公司的通知

时间:2023-03-29 13:00:27 通知 我要投稿

关于公司的通知模板汇编九篇

  在日常生活和工作中,各种通知频频出现,上级机关对下级机关可以用通知,平行机关之间有时也可以用通知。怎么写通知才能避免踩雷呢?以下是小编收集整理的公司的通知10篇,希望对大家有所帮助。

关于公司的通知模板汇编九篇

公司的通知 篇1

公司各部门:

  为建立开放的分享机制和营造良好的学习文化氛围,给员工搭建一个沟通、交流的平台,希望通过此平台,员工都能抱着开放的心态分享自己的知识和经验,并在分享中与他人共同不断提升和成长。现将有关事项通知如下:

  一、基本原则:

  1、坚持按需施教、务求实效的原则。根据公司发展的需要和员工多样化培训需求,开展内容丰富、形式灵活的.培训,增强培训的针对性和实效性,确保培训质量。

  2、坚持“机会均等、公平竞争”的原则,员工通过培训带来的突出业绩和工作表现将可获得激励性培训或晋升机会。

  二、培训时间和地点:每周五下午在公司大会议室。 三、培训方式 1、集中授课; 2、光碟视频播放; 3、体验式教学。 四、培训要求:

  1、每月安排员工集中授课1-2次。

  2、各部门领导牵头授课,公司中层干部和35周岁以下员工至少能独立授课一次。

  3、由各部门当月20日前,制定好授课名单报办公室汇

  总。

  4、每一专题授课时间应当不少于45分钟。 5、公司中层干部、35周岁以下员工参加听课。 五、奖励措施:

  1、授课员工凡达到规定课时者,公司计发讲课补贴200元/课。

  2、公司每年年终评选一次年度优秀授课者一次,给予相应的精神和物质奖励。

  3、优秀讲义稿公司将推荐到xx报刊杂志等发表。 特此通知

  抄送:xx区市政园林管理局党组

  xx重庆市三维环保有限责任公司支部

  20xx年3月27日发 (印4份)

公司的通知 篇2

各会所:

  根据XX[20xx]18号文件精神,现对会所今后的管理工作通知如下:

  1、成立"会所管理部",由zz副经理负责对现有5个会所实施管理。

  2、会所的各项管理规定及工资制度参照物管现有规定。

  3、会所采用独立核算方式,日常营业收支、管理人员及工作人员的工资独立建帐。

  4、管理权限:

  *1日常经营、管理、人事工作由zz副经理负责;

  *2规章制度、服务标准、经济指标、人员配备、工资制度的制定及调整,经营项目的调整,协议及合同的'签订等经营管理决策事项由zz副经理作出书面方案报zz经理审批;

  *3重要事情由zz经理审核后报集团总经理室审批。

  5、会所日常工作、收支情况的检查、监督工作由zz经理及物业公司质管部负责。

  以上通知,希各会所遵照执行。

  XX物业管理有限公司

  二O**年*月**日

公司的通知 篇3

  为感谢公司全体员工的努力工作,增进同事之间的友情,给大家创造一个开心放松的`周末假期,公司将定于6月1日(周六)员工篮球对抗赛和篮球有奖趣味活动等。现将相关事宜通知如下:

  一、具体时间及安排: 6月1日(周六)下午16:30 开始,地点:华北水利水电大学东篮球场。 16:30—17:30,篮球有奖趣味活动; 17:30—18:30,篮球对抗赛; 19:00—— ,中兴楼聚餐(金水东路与中兴路交叉口向北50米路西);

  二、篮球有奖趣味活动流程及规则: 1。从全体员工中抽签分队,共分成两队(如:甲队、乙队)。 2。两队队员分别进行定点投篮,各队进行计分汇总。(每人投10次,按距篮框距离分 1分、2分、3分共三个档次)。 3。获胜队的所有队员将获得一次抽奖机会。

  4。两队共比赛三场(若:甲队连续获得2次抽奖机会,则第三场的抽奖机会将自动留给乙队队员)

  5。奖品内容:手机充值卡,分20元面额、50元面额、100元面额。 获奖概率:90%以上。

  三、注意事项:

  1。请全体员工按时集合,并在活动过程中服从安排,不得脱离团队单独行动。

  2。注意防晒,不要脱水。

  3。看到通知的员工做好转达工作,以免造成不必要的麻烦和损失。

  最后预祝大家活动愉快!

公司的通知 篇4

  物业公司关于加强代收干洗服装业务的通知提要:现有的"代收干洗服装"业务,既能服务业主,又能增加收入,为加强此项业务开展,增强员工的积极性,特通知如下

  **物业[20xx]19号

  物业公司关于加强代收干洗服装业务的通知

  各管理处:

  现有的`"代收干洗服装"业务,既能服务业主,又能增加收入,为加强此项业务开展,增强员工的积极性,特通知如下:

  一、由质管部X1同志全面负责此项业务的管理和监督工作,并负责与"DD干洗店"协调有关业务;

  二、各管理处应落实专人兼职"干洗业务",并确保为客户提供热情周到的服务;

  三、各管理处应加强干洗业务的宣传,确保小区住户了解管理处有此项业务;

  四、各管理处按干洗业务总收入提成20%作为公司收入,提成10%奖励管理处(其中5%奖励具体负责"干洗业务"的员工,5%由管理处负责人根据其它管理人员参与此项工作的程度适当分配)。

  本通知有效期自20xx年6月1日--20xx年12月31日。

  (此页无正文)

  二O**年五月二十日

公司的通知 篇5

各位同事:

  大家好!

  上个月我们共同分享了**教授的课程——《好员工》,相信大家都有了不少的收获和启发,希望能够给大家带来了一定的`帮助。

  接下来我们将继续分享《好员工》的下半部分,接下来分享的内容更加精彩,**教授将对“如何成为企业核心价值员工”做进一步的分析和讲解。

  培训时间:****年**月**日下午14:30

  ****年**月**日下午14:30

  地点:行政楼2楼培训室

  此次培训两次内容一致,希望大家根据自己的工作时间来安排具体参加培训的时间,保障每位同事至少能够参加一次。

  请大家提前5分钟签到,迟到、缺勤者按照《考勤管理办法》执行。

  zz集团人力资源部

  20xx-**-**

公司的通知 篇6

  企业的成功基于所有员工的成功,员工的'成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质,帮助员工出色完成本职工作,又能积极促进员工个人的职业发展,提升个人竞争力。为此公司决定针对全体员工进行一场培训,培训安排如下:

公司的通知 篇7

  20xx年五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:

  5月1日(星期X)至3日(星期日)放假,共XX天,5月4日(星期一)上班。其中,国家法定的五一假期为5月1日至3日,共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2X日至5月X日,共X天。

  温馨提示:

  1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的'放假时间X天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

  2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。

  XXX行政部部

  20xx年5月XX日

  君伟起重机械网的全体同仁祝广大朋友20xx年五一放假假期愉快!

  我们在放假期间将安排专人不间断的为广大客户提供最新最全面的起重吊索具服务!

  xxx

  20xx年**月**日

公司的通知 篇8

  一:参加太原铁路局面试的同学,明天早上会通知复试人员,请随时关注太原铁路局报名群(群号:573837859),接到通知后,到食堂等候面试,面试地点:北教学楼一楼。

  二:中建交通建设集团有限公司定于明天来我院招聘,学生8点到礼堂集合面试宣讲。面试地点:北教学楼204室,等候地点:北教学楼201室。

  三:中铁十局集团有限公司定于明天来我院招聘,学生8点到办公楼二楼大会议室集合面试宣讲。面试地点:北教学楼203室,等候地点:北教学楼202室。

  面试单位较多请通知学生到指定地点等候。(中铁十局集团有限公司,中建交通建设集团有限公司)接受现场报名。

公司的通知 篇9

  同志

  您好!公司通过对你的.长期观察和对你近几个月业绩的分析,并考虑到公司的生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在 岗位工作,现本公司根据《 有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位,但须与职工代表讨论,并与员工协商)之规定,将你由 岗位调至 岗位,请你在收到本通知之日起 日内给公司一个明确答复,并将岗位调动回执交回本公司 部门;若逾期未作出答复,则视为同意调动。

  有限公司

  职工代表(签名):

  日期: 年 月 日

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