解聘通知书
在现在的社会生活中,我们都不可避免地要接触到通知,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。那么你有了解过通知吗?下面是小编精心整理的解聘通知书,希望对大家有所帮助。
解聘通知书1
____女士/先生:
感谢你入职以来对公司的贡献。
依据公司与你的劳动合同约定,我们在你的'试用期内(时间:20____年11月20日至20____年1月12日)对您进行了考核。由于您的考核结果不合格,公司很艰难的决定,与你解除劳动合同关系,敬请于20______年__月__日前前往人事部办理离职手续,逾期未办理,公司将于试用期满解除劳动关系。
考核不合格,不代表您不优秀,只意味着我们的工作岗位可能不适合你,希望你能够找到适合你的工作岗位。
____________人事部
20____年__月__日
解聘通知书2
__________先生/女士:
由于你经常旷工迟到,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司研究,按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定,在30日内办理相应的.辞职手续。
特此通知。
______________公司人力资源部
________年________月__________日
解聘通知书3
______(员工工号:____):
你与___公司于____年____月____日签订/续订的'劳动合同,因下列第____项原因,根据《___公司劳动合同制实施办法》第____条第____款的规定,决定从____年____月____日起解除劳动合同。
1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;
2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;
3、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;
4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;
5、员工连续待聘满六个月。
经济补偿为____元,医疗补助费为____元。
请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续,逾期不办理手续者责任自负。
特此通知
____公司
____年____月____日
解聘通知书4
____先生/女士:
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的.专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于________年________月________日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的____规定和劳动合同的约定处理。
____有限责任公司
__年__月__日
解聘通知书5
____:
我公司与你于__________年__月__日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的.不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。
______有限公司
__年__月__日
解聘通知书6
____先生/女士:
鉴于您在担任本公司业务部________________(写明职务)期间,违反公司________规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第________条的规定,决定予以除名。
请您于________年____月____日前办理业务及离职交接手续。
本公司保留追究你的一切法律责任的`权利。
特此通知。
______有限公司
20____年____月____日
解聘通知书7
_______先生/女士:
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的.要求,故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________有限责任公司
年 月 日
解聘通知书8
______先生/女士:
由于原因,经部门主管及行政部门共同协商,最后经公司研究决定,请您于__年__月__日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资,离开本公司
特此通知
___有限公司
__年__月__日
【解聘通知书】相关文章:
员工解聘通知书01-05
解聘员工通知书06-27
解聘劳动关系通知书06-10
单位解聘员工通知书06-14
公司解聘员工通知书通用09-23
员工解聘通知书10篇01-05
试用期解聘通知书06-10
员工解聘通知书(精选15篇)07-18
员工解聘通知书15篇04-07