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公司通知书
在社会一步步向前发展的今天,我们需要用到通知的情形越来越多,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。你知道通知怎样写才规范吗?下面是小编收集整理的公司通知书,仅供参考,欢迎大家阅读。
公司通知书1
XXXXXX:
你已经连续旷工3天,严重违反了劳动纪律。且因你严重失职,给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定,应对你予以解除劳动合同的处理。
现公司限你于XXXX年X月X日前到公司协商解决相关事宜,如未按规定时间到公司,公司将自本通知发出之日起解除与你XXXX年X 月X日签订的劳动合同,并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。
XXXXX 有限公司
20xx 年X 月X 日
公司通知书2
终止劳动合同通知书(存根)
编号:
姓名: 部门: 用工性质:
签发人: 签发日期: 签收:
经办人:
终止劳动合同通知书
编号:
姓名: 部门: 用工性质:
你与公司签订的劳动合同将于 年 月 日到期。劳动合同期限届满后公司不再与你续签劳动合同。考虑到你的再就业问题,自本通知下发之日起,至劳动合同期满,你可离岗寻求新的就业机会,但须遵守公司各项规章制度,公司将按岗位标准工资支付你全月工资。
你在另谋职业期间如有接收单位应立即书面通知公司,并办理档案转移手续。 月底前如暂无接收单位,可将档案存放在职介中心,也可由公司按照劳动局有关规定,在劳动合同期限届满后 日内将你的档案转移到本人户口所在地的区、县劳动部门。档案关系转移到劳动部门后,你将按市政府的有关规定得到失业救济金。
公司对你在合同有效期内为公司提供的服务表示感谢。请在接到本通知后即到人事部办理相关手续。
经办人: 日期:
回 执
本人于 年 月 日收到"劳动合同终止通知书"。
姓名: 日期:
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公司通知书3
XXX(对方名称):
根据贵公司与我单位签订《XXXX合同》之约定, 在我单位提供技术服务后 日内,贵公司应付清货款,现付款期已过 日,尚欠我单位款项共 元,请贵公司本着友好诚信、互惠互利之原则,在收到此催款函后 日内将上述逾期未付的货款汇付我单位帐户(户名:× ×××;开户行:××××;帐号:××××)。否则,本单位将循法律途径或委托相关追收人员上门催收解决,届时可能造成贵公司不良影响并将有损贵公司诚信形象。 特此函达。
顺祝商祺!
XXXXXX
年 月 日
公司通知书4
XXX先生/女士:
鉴于您在担任本单位部XXXXXXXXXXXX(写明职务)期间,违反公司XXXXXX规定,严重违反了我单位的规章制度,损害了单位利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本单位的《规章制度》决定予以除名。请您于XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日前办理业务及离职交接手续。本公司保留追究你的'一切法律责任的权利。(视您的表现)特此通知。
XXX有限责任公司
行政人事部
20xx年X月X日
公司通知书5
XXX先生(小姐):
经我公司初步挑选,现荣幸通知您于6月11日8时到XXX公司人事部面试。
XXX公司人事部
20xx年4月12日
注意事项:
(1)请带本人身份证、学历学位证书。
(2)请携带证明本人潜力的其他证明材料。
公司通知书6
一年一度的农历春节已经近在眼前,在此先预祝全体员工新春愉快,万事如意!20xx年春节公司放假安排如下:
一、放假时间
20xx年x月18日至20xx年x月25日止,共8天。
二、留守值班人员安排
值班人员:xx
姓名及电话:xx
值班时间:20xx年x月18日至20xx年x月25日。
工资待遇:月工资×200%
节日补贴:xx元
伙食补贴:xx元
三、注意事项
放假期间,请大家一定要注意人身安全,并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回,请及时向主管部门告假。
最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节,羊年吉祥!
xx公司
20xx年1月11日
公司通知书7
编号:XX
致员工:
依公司管理规定,对20xx年XX月—XX月XX部所有员工进行业绩考核。经考核,你未完成相应岗位的业绩要求,依据公司《XX薪资管理规定》的规定,对你的具体工作及薪资进行调增。具体调整为:。此调整自20xx年XX月起执行!下调基本工资不是最终目的,希望你能理解公司的行为,更加努力,争取完成业绩任务。
XX有限公司行政人事部
XX年XX月XX日
公司通知书8
尊敬的xx:
为了提高爱xx的团队凝聚力,向心力和执行力,增进员工感情和配合度,活跃团队气氛,让员工在紧张工作之余得到身心的放松,公司决定于10月31日、11月1日组织全体员工开展团队建设活动,结合爱上理财自身的实际情况,具体的工作安排如下:
1、20xx年10月31日—20xx年11月1日为活动时间。
2、期间,客服在线值班时间为:9:00—22:00。
3、20xx年10月30日xx:00以后的提现将在11月2日10:00正常处理。
4、期间,若现有借款人未发完的标型,将正常发标,具体发标时间见发标公告。
活动期间,请大家根据情况做好资金安排,给您造成的不便,敬请谅解!
通知人:
日期:
公司通知书9
各管理处:
特将有关事项通知如下:
一、培训
1、为加强队伍建设,提高员工素质,各管理处按"附表"进行员工统一培训。
2、管理处因工作不能按时进行培训的,需事先通知办公室,但要确保每月培训次数不变。
3、行为服务规范培训主要由管理处负责人负责;拳术及队列培训在小区显眼处进行,由队长或班长负责,管理处进行监督。
4、质管部/保安大队根据实际情况及"培训时间表",安排进行指导培训,提前一天向管理处告知。
5、临时事项的通知、宣传不计入培训次数,根据实际而定。
6、各管理处应确保按期进行培训,由质管部/保安大队负责抽查、监督。
二、电话管理
1、各管理处电话长途功能均已删除。各管理处要控制电话费支出,节约话费。
2、要确保管理人员下班后,保安固定岗亭能接听管理处的电话,以便联系。
三、煤气用量控制
公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量,免费为内宿员工提供洗澡热水器用煤气,超额部份由内宿员工平均分摊(具体用量见附表)。
特此通知
**物业管理有限公司
二O**年*月**日
公司通知书10
xx:
感谢您在职期间的工作付出!
基于公司业务的发展需求,我们对在职员工执业资质进行的客观评估中,确认您的资质已不能满足所在岗位的工作需求。在此,遗憾地通知您从即日起不再继续先前的工作,请持本通知到人事部办理离职等相关事宜。
谢谢合作!
xxx公司
xx年xx月xx日
公司通知书11
x公司春节放假通知:
一年一度的农历春节已经近在眼前,在此先预祝全体职工新春愉快,万事如意!20xx年春节公司放假安排如下:
一、放假时间
20xx年x月x日至20xx年x月x日止,共x天。(因工作需要,财务部工作人员上班时间为20xx年x月x日)。
二、留守值班人员安排
值班人员:
姓名及电话:
值班时间:20xx年x月x日至20xx年x月x日。
工资待遇:月工资×200%
节日补贴:x元
伙食补贴:x元
三、注意事项
放假期间,请大家一定要注意人身安全,并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回,请及时向主管部门告假。
最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节!
公司通知书12
编号:*********
致员工:
依公司管理规定,对20xx年*月—*月**部所有员工进行业绩考核。经考核,你未完成相应岗位的业绩要求,依据公司《********薪资管理规定》的规定,对你的具体工作及薪资进行调增。具体调整为:。此调整自20xx年**月起执行!下调基本工资不是最终目的,希望你能理解公司的行为,更加努力,争取完成业绩任务。
***********有限公司行政人事部
年月日
公司通知书13
x年五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:
4月29日(星期天)至5月1日(星期二)放假,共3天,4月28日(星期六)上班。其中,国家法定的五一假期为3日。
温馨提示:
1)不允许职工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。
xx公司人事部
x年x月xx日
公司通知书14
各部门及全体员工:
春节即将到来,感谢大家一年的x苦,公司将在20xx年1月中旬举办年会,希望大家提前准备一些x节目,以组为单位,每组准备2-3个节目,最好是自编自演。希望大家积极参与,以增加年会的气氛。
文艺活动由xx和xx负责组织、排练等事宜,望大家予以配合和支持。
谢谢!!
xx文化传播公司
20xx年x月x日
公司通知书15
公司xx岗外出发生xxx事故,给公司造成了较严重的经济损失。经查证,此次事故系人为原因所导致。由于员工xx没有锁摩托车,并且这种行为一直是该员工的习惯,最终导致公司的摩托车被盗;另管理人员xx在同行中未对此行为起到提醒的作用,作为xx的直属领导,负有连带责任。为了规范公司的行为,提高大家的责任意识,现决定对以下人员进行处罚:
此次事故责任人和处罚金如下:
1、事故直接责任人处罚金额元;
2、事故间接责任人处罚金额元;
希望各同事引以为戒,特此通知!
xxxxxxx有限公司
xx年xx月xx日
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