人员录用通知书

时间:2022-12-05 18:35:56 通知 我要投稿

人员录用通知书

  在现在社会,很多地方都会使用到通知,通知是一种下行性常用公文,其使用不受机关级别的限制,可用于发布规章、转发公度文,布置工作、传达事项等。那么一般通知是怎么写的呢?下面是小编为大家收集的人员录用通知书,欢迎大家分享。

人员录用通知书

人员录用通知书1

先生/小姐:

  您好!

  您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

  一、报到日期:xx年xx月xx日(星期)时。地点:安徽省合肥市马鞍山路1000号新都会环球广场0801号安徽明卡企业服务有限公司。

  二、携带资料:

  (一)录用通知书

  (二)居民身份证(影印后退还)

  (三)学历证明正本(影印后退还)

  (四)职称证(有职称者)

  (五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件

  (六)体检表或身体健康证明表

  (七)最近三个月内正面半身1寸照片四张

  (八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明

  (九)其他经指定应缴的文件

  三、按本公司之规定新进员工,必须先行试用个月,试用薪资元∕月。

  四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司行政人事部联系,联系电话:0551—7182888

  安徽明卡企业服务有限公司行政人事部

  xx年xx月xx日

人员录用通知书2

先生/女生:

  对于您应聘本公司职位一事,经过复审结果,决定录用。

  请您于xx年xx月xx日(周)上/下午时分携带下列物品、文件到本公司人事部报道。(1)居民身份证(2)体检表(3)学历证件(4)保证书及服务志愿书按本公司规定,新进员工必须先行试用三个月,试用期间暂支月薪元。报到后,本公司会在愉快的气氛中,为您做职前介绍,包括让您知道本公司一切人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间感到愉快。如果您有什么疑惑或困难,请与人事部联系。我们人事部的电话为:。

此致

敬礼!

  公司人事部(公章)

  20xx年5月5日

人员录用通知书3

尊敬的xx先生:

  非常荣幸地通知您已从众多应聘者中脱颖而出即将成为(以下简称"公司")中的一员!我们非常欣赏您的背景和您的专业知识,相信您的智慧和过往的优秀经历将会帮助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我们共同卓越成长!

  一、任职岗位:

  二、岗位职责:

  三、薪酬福利:

  1、您的每月固定工资为元(是实际发放的工资金额,社保全部由公司按照城镇最低标准缴纳)。

  2、您的劳动合同期限为年,合同期中含试用期个月,试用期工资元(税后)。工资、奖金、提成均为税前金额,国家规定的相关税费由个人承担。

  3、其他:参照公司相关制度执行(奖金及福利)

  4、公司实行严格的薪酬保密制,请您对上述数据信息进行严格保密,违者将解除劳动关系。

  5、本公司的工作时间为星期一至星期五。加入后,公司要求您遵守公司的一切有关政策和规定;您不允许为其他公司做兼职工作或从事与本公司利益发生冲突的`商业活动。关于您的入职事宜:经与您协商,入职日期定于,届时请携带以下材料到公司(地址:)办理入职手续:原单位离职证明并加盖原单位公章;居民身份证原件最高学历证书、学位证书原件相关职业资格证书原件如您愿意接受此录用通知书,请您确认并回邮。

  欢迎您加入大家庭,祝一切顺利!

  xx年xx月xx日

人员录用通知书4

xx先生/小姐:

  您好! 您诚意应聘本公司 职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

  一、报到日期: 年 月 日(星期 ) 时。 地点:安徽省合肥市马鞍山路1000号新都会环球广场0801号安徽明卡企业服务有限公司。

  二、携带资料:(一)录用通知书(二)居民身份证(影印后退还)(三)学历证明正本(影印后退还)(四)职称证(有职称者)(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件(六)体检表或身体健康证明表(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(九)其他经指定应缴的文件

  三、按本公司之规定新进员工,必须先行试用 个月,试用薪资 元∕月。

  四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司行政人事部联系,联系电话:0551—7182888

  安徽明卡企业服务有限公司 行政人事部

  年 月 日

人员录用通知书5

xx先生/女生:

  对于您应聘本公司 职位一事,经过复审结果,决定录用。

  请您于 年 月 日(周 )上/下午 时 分携带下列物品、文件到本公司人事部报道。

  (1)居民身份证

  (2)体检表

  (3)学历证件

  (4)保证书及服务志愿书 按本公司规定,新进员工必须先行试用三个月,试用期间暂支月薪 元。 报到后,本公司会在愉快的气氛中,为您做职前介绍,包括让您知道本公司一切人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间感到愉快。如果您有什么疑惑或困难,请与人事部联系。我们人事部的电话为: 。

  此致

敬礼!

  公司人事部(公章)

  年5月5日

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