年终工作总结通知

时间:2023-03-24 08:04:36 通知 我要投稿

年终工作总结通知15篇

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才是正确的呢?下面是小编收集整理的年终工作总结通知,欢迎大家分享。

年终工作总结通知15篇

年终工作总结通知1

各中小学,教师进修校,实验幼儿园:

  经研究,决定召开4年度工作总结会,现将会议事项通知如下:

  一、会议时间:5年1月30日上午9:00报到,9:30正式开会。

  二、会议地点:区教科局四楼大会议室。

  三、参加人员:各校(园)长和区教科局中层以上干部。

  请参会人员按时参加,不得迟到和缺席。

  市沙湾区教育和科技局

  xxxx年1月28日

年终工作总结通知2

  校属各单位,各工会小组:

  经工会委员会研究,定于20xx年12月12日—17日进行20xx年度工会工作总结。在总结的基础上,评选本年度模范工会小组、优秀工会积极分子、工会活动积极分子,并与校党委办公室联合评选20xx年度职工道德行为模范。

  请各工会小组认真进行小组工作总结与推荐工作。

  一、评选条件与名额分配

  1. 模范工会小组评选条件

  部门本职工作做得好,小组长按时出席工会例会,组织会员积极参加学校及工会举办的各项活动,工会活动会员参加率高,并取得较大成绩。

  2. 优秀工会积极分子评选条件

  担任工会委员、小组长或专门委员会委员,积极工作,取得突出成绩的会员。

  3. 工会活动积极分子评选条件

  我校在岗工会会员,一年以上会龄(20xx年xx月30日前入会的),遵纪守法,遵守学校各项规章制度,较好地完成本职工作,积极参加工会组织和举办的.各项活动,起到模范带头作用或取得突出成绩。

  4. 职工道德行为模范评选条件

  我校在岗正式或人事代理职工,工龄一年以上(20xx年xx月30日前调入我校的),模范遵守《郑州测绘学校职工道德行为规范》,遵守学校工作纪律,并在本职工作中取得较大成绩。

  5. 名额分配

  本年度评选模范工会小组3个,优秀工会积极分子5名,工会活动积极分子17名,职工道德行为模范17名(各小组名额分配见附件)。

  二、评选办法及时间安排

  12月13日(周二)下午各小组利用政治学习或业务学习时间,按附表分配的名额,等额推荐工会活动积极分子和道德行为模范人选,于12月15日将推荐表(另附)报工会办公室。

  12月15日(周四)下午3:00,召开全体工会干部会议,审核各组上报的工会活动积极分子和道德行为模范人选。工会委员和专门委员会委员进行述职;工会小组长在会上报告一年来本组工作。在此基础上,无记名投票选举模范工会小组和优秀工会积极分子。

  12月16日,召开工会委员会全体委员会议,确定模范工会小组、工会活动积极分子和优秀工会积极分子。会同学校党委办公室确定道德行为模范。

  附件:郑州测绘学校20xx年度工会活动积极分子、职工道德行为模范名额分配表

  二○xx年十一月三十日

年终工作总结通知3

中心下属各单位、机关各科室:

  今年以来,全中心上下凝心聚力,排难奋进,在坚持正确舆论导向、确保安全播出、加快事业产业发展等方面都取得了较好成绩。为总结经验,推进各项工作再上新台阶,经中心党组研究,决定于近期召开xxx年全年工作总结会。现将有关事项通知如下:

  一、会议时间:xxx年1月15日、16日

  二、会期:一天半

  三、会议地点:新光公司二楼会议室

  四、参会人员:中心下属各单位、机关各科室中层副职以上干部。

  五、会议内容:

  总结xxx年工作情况,部署xxx年工作打算。

  六、其他事项:

  请各单位、各科室主要负责人认真梳理本单位一年来的工作情况,做好发言准备。要求:

  1、内容围绕xxx年的`工作创新亮点、与上年相比的特色以及工作中的不足进行简明扼要发言;

  2、提前形成文字材料交分管领导审。

  xxxx

  20xx年xx月xx日

年终工作总结通知4

  为总结本年度工作,制定明年工作计划,公司定于xxx年1月30日召开xxx年度年终总结会议。现将年终总结会议和年会活动安排通知如下,请各部门提前做好安排。

  一、年终总结会

  (一)会议时间:1月30日8:30-12:00

  1、8:30-8:50 李总致辞

  2、8:50-10:10 各部门人员PPT年终汇报

  3、10:10-11:00 演讲(与工作有关,限时5分钟/人)

  4、11:00-11:45 汇报演讲的点评、讨论及建议

  5、11:45-12:00 评选优秀员工及颁奖仪式

  (二)会议地点:806室

  (三)参会人员:全体工作人员

  二、年会活动

  (一)聚餐时间:1月30日12:30-14:00

  地点:蜀人蜀地川味馆

  (二)年会活动时间:1月30日14:30-17:30

  地点:麦克小熊KTV

  以上是年终总结会议和年会活动的具体安排,如无特殊情况,任何人不得缺席,特此通知。

  xxx太阳医疗器械有限公司

年终工作总结通知5

  20xx年,各部门围绕年初制定的目标任务,认真扎实开展各项工作,取得了较好的成绩。为了回顾工作,总结成绩,提炼经验、改进不足,尽早谋划明年工作,经公司决定,请各部门、领导、中层、职工对20xx年工作进行全面认真总结,现将有关事项通知如下:

  一、上报时间:于20xx年12月26日前上报办公室。

  二、总结内容:

  1、部门总结:各部门要围绕年初制定的目标任务,对一年来的工作进行总结,重点体现部门工作特点、工作取得的主要成绩、经验以及存在的问题和20xx年工作思路。

  2 、个人总结:个人围绕自己的岗位职责,就一年来的思想观念、学习、工作表现、工作任务完成情况及存在的.问题、改进措施和明年的工作思路等方面来写。

  三、几点要求:

  1、这是年终考核的一项主要内容,总结材料要全面、实在、内容详实,要体现工作的亮点和特色。

  2、各部门负责人要认真做好工作总结的指导、检查和把关工作,主管领导做好审核工作。

年终工作总结通知6

集团各部、各公司:

  介绍20xx年的相关情况

  为进一步做好20xx年的年终总结工作,明确20--年工作目标及实施计划,希各部门接到通知后,抓紧组织布置落实。

  一、工作要求:

  各部、各公司要根据20xx年下达的工作任务目标逐项检查落实。要充分调查,认真总结,在总结经验的同时,更要看到20xx年工作中的不足,要从客观上分析、主观上找原因,只有看到不足才可能进步。要根据本部门的存在的问题制定出切实可行的措施,为更好地完成20--年的任务及长远目标打下良好的基础。

  充分制定好20--年的工作目标,特别是计划措施更要细致、可行,坚决打赢“十二五”攻坚战。

  各部、各经理要充分准备在总结会上的发言,并把自己好的`经验介绍出来,把有效的办法措施制定出来。

  二、年终总结工作的时间安排

  1、各部、各公司20--年12月25日前完成本部公司的年终工作总结,做好20--年计划。

  2、会议定于20--年1月1日几点点在哪里召开,会议几天。

  三、参加会议人员

  1、各部总经理

  2、各公司经理

  四、其他要求

  1、各部门员工将本人20xx年工作总结(包括:个人取得的成绩,存在的不足,改进措施,20--年计划和合理化建议等)于20xx年12月25日之前以书面打印形式上报各部门,各部门根据实际情况召开会议进行交流总结。

  2、各部门经理将本人以及本部门年终总结于20--年1月1日之前以文字材料形式上报集团董事长,内容可以包括以下几个方面:20xx年工作成绩(完成业绩、管理办法)、存在的问题、解决的途径、培训学习内容,20--年工作计划及实施具体办法和对公司经营和管理制度的建议等。

  希望各部门积极认真落实各项具体工作。

  特此通知!

  ××行政部

  二〇**年十二月**日

年终工作总结通知7

各会员单位:

  年终将至,为了充分总结20xx年的'工作成绩和不足,反映我市行业发展状况,研究确定明年行业发展思路,请各会员单位将本企业年度工作进行总结并上报,具体要求如下:

  1.各会员企业应对20xx年的工作进行全面、认真、详实的总结,要突出工作重点、工作亮点、工作特色和工作成效等,总结内容应包括:

  1)科技创新的成果和亮点工程。

  2)绿色建筑推广及新型建材应用情况。

  3)BIM应用情况及推广情况。

  4)新业务拓展和企业转型工作。

  5)和国内外知名企业强强联合、请进来、走出去等情况。

  6)质量目标完成和获奖及受表彰情况。

  7)明年工作设想及对协会工作的建议。

  2.请各会员单位高度重视,尽快部署,于20xx年x月x日前将总结报协会秘书处,地址:xx市xx室,邮箱:xx。

  xx市工程勘察设计咨询业协会

  20xx.x.x

年终工作总结通知8

各环评单位:

  为全面了解、掌握各环评单位年度环境影响评价工作的.情况,更好的总结经验,安排年的工作任务,请各环评单位对年环境影响评价工作进行总结,于年1月14日前报市环保局环境影响评价管理处。

  工作总结内容应包括年环境影响评价业务情况、证书管理情况、人员情况、年工作计划及对我市环评管理工作的意见或建议。

  各单位要高度重视总结工作,总结内容应突出重点,实事求是,总结经验,找准问题。不得迟报、漏报。

  联系人:xxx

  电话:xxxxxxxx(兼传)

年终工作总结通知9

公司各部门:

  20xx年,各部门围绕年初制定的目标任务,认真扎实开展各项工作,取得了较好的成绩。为了回顾工作,总结成绩,提炼经验、改进不足,尽早谋划明年工作,经公司决定,请各部门、领导、中层、职工对年工作进行全面认真总结,现将有关事项通知如下:

  一、上报时间:于年12月26日前上报办公室。

  二、总结内容:

  1、部门总结:各部门要围绕年初制定的`目标任务,对一年来的工作进行总结,重点体现部门工作特点、工作取得的主要成绩、经验以及存在的问题和20xx年工作思路。

  2 、个人总结:个人围绕自己的岗位职责,就一年来的思想观念、学习、工作表现、工作任务完成情况及存在的问题、改进措施和明年的工作思路等方面来写。

  三、几点要求:

  1、这是年终考核的一项主要内容,总结材料要全面、实在、内容详实,要体现工作的亮点和特色。

  2、各部门负责人要认真做好工作总结的指导、检查和把关工作,主管领导做好审核工作。

年终工作总结通知10

全校各单位:

  年终将至,为总结好一年来学校改革发展取得的新业绩,积极筹划新一年的工作,根据学校领导要求,请全校各单位认真做好年度工作总结和年度工作计划。考虑到岁末时节,各单位工作头绪多,任务重,故拟提前安排。现将有关事宜通知如下:

  一、年度工作总结要求

  根据学校党委和行政的部署,请各单位在撰写总结材料时着重实绩,条理清晰,内容体例为:1、成绩;2、改革创新举措;3、存在的`问题和原因分析;4、改进工作的思路等。

  (注:1、学部、各院〈系〉、离退休干部工作处、后勤集团等,请将党、政工作合并总结;2、直属业务单位党、政工作分别总结)

  总结材料请于12月22日(星期五)前报送。

  二、年度工作计划(要点)要求

  计划应切合实际、突出重点、行之有效,请于年1月12日(星期五)前报送。

  三、报送方式

  年度工作总结和年度工作计划(要点),请各单位先呈分管校领导阅示后,统一用word电子文档报送至xxxo@xxxx。

联系人:xxx

联系电话:xxxxxxxx

年终工作总结通知11

  局属各单位、机关各科室:

  我局将于20xx年2月2日下午召开20xx年年终总结会议,现将会议有关事项通知如下:

  一、参会人员:机关全体干部职工,各县水文站(局)负责人。

  二、会议时间:2日上午报到,下午2:30开会。

  三、请各县水文站(局)长准备好发言材料,做好发言准备(重点是20xx年工作思路以及工作计划,不少于5000字)。天冷路滑,注意出行安全。

  xx水文水资源局

  20xx年1月30日

年终工作总结通知12

各学会、协会、研究会:

  5年年终总结工作已经开始,请各学会接到通知后按照市社科联下发的《关于开展市社科系统学会“达标创先”活动实施办法》文件精神,根据“达标创先”的评比细则进行自评打分,并将年度工作总结、《市社科系统学会达标创先评比细则表》、《先进学会申报表》和《先进个人申报表》(4年被评为市社科系统先进学会上报2名先进个人,其它学会上报1名先进个人,电子表格到“社科网”公告栏或群文件中下载)于11月30日前报市社科联学会工作处,以便及时总结学会工作和编辑5年度学会活动大事记。书面总结应包含以下几项基本内容:

  1、召开会员代表大会、理事会、常务理事会或年会的.情况;

  2、召开研讨会、座谈会的情况;

  3、完成科研或课题报告的情况;

  4、开展科普咨询、科普活动或培训等工作的情况;

  5、年检结果、换届、对外交流、宣传报道和被表彰、惩处等事项。纸质和电子文档各提供一份。

年终工作总结通知13

XXX公司的XX主管:

  为更好的总结上年经验,开展下年工作,组织决定召开xxx年度总结大会,现将会议的有关事项通知如下:

  一、会议时间:xxx年X月X日上午九点;

  二、会议地点:会议室;

  三、与会人员:会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事;

  四、要求:请各位参会人员安排好工作,准时参加会议。

  五 、有关事宜

  (一)请各位同仁在16日前写出自己从来公司到现在工作一段时间来的工作总结,内容尽量详细,手写、打印均可,不拘于形式。

  (二)工作总结于15日下班前交给自己的.直接领导。

  (三)16日举行xxx年终总结会,谈谈自己工作一年来的心得感受,总结成绩,找出不足,并提出xxx年工作改进计划。

  XXXX办公室

  xx年X月X日

年终工作总结通知14

  我们在公文拟制工作方面注意把好“三关”,

  一是把好行文关。首先把好公文内容关,对某项工作安排和某项活动等,我们先行确定有无必要行文,以什么文种行文,均进行严格把关。其次是把好文件起草关,在起草过程中坚持实事求是这一总的指导原则,公文内容符合党和国家的路线、方针、政策。提出的措施、要求都切实可行。同时在公文文风方面注意做到“篇幅简短、文笔朴实、内涵明晓、行文畅通”,坚持“一文一事”,对公文中的指导思想、核心观点、主要部署和具体要求等,都尽可能的鲜明、清晰,做到一语中的,给人明白确切的概念。可要可不要的字句、段落,我们都果断去掉。在文中使用的'人名、地名、时间、数字、引文准确,使3精品文档

  用的汉字、标点符号、计量单位和数字都符合规定标准。

  二是把好校核关。我们在制发公文前,进行3次校核,第一次是由负责起草公文的部门在公文起草完毕后进行校核;第二次是由办公室人员在送领导审批前进行校核;第三次是领导审批后,在印发之前再进行校核。在校核中,特别是对公文文种进行了认真斟酌和把关,确保准确无误。三是把好签发关。公文起草完成后,按程序呈送领导会签,然后呈送党委书记签发,待签发后,正式发文,公文签发单和底稿按规定存档。今年1至6月底,我们办公室共负责起草、审核、发放公司党委文件30期,均无出现差错,既保证了公文质量,又促进了政令畅通。

年终工作总结通知15

  一、指导思想

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“五句话”总要求和《军队基层建设纲要》为依据,根据加强应急机动作战部队建设考核验收标准,结合各单位工作任务的特点,认真总结检查一年来党委和支部建设、政治工作、战备训练、作风纪律、装备管理、后勤保障、计划生育、安全防事故等各项工作任务的进展落实情况,认真总结经验教训,过细查找薄弱环节和潜伏的问题,明确下年度工作重点和努力方向,为夺取明年各项工作任务的更大成绩奠定良好的基础。

  二、目的意义

  总结是部队一项周期性的工作内容,是我党一贯倡导的科学工作方法,是扬长避短、继续前进的重要动力,是贯彻《军队基层建设纲要》、全面加强应急机动作战部队建设的再学习、再动员、再教育、再促进。年终工作总结是前进道路的“检查站”、“清洁站”、“加油站”、“修理站”。通过年终工作总结,进一步地肯定成绩,找准问题,树立典型,鼓舞士气,互相学习,缩短差距,改进工作,全面提高。把问题找得准准的,把原因查得全全的,把劲头鼓得足足的,把争先创优的思想树得牢牢的,把错误抛弃在20xx年,把经验带入20xx年,为单位建设再上新台阶,为个人再做新贡献,为夺取明年各项工作任务的'新胜利而努力奋斗!

  三、时间安排

  整个年终工作总结,各连队、直属分队从12月5日至12月12日,各营和直属队党委从12月14日至12月18日,机关各部门从12月20日至12月23日,团常委扩大会从12月25日至12月27日。

  四、方法步骤

  (一)深入学习,广泛。动员。时间半天。组织官兵认真学习“三个代表”重要思想和关于“质量建军”、“科技强军”、“以法治军”的重要论述,学习《军队基层建设纲要》和条令条例有关内容。召开军人大会进行总结动员,帮助官兵弄清年终工作总结的目的和意义,明确标准要求,端正态度认识,提高积极参与总结、关心部队建设的自觉性。

  (二)对照检查,分析形势。时间三天。以连务会(处务会)和班务会(股务会)的形式,分别组织干部对照各自职责,战士对照“优秀士兵”条件,党员对照党章规定的标准,认真总结回顾一年来个人思想、工作、学习、训练、作风纪律和先锋模范作用等方面的情况。连队要召开支委会,对照《军队基层建设纲要》和先进连队的标准,认真分析连队党支部自身建设、领导连队全面建设、完成各项工作任务、开展“双争”活动等方面的情况和形势,着重找问题,找差距,找原因,摸规律。结合召开民主生活会,班子成员要围绕个人在完成工作任务、履行自身职责和参与集体领导的情况,认真开展批评和自我批评,主动揭露矛盾和检查问题,进一步达到促进团结和思想认识上的统一。机关各部门也要召开处部务会和支部党员大会,着重检查分析领导机关在思想作风、办事效率、出谋划策、服务基层、工作落实等方面的情况。

  (三)组织民主评议党员、评议干部、评议党支部。时间两天。对党员主要从思想觉悟、工作干劲、精神状态、模范作用、群众关系五个方面进行评议。对干部主要从政治学习、道德品质、领导方法、实干精神、官兵关系、单位成绩六个方面进行评议。对党支部主要从班子团结、核心领导作用、落实制度、党管干部、决策能力、廉政建设、单位成绩、整体形象八个方面进行评议。对群众的评议意见,要召开支委会进行研究,提出改进措施。对党员、干部要指名道姓地逐一进行讲评,并提出明确结论。凡结论为不合格的党员、干部,要进行重点批评帮助,并要求限期改正。营、团对不合格的党员、干部要进行跟踪督查。

  (四)评选先进,树立典型。时间半天。在个人总结的基础上,自下而上地评选先进、评功评奖。“优秀士兵”按士兵总数30的比例进行评选。“优秀基层干部”和“优秀机关干部”分别按20的比例进行评选。嘉奖按本单位人员总数15的比例进行评选。立功控制在本单位总人数的2以内。结合评功评奖,要树立宣扬各类型各层次的先进典型,进一步鼓舞部队的士气。

  (五)总结讲评,制订措施。时间两天。各连要召开军人大会,干部作述职报告,党支部报告工作,进行全年工作总结,讲评各班排工作情况。在连队总结的基础上,各营和直属队召开党委会,对照先进营的标准和条件,认真分析形势,全面梳理一年来的工作情况,对所属连队“按纲建连”的情况进行明确讲评,提出下年度的奋斗目标和主要任务,进一步调动全体官兵争先创优的积极性。针对查找出来的问题和薄弱环节,各单位要按照《军队基层建设纲要》和《应急机动作战部队建设标准》,制订改进措施和明年工作规划,进一步突出工作重点,提高部队全面建设水平。

  五、具体要求

  (一)思想重视,严密组织。认真总结经验教训,是单位和个人进步提高的重要途径。认真进行总结,是谦虚的表现,是明智的表现,是积极上进的表现。而对总结满不在乎,则是骄傲的表现,是滑坡的表现,是无所作为的表现。各级领导要高度重视年终工作总结,集中精力,严密组织,采用多种形式,千方百计地确保人员、时间、内容落实,确保年终总结的效果。

  (二)实事求是,各具特色。年终工作总结一定要实实在在,把成绩讲够,把问题找透,把原因查准,把责任分清。反对思想上的片面性和绝对性,反对弄虚作假,报喜不报忧的坏风气。要紧紧地把握今年的任务特点和各自的具体情况,认真总结出具有自身特点的符合规律性的东西来。不要人云亦云,千篇一律,要有新意,要有新的观点和新的语言。

  (三)谦虚谨慎,注重实效。

  (四)充分准备,善始善终。

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