实用的工厂放假通知四篇
在快速变化和不断变革的今天，需要使用通知的情境愈发增多，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。相信许多人会觉得通知很难写吧，下面是小编为大家整理的工厂放假通知4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
工厂放假通知 篇1
各单位：
根据近期天气持续高温和公司生产经营实际情况，经研究，决定全公司放高温假9天，具体安排为：20xx年8月1日—8月9日放假，8月10日(周一)起正常上班。
相关要求：
1.各生产单位由生产管理部根据生产情况统一安排。
2.请各单位确保至少有一名干部在休假期间可处理应急事项，并于7月30日下班前在公司办公室备案。
3.请各单位安排好放假期间相关工作，做好安全、防火、防盗工作，保证节后公司生产经营的正常运行。
4.请各单位安排好放假期间的值班工作，确因工作需要安排加班或调整休息时间的.单位由分管领导审定，于7月30日下班前将值班(加班)表交至公司办公室。
工厂放假通知 篇2
全体员工：
经工厂研究决定，20xx清明节放假及调休安排时间如下：
1、清明节放假时间为20xx年4月4日（星期五）至20xx年4月6日（星期日），共3天，20xx年4月7日正式开始上班，20xx年4月7日（周日）照常上班。
2、放假期间，有需要安排员工值班的部门请在20xx年4月4日上午下班之前把值班名单报给人事部XXX，以便统计。
XX工厂
20xx年3月31日
工厂放假通知 篇3
各位员工：
根据公司高温休假安排，结合部门实际生产情况，经研究决定，加工部休假安排如下：
8月1日-8月9日(共9天);(其中翻班人员8月5日-8月9日，共休假5天，8月4日晚班照常上班)，8月10日(周一)正常上班。集中休假由员工公休假冲抵。请各科、条线负责人做好休假期间的相关管理工作(如安全、值班、后勤保障等)。
特此通知。
工厂放假通知 篇4
公司各部门：
公司决定于7月底8月初的高温天气集中放假，现将具体注意事项通知如下：
一、公司高温假期时间安排为：7月25日—8月2日(共9天)，8月3日(星期一)起恢复正常上班。
二、公司在放假期间必须做好假期间的防火、防台和防盗等工作。有关部位要切断电源、关好门窗，做好可以避免意外情况的一切安全准备工作。
三、公司因工作和生产需求安排进行工作加班或设备维修工作的部门，请将加班计划于7月23日下班前报行政事业部，以便合理安排班车和工作餐，相关人员要落实好安全生产责任，加强管理和检查。
四、放假期间，各部门要提醒员工外出度假须注意旅途安全，确保员工度过舒适、愉快的假期。
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