关于休假通知模板合集6篇
在我们平凡的日常里，我们都不可避免地要接触到通知，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。为了让您在写通知时更加简单方便，下面是小编为大家整理的休假通知7篇，希望对大家有所帮助。
休假通知 篇1
陈** （员工编号：*****）：
阁下于xxxx年6月16日以电话方式口头向部门申请事假，至今已82天，仍未办理正式的请假手续。阁下的缺勤情况已经严重影响部门的正常运营，经领导研究决定，阁下xxxx年6月16日至9月5日（共82天）的缺勤将按事假处理，并请于9月12日前补办事假申请的相关手续。
鉴于阁下的假期已经结束，请于xxxx年9月6日前恢复正常上班。
特此通知！
有限公司
xxxx年9月7日
休假通知 篇2
**年五一劳动节即将来临，根据国家放假规定和公司安排，假期时间安排如下：
一、 放假时间：**年5月1日—**年5月3日，5月4日开始上班。
二、 放假期间客服部安排人员值班，其他部门放假休息。
客服值班时间：8：30-17：00
客服值班电话：**
节日期间公司将不接待未预约而直接来公司参观考察的人员，敬请谅解。
祝全体营销伙伴节日快乐，幸福生活力！
特此通知！
**有限公司
20xx年4月25日
休假通知 篇3
全体员工：
经公司研究决定，xxxx清明节放假及调休安排时间如下：
1.清明节放假时间为xxxx年4月2日(星期一)至xxxx年4月4日(星期三)，共3天，xxxx年4月5日正式开始上班，xxxx年3月31日(周六)和xxxx年4月1日(周日)照常上班。
2.放假期间，有需要安排员工值班的.部门请在xxxx年4月1日上午下班之前把值班名单报给人事部XXX，以便统计。
XX科技股份有限公司
20xx年x月x日
休假通知 篇4
公司各部门：
根据《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下： 20xx年1月1日—20xx年1月3日放假，共3天。其中，1月1日(星期五)为法定节假日，1月2日(星期六)和1月3日(星期日)为法定公休日，范文《元旦休假通知怎么写》。1月4日(星期一)正常上班。
在节日之际，请各位同事在12月31日下班前将电源，门窗关闭，做好防水、防电和防盗工作。同时做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。
恭祝各位同仁元旦快乐!
XX公司X部
20xx年12月29日
休假通知 篇5
院领导、各科室：
根据《xx省淡水渔业研究院员工带薪年休假实施办法》，对20xx年度我院员工带薪年休假有关事宜通知如下：
一、时间安排
自本月起，各科室可根据年度工作计划，合理确定员工休假时间。
二、休假天数
员工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假；国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假。
三、计划申报
各科室根据工作实际，征求员工本人意见，制定本科室员工休假计划，经科室负责人签字确认后，于3月25日下午下班前报办公室审核备案，同时发电子版至****20xx@163.com。
四、有关要求
1、各科室负责人要带头休假，以实际行动带动和支持休假制度的落实。
2、各科室要在保证工作正常运转的前提下，合理制定休假计划。要严格考勤制度，对于超过规定的事假、病假天数（详见《xx省淡水渔业研究院员工带薪年休假实施办法》）的员工，不得安排年休假。
3、在厅机关处室帮助工作的员工年休假由所在处室审批，通知所在科室，并报院办公室备案。
办公室
20xx年3月21日
休假通知 篇6
公司各部门：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和陕西省政府办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将20xx年元旦放假有关事宜通知如下：
一、元旦：20xx年1月1日至1月3日调休，放假3天。
20xx年1月1日(星期四)为国家法定节假日。1月4日(星期日)照常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，12月31日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，以确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门，请在12月29日下午6点前将值班人员安排表报至综合部。
五、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。
特此通知！
公司行政部
二〇xx年十二月二四日
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