户口本主页及本人页复印件

  按本公司规定,新进员工必须先行试用x个月,试用期间月薪为xxx。

  报到地点:xxx。

  报到后,本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间,满足、愉快。

  如果您还有其他问题,请与我部联系,联系电话xxxxxx。

艺术设计有限公司人力资源部

日期:

公司录用通知书4

xxx先生/小姐:

  您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

  一、报到日期:20xx年xx月xx日。

  地点:广州市

  二、携带资料:

  (一)录用通知书;

  (二)居民身份证;

  (三)最高学历证书原件;

  (四)资历、资格证书(或上岗证);

  (五)体检合格证明(区以上医院体验证明);

  (六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

  (七)一寸相片三张;

  (八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。

  三、按本公司之规定新进员工必须先行试用x个月,试用期薪资x。

  四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事课联系:

xxx

  20xx年xx月xx日

公司录用通知书5

先生:

  通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合 主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

  一、个人须准备及提交的资料:

  1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);

  2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

  3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——__医院出具);

  4. 广州市中国银行的'存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

  5. 广州移动手机号码

  6. 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

  二、入职办理:

  1.入职办理时间: 20__ 年 月 日 10:00 时。

  2. 办理地点:广东省广州市天河区__大厦__公司人力资源部

  3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

  4.薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)试用期薪资 3800 元/月,转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

  5.公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

  __有限公司

  人力资源部

公司录用通知书6

xx先生:

  通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合x设计师x岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

  一、个人须准备及提交的`资料:

  1. 本人近照一张(红底一寸);

  2. 本人身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

  3. 近期(半年内有效)体检合格证明;

  4. 成都银行的卡的原件、复印件(本人须签上名字);

  5. 成都市手机号码

  6. 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

  二、入职办理:

  1. 入职办理时间: 20xx 年 01月 01 日 9:30 时。

  2. 办理地点:

  3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

  4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)

  试用期薪资 2500元/月,转正工资根据公司薪酬制度执行(该薪资由若干薪资结构组合而成);入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

  xx有限公司人力资源部

  20xx年 12月16日

公司录用通知书7

  非常荣幸地通知您,经公司面试考察,决定聘用您为xx公司(以下简称公司)校区/部职位

  真诚欢迎您加入本公司的行列!

  请您详细阅读以下内容,并在确认后请于报到当日携带相关资料到xx人力资源部/ 校区,就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合!

  聘用条款和条件

  一、报到信息

  1、报到时间:xx年xx月xx日 时正

  2、报到地点:xx人力资源部/ 校区

  联系人:

  联系电话:

  二、公司规章制度

  请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前,认真阅读以下规章制度,并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)

  三、试用期与劳动合同

  按公司用工规定,试用期为 个月,自入职当日起计算。

  劳动合同期限为 年。

  您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议,明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。

  四、报到当天须提交的资料

  1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);

  2、学历证明书(正本及复印件);

  3、一寸彩色证件照2张(红底);

  4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;

  5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目:肝功能、丙氨酸氨基转移酶(alt,简称转氨酶)、胸透、心电图,一共四项,费用自付)。

  注:体检前请注意休息,不要饮酒,早上空腹。

  五、受雇唯一性和保密承诺 的规章制度执行。

  1、受雇唯一性:您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系,入职后在没有得到公司正式认可的`前提下,不能接受任何外部的有偿聘用,包括临时性质的聘用。

  2、保密:您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信

  息包括但不限于本聘用函的全部内容。

  六、生效与失效

  本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件,如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处,以劳动合同为准。

  如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在xx年 xx月xx日(确认截止日)前仍未签署本录用通知书并交至我部,本通知书将在确认截止日自动失效。

  若您不能按时入职,请于xx年xx月xx日前通知人力资源部,如您未能在入职日到公司报到入职,本录用通知书将自动失效,除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。

  请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件,并自愿受雇于公司,请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。

  我们谨借此机会表达我们的欢迎,并祝您在未来的岗位上一切顺利。

  xx公司人力资源部

  xx年xx月xx日

  附件:1、《xx员工手册1.1》(pdf格式);

  我已了解并同意以上条款和条件并接受此聘用。

  我确认到职日期为 年 月 日。

  紧急情况联系人1:姓名:xx关系:xx联系电话:xxx

  紧急情况联系人2:姓名:xxx关系:xx联系电话:xxxx

  签名:

  日期:

  特殊情况:如新员工与原工作单位离职时间较长,无法提供与原单位《离职证明》,请在签名后面加以备注,内容为:因离职时间较长故无法提供与原单位《离职证明》,本人保证所述原工作情况均为真实。

公司录用通知书8

_______先生/女士:

  感谢您的应聘申请。经过评估,本公司认为您符合_________部___________职位的要求,准予录用,请您于_______年____月____日______时携带下列资料到本公司人力资源部报到:

  1、近期小一寸彩色免冠照片2张(底色为红色)。

  2、本人身份证原件及复印件一张。

  3、本人最高学历证原件及复印件一张。

  4、卫生防疫部门出具的健康证明。

  5、婚育证明。

  6、本人最近一期就职单位离职证明。

  7、提供下列资料之一:

  __本人户籍所在地派出所或社区委员会出具的'无犯罪记录证明。

  __应届毕业生由学校公安处(科)开具无不良行为记录证明。

  __提供担保书及担保人身份证原件、复印件、户口本复印件和担保人的无犯罪记录证明。

  特此通知,望准时到职为盼。

  ____酒店物业管理有限公司人力资源部

  年 月 日

公司录用通知书9

xxx先生:

  通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合xx主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

  一、个人须准备及提交的`资料:

  1、本人近一年相片八张(红底小一寸);

  2、本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

  3、近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——xxxx医院出具);

  4、广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

  5、广州移动手机号码

  6、 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

  二、入职办理:

  1、 入职办理时间:xx月xx日10时。

  2、 办理地点:广东省广州市天河区xxxx大厦xxxx公司人力资源部

  3、 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

  4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)gongxen、1keji新员工录用通知书模板n、com/zt/f新员工录用通知书模板ngji新员工录用通知书模板tongzhi/

  试用期薪资3800元/月,转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

  5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

  xxxx有限公司人力资源部

  20xx年xx月xx日

公司录用通知书10

xx先生/小姐:

  感谢您应聘本公司职位,经初审合格,现根据本公司员工录用规定给予录取,欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,请参照办理。

  一、报到时间:

  报到日期:20日期时分。地点:

  二、携带资料:

  (一)录用通知书;

  (二)居民身份证(原件及复印件);

  (三)学历证书(原件及复印件);

  (四)资历、资格证书(或上岗证);

  (五)原工作单位解除劳动合同证明;

  (六)体检合格证明;

  (七)非本市户口需携带暂住证;

  (八)近期一寸彩色照片二张。

  三、根据公司的规定

  新员工签劳动合同年,试用个x月,试用期薪资x元/月。

  四、以上事项若有疑问或困难,请与本公司人力资源部联系。

  公司人力资源部

  日期

公司录用通知书11

尊敬的 女士/先生:

  我们非常高兴地邀请你加入 公司,成为继续开创我们激动人心的事业的一员,我们相信 公司能够给你提供一个长期发展和成长的机会。

   我们邀请你担任的初始职位为 ,向 汇报。你在公司的进一步发展将取决于公司的发展、你的个人绩效、能力及意愿。

   岗位职责:

   你的年总收入=年度基本收入+业绩提成+福利及补助。

   你的每月固定工资为 元(税前,含个人承担的法定保险)。

   在你与原雇主终止劳动关系并办理入职手续后公司将为你缴纳社会保险。

   根据公司的休假政策,你在入司第一年可享受 个工作日的带薪年假。

   根据公司政策的'规定,你可以享受以下费用报销额度或补贴:

   午餐补贴 元/工作日;通讯补贴 元/月;交通补贴 元/月。

   你的劳动合同将与 公司签订,劳动合同期限为 年,合同期中含试用期

  个月,试用期工资 元(税前)。工资、奖金、提成均为税前金额,国家规定的相关税费由个

  人承担。

   公司实行严格的薪酬保密制,请你对上述数据信息进行严格保密,违者将解除劳动关系。

   本公司的工作时间为星期一至星期五 :00__ :00,含午餐时间 个小时。

  加入 公司以后,公司要求你遵守公司的一切有关政策和规定;你不允许为其它公司做兼职工作或从事与本公司利益发生冲突的商业活动。

  如果你愿意接受此供职信,请你签字确认此供职信。我们期望你于 年 月 日前对此供职做出决定。另外,我们期望你在 年 月日 前加入公司,在入职时提供之前服务公司的推荐信、三个月内的体检报告和原单位离职证明。

  公司人力资源部

  年 月 日

公司录用通知书12

xxx:

  您好!

  经过各方面考核,您基本符合我公司的用人要求,请在接到本通知后来我公司参加培训,此培训为期一周左右。培训结束后会有一个考核,如果您能顺利通过培训考核,我们将正式录用您。

  请于日期上/下午时至本公司财务部综合管理科办理报到手续,报到时请带齐以下物品:

  身份证正本毕业证正本

  职称证正本学位证正本

  带照片的正规医院体验表

  简单生活用品本通知单

  4张一寸标准彩色照片

  请您在规定报到日内来我公司办理手续,若无任何理由,超过规定时间两日以上(含两日)未到公司报到,将视为自动放弃,不予录用!

公司录用通知书13

尊敬的 同学:

  非常荣幸地通知您,您已被 正式录用,任 一职。真诚欢迎您的加入,很高兴您选择 做为事业的起点,您的加入将为 的'发展起到重要作用。同时诚意地提醒您根据下列陈述,准时到报到。

  一、报到事宜

  时 间: 年 月 日 时 分(我们希望尽快到岗,以便安排,同时允许中间请假去学校办理毕业论文、答辩、毕业证书等事宜)

  地 点:

  接待部门:行政部

  住宿情况:如需住宿公司宿舍,请提前联系。

  二、携带资料

  1、学校成绩单;

  2、入职通知书;

  3、身份证;

  4、最高学历证明原件;

  5、其他相关学历证明;

  6、一寸彩色免冠近期照片两张;

  三、就业协议书

  请将您本人的就业协议书个人信息填写完整,签名并加盖学校公章邮寄至公司地址或本人报道时交行政部:

  四、部分聘用条款

  1、 合同期:试用期 个月,合同期 年;

  2、 薪 资:试用期工资 (税前),转正后薪资参考公司薪酬体系、根据个人实际工作能力再定(按公司制度,请遵守薪资保密制度,请勿向任何第三方泄露。)

  3、 公司实行单双休、日工作八小时制度;

  4、 年终红包:具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;

  ____有限公司

  __年__月__日

公司录用通知书14

先生/小姐:

  您好!

  您诚意应聘本公司 职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

  一、报到日期:年 月 日(星期 )时。 地点:无锡市____区 号,

  有限公司。

  二、携带资料、物品:

  (一)录用通知书

  (二)居民身份证(复印后退还)

  (三)最近三个月内正面半身1寸照片一张

  (四)学历证明正本(复印后退还)

  (五)职称证(有职称者)

  (六)体检表或身体健康证明表

  (七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明

  (八)自带饭盆、水杯,以及其他生活用品

  三、按本公司之规定新进员工,必须先行试用个月,试用薪资 元∕月。

  四、以上事项若有疑问或困难,请与本公办公室联系

  联系电话:

  乘车路线:

  无锡火车站:可乘坐 路、 路、 路公交车到 下,向前走200米,对面 无锡东站:可乘坐 路、 路公交车到 站下车,往回走200米,对面 __有限公司 年 月 日

公司录用通知书15

尊敬的/女士:

  我们非常荣幸的通知您,经过综合评估和慎重考虑,XX公司 (以下简称为 "本公司") 正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款, 希望您同意并接受。

  有关职位具体描述如下,将会在您正式接受委任时生效:

  1、约定职位:

  2、报到时间:20__年3月7日之前

  3、合同期限:3年 (从入职第一天开始计算)

  4、试用期工资约定:您的试用期为3个月(从入职日起计算)。从您就职并签订劳动合同时开始,试用期工资为试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。

  5、转正工资约定:转正工资为

  6、绩效奖金: 3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放),绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。

  7、社会保险:根据中国的相关劳动法规,本公司将为您办理国家规定的`社会保险福利。

  8、医疗计划:根据本公司的制度,在您转正之后,可以享受本公司医务所的医疗福利。

  9、其他约定:

  1、依据劳动法相关规定及本公司政策,您必须在本公司职工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续;

  2、您需要向我们提供您的个人资料, 包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份,并携带证书原件以备核查,如果你在过程中遇到任何问题,请及时与本公司人力资源部联系。

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