【推荐】公司放假通知范文六篇
在生活中，能够利用到通知的场合越来越多，法规性文件经有关部门制定以后，需要用通知的形式予以发布。你知道通知怎样才能写的好吗？以下是小编整理的公司放假通知6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司放假通知 篇1
xxx装饰公司xxxx年节假日安排：我公司元旦放假时间为：xxxx年元月1日-3日，共3天，12月31日正常上班。
根据公司生产及业务情况，整体工作安排如下：
1、在施项目人员正常上班，以保证工程进度顺利进行。
2、有项目期限任务的机关工作人员，合理安排工作节奏，如需要来公司加班，请于周日前将加班时间、人员、工作内容等报到公司行政人事部，待有关领导审批后执行。
3、下班前将个人纸篓及桌面杂物清空，以减少异味及蟑虫滋生。
4、行政人事部负责工作协助、卫生检查。
5、放假期间，所有部门经理及以上级人员手机早8：30至晚8：00要处于开机状态，以便于处置突发情况或对在施项目给予支持。
祝所有员工度过一个愉快的元旦，请将E公司对您家人的问候一并转达！
北京xxx装饰工程有限公司
行政人事部
xxx年12月28日
公司放假通知 篇2
亲爱的公司全体员工：
新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦；结合生产的情况，经公司研究决定：
公司定于1月xx日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为x月x日，x月x日正式上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的.车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的准备；同时，公司要求所有的员工必须在x月x日到达深圳，确保x月x日能够正常上班；届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
1、决定不回家并留厂的员工（包括外宿员工）如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
xx有限责任公司
20xx年xx月xx日
公司放假通知 篇3
尊敬的经纪、投资人会员：
一、根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》,本中心于20xx年9月27日(星期日)中秋节休市一天，9月26日(星期六)正常开市;
二、放假期间，本中心暂停交易，客服电话可正常服务;
三、网上开户可正常提交开户申请，本中心将于假期后交易日办理网上开户审核;
四、请各经纪、投资人会员据此安排好相关工作。
xxx
20xx年**月**日
公司放假通知 篇4
亲爱的公司全体员工：
新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦；结合生产情况，经公司研究决定：
公司定于2月**日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并要做好回家的理财准备；
同时，公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳，确保*月*日能够正常上班；届时公司一律不接受电话的请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
1、决定不回家并留厂的员工（包括外宿员工）如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
xx有限责任公司
20xx年xx月xx日
公司放假通知 篇5
公司全体员工：
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：
“5月1日至5月3日放假调休，共3天。
按照国务院办公厅通知的规定，今年“五一”节全国各地放假3天，时间为5月1日至3日。其中，5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。
据此，国家法定节假日只有5月1日，其余为公休日。
节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐!
xx有限责任公司
公司放假通知 篇6
公司全体员工:
20xx年春节临近，为方便员工提前购买车票，结合公司具体业务情况，现将20xx年春节放假安排通知如下:
20xx年春节放假安排:2月15日至21日放假调休，共7天。各部门请安排好工作进度，根据业务进展情况可自行安排加班。
注:20xx年2月14日下班前请各部门安排员工做好办公室卫生整理工作，关闭门窗、电源，杜绝安全隐患!
XXX
20xx.XX.XX
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