录用通知书

时间:2022-09-09 19:16:55 通知 我要投稿

录用通知书汇编15篇

  在当今社会生活中,很多情况下我们需要用到通知,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。你知道通知怎样写才规范吗?下面是小编为大家整理的录用通知书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

录用通知书汇编15篇

录用通知书1

  尊敬的 :

  经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

  一、职位相关信息: 岗位名称:_ 部门:_ _ 报到日期: _年_ 月_日

  劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期_3_年,其中包括_3_个月的试用期。

  二、薪资福利信息:

  薪酬:试用期:①基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

  转正后:①基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

  ②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

  福利:①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次

  三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需新员工录用通知书模板4大小):

  身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。

  户口本首页、本人页的复印件2份。

  学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

  标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

  具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。

  我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望:您为公司的发展做出贡献!

  我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!

  人力资源部:联系人: 电话:

  备注:该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。

录用通知书2

尊敬的 女士/先生:

  我们非常高兴地邀请你加入 公司,成为继续开创我们激动人心的事业的一员,我们相信 公司能够给你提供一个长期发展和成长的机会。

   我们邀请你担任的初始职位为 ,向 汇报。你在公司的进一步发展将取决于公司的发展、你的个人绩效、能力及意愿。

   岗位职责:

   你的年总收入=年度基本收入+业绩提成+福利及补助。

   你的每月固定工资为 元(税前,含个人承担的法定保险)。

   在你与原雇主终止劳动关系并办理入职手续后公司将为你缴纳社会保险。

   根据公司的休假政策,你在入司第一年可享受 个工作日的带薪年假。

   根据公司政策的规定,你可以享受以下费用报销额度或补贴:

   午餐补贴 元/工作日;通讯补贴 元/月;交通补贴 元/月。

   你的劳动合同将与 公司签订,劳动合同期限为 年,合同期中含试用期

  个月,试用期工资 元(税前)。工资、奖金、提成均为税前金额,国家规定的相关税费由个

  人承担。

   公司实行严格的薪酬保密制,请你对上述数据信息进行严格保密,违者将解除劳动关系。

   本公司的工作时间为星期一至星期五 :00__ :00,含午餐时间 个小时。

  加入 公司以后,公司要求你遵守公司的一切有关政策和规定;你不允许为其它公司做兼职工作或从事与本公司利益发生冲突的商业活动。

  如果你愿意接受此供职信,请你签字确认此供职信。我们期望你于 年 月 日前对此供职做出决定。另外,我们期望你在 年 月日 前加入公司,在入职时提供之前服务公司的推荐信、三个月内的体检报告和原单位离职证明。

  公司人力资源部

  年 月 日

录用通知书3

xx先生/女士:

  通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

  一、个人须准备及提交的资料:

  图片已关闭显示,点此查看

  二、入职办理:

  1. 入职办理时间:xxxxxxxxxx时。

  2. 办理地点:xxxxxxxxxxxx

3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

 4、月薪资(以下描述不包含门店绩效提成薪资在内,为税前薪资)

  试用期薪资xxxx元/月,转正薪资xxxx元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

  xxxx有限公司

  人力资源部20xxxxxx

录用通知书4

xxxxxxxxxx先生/小姐:

  祝贺您,经本公司面试审核,您已被录取为xxxxxxx的一员,在xxxxxxxxxx部门xxxxxxxxxx职位接受培训并试用工作。同时感谢您对本公司的信任!请您带齐以下物品于xxxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxx日前来酒店办公室办理相关入职手续!

  1、身份证原件及身份证复印件xxxxx张(另,财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张);(必备)

  2、一寸彩色免冠相片xxxxx张;(必备)

  3、个人学历证原件及复印件一份;

  4、保安人员提供本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》;

  备注:如您超过最后报到日期未报到,将视为自动放弃。如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问,请致电酒店办公室咨询。联系电话

  xxxxxxx办公室

  xxxxxxx年xxxx月xxx日

录用通知书5

  XX同志,您好。

  您已经通过我公司录用考核,被我公司XXX部门聘用,聘为XX员(师)。月薪(年薪)XXXXX元。xx月。自聘用之日起签订x年期劳动合同,缴纳。

  请于XXXX年XX月XX日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。报到时请携带原件、身份证原件、本人页原件或职称证明原件。

  报到时保留好交通费用单据,单位将予以报销。

  XXXXXXX公司

  年 月 日

录用通知书6

尊敬的xx先生/女士:

  非常荣幸的通知您从众多应聘者中脱颖而出即将成为xx有限公司中的一员!我们非常欣赏您的背景和您的专业知识,相信您的智慧和过往优秀的经历将会帮助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我们共同卓越成长!

  您的任职部门:xx

  您的任职岗位:xx

  合同期为xx年,试用期xx个月;根据工作表现可以提前,但不能短于一个月。

  关于您的待遇说明:

  1)薪资标准:

  合同工资:xxxx元/月;

  试用期工资:xxxx元/月;

  xx公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其它国家

  规定的有关保险等费用;

  2)奖金及其他福利:参照公司相关制度执行;

  3)您有义务对您的薪资内容保密,不将其告知第三方。

  关于公司聘用解除:

  试用期间,无论您还是公司(经总经理签字)都可以在任何时间、以任何理由解除聘用关系,但需提前3个工作日通知对方。

  关于您的入职事宜:

  经与您协商,入职日期定于_______年_____月_____日(星期x) 08:30点,请携带以下材料到公司人力资源部(地址:xxxx)办理入职手续:

  o本录用通知书打印件并阅读后,签字;

  o一寸免冠照片3张

  o居民身份证原件及复印件1张

  o最高学历证书,学位证书原件及复印件各1张(应届毕业生须同时携带就业推荐表原件及复印件)

  o相关职业资格证书原件及复印件

  如您接受本录用书,请签字后送交人力资源部。(请注意:此录用书需于20xx年xx月xx日前回复有效,否则视为自动放弃! )

  我们非常高兴您能加盟我们的大家庭!若有任何疑问,请直接与人力资源部联系。

  人力资源部

  20xx年xx月xx日

录用通知书7

尊敬的先生:

  鉴于您在面试中的优异表现,______________公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行,现就录取后工作安排告知如下:

  一、入司体检

  请您在收到录取信息后,一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项,体检完成后,要求医院出具正规体检报告(盖公章)。

  二、签约

  请您在完成入司体检后,在10月25日17:00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后,将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款:

  (1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除;

  (2)协议双方如有违约,违约方需向另一方支付违约金______________元(______________元)。

  收件地址:_______有限公司人力资源部

  邮政编码:______________

  收件人:______________

  联系电话:______________

  三、其它说明

  1、如在上述期限内未收到您的回复,或您未能在规定时间内按要求提供相关资料,视同您自动放弃与公司签约的机会,本通知也将失效。

  2、未通过入司体检的,公司将不签约,本通知也将失效。

  3、在签订就业协议期间,如有不清楚事项,请致电______________有限公司人力资源部.

  ______________有限公司

  _______年_______月_______日

录用通知书8

亲爱的_____同学:

  您好!

  首先感谢你对_____集团20_____年校园招聘工作的关注和支持。经过层层选拔,现你已被我公司正式录用,任营销类岗位,欢迎你的加入!

  请于20_____年11月25日前(以寄出日为准),将三方就业协议书寄至我公司人才发展部,

  邮寄地址如下:

  _____投资控股集团有限公司人才发展部

  _____(收)邮编:_____

  尊敬的_____小姐/先生:

  首先允许我代表广_____纺织有限公司感谢您参加_____集团20_____年校园招聘活动,并对您考虑加入我司表示衷心的欢迎。通过与您深入、坦诚的会面和交流,我们深信_____集团能够成为您事业发展的一个良好平台,同时您的专业知识和发展潜力也必定能够协助我公司的持续进步。以下为我司提供的聘用条件:

  一、职位:

  您的职位是安排在厂从事生产相关方面的工作(初定,据实际情况可能会有调整)。

  二、基本工资:

  您的试用期工资为人民币_____元/月。试用期后将根据您的工作表现及岗位职责再作调升。

  三、食宿:

  公司可以提供食宿,费用由个人承担。

  四、试用期:

  为期六个月,公司在第三个月结束时会安排考核,如通过考核,即安排提前转正。

  五、合同期:

  自进入公司之日起,公司将与您签订三年的雇佣合同(包括试用期在内)。

  六、保险:

  公司将依照当地规定和公司政策为您购买有关的社会保险。

  七、假期:

  您将享受公司规定的五天有薪年假(工作满一年后)及国家规定的法定节假日。

  八、体检:

  报到后公司将协助您在当地指定医院进行入职体检,相关体检费用将由我公司承担。

  九、交通路费报销:

  公司支付员工从学校至高明的交通路费报销(硬座火车票或汽车票)。员工试用期满后凭车票向部门申请现金报销。

  十、其它:

  1、办理上班手续时您需要详细阅读公司员工手册,入职后必须遵守公司依法制定的各项规章制度、员工守则,否则公司有权按照相关规定处理。

  2、作为聘用条件的一部分,您必须保证提供真实、有效和合法的个人资料和证件。否则如被发现提供虚假、伪造或者令人误解的信息/文件,公司将作出即时解雇,而不需要支付任何赔偿和代通知金。如果伪造事实成立,公司亦将保留诉诸法律的权利。

  3、与我公司签约的学生,报到时须提供就业推荐表和英语、计算机等级证书等相关证书原件;取得毕业证后,请将相关毕业证复印件交给人力资源部存档。

  4、其他聘用条款以双方最终签订的劳动合同为准。

  如您对以上或其他聘用条款有任何疑问,请随时与我司邓小姐或苏小姐联络:

  电话:_____

  传真:_____

  电邮:_____

  _____期待您的加盟,相信我们将一起实现梦想!

录用通知书9

尊敬的xx:

  非常荣幸地通知您,您已被正式录用,任一职。真诚欢迎您的加入,并诚意地提醒您根据下列陈述,准时到青岛歌尔声学科技有限公司报到。

  一、报到事宜

  时间:20xx年xx月xx日时分

  地点:

  接待人员:人力资源部

  二、携带资料

  1、失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件;

  2、入职通知书;

  3、身份证;

  4、最高学历证明原件;

  5、其他相关学历证明;

  6、一寸彩色免冠近期照片两张;

  7、公司可提供2个月免租住宿,如需公司解决住宿(请提前通知),请自带床上用品。

  三、部分聘用条款

  1、合同期:试用期3个月,合同期3年;

  2、薪资:试用期工资(税前),转正工资(税前);(按公司制度,请遵守薪资保密制度,请勿向任何第三方泄露。)

  3、公司实行单双周工作,以上薪资包括单周周六加班费用;

  4、年终奖:具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;

  5、其他福利:社会劳动保障5项保险和住房公积金等福利政策按公司既有政策执行。

  四、如有疑问

  请与青岛公司人力资源部联系,联系人:0532xx

  应聘者承诺:在入职之前,已与原工作单位解除劳动合同,并不再承担竞业禁止等相关责任;如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷,应聘者个人承担全部责任。

  人力资源部

  xx年xx月xx日

录用通知书10

xxx:

  您好!

  经过各方面考核,您基本符合我公司的用人要求,请在接到本通知后来我公司参加培训,此培训为期一周左右。培训结束后会有一个考核,如果您能顺利通过培训考核,我们将正式录用您。

  请于日期上/下午时至本公司财务部综合管理科办理报到手续,报到时请带齐以下物品:

  身份证正本毕业证正本

  职称证正本学位证正本

  带照片的正规医院体验表

  简单生活用品本通知单

  4张一寸标准彩色照片

  请您在规定报到日内来我公司办理手续,若无任何理由,超过规定时间两日以上(含两日)未到公司报到,将视为自动放弃,不予录用!

录用通知书11

尊敬的xxx先生/小姐:

  我代表xx公司xx分公司很高兴地通知您,您已经通过了公司的笔试/面试考核,公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司部,任职位xx,目前您的汇报对象是。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。

  您入职后的薪酬待遇:xxxxxxxxxxxx

  您转正后的税前月固定工资是人民币xxxx元整,全年个xxxxx月薪资,月绩效xx基数元,随月度工作情况浮动发放,试用期薪资是转正后薪资的xx%,试用期xx个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。

  您入职后的福利待遇:xxxxxxxxxxxxxxxxxx

  社会福利:按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分;

  公司福利:带薪休假、年度体检、生日礼物等。

  您入职后的年度薪酬调整:

  公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。本通知书的确认及报到;

  请您于xxxxxxxx日前回复确认接受此录用通知书并于xxxxxxxx日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时,您需要携带以下文件:

  离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部门开具,需加盖人事部门章或者公司公章)身份证(原件及复印件)

  毕业证和学位证(原件及复印件)

  xx寸照片(xx张):近期免冠白底彩色照片

  医疗蓝本或社保卡

  本人银行一卡通账号

  xx年内体检报告(保留收费单据待转正后报销,金额上限人民币xxxx元)逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到,以及报到时不能提供上述真实有效文件的,本通知书自始不发生法律效力。

  其他说明:

  1.工作时间:公司的工作时间为早晨xxxx至下午xxxx。中午xxxx至:为午餐及休息时间。第一天入职时间是上午:xxxx

  2.您有义务对您的薪资内容保密,不将其告知第三方。

  3.办公地点:xxxxxxxx

  4.如您接受本聘书,请回复人力资源部,以方便公司尽快为您做入职准备。特别提示:

  本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立,只有在您按照本通知书的要求报道、提供的上述材料真实有效的前提下,才具备签订劳动合同的条件,双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实,或向我公司隐瞒了以前的不良记录(包括但不限于信用记录、违法记录等),或未向我公司披露与其他

  雇主尚未解除的劳动关系,或对前雇主仍然负有竞业限制等义务,本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。

  本通知书中的.内容属我公司机密,不得向第三方透露,否则也将导致本通知书的失效。我们真诚欢迎您的加入,我们期待与您共同成长。

  若有任何疑问,请随时来电或发送邮件提出。

  tel:xx

  mobile:xx

  em公司录用通知书il:xx

  xxxxx公司

  日期:xxxxxxxx

  本人确认接受本录用通知书的职位及与其相关的上述所列的条款与条件。拟被录用人签名:xxx

  (请确保您的签名和身份证姓名一致)

  日期:xxxx年xx月xx日

录用通知书12

尊敬的先生/小姐!

  入职时间:

  通过我中心的招聘选拔程序,恭喜您被我中心录用,首先欢迎您的加盟,成为继续开创我们激动人心的事业的一员,我们相信X公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。

  一、个人需提交的资料

  1、身份证原件

  2、毕业证书、学位证书原件;

  3、劳动手册(上海户口需提交);

  4、户口本首页及本人页复印件(外地户口);

  5、退工单(或与上家单位解除劳动关系的证明);

  6、1寸照片2张

  7、其他相关证件(如是教师请提供教师资格证书)

  二、岗位及薪资待遇:

  1、岗位名称;

  2、薪资待遇(以下薪资描述均为税前薪资,包含绩效薪资在内)

  1)试用期薪资为,转正薪资为:

  X公司

  20xx年月日

录用通知书13

____先生(小姐):

  为了使您更深入了解公司及岗位,经我公司研究,决定预录用您到本公司进行七天的试岗工作,请您于xx月xx日xx时到本公司xx部报到。临汾市红金穗工贸有限公司人力资源部xx年xx月xx日。

  报到须知:报到时请持试岗通知书;须携带身份证复印件。

  若您不能就职,请于▁▁月▁▁日前告知本公司。

  电话:xxxxxxx

  xx年xx月xx日

录用通知书14

xx先生:

  通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合xxxx主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

  一、个人须准备及提交的资料:

  1、本人近一年相片八张(红底小一寸);

  2、本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

  3、近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——xxxx医院出具);

  4、广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

  5、广州移动手机号码

  6、最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

  二、入职办理:

  1、入职办理时间:20xx年xx月xx日10:00时。

  2、办理地点:广东省广州市天河区xxxx大厦xxxx公司人力资源部

  3、提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

  4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)试用期薪资3800元/月,转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

  5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

  xxxx有限公司

  人力资源部

  20xx年xx月x日

录用通知书15

尊敬的/女士:

  我们非常荣幸的通知您,经过综合评估和慎重考虑,x公司(以下简称为xx“本公司”)正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款,希望您同意并接受。

  有关职位具体描述如下,将会在您正式接受委任时生效:

  1、约定职位:xxx

  2、报到时间:20xx年3月7日之前

  3、合同期限:3年(从入职第一天开始计算)

  4、试用期工资约定:您的试用期为3个月(从入职日起计算)。从您就职并签订劳动合同时开始,试用期工资为___试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。

  5、转正工资约定:转正工资为x

  6、绩效奖金:3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放),绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。

  7、社会保险:根据中国的相关劳动法规,本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。

  8、医疗计划:根据本公司的制度,在您转正之后,可以享受本公司医务所的医疗福利。

  9、其他约定:

  1、依据劳动法相关规定及本公司政策,您必须在本公司职工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续;

  2、您需要向我们提供您的个人资料,包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份,并携带证书原件以备核查,如果你在过程中遇到任何问题,请及时与本公司人力资源部联系。

  xxx

  20xx年x月x日

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